• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 16-40
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4.2千-5.8千

大—型—国—企
高—薪—诚—聘
一、招聘职位：作业员（普工/目检/辅助技术员）、品质检验员、毕业生、实习生等；80%不穿无尘服
二、职位要求：男女不限，22-35周岁，初中及以上学历，身体健康，无犯罪记录；
三、工作时间：两班倒，八点到八点，每天工作10.5小时，每月休息4天；
四、薪资福利：
1、工资待遇：16/时，月综合工资4200-5500元/月，无试用期。
2、免费食宿：免费工作餐和公寓住宿（6-8人间，配空调/热水器/独立阳台/卫生间等），宿舍区网吧、超市、理发店、球场等设施齐全；
3、工作环境：工作车间配有中央空调、冬暖夏凉、干净整洁，简单的手工操作；
4、其他福利：免费提供工作服和其他劳保用品，各项保险和意外险，节日礼品、年度旅游、带薪年假等；
5、晋升机制：公司对员工进行绩效考核，评定职能等级及工资数额，基层管理晋升：线长、班长、组长、领班、车间技术员、管理人员。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：

1.、空压机的装配。

任职资格：

1、为人忠诚、悟性高、上手快，爱学习；
2.、能吃苦耐劳，身体健康，具有装配钳工，喷漆（少量）经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-36
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万·13薪

岗位职责:

1、负责公司产品在该地区销售拓展及市场推广、客情维护，

2、开发省内地区潜在客户，

3、与客户进行业务沟通和渠道建设

4、针对已形成的客户制定管理维护方案

5、定期开发新客户确保销售增长等

6、负责公司品牌的建立和推广，增强用户粘着度 ，提升用户忠诚度

任职资格：

1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；

2、较强的应变能力、协调能力，能独立处理客户诉求；

3、适应短期出差；

4、有1年以上市场业务经验及快消品、美业市场经验优先，学历不限。（优秀可面议薪资福利）

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位要求：
1．统战本科及以上学历，专业不限
2．学习能力强，并具备管理素养
3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求
4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神
5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展
工作职责：
1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌；
2.Offline线下为客户提供优质的看房体验；
3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。
丰富的回报：
1.底薪5000+20%-75%高提成++完整培训机制+快速晋升；
2.经纪人提佣享受累计业务“积分”，积分越高提佣比例越高；
3.团队氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；
4.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；
晋升空间：
1. 横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，20%--75%；
2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理）
培训：（每个人入职后都有师傅）
1. 入职前：新人训（为期3天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识）
2. 入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等）
3. 入职三个月：专业知识提升训练
工作地址：
全合肥择优就近安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.1万

岗位职责：
1.协助领导进行商务接洽和业务拓展，协助领导处理对外公共关系维护，完成对外沟通谈判等工作;
2.负责多渠道的信息收集，对信息持续跟踪更新;
3.对接客户，进行商务洽谈，对接，有一定政府类智能化项目半导体、光伏资源优先;
4.完成领导安排的其他工作任务
任职要求：
1.大专或以上学历，有同行业工作经验优先;
2.具有良好的沟通能力、交际能力、协调能力;
3.言行举止大方得体，有亲和力，性格外向，懂得一定的商务礼仪; 4.能接受短期出差，有商务接待、市场销售经验者优先考虑;

信地置业（合肥）有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

工作内容：
1、在市场内进行巡逻检查；
2、对市场内部的消防设施及设备进行检查；
3、对市场内的停车场进行管理；
4、路面交通状况的维护；
5、负责市场治安防范工作
职位要求：
1、年龄50岁以下;
2、执行力强，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理分配；
3、五官端正，身体健康，无任何不良记录；
4、有安保工作经验者或退役军人优先考虑;
5、提供完善的消防培训
福利待遇：
1、每周休息1.5天
2、入职购买五险一金
3、提供免费午餐
4、每年员工免费体检
5、每年员工免费户外拓展、旅游
6、带薪休假
7、节假日礼品、过节费、降温费福利等等
8、公司全方位跟踪教学与培训，具有完备的“导师制”
9、广阔的发展平台和晋升空间

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

合肥火车站客车补水员工招聘简章
一、招聘条件：男：年龄在50周岁以内；女：40周岁以内，学历：小学、初中、高中或大专及以上文凭均可，身体健康、服从管理、能吃苦有责任心者均可胜任。
二、工作岗位描述：主要负责合肥火车站往来经停列车加补水工作。
三、上班时间：白班：早8:00-18:00；夜班：18:00-次日8:00；四班两运转（即：今天上一个白班然后第二天晚上上一个夜班，然后休息两天），如需要安排加班的一律按照时间计算加班费，（白班：100元/班；夜班：180元/班；节假日和春运加班：15元/小时）。
四、福利待遇：
1、新人录用：试岗2-4个班合格后签订正规劳动合同，正式上岗试用期1个月；
2、薪资待遇：试用期工资2400元/月，试用期合格转正后月综合工资收入在3300元/月-4000元/月左右；
3、其他福利：入职当月开始购买五险（合肥市社保）、节日有礼品、高温补贴，春节运输高峰补贴，免费发放工作服和劳保用品等，不提供住宿和工作餐，每月20号发上个月的工资（转账兴业银行卡）。
五、工作地点：合肥火车站内。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位描述：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、市场营销等相关专业；
2、有消防防排烟通风产品及中央空调产品及消防工程、中央空调工程负责电子商务销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

应聘简历须注明有无驾照，驾驶熟练程度。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.8千-3千

岗位职责：
1、日常商城内巡逻。
2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。
3、负责商城内车辆管理。
4、商城人员出入登记及询问。
任职资格：
1、50岁周岁以内，身高170CM以上，身体健康，容貌端正；
2、购买社保和公积金。
3、有责任感，无任何犯罪记录。
4、良好的亲和力，退伍军人优先考虑

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：

1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；

2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；

3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；

4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；

5、组织已报名学员的上课；

6、完成其他临时性工作。

任职资格：

1、年龄22到30岁，专科以上学历；

2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；

3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。

工作时间：9:30-18:30 周六日双休