• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 30-45
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-1万

1.负责图书教辅产品的销售业务工作；
2.学历要求：学历不限；市场营销或工商管理类相关专业；党员优先；
3.具有良好的语言表达能力、善于沟通；
4.性格开朗、大方，工作认真负责；
5.女士优先，形象气质佳，期望己婚、家庭生活稳定者；
6.本岗位在招应届毕业生，经验不限，底薪+提成 3-10k；具体面议；

我公司市场开发已基本成熟稳定，主要负责维护老客户，有一定销售工作经验者优先。

工作地点：包河区繁华大道东 吉林路与重庆路交口联东U谷37栋
班车接送地点：地铁1号线葛大店站
工作时间：早8：30至下午5:20 （冬令时为下午5:00）
其他福利：提供免费午餐/双休/法定节假日休息

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

1.两年以上电脑平面设计制作经历；
2.熟练掌握Photoshop、IIIustrator、CDR、AI等设计软件以及常规办公软件；
3.熟悉印刷企业制作工艺优先录用；
4.受过基础美术设计教育最佳；
5.有团队精神，做事认真负责仔细敬业，服从领导安排；
6.有翻版的经验；必须有烟包、药包经验！
任职资格:

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

一、岗位要求：
2名，男性，25-45周岁，初中学历，能吃苦耐劳，适应两班倒（12小时/班），试用期5000元/月，转正后计件7000-10000元/月左右。
二、特别说明
（1）外地员工每月给予住房补贴；
（2）提供意外商业险；
（3）公司每年提供国内旅游一次；
（4）有满勤奖；
（5）在公司工作满2年（含两年）后每年春节前发工龄奖金一次。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千·13薪

岗位职责:
1、协助上级开展市场销售部各项工作；
2、维护渠道信息、销售台帐等信息；
3、收集和维护客户资料；
4、能很好的接待和拜访客户；
5、有一定销售及应酬能力；
6、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格：
1、大专以上学历，一年以上相关工作经验；
2、具有良好的沟通表达能力；
3、责任心强；
4、性格乐观开朗，注重工作细节，富有团队精神。

联系方式：0551-65369028（总机) -（转）806- 侯女士

合肥帮事达物流配送有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

1:综合薪资:7000-15000元 多劳多得，上不封顶
薪资结构:单量乘以单价+综合福利补贴
新手无忧：老员工带
2:综合单价:5-8元
3:每日单量：40-70单
4:奖励补贴:距离补贴、大额订单补贴、天气补贴、早晚班补贴,季节奖励
5:工作时间：上午10:00-14:00；下午17:00-21:00，月休3-4天，可自由调休
6:职位要求：
1）年龄18-55周岁，身体健康，无犯罪记录，男女不限。
2）会骑电动车，会使用智能手机导航。

合肥帮事达物流配送有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

1:综合薪资:7000-15000元 多劳多得，上不封顶
薪资结构:单量乘以单价+综合福利补贴
新手无忧：老员工带
2:综合单价:5-8元
3:每日单量：40-70单
4:奖励补贴:距离补贴、大额订单补贴、天气补贴、早晚班补贴,季节奖励
5:工作时间：上午10:00-14:00；下午17:00-21:00，月休3-4天，可自由调休
6:职位要求：
1）年龄18-55周岁，身体健康，无犯罪记录，男女不限。
2）会骑电动车，会使用智能手机导航。

合肥帮事达物流配送有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

我吹过你吹过的晚风，你看见我的招聘文案会不会心动，世界那么大，遇见你很不容易，快来加入我们吧！！！
全职招聘
【面试通过当天，当天办理入职和住宿，第二天上班，公司配车】
一、岗位基本要求：
1、男女不限，18-55周岁，有无经验均可（前期都有人教，教会为止）
2、身体健康，会骑电动车会用导航（公司配车，无押金无费用，包住宿）
二、福利薪资：
1、工资组成：底薪+全勤奖200+每单奖励（每单5-8元）+高温补贴300-500/月+好评奖+恶劣天气每单多加3元。
路况熟悉以后一天正常四五十单，就按每天40单，月综合工资较低也在5000-7000，跑单3个月左右的员工月综合工资都在8000-12000，我们不怕你挣得多，就怕你不想挣。
2、入职一星期可以预支工资。
三、工作时间：
中午10:00-14:00 ，晚上17:00-21:00 ，8小时时间自由，月休4天，可调休。
四、晋升渠道：
骑手--组长--储备干部--站长--城市负责人
工作地点：我们在合肥设有77个站，员工上班都可就近安排（包吃住）
五、只要你想赚钱，只要你能跑！不怕我们没有单，送餐范围1-3公里内，路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航

合肥帮事达物流配送有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.3万

1:综合薪资:7000-15000元 多劳多得，上不封顶
薪资结构:单量乘以单价+综合福利补贴
新手无忧：老员工带
2:综合单价:5-8元
3:每日单量：40-70单
4:奖励补贴:距离补贴、大额订单补贴、天气补贴、早晚班补贴,季节奖励
5:工作时间：上午10:00-14:00；下午17:00-21:00，月休3-4天，可自由调休
6:职位要求：
1）年龄18-55周岁，身体健康，无犯罪记录，男女不限。
2）会骑电动车，会使用智能手机导航。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万·13薪

2013年友家成立，现在有200家分店！1000名优秀员工！
友家地产规划的数据库划分成几个层面，首先是“楼盘字典”，除了房屋的基本情况外，每套房源周边的配套、是否有嫌恶设施等信息都会标注，寄望以“真”打动用户。其次，整个交易过程中的动态数据也有收集。对于用户而言，所关注房源的动态变化、买房过程中流转到的每个服务环节，可以通过APP及时获知。
另一方面，友家拥有线下门店，可以线下开拓资源，实现线上线下资源互动。
【日常工作-丰富专业的工作内容构成】
（1）维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。不需要担心系统操作问题，在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。
（2）开发新房源及客户；对于新员工，公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。
（3）老客户回访工作，了解老客户是否有新的购房或者投资意向，把握商机；
（4）与客户沟通看房事宜，确定最终看房事项；完善的培训体系，帮助员工更好地提升自身的沟通能力，适应工作的沟通需求。
（5）维护公司端口内部房源数据；按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作，工作内容简单；
（6） 陪同客户看房，并且做好房源介绍工作；陪同客户共同完成看房的工作，并且帮助客户更好地了解房源的相关信息，包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。
（7）高峰期时段社区开发及客户开发工作。
【任职资格-开放的友家欢迎您】
（1） 18（含）周岁以上，学历要求：高中以上(择优录取)或统招专科学历及以上应届生或者毕业生,热爱房地产经纪行业；
（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心；
（3）有毅力，具备良好的沟通能力；
（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。
【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】
薪资：
第一类：新入职的无经验的新人，在实习期（助理经纪人）前6个月，无责任底薪；提拥22%-65%；
第二类：有同行业工作经验的经纪人，由商圈经理和总监面试后定级且决定收入；有同行业工作经验的商圈经理，由大区任职委员会决定其收入
福利：
第一类：实习生，由公司代为购买责任险（待毕业改签正式合同后适用于第三类）
第二类：入职的见习员工（不区分职级），由公司代为购买意外险（3给月后适用于第三类）
第三类：非实习生且入职满6个月的员工，可自由选择转正后，保障性底薪，提拥22%-65%；
其它福利：
内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；
内部员工享有免费学历进修；
老员工享有周年庆定制礼物；
精英社成员享有免费出国游；
公司激励活动，可邀约父母来芜湖旅游，一起共进晚餐，且报销往返路费；
【欢迎致电 ，提前预约面试，以及专业的面试指导，助你成功入职友家这个大平台，成就未来之梦！】

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.6万·13薪

2013年友家成立，现在有200家分店！1000名优秀员工！！
友家地产规划的数据库划分成几个层面，首先是“楼盘字典”，除了房屋的基本情况外，每套房源周边的配套、是否有嫌恶设施等信息都会标注，寄望以“真”打动用户。其次，整个交易过程中的动态数据也有收集。对于用户而言，所关注房源的动态变化、买房过程中流转到的每个服务环节，可以通过APP及时获知。/
另一方面，友家拥有线下门店，可以线下开拓资源，实现线上线下资源互动。
【日常工作-丰富专业的工作内容构成】
（1）维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。不需要担心系统操作问题，在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。
（2）开发新房源及客户；对于新员工，公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。
（3）老客户回访工作，了解老客户是否有新的购房或者投资意向，把握商机；
（4）与客户沟通看房事宜，确定最终看房事项；完善的培训体系，帮助员工更好地提升自身的沟通能力，适应工作的沟通需求。
（5）维护公司端口内部房源数据；按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作，工作内容简单；
（6） 陪同客户看房，并且做好房源介绍工作；陪同客户共同完成看房的工作，并且帮助客户更好地了解房源的相关信息，包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。
（7）高峰期时段社区开发及客户开发工作。
【任职资格-开放的友家欢迎您】
（1） 18（含）周岁以上，学历要求：高中以上(择优录取)或统招专科学历及以上应届生或者毕业生,热爱房地产经纪行业；
（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心；
（3）有毅力，具备良好的沟通能力；
（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。
【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】
薪资：
第一类：新入职的无经验的新人，在实习期（助理经纪人）前6个月，无责任底薪；提拥22%-65%；
第二类：有同行业工作经验的经纪人，由商圈经理和总监面试后定级且决定收入；有同行业工作经验的商圈经理，由大区任职委员会决定其收入
福利：
第一类：实习生，由公司代为购买责任险（待毕业改签正式合同后适用于第三类）
第二类：入职的见习员工（不区分职级），由公司代为购买意外险（3给月后适用于第三类）
第三类：非实习生且入职满6个月的员工，可自由选择转正后，保障性底薪，提拥22%-65%；
其它福利：
内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；
内部员工享有免费学历进修；
老员工享有周年庆定制礼物；
精英社成员享有免费出国游；
公司激励活动，可邀约父母来芜湖旅游，一起共进晚餐，且报销往返路费；
【欢迎致电 ，提前预约面试，以及专业的面试指导，助你成功入职友家这个大平台，成就未来之梦！！！】