• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1、负责环保市场信息的收集、分析与整理，并向公司提出合理化建议；
2、负责安徽省内开拓新市场，发展新客户，扩大并推广公司环保业务市场；项目的公关及市场运作；
3、负责管理和维护老客户关系，深度开发，建立长期合作；
4. 完成领导临时交办的其他工作。

任职要求：
1.本科以上学历，环境工程、市场营销等相关专业；个人特别优秀的可适当放宽。
2、1年以上业务经验，有环保咨询行业工作经历的优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；较高的执行力；
5、能够接受区域内经常性出差。

福利待遇：
1、五险
2、餐饮补贴
3、通讯补贴
4、交通补贴
5、员工旅游
6、定期体检
7、绩效奖金
8、年终奖金
9、节日福利

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.3万

岗位职责
1、根据公司安排，负责所辖区域市场的产品设备销售工作，为熊猫品牌的推进做贡献；
2、完成年度公司下达的销售任务指标并按照季度与月度分解指标如何达成；
3、负责好区域客户的合同签约与回款工作；
4、负责维护客户关系与业务部门区域市场资源，提高公司品牌在区域市场的知名度；
5、负责收集市场和行业信息，并能及时作出分析；
6、负责区域市场熊猫智慧水务的推进，熟练掌握并讲解公司各系列的产品及方案制定。
任职资格
1、本科学历，22--30岁，专科及以上学历，2-3年工作经验；
2、“熊”心壮志：愿意怀揣梦想与斗志，与熊猫一起指点江山，在市场上共荣辱、共进退；
3、拼搏奋斗：愿意抓住机遇与挑战，与熊猫一起红军长征，在路途中流血流泪不掉队；
4、团结分享：愿意感受氛围与热情，与熊猫一起征战南北，在一起分享快乐与辛酸；
5、服从公司的价值观、有激情，具有较强的学习能力，执行力强，吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神。
优厚的薪酬待遇：
薪酬由基本工资（无责任底薪、岗位工资、绩效工资、奖金、丰厚提成、年终奖组成），综合年收入10W-20W；
工作地点合肥、芜湖、安庆、马鞍山、蚌埠（公司统一安排）
联系电话：0551-62921832

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

（经开区、蜀山区、包河区、滨湖区项目都可以就近安排）
（宝妈可接送孩子上下学，周末带娃上班，项目位置可就近安排）
福利：五险、各项福利节假日、年度旅游、生日福利等

任职资格：
1、无学历要求，有房产相关经验者优先；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

薪资1W+ 团队经理

职位详情
制定销售计划及策略
团队管理能力
1．负责销售团队的组建，培训考核及日常管理；
2．合理分配各项数据，保证资源利用最大化；提高数据转化率，定期提出老数据的再利用策略
3．根据公司制定的销售计划，参与制定相应的销售策略，并带领销售团队达成绩效目标；
4．带领团队不断拓展新的客户资源，并做好老客户维护；
5．带领项目团队完善客户信息．整理客户资料，扩充客户资源库；
6．领导交办的其他工作；
【任职要求】
1．高中及以上学历，一年以上销售或相关岗位经验；信用卡分期、房产、寿险、招商加盟经验优先；
2．具有优秀的客户处理技巧和经验，有高度的热情，强烈责任心；
3．具有丰富的营销实战方法和技巧，较强的团队管理能力；
4．熟练使用办公软件，有较强的数据报表分析制作能力；
薪资待遇：收入8K起步，上不封顶！半年稳定收入2w以上！！上班时间9：00-18：00.
法定节假日，公司每月有团建，带薪学习培训。

就近安排工作，无工作地点要求

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2、年龄20岁及以上，口齿清晰，普通话标准，语音富有感染力；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、思维清晰且有条理，良好的客户服务意识；
5、热爱销售工作，具有进取精神，有责任心，阳光、激情，有朝气，能承受较大的工作压力；
薪酬福利
底薪4000+高额提成(22-75%)+六险一金+年底分红+春节10天带薪假+年假+月度优秀员工奖励+团体旅游（2-3次/年）+团建+带薪培训+购房/租房补贴

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

提成：通提8%-15%（同行业最高店长提成！！！）

职位描述

年薪30不是梦，月入三万很轻松！

薪资待遇

底薪（4K-5K）+五险一金+春节10天假+年假+高额提成+年终分红+车补+免费旅游等福利

工作内容

1、严格遵守企业规章制度，全面负责店面经营目标的完成；

2、门店业务监督与管理，包括：每日晨会案例分享、日常工作检查，组织氛围营造等；

3、通过业务管理，例如：聚焦、租赁、带看、氛围营造等，提升门店作业效率；

4、根据区域的经营目标，负责制定本店的营销工作，拟订工作计划并组织实施；

5、组织和实施业务培训、研讨、通关等学习交流活动，提升门店经纪人线上作业能力与服务品质；

6、协调配合区域经理推动公司及区域政策制度执行；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.4万

岗位要求:

1、大专及以上学历,热爱房地产工作;接受实习生;

2、高度的敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力,高执行力者优先;

3、抗压能力强，能吃苦;

4、拼搏进取诚实守信是你的价值观。

我们为您提供:

1、完善的培训体系:

公司拥有专有培训基地、专业培训讲师;为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理管理培训。

2、公平的晋升机制:

实力说话,有能力给你好职位!

3、单纯的工作氛围和工作环境:

上下同欲,团结--致!

4、薪酬与福利

底薪3500+ 22%~75%高额提成(同行最高) ) +话补+月度奖金+季度奖金+带薪年假+工费旅游+五险一金

岗位职责:

1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询。

2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。

畅通的职业发展通道:

经纪人-高级经纪人--储备店长- -店长-区域经理-城市合伙人

芜湖各区域均有门店，可就近安排面试与就职工作时间: 8:30-12:00 , 14:00-18 : 00(月休四天自由安排)

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

薪资1W+ 团队经理

职位详情
制定销售计划及策略
团队管理能力
1．负责销售团队的组建，培训考核及日常管理；
2．合理分配各项数据，保证资源利用最大化；提高数据转化率，定期提出老数据的再利用策略
3．根据公司制定的销售计划，参与制定相应的销售策略，并带领销售团队达成绩效目标；
4．带领团队不断拓展新的客户资源，并做好老客户维护；
5．带领项目团队完善客户信息．整理客户资料，扩充客户资源库；
6．领导交办的其他工作；
【任职要求】
1．高中及以上学历，一年以上销售或相关岗位经验；信用卡分期、房产、寿险、招商加盟经验优先；
2．具有优秀的客户处理技巧和经验，有高度的热情，强烈责任心；
3．具有丰富的营销实战方法和技巧，较强的团队管理能力；
4．熟练使用办公软件，有较强的数据报表分析制作能力；
薪资待遇：收入8K起步，上不封顶！半年稳定收入2w以上！！上班时间9：00-18：00.
法定节假日，公司每月有团建，带薪学习培训。

就近安排工作，无工作地点要求

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.3万

薪资1W+ 团队经理

职位详情
制定销售计划及策略
团队管理能力
1．负责销售团队的组建，培训考核及日常管理；
2．合理分配各项数据，保证资源利用最大化；提高数据转化率，定期提出老数据的再利用策略
3．根据公司制定的销售计划，参与制定相应的销售策略，并带领销售团队达成绩效目标；
4．带领团队不断拓展新的客户资源，并做好老客户维护；
5．带领项目团队完善客户信息．整理客户资料，扩充客户资源库；
6．领导交办的其他工作；
【任职要求】
1．高中及以上学历，一年以上销售或相关岗位经验；信用卡分期、房产、寿险、招商加盟经验优先；
2．具有优秀的客户处理技巧和经验，有高度的热情，强烈责任心；
3．具有丰富的营销实战方法和技巧，较强的团队管理能力；
4．熟练使用办公软件，有较强的数据报表分析制作能力；
薪资待遇：收入8K起步，上不封顶！半年稳定收入2w以上！！上班时间9：00-18：00.
法定节假日，公司每月有团建，带薪学习培训。

就近安排工作，无工作地点要求

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

薪资1W+ 团队经理

职位详情
制定销售计划及策略
团队管理能力
1．负责销售团队的组建，培训考核及日常管理；
2．合理分配各项数据，保证资源利用最大化；提高数据转化率，定期提出老数据的再利用策略
3．根据公司制定的销售计划，参与制定相应的销售策略，并带领销售团队达成绩效目标；
4．带领团队不断拓展新的客户资源，并做好老客户维护；
5．带领项目团队完善客户信息．整理客户资料，扩充客户资源库；
6．领导交办的其他工作；
【任职要求】
1．高中及以上学历，一年以上销售或相关岗位经验；信用卡分期、房产、寿险、招商加盟经验优先；
2．具有优秀的客户处理技巧和经验，有高度的热情，强烈责任心；
3．具有丰富的营销实战方法和技巧，较强的团队管理能力；
4．熟练使用办公软件，有较强的数据报表分析制作能力；
薪资待遇：收入8K起步，上不封顶！半年稳定收入2w以上！！上班时间9：00-18：00.
法定节假日，公司每月有团建，带薪学习培训。

就近安排工作，无工作地点要求