安徽新华房地产有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

岗位职责：
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
6、协助销售主管处理一般日常事务；
7、维护售楼现场设施的完好及清洁。

任职资格：
1、专科及以上学历，专业不限，男身高不低于175，女身高不低于165,；
2、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实；
6、简历请附照片。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责: 会CAD排版，能精准看图，实操，热爱工作岗位。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
1.收集各业务点的事故车信息和市场调查；
2.到事故现场协助出险客户处理事故，并力争指引客户到我司维修；
3.定时跟进外拓回司的理赔车辆，及时与车主沟通车辆的维修进度；
4.协助外拓出厂后的车辆赔案及维修费跟进；
5.负责建立、完善客户信息，并跟踪、维护客户关系，处理客户投诉，提升客户满意度。
任职要求:
1.从事过汽车售后、保险或者外拓事故车相关经验工作2-3年以上者优先；
2.熟悉事故车维修接待程序，与本地保险公司、交通等相关部门有良好关系；
3.较好的沟通交流技巧及谈判技巧；
4.有驾照，会驾车。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
1、贯彻落实国家有关工业产品相关的销售方针、政策、法令、法规，在部门主管领导下完成销售业务 工作；
2、制订、实施分管客户的销售、回款计划，并负责销售合同、协议的评审、签订；
3、严格履行合同及货物的交接手续、及时催收货款；
4、完成市场调研、信息收集上报、合同归档、计划总结等基础工作；
5、定期走访客户，做好产品售前、后服务工作；
6、对新客户提出备案、归档申请等，努力扩大市场。
任职资格:
1、 男性，年龄 40 岁以下，本科学历，CET4；
2、 性格开朗外向，具备良好的沟通能力、抗压能力；
3、 能够熟练使用办公软件；
4、 能够适应经常出差。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千·13薪

岗位职责
1.调动制造人员，及时完成公司安排生产任务和出货需求；
2.按制定培训计划，实行师徒制的方式对刚入职新员工逐步进行操作技能培训和实操考核；
3.依生管排好的生产计划单，作业员进行领料上线和换批；
4.依业务排好的出货单和临时出货联络单，及时正确的安排出货；
5.按照公司的要求，生产部上线时及时在MES系统入站、派工、完工，并在MES系统上过站打标签及系统化作业；
6.对测试过程中产品良率进行管控，良率异常及时开具异常单，督促生技、工程分析签核，
7.监控与管控产品的测试良率，跟进客户回复放行指令的产品继续进行下步流程作业，对扣留产品整理存放工作；
8.指导员工对净化车间做好生产现场的“5S”管理工作，及规范着装要求;
9.对生产过程中的制程异常、质量问题进行分析与纠正预防;
10.做好生产现场安全生产工作，提升员工安全风险辨识与预防；
11.依生管的临时安排完成客户的加急件。
法定福利：为正式员工依法缴纳五险一金；饭补、满勤、年终奖、绩效奖、龄工资、加班有额外餐补及加班费。
入职培训：公司给予新入职员工带薪培训，具有完善的晋升机制；
公司包吃包住：提供宿舍（宿舍配有空调、24小时热水淋浴）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

任职资格：
1、国际贸易类专业，英语四级以上，口语对话良好；
2、能独立开拓市场，能于客户建立良好的沟通关系；
3、一年以上国际贸易工作经验；
4、从事过机电行业、自动化设备外贸销售和色选机外贸销售经验者优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

岗位职责:
1.对于报案能够迅速、及时的现场查勘，并收集相关信息；
2.案件定损能够及时、准确；
3.一次性告知客户理赔所需材料，并指导客户办理后续理赔。

任职资格:
1.全日制大专及以上学历，汽车制造类、保险类、工程类专业优先；
2.具有C1（以上）驾驶资格，能熟练驾驶；
3.善于沟通，具有交强的语言表达能力；
4.能吃苦，有强烈的责任心和客户服务意识；
5.熟悉保险基础知识、掌握汽车的构造及原理。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-8千

岗位职责：
1、根据任务进行店面分解，并促进销售目标的达成；
2、负责所辖店面的管理和维护；
3、严格执行公司的促销活动，按时回馈信息并做出总结；
4、向店面营业员传达公司产品信息及销售政策；
5、对所辖店面营业员进行基本的产品知识和业务技能的培训及指导；
6、对店面营业员进行管理和考核；
7、进行市场信息的收集并定期整理反馈，为产品满足和引导市场需求提供参考依据；
任职要求：
1、 大专或以上学历（条件优秀者可放宽至高中），五管端正，形象气质佳。
2、 具有良好的语言表达能力和沟通能力，服务意识强，富有亲和力及优秀的团队意识。
3、5年以上黄金珠宝公司直营管理工作经验，了解时尚，热爱时尚行业，且对市场有深刻认识，具有敏锐的市场洞察力、能及时把握市场动态和方向的能力。
4、 了解店面/专柜形象陈列，具有一定的协调能力和分析能力。
5、 有娴熟的销售技巧及店面管理能力，善于营造卖场气氛，调动人员士气；
6、 通晓直营终端营运操作流程，对直营店铺终端运营管理有独到见解；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

工作地点：合肥、芜湖、南京

岗位职责：
1.负责项目可行性报告书的拟定、上报、实施；负责项目实施结果评估报告的拟定、上报；
2.负责完成责任区域内客户资料的搜集、整理、上报工作；
3.客情维护：负责责任区域内客户开发和维护工作，实施客户分级分类管理方案，及时汇报重大营销事件；
4.负责收集招标信息，提交投标申请，编制投标书，参加投标活动，跟踪投标结果，上报投标总结报告；
5.负责销售合同洽谈、上报、签约；负责销售合同履约；
6.资金管理：负责应收账款核对、开票申请提交和应收账款催收；负责协助集团管理服务中心回收本中心经办的投标保证金和履约保证金；
7. 促销活动：积极响应公司组织的各种促销活动，负责责任区域促销方案的拟定、报批、实施；
8.其他事务性工作：
①负责本中心工作环境的维护以及办公设备的保洁、保管；
②服从领导安排，保质、保量地完成上级交办的其他工作。
9.配合中心总监处理突发事件和重点工作；
10.积极完成直接上级交办的工作。
任职资格：
1．专科以上学历，两年以上工作资历；
2. 年龄35周岁以下，身体健康，无不良嗜好；
3．形象良好，说普通话，表达流畅，热爱读书，热爱公益；
4．为人诚实、做事踏实。不说空话、大话、废话；
5．有事业心、有创业热情，敢于承担责任；
6. 熟悉政府机关、事业单位工作程序，有较好的写作文案功底，能熟练使用计算机制图软件；有图书馆行业或相关工作资历者优先，能接受在周边城市工作调动者优先，有车并能驾驶者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
1、负责货物运送、数量清点；
2、负责公司车辆定期保养、检查和清洁工作；
3、负责仓库货品的打包，配货及上下货。

任职资格：
1、C1驾照以上，驾驶技术熟练，三年以上驾驶经验，有市内送货经验；
2、30岁以内，男性、高中以上学历，合肥市人员优先考虑；
3、身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动，不怕吃苦。