• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

认真负责 吃苦耐劳

安徽鑫盛达迪汽车销售服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位描述：
1、遵守交通规则，服从交通管理，保证行车安全。
2、驾驶技术熟练。
3、自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车。
4、加强车辆的维护与保养，定期检查车况，保持车容整洁、无异味。
5、服从调试，不得擅离职守。
6、完成上级领导交办的相关工作。
任职要求：
1、无重大事故记录，无不良嗜好。
2、有驾驶拖车经验，6年以上实际驾驶经验。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责:
1、掌握安全事宜，服勤于购物中心；
2、确保财产与顾客安全
3、负责团队分工与管理工作。
任职资格：
1、男性，50周岁以下，身体健康，条件优秀者可适当放宽；
2、较强的安全意识，熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防；
3、良好的亲和力和表达力，退役军人优先考虑。
工作时间：12小时

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责:
1、负责购物中心秩序、安全工作；
2、确保财产与顾客安全。
任职资格：
1、50周岁以下，身体健康，条件优秀者可适当放宽；
2、较强的安全意识，熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防；
3、良好的亲和力和表达力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.3千-5千

同庆楼加工厂需要长期工剁鸡与切肉工，男女不限，年龄55周岁以下，身体健康，服从管理
上班时间：早上9:00-17:30（偶尔加班)
工资待遇：工资面议（3300-5000）+包吃+绩效+调休四天

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：1.园区日常巡查
2.抽查保洁区域卫生
3.收取物业费，做好物业服务
4.对接好工程部维修事宜
5.领导交代的临时事宜

任职资格：写字楼一年以上工作经验，有服务意识，与业主建立良好的关系等。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-4千

岗位职责
1.对所属仓库设备、药材相关物资的管理、保管工作负责；
2.做好购进药材的初验、入库、保管、发放工作；
3.建立仓库明细帐，做到帐、卡、物相符；
4.严格执行仓储管理制度，物料出入为按规定手续执行；
5.检查采购物料质量，有权拒绝质量低劣物料入库；
6.做好清仓、盘存工作，定期编制物料库存报表及物资申购计划；
7.负责仓库的卫生整洁、中药材的养护、仓储设备的维护保养和安全防盗防火工作。

任职资格：
1.中专及以上学历，需要搬货男性优先，有中药材仓库管理工作经验优先；
2.能熟练操作电脑办公软件，学习能力较强；
3.认真细心、有良好的团队合作精神、责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责:
1.根据招商计划，推动招商工作的开展。
2.积极拓展招商渠道，发展新客户，跟踪准客户和潜在客户。
3.负责业务范围内的招商谈判、签订合同。
4.负责协调进场装修的各项手续办理，做好内外部沟通和协调工作。
5.做好招商的后期服务工作，协助财务收取客户需要缴纳的各项费用。
6.根据招商工作需求，达成项目招商及资金收益的预期目标。
7.负责协调租户与公司其他各部门的相关工作。
8.完成上级领导安排的其他事务。

任职资格:
1、有相关商业招商经验。
2、口齿伶俐、亲和度高、形象好。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-4.5千

岗位职责：
管理、维护场内车辆日常停放秩序；如占道、占位、乱停乱放等。
岗位要求：
身体健康，入职需提供三甲医院入职体检报告；初中及初中以上学历，年龄18--59岁，男女不限，会基本电脑操作优先，
工作时间12小时制，白班07：00--19:00、夜班19:00--07:00，月休4天，节假日调休。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千·13薪

任职要求：
服从管理，有电气接线经验、经验丰富者优先，会使用万用表、五金工具。

工作内容：
1、负责设备的电柜布局、传感器节流阀等安装工作；
2、负责设备的接电、接气工作、线缆及元器件标识制作并安装；
3、售后支持。

上班时间：
8:00-12:00,13:00-17:00，双休，法定节假日正常休息
福利：
双休、法假、五险、工作餐、交通补贴、加班补助、绩效工资、年终奖、年假、带薪休假、节日福利、公司纪念日等。