安徽省
岗位职责:1、卸货进仓时，对单清点数 字，检查货物标签、外包装有无异常，并与随车人员做好交接工作，异常情况及时反馈。 2、卸货时，将货物分类、分方向整齐码放在托盘上，同一票货物码放在一起。 3、货物进仓时，将同一线路货物放在同一仓库，按要求摆放整齐后与各线路做好交接工作。 4、装卸货物时，安全作业，确保人身、货物和工具的安全。 5、按规定使用各种工具，使用结束后放回指定位置，发现异常情况及时汇报，并根据上司安排进行维修。 6、装车时合理利用车辆空间，对异形或贵重货物采取防护措施。 7、每日打扫仓库卫生，保持仓库整洁。 8、根据上司安排，做好货物及仓库的防火、防盗和防雨工作。 9、准时参加公司及部门各项例会。 10、做好日、周、月、半年、度年度工作报告。 11、完成上司交办其他事项。 任职资格:1、能吃苦耐劳、2、50岁以下、3、男性
岗位职责: 1、负责片区内客户资料搜集、登记、整理 2、每日定时定量电话或登门拜访客户，并做详细记录 3、持续不断追踪意向性、有价值客户直至成交 4、根据客户要求安排提货、开单、货物进仓等相关事宜 5、及时足额完成主管下达业绩指标并追踪回收应收款 6、做好每日、每周、每月计划总结工作并及时汇报主管 7、完成上级交办其它事项 任职资格:1、吃苦耐劳、 2、对物流行业有兴趣 3、喜欢销售工作
岗位职责: 网点主管岗位职责 1、每日带领业务员进行定时定量电话或登门客户拜访 2、持续不断进行意向性、有价值客户追踪 3、每日提货、开单、货物进仓、交接、输单、交账财务等工作统筹安排、并检查各单据准确性 4、及时足额完成所下达个人业绩指标并追踪回应收款 5、做好每日、每周、每月计划总结工作并及时汇报经理 6、不断提升个人业务开拓及团队管理能力 7、负责区域内环境熟悉及市场开发专员片区分配 8、监督指导解决业务员业务开发中的难题 9、负责本部门各项异常处理，并及时上报直至解决 10、定时召开各项例行会议并严格执行培训及考核会议 11、带领团队及时足额完成所下达部门业绩指标并及时追踪回应收款 12、做好每日、每周、每月考勤、执勤工作统筹安排 13、完成上司交办其它事项 任职资格:
岗位职责:1.督导及协助理货员完成货物进仓 2.对照运单分别与软件、货物的重量、体积、数字、价格、标签进行核查 3.随时向主管报备货物库存信息 4.督导及协助理货员装车，最大限度利用车的载重量和体积 5.装车时核查单据、货物、软件的一致性 6.装车时要保证货物安全及对异常货物做好防护措施 7.严格《运输合同》签订程序，确保车辆及驾驶员信息的准确性和真实性 8.协助客服做好客户维护及客户追踪工作 9.协助主管做好回单、应收款登记、追踪及回收 10.督导协助理货员 做好仓库管理及工具管理工作 11.完成上司交办的其他事项 任职资格:18-50岁 会开叉车优先
岗位职责:岗位职责: 1、负责片区内客户资料搜集、登记、整理 2、每日定时定量电话或登门拜访客户，并做详细记录 3、持续不断追踪意向性、有价值客户直至成交 4、根据客户要求安排提货、开单、货物进仓等相关事宜 5、及时足额完成主管下达业绩指标并追踪回收应收款 6、做好每日、每周、每月计划总结工作并及时汇报主管 7、完成上级交办其它事项 任职资格:1、吃苦耐劳、 2、对物流行业有兴趣 3、喜欢销售工作 任职资格:
岗位要求： 1.年龄18-45周岁； 2.高中或中职及以上学历，高职院校市场营销专业优先； 3.能够吃苦耐劳，服从工作安排，立足个人和企业同步长远发展，适应倒班工作； 4.品行端正，身体健康，遵守国家的法律法规和中国石化的规章制度。 岗位职责： 按照操作规程和服务流程，负责为顾客加注油品，营销推介便利店商品。 薪资待遇： 1.试用期满后，根据公司内部绩效考核办法，按劳分配，多劳多得； 2.规范、健全的社会保险、住房公积金、带薪年休假、多种形式学习培训等福利； 3.温馨如家的工作环境、团队氛围，日常生活和劳动保护的设施齐全。
岗位职责: 1、负责产品的市场开拓与渠道销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，扩大产品在所负责区域的销售。 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、满意、周到的服务。 4、维护和开拓新的销售渠道和客户，自主拓展开发上、下游客户及终端渠道。 5、收集一线营销信息和客户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、本科学历及以上，30周岁以下，国际贸易专业优先； 2、英语4级以上或同等水平，能够进行英语书写，口语以及文档翻译； 3、能适应不断变化的市场条件和工作环境； 4、具有团队合作和协作能力。
要求： 1、按图装配设备电气安装板。 2、按图装配自动化设备电气元器件、伺服马达、驱动器等。 3、根据装配图纸及设备外观要求面管、布线。 4、完成上级领导交办的其它事项。 5、能适应出差。 6、中技以上学历，2年以上装配工作经验。 7、能独立看懂电气原理图、能独立完成装配。 8、有高度的责任心、工作认真负责、积极主动。
要求： 1、能看懂零件图、装配图； 2、二年以上的相关经验者优先； 3、能正确执行安全操作规程； 4、工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排。 5、能适应出差， 6、中专及以上学历， 7、焊工证 叉车证 行车证，优先。
岗位职责：工作内容： 8小时长白班，铁件锻压（加热、墩头、冲孔、拍扁、裁边）。 工资范围： 计件，多劳多得，铁件冲压5500-7500元左右。 岗位要求： 40岁以内，初中文化， 身体健康，吃苦耐劳。 一年以上有机械操作经验，有冲床经验优先。 工作时间： 8小时长白班，忙时加班，没有夜班。 岗集周边人员可以带上身份证直接来厂面试 距离较远的可以先电话联系，了解岗位信息 或者网上投递简历，留下您的联系方式 公司提供宿舍，食堂供应中晚餐，买五项社保和住房公积金。
岗位职责： 1、负责包装车间的人员考勤统计 2、办公品的领取、发放 3、生产任务的协调与跟进，安排组员的工作 4、辅助员工完成作业，下达领导指令要求 岗位要求： 1、有相关经验优先考虑 2、做事认真，头脑清晰，有条理，
岗位职责: 1、学习和熟悉门店各个工作岗位，按照岗位标准操作； 2、配合门店管理组，实现团队分工协助。 任职资格: 1、年轻积极，18-26岁，拥有中专及以上学历 2、乐观热情，有服务意识，善于沟通，热爱挑战，抗压能力强。 3、认可公司的企业文化，拥抱变化。
岗位职责: 咖啡及其它饮品的调制与售卖； 店铺日常运营及顾客服务； 学习咖啡知识及技能培训。 任职资格: 具有良好的服务意识，能隔提供高品质的产品以达到顾客的满意水平； 熟练掌握咖啡的调配及制作技巧，对咖啡萃取和理论有一定基础并积极学习与提升； 具备一定饮品研发能力优先。
岗位职责： 1、机械加工,车,铣,钻, 招聘普通车床工2名，待遇面议 联系人，梁飞来，15178321995（请直接电话联系 ）
岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、身体健康，年龄在50岁以下； 2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证； 3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范； 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
岗位职责： 1、负责设备日常维护； 2、负责对设备、设施进行安全检查； 3、进行综合维修的日常工作； 任职资格： 1、初中以上文化程度，年龄20-50周岁； 2、相关工作经验2年以上； 3、具有电工操作证； 4、具备良好的个人素养及职业道德。
岗位职责： 1、利用电话网络进行公司产品的销售及推广 2、根据市场部计划完成部门销售指标； 3、会提供全面系统的销售培训，无需面见客户，有无经验均可，应届毕业生优先考虑。 任职资格： 1、具备较强的学习能力和“”的沟通能力，有严格的执行力； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网络销售。
岗位职责：巡逻登记 就行 年龄48以内 包吃包住 不收押金 面试合格需要体检 3500-月修2天 上班时间7-19点 身高不低于170cm
