• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-3万

职位描述：
工作时间：上午8:30-11:30
周末双休 弹性工作
薪资福利：人均10000-30000元，上不封顶，大绩优和大星才年入百万
底薪+提成+公司奖励方案、责任津贴每月最高10万荣誉体系、团队利益、
可享受公司福利保障，安排公司年度体检；每月定期举办活动等
岗位职责：
1、通过公司培训、完成公司基本法、产品知识、财富安全、AI家保、等系列课程；
2、组建队伍、筛选人才；
3、日常团队管理、辅导拜访、组织团队活动、自主经营管理团队日常事务；
4、协助组员完成客户拜访、陪同新老客户参加公司活动。
岗位要求：
1.大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司有完善的培训体系及养老规划师课程体系；
2.年龄：25-45周岁；
3.特别优秀可放宽条件；
4.征信良好，无失信记录；
工资待遇好，福利多，非诚勿扰。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

岗位职责：
1、通过公司提供的招商渠道，发布招租信息获取精准客户 （所有端口费用均由公司承担）；
2、为企业客户提供办公选址服务，快速匹配合适的办公场地，签订合同；（均为自持项目无中介费用，自有招商渠道获取客户精准，合肥各区均有自己楼盘，招商难度低，提点高，公司人平均薪资10K以上。）
任职资格： ；
1、 陪同客户看房，促成租赁业务；
2、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、年龄在20—30周岁；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、普通话流利；
5、有相关经验者优先。
工作时间：
周一至周五、早8:30—12:00 晚14:00—18:00（午休2小时）、所有法定节假日统一放假 另有额外节日奖金福利补贴 员工生日福利 每年不定期国内外游，所有国内外旅游均公司自费。

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.6万

【工作地点】
合肥各行政区域(蜀山，政务，经开，滨湖，包河瑶海，新站，北城，长丰，肥东，肥西)等皆可就近分配
【招聘对象】
1、我们注重人才储备培养，没有经验，师傅一对一教学，欢迎应届毕业生、实习生加入我们，更广纳优秀有经验的销售人才
2、学历：统招全日制专科、本科及以上，专业不限；
3、身体健康，口齿清晰，年龄在20-35周岁；
4、积极向上，希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗；
5、喜欢与人交流，有强烈成就动机、敢于挑战高薪、认可付出=收获的理念；
【岗位职责】
1新人入店迅速熟悉商圈及房产知识(师傅一对手把手教学)；
2积累并开发客源和房源资料(公司系统里有海量而完善的房源信息帮你快速积累资源)；
3负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务；
4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。
【有竞争力的薪资待遇】
薪资标准：底薪5000（专科4000+房补500），转正之后业绩提佣20—75%+带薪年假+五险；
2020年在职员工人均收入过万，上不封顶！只要你能肯努力！
【全面的个人福利】
1.内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价
2五险、带薪年假、高额奖金、学历提升计划、节日礼物；
3孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”；
4.健康关怀：互助基金(直系家属也可以享受4.健康关怀：互助基金(直系家属也可以享受报销重大疾病和意外灾难)
5.团队活动：定期团建、生日祝福、节日福利、集体婚礼、单身联谊活动、CG文体活动(每月至少一次)、户外拓展
【完善的培训机制】
1.薪火相传师徒制带教：每位新人入职都会匹配一名资深店经理经纪人带你近距离接触业务实战；
2新人入职培训100小时：岗前培训、租赁培训买卖前期培训、租转售培训、专业考试
3.职业技能培训：买卖衔接训、MOT专项培训、虎翼系列培训、在线学习；
4.职位提升培训：MVP培训、店经理培训、商圈经理培训、SVP培训。
5.海量线上学习资源：《贝壳经纪学院》一行业专注经纪行业学习交流的APP,收录近千名行业大咖千门职场热课，全部对在职人员开放。
【轻松愉悦的工作氛围】
我们的工作比电视剧更精彩、更有趣、更有内容因为在链家拥有一群爱学习、学团结、爱激情爱梦想的小伙伴，我们是一支年青有为的队伍
【多元化晋升发展方向】
专业线见习生→经纪人→资深经纪人→社区专家；管理线营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→区域负责人(或区域合伙人)；
创业线营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→店东→扩张规模店面的店东；
【面试地点】合肥市政务区华润大厦A座32层贝壳总部
【应聘流程】简历投递总部初试-部门复试-发放ofer-入职

合肥万科企业有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.5万-3万

岗位职责：
1、负责公司楼盘项目的客户接待，促进客户购买成交；
2、意向客户的跟踪维护、发掘潜在客户；
3、项目周边竞品楼盘的信息资料整理、市场调研工作；
4、办理楼盘销售相关签约合同及相关手续；
5、此岗位编制为唯家；
6、万科星遇光年项目。

任职资格：
1、形象气质优，有良好的职业素养和服务意识，大专或以上学历。
2、有1年以上房地产相关经验，销售能力优秀，熟练掌握销售技能及团队合作精神。

薪资：底薪+补贴+高提点+奖励+节假日福利+其他福利

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.1万-3万

岗位职责:
1、维护老客户，反馈并解决客户需求
2、无需外出找客户，客户资源都是由公司统一提供，
福利待遇：
1、入职购买五险一金。
2、薪资组成：综合薪资不足4000，公司提供方案补助，薪资补足至4000发放 ，提成（10%-20%）+五险一金+红包奖励+物质礼品+年终奖+月度激励+高端培训+出国旅游（泰国 三亚 西双版纳 新疆等）
3：法定节假日正常带薪休假,超长年假,婚假 产假 病假.开门红包 年货大礼包等 ,法定假日正常休息,
4:上班时间上午9:00-12:00； 下午：14:00-18:00，工作时间7小时
5 地址：庐阳区 万科中心写字楼大厦
【任职条件】：
1、学历不限，工作经验不限，会说普通话，沟通表达能力佳；会基本的电脑操作，会打字；
2、具备较强的沟通表达能力，良好的执行力和团队合作精神；
3、熟悉电话中服务客户的模式，勤快好学，有电话沟通经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.5万-2万

1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程、造价等相关专业；
2、3年以上工作经验，主要负责土建安装算量、全过程造价咨询工作；
3、熟练操作新典，广联达，神机妙算等组价及算量软件，精通工程预算定额及有关政策规；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-3万·13薪

岗位职责：
1、负责所辖区域内产品的销售推广工作；
2、收集辖区市场信息，并及时反馈；
3、记录经销商信息，建立信息档案。

安徽快易电新能源科技有限公司，吸引您的不只是工作还有其他：
1.公司老板开明、大方，团队工作氛围融洽，公司提供全程带教和发展平台，助您成为新能源行业精英、业界翘楚。
2.绩优且能力强悍者，可以出任业务领头羊，带领团队开展工作，收益多多，更有机会成为公司业务合伙人。
3.充电桩（光储充），是享受国家政策扶持的战略新兴产业，市场空间广阔、发展前景大好，您不必为频繁换工作而担忧。
4.销售及市场人员，享受无责底薪、高额提成，外加多多的项目性奖励，只要您够努力，月薪1万、2万基本不是梦。
5.公司与知名高校院所联合研发有线、无线充电产品，市场需求量大、技术创新能力强，与上市公司建立多个生产基地，研产销一体不受制于人。
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我们相信，您就是我们需要找的人；
我们相信，我们就是就是您想要找的单位；
请您相信，在快易电的每一份付出，终究会成就一个不一样的您。
薪资待遇：底薪6K起+高额提成，努努力就可以月薪过万。
工作地点：包河区中关村协同创新智汇园

合肥伟星置业有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-3万

1、大专以上学历，3年以商业地产项目运营管理经验；
2、熟悉各类商业业态、品牌的特点，掌握各类商户管理及服务的运作流程；
3、精通招商规划、企划推广、运营管理、物业管理及商业地产市场政策法规。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

一、薪酬福利：
1、无责任底薪+绩效提成；
2、上班时间：早08：30-17：30；
3、公司提供两餐（早餐+午餐）；
4、入职即缴纳五险一金+意外伤害险；
5、休假计划：工作满一年后可享受带薪年假；
6、员工活动：工作之余组织开展多样的员工业余活动，不定期开展员工户外拓展活动、员工聚会等；
7、晋升空间：公司提供公平公正的发展平台，宽广的晋升空间；
8、专业的职业生涯规划指导及丰富的在岗培训，为员工晋升和发展提供充分保障。

二、作职责：
1、 接受车间主任或服务顾问下发的派工任务，开展车辆（事故车）钣金、车身部件相关方面的检查和诊断；
2、按汽车维修的操作流程规范作业；
3、对受损零件进行修复；
4、每天定时参与本部门人员所辖区域环境卫生的清理。

三、任职要求：
1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽；
2、3年以上汽车行业钣金工作经验，有4S店工作经验者优先录用；
3、工作积极、责任心强、吃苦耐劳；
4、持有C牌驾驶证并有一年以上实际驾龄。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.4万-2.8万

一、薪酬福利：
1、底薪2000+绩效提成；
2、上班时间：早08：30-17：30；
3、免费工作餐；
4、入职即缴纳五险一金+意外伤害险；
5、休假计划：工作满一年后可享受带薪年假；
6、员工活动：工作之余组织开展多样的员工业余活动，不定期开展员工户外拓展活动、员工聚会等；
7、晋升空间：公司提供公平公正的发展平台，宽广的晋升空间；
8、专业的职业生涯规划指导及丰富的在岗培训，为员工晋升和发展提供充分保障。
工作职责：
1、负责完成外拓业务指标；
2、负责协助客户、交警、保险公司处理事故现场；
3、负责业务渠道的开发与相关外联部门维护良好关系；
4、负责业务渠道的维护和更新，不断挖掘新的事故车资源并提升产值；
5、负责协助事故服务顾问进行相关的业务接洽；
6、负责对区域市场等相关信息动态变化及时掌握、了解、跟踪。

任职要求：
1、大专以上学历，熟悉保险理赔、查勘、事故现场处理；
2、有驾照，三年以上驾龄；
3、熟悉当地及周边地区的保险事故市场；
4、有4S店同岗位工作经验或保险公司定损理赔方面的工作经验者优先。