• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：负责根据产品加工工艺对产品进行弯管等加工。

任职资格：男，20-50岁，初中以上文化，工作认真吃苦耐劳。1年以上工作经验。

合肥华威自动化有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

电力补偿电容器以及新能源电容的市场推广及销售，维护老客户、开发新客户。

任职资格：

1.25-35周岁，市场营销、电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历；

2.一年以上销售工作经验，同行业工作经验优先考虑；优秀的应届毕业生也可考虑；

3.具有一定的沟通能力以及市场分析与判断能力，良好的客户服务意识与团队协作精神；

4.有耐心，吃苦耐劳，擅长待人接物；

5.身体健康，能够适应出差，服从市场区域分配。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 26-38
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、负责公司外事接送、客户接送事务；
2、负责企业车辆保养、维修、清洁等日常管理工作；
3、负责企业车辆保险、年检等业务办理工作。

任职资格：
1、年龄26-38岁，C1本，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。
5、大专学历，退伍军人优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 30-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、认真执行其工作指令，一切管理行为向生产经理负责；
2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
3、制定、完善各项设备管理规章制度，建立并贯彻落实各项设备管理规范；
4、负责对公司设备管理工作；及时、高效地诊断并解决生产设备故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主；
5、定期或不定期对设备进行安全检查工作；制定维修作业计划，制定周、月、年预防维修日历计划，制定点检预防计划；
6、定期对生产设备进行巡检。对机器设备、设施的维修和异常情况的处理；
7、对生产中出现的机器故障，必须第一时间作出处理，确保生产的顺利进行；
8、公司存放的闲置设备，机修人员必须保证其良好状态，时常清理维护，若在拆取配件后，必须要及时补上，保证在使用时能随时取用，并每月向生产部上报设备完好报表一份；
9、负责对各种工具的保管，对借出的任何工具必须登记，以确保工具不丢失；
10、机器如有人为破坏，机修必须查明原因，提出处理意见并及时上报生产部；
11、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求
1、有焊工操作证；
2、男性，年龄30至57周岁；
3、有相关工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1.负责本公司所有出入库产品管理 、数据统计及把控；
2.集中管理成品库、组装库、半成品库；
3.组织仓管员学习、培训及管控；
4.协同财务人员搞好成本管控。
任职资格：
1.大专以上学历，能熟练使用相关办公软件；
2.两年以上的仓库管理工作经验；
3.为人忠诚，团结进取，集体意识强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：1、严格遵守公司规定的各项管理制度，完全服从公司及上级领导的管理；
2、协助门店负责店内日常管理（如员工工作情况、考勤管理、服务礼仪、服务标准等），负责下属员工工作监督；
3、积极与客人保持良好关系，承揽生意，及时跟踪客户反馈，协助门店店长达成每月营业指标；
4、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施独立解决；
5、协助店长对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免；
6、定期培训，加强餐中服务、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录；
7、加强现场管理，热情待客，不断改善服务质量，及时发现和纠正服务中出现的问题；
8、妥善处理客人投诉，属于职权范围内的投诉，独立解决，无法解决的上交门店店长解决，并做好记录；
9、加强对餐厅财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗；
10、负责餐厅清洁及美化工作，抓好餐具、用具的清洁消毒；
11、有能力负责高档宴席的环境布置与设计，在席间为客人提供优质服务。
12、完成上级领导交代的其他工作；

任职资格：

芜湖金智人力资源服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位：普工，焊工。
普工：23元/时，月薪6000-7000
焊工33元/小时（要有证）10000-15000
包吃住，四人间，距离厂外3公里，交通自理，每月15号发工资。

合肥市超港食品有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责：
1、负责区域门店的全面管理工作，确保区域门店经营顺畅，管理宽幅约5-10家门店；
2、承担区域内店铺的销售任务，带领所辖团队成员完成年度、月度、日销售目标;
3、拟定区域营销推广促销方案，并组织实施；落实每天的工作内容，发现违规及时纠正;
4、根据区域销售情况及公司整体订货方向合理订货;
5、负责协助区域的新店开业及店铺撤柜的各项工作任务，确保顺利按时完成。

任职资格：
1、40周岁以内，专科及以上学历，市场营销、连锁经营管理相关专业优先；
2、有区域连锁门店管理经验，烘焙、快消品行业相关工作经验者优先；
3、性格活泼开朗、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，能够承受较大的工作强度和工作压力。

工作地点：芜湖池州区域超港门店

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

岗位职责：
◆一线操作员(注塑工、装配工、包覆工)200名 4000-7000元/月
初中及以上学历，30-50周岁，厂房干净，无重体力工作，白夜班。
◆生产组长20名 6000-7000元/月
初中以上学历，18-45岁，有生产行业组长工作经验， 熟悉产品流程。
◆生产班长10名 7000-10000元/月
高中以上学历，30-45岁，有注塑、装配、包覆生产工艺、班组管理经验

公司福利：
高温补贴免费工作餐，劳保用品，外地应聘就业者有房补。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位要求：男女不限，年龄30-45周岁，电脑熟练，会开车。具有一年以上销售经验，从事过钢结构或机械加工类行业优先，能适应外地出差。

薪资待遇：底薪4000，享有出差补贴，另加2%提成，社保，免费工作餐，过节福利，年底奖金，旅游。