• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-45
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-5千

男女不限，18-45岁，能适应夜班，

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责:
1、按仓库管理制度规定做好物资进出库的验收（数量）、记账和发放工作，做到账务相符。
2、熟悉相应物资的品种、规格、型号及性能。
3、负责对采购到厂的物资进行报检。
4、定期对库房进行整理，使物资分类排列，存放整齐，数量准确，标卡标号，保持库房的整齐美观。
5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施等。
6、完成领导交代其它临时事项。
任职资格:
1、高中学历，45岁以内，女性优先；
2、熟练仓库收发货，账务等全部流程操作，熟练使用金蝶软件及办公软件。

后期公司会搬迁到怀远县新党校对面（光大生物隔壁），能接受工作地点的再投简历

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

任职要求：
初中及以上学历，男女不限，20-45周岁，身体健康。
岗位职责：
1、负责本岗位产品的加工任务；
2、负责岗位的巡检、产品的取样、阀门的操作、现场卫生的维护等工作。

工作地址（总公司）：安徽省蚌埠市怀远经济开发区乳泉大道7号
工作地址（子公司）：安徽省蚌埠市淮上区沫河口工业园区金滨路7号

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、本岗位承担油品生产调和任务；
2、严格执行本岗位的工艺规程；
3、严格执行生产现场管理的各项要求制度；
4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责；
5、精心维护和保养所用设备及工具、仪器，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用；
6、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。

任职资格：
1、45周岁以下，男，中专及以上学历；
2、机械制造及其自动化等相关专业者优先，责任心强，善于学习，愿意接受新知识。
3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。

公司福利：
公司提供设施良好的宿舍，内附空调、家具、热水器等设施（水电自费）、蚌埠市区上下班有班车接送；提供工作午餐；工作时间8小时制；做六休一；法定节假日休息；购买五险；带薪年假、产假等福利；晋升空间大。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

任职资格:
1、学历不限，学历不限，专业不限；
2、能够适应倒班工作模式，手脚灵活，能吃苦耐劳；
3、短期工勿扰；短期工勿扰；公司直招；公司直招；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 40以下
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-5千

岗位职责：
1、负责对公司超市门店的管理、检查、监督和指导工作；
2、制定超市及各门店营销策略、运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的完成；
3、负责超市及门店的美陈装饰，组织并策划各项促销活动，促进销售额的提升；
4、对超市人员日常工作的管理，包括考勤、培训、绩效考核等工作；
5、指导和处理门店日常经营过程中出现的问题，保证超市经营活动正常进行；
6、熟悉超市标准体系的管理，制定门店制度、标准和流程，并监督执行。
任职资格：
1、中专以上学历，年龄40岁以下；
2、具有超市相关管理工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

要求：男性40岁以下，初中及以上学历，能上倒白夜班，灵活一点

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.8千-4.5千

1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务;
2、按工艺要求进行生产操作;
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务;
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格:
1、男性；年龄20--45，初中以上学历;
2、 吃苦耐劳，有责任心。
工作时间:两班倒，早八晚七，周日休息。

此岗位按照技术人员培训。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
1.严格遵守公司各项管理制度
2.负责本岗位生产任务及质量指标的完成
3.完成车间下达的其它各项任务
任职要求： 
1、中专以上学历，电子专业和电子厂工作经验的优先；
2、有良好的纪律性，工作踏实认真，基本团队精神和集体荣誉感。
3、熟悉电脑操作优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

做饭》
工作内容：负责做饭。
任职要求： 做饭好吃，有良好的生活习惯，爱干净。
工作时间：月休四天。
薪资待遇：具体面议。