安徽省
岗位职责：1、熟悉估价师岗位流程，认真完成分配的工作。 2、协助估价师对所负责的项目完成作业。 3、部门安排的其他工作。 岗位要求：1、30岁以下。 2、房地产管理、土地资源管理等相关专业。 3、对房地产、土地相关政策比较熟悉。 4、熟练使用办公软件。 5、有一年以上工作经验，应届生亦可。 工作时间：周一至周五 8:30-17:30
岗位职责：1、项目的现场查勘和调查，评估资料的收集和整理，并进行核实； 2、对估价项目进行分析，拟定估价方案； 3、协助估价师完成估价报告部分内容的撰写； 4、能独立完成简单估价报告，与客户做良好的技术沟通； 任职资格：相关专业本科学历
任职资格： 1. 房地产估价、金融、土地资源管理、城乡规划资产评估、会计学、财务管理、统计学等相关专业等相关专业全日制统招本科及以上学历； 2. 持有房地产估价师或土地估价师或资产评估师资格证优先； 3. 具备3年以上评估经验，熟悉评估业务流程中各项细节的管理知识，有大型资产评估机构工作经验者优先； 4. 工作踏实有干劲，有较强的责任心，具有较强的抗压能力与沟通能力； 5. 有良好的职业操守，适应工作需要的短期出差。
1、协助上一级完成工作任务，不需要过多工作经验。 2、要求土地资源管理，房地产经营与管理，资产评估，工程，经济等相关专业。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、周末双休、节日福利
职位说明： 1、及时解决生产过程中模具出现的问题，保证生产的顺利进行。 2、定期对生产模具进行保养和维修 3、评估改模方案，提出优化改善方案 4、审核模具图纸，安排加工，提供完成时间 5、对负责的设备进行管理及定期进行保养 6、完成领带安排的其他工作 职位要求： 1、三年以上模具钳工工作经验 2、熟练运用各种模具加工设备（车床、铣床、钻床、磨床、电火花、氩弧焊、激光焊等） 3、具备熟识模具各种加工图纸及装配图的能力 4、从事车灯行业优先录取
岗位职责： 1、对进入厂区范围的人员、车辆进行登记； 2、经常检査，发现不安全因素，要及时提出处理意见，消除隐患；做到防患于未然； 3、对于突发事件做好及时汇报领导，并按公司相关规定做出应急处理； 任职资格： 45岁以下，初中及以上学历，普通话流利清楚、身体健康，责任心强、能吃苦耐劳、适应倒班。
小灶厨师 岗位职责： 1、负责食堂现场管理； 2、负责每日食材需求清单制订； 3、负责每日食堂食材需求出库领用； 4、负责小灶厨师做好包间接待及员工特色窗口供应； 5、协助月底食堂物料盘点，共同参与食堂成本核算与分析工作； 6、领导临时工作安排。 任职要求： 1、熟练掌握烹饪知识和烹饪技术; 2、了解烹饪文化和相关民俗知识; 3、熟练掌握烹饪工具的使用和维护； 4、熟练掌握各种食材烹饪方法。 薪酬：6000-8000元/月 工作时间：早8晚6
一、岗位描述： 1、负责公司车辆的使用与调度； 2、负责公司车辆的资产台账信息登记； 3、负责公司车辆保养、维修和清洁； 4、负责车辆费用管控；及每月通勤费用数据核对； 5、负责驾驶员的人事管理及考勤； 6、认真填写车辆行车记录，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的建议； 7、负责及服务领导出行；及服务接送客来客往； 8、完成上级安排的其他工作。 二、任职资格： 5年以上驾龄，持有B照驾驶证。
工作内容：箔绕 装配 贴片 产品：小型变压器 上班时间：8：30——18：30 午休1小时，月休4天 薪资：19元/时，计薪9个小时，每月15号发工资 晚班18：30-2：30 （看订单，少量夜班） 包住宿；餐补：白班10元/天，夜班补贴20元/天 年龄：18—35岁 造粉工可以45岁以内
岗位职责: 1、全面负责门店管理及运作。 2、提出门店销售计划，并指导落实。 3、传达并执行公司的工作计划。 4、负责与公司的联系沟通。 5、对门店所属人员的考评提出合理建议。 6、指导员工的工作，努力提高销售、服务业绩。 7、倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境。 8、严格控制损耗率、经营成本，树立“低成本”的经营观念。 9、进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时提交。 10、保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理，设备的日常保养。 11、负责店内其他日常事务。 12、向总公司反馈有关运营的信息 任职资格: 1、身体素质：28-40岁之间，身体健康，拥有良好的职业精神； 2、培训经历：运营管理、商品管理、团队管理、领导力等方面的培训； 3、工作经验：六年以上连锁、零售行业相关工作经验，三年以上同等岗位工作经验； 4、管理意识：具有较强的责任心、管理意识、较强的服务意识和成本意识； 5、计划组织：具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和实施决策； 6、经营分析：具备较强的分析和预测市场、把握市场趋势，具备资源整合能力和业务推进能力； 7、职业素养：具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力，以及较强团队管和业务管理能力；具有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 生鲜超市！
岗位职责： 1、在公司领导下，全面负责区域公司日常经营管理工作，完成区域公司各项经营管理目标。 2、制定区域公司的经营方针和市场拓展计划，保障区域公司业务顺利进行。 3、负责区域公司各职能部门、门店日常管理，工作分配，对外协调，工作落实。 4、建立健全区域人力资源管理体系，审批人员的录用，考核，奖惩，晋升等。 5、根据集团公司品质建设工作要求，提升区域公司品质化建设及餐饮服务工作。 6、落实并执行公司各项管理制度，督促各部门、门店贯彻执行。 7、指导区域公司各部门为所经营的服务项目（餐厅、超市、咖啡厅等）提供支持服务。 8、监督各经营门店经营状况，结合市场等因素影响及时调整经营策略，做好预判及风险控制。 9、协助公司总经理开展各项经营管理工作。 任职资格： 1、团餐行业10年以上工作经验，5年以上管理工作经验； 2、对安徽团餐市场熟悉并了解，有较广的人脉，较强的沟通能力，责任心强； 3、能力优异者薪资面议。 （麻烦投递者看清楚行业要求，万分感谢！）
岗位职责： 1、负责设备日常维护； 2、负责对设备、设施进行安全检查； 3、进行综合维修的日常工作； 任职资格： 1、中专以上文化程度，年龄20-45周岁； 2、相关工作经验2年以上； 3、具有高压电工操作证； 4、具有一般水暖维修经验； 5、具备良好的个人素养及职业道德； 6、上班时间：12H两班倒 ；
任职资格： 35岁以下，大专及以下学历； 责任心强，沟通能力强，有从事过商场招商经验和客户资源者优先。 工作环境优越，上班交通便利，地铁2号线，4号线直达，一经录用，待遇从优，购买五险；丰富多样的学习培训，帮助员工提升个人能力。享有餐补，节假日福利，年终奖励。 （招商专员工资=3500底薪+提成）
1.大专以上学历，专业不限； 2.具商业销售经验且销售业绩突出（具有全国一、二线城市房产销售经验者优先）。
岗位职责： 1、生产车间普通操作工，根据公司安排从事一般不复杂的工序 任职资格： 1、年龄18-45岁； 2、初中以上文化； 3、能吃苦耐劳； 4、部分岗位有夜班。
岗位要求： 1.年龄18-45周岁； 2.高中或中职及以上学历，高职院校市场营销专业优先； 3.能够吃苦耐劳，服从工作安排，立足个人和企业同步长远发展，适应倒班工作； 4.品行端正，身体健康，遵守国家的法律法规和中国石化的规章制度。 岗位职责： 按照操作规程和服务流程，负责为顾客加注油品，营销推介便利店商品。 薪资待遇： 1.试用期满后，根据公司内部绩效考核办法，按劳分配，多劳多得； 2.规范、健全的社会保险、住房公积金、带薪年休假、多种形式学习培训等福利； 3.温馨如家的工作环境、团队氛围，日常生活和劳动保护的设施齐全。
岗位职责： 1、执行对叉车的日常检查及维护工作； 2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务； 3、按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业； 4、核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性。 任职资格： 1、中专或高中以上学历, 持叉车证； 2、一年以上叉车驾驶或维修经验； 3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。
初中及以上学历，18岁-45岁，生产制造业2年以上木工工作经验，具有软体家具行业木工工作经验者优先，能吃苦耐劳。
岗位职责: 1.负责本操作岗位电子称，磅秤的校正 2.负责本操作岗位物料称量、复核 3.负责严格按照标准操作规程的要求完成岗位各工序工作 4.负责严格按照标准操作规程的要求完成操作记录的填写 5.负责严格按照标准操作规程的要求完成设备维护保养、设备清洁 6.负责严格按照标准操作规程的要求完成每日、每周、每月的清洁卫生工作 7.负责执行车间主管、班组长、DCS中控室下达的各项指令 8.负责执行车间各项管理制度 9.负责执行公司各项厂纪、厂规 任职资格: 中专及以上学历。
