• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-9千

任职资格：身体健康，视力好，识字，18-48周岁，男女不限。
长白班：女性，48周岁以下，计件薪资约4000-6000元/月，
两班倒：男性，45周岁以下，计件薪资约6000-9000元/月

芜湖金智人力资源服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

城东海立新能源恒温车间
岗位:质检员，装配，机加
优势:恒温车间不穿无尘服
薪资:计时制，23元/小时，保底7000+，计11-11.5，每月15号发薪
食宿:免费包吃2餐，免费住宿，酒店式公寓，宿舍离厂步行5分钟
上班时间:8:30~20:30两班倒，做六休一

任职资格：要求:18-40岁，男女不限

芜湖金智人力资源服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

1.男性，20-43岁，流水线以非流水线供你选择
2.上班时间：8到8，每天上班10个小时左右，计工时11个小时，工时超级稳定！
3.薪资待遇：计时工资制，20元/时，每月10号发放工资；干满10天可以随时预支工资500～1000
4.其他福利：绩效奖金250元/月，特殊岗位补贴200元/月，免费工作餐及住宿(不住宿补贴100元/月，住宿走路5分钟以内)，月综合薪资7000～7500以上；
节假日有礼品，节假日上班3倍工资

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-8千

岗位职责:

装货卸货 从事叉车相关事宜 日常保养等

任职资格:
有叉车证，做事认真负责，听从领导安排

工作时间：8-8两班倒

芜湖金智人力资源服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

白班21元/小时210一天，夜班30元/时300一天
小件手工活不累，月工资7000以上
1. 面试时间：每天上午 9：00，下午13.00面试
2. 工作内容：简单易上手，小件活不累
3. 任职要求：男女不限，18—45周岁
4. 上班时间：早8到晚7.30，计时10小时，做六休一 周日固定休息
5.住宿当天安排 空调WiFi 热水器 独立卫生间
6.短期工学生工暑假工不要
7. 员工要认识26个字母，眼神要好

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-2万

岗位职责：
1、了解并分析各客户需求，锁定各地市场动向，拓展及维护新老客户，与各客户建立长期稳定的客户关系，并不断开拓客户及业务渠道；
2、了解并根据客户需求，结合政策动向，制定个性化咨询方案，与客户谈判并达成合作；
3、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标；
4、与公司各部门有效配合，并快速有效地解决客户项目上前后所遇到的问题及突发事件，及时处理来自客户的投诉、反馈、建议等，以提高满意度。
任职资格：
1、大专及以上学历,持有C1驾照；
2、有新媒体相关市场销售优先；

只要你有能力、有意愿、有企图心、有激情，凯密克AC咨询一定给你一个绽放自我的平台，实现人生梦想。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
日常豪华车故障诊断维修，保养
任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：1.为顾客提供皮肤护理.美容服务；
2.按照美容仪器要求.程序.性能进行美容护理操作；
3.学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。
任职资格：
1.形象好.气质佳，18-35岁优先；
1、沟通理解能力强.有良好的服务意识；
2、具有亲和力和团队精神，有上进心；
3、爱好美容行业，懂皮肤护理者优先；
4、可接受应届毕业生，有无经验均可。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：1、制定营销计划:根据公司的整体战略和市场需求，制定营销计划并监督执行。
2、管理销售团队:包括招聘、培训、指导和监督销售人员，确保销售目标的达成。
3、客户管理:负责客户关系的维护和拓展，与关键客户保持密切联系，了解客户需求，提高客户满意度。
4、市场调研:分析市场趋势，收集竞争对手情报，为业务决策提供数据支持。
5、营销策略制定:根据市场需求和公司实际情况，制定和调整营销策略，提高市场份额和销售业绩。
6、销售管理:监控销售过程，确保销售计划的执行和达成。
7、数据分析:通过数据分析，发现业务机会和潜在问题，为决策提供支持。
8、协调内部资源:协调其他部门(如产品、技术、运营等)的资源，以支持业务目标的实现。
9、业绩评估:定期评估销售团队的业绩，提出改进措施并实施。

任职资格：
1.学历不限
2.工作经验不限
3.熟悉市场销售、客户管理相关知识。
4.具有较强的执行力和应变能力。掌握市场销售、客户沟通等工作技能。
5.具有良好的沟通协调能力、执行能力及良好的心理素质、职业道德；工作认真、细致严谨、责任心强、坚持原则，敢于担当、顾全大局、服从安排、忠于职守、勤勉尽责、爱岗敬业。