安徽省
职位详情 1、免费学习,带薪培训 2、为中高端客户提供一站式清洁服务 3、要求品行端正,大专及以上学历 4、90后,对新家政有-定的兴趣和见解 5、退伍军人优先考虑。
岗位职责: 1.利用专业清洗设备为空调,洗衣机,冰箱,油烟机、灶台等家居设备进行清洗服务; 2.及时完成公司分配的家电清洗订单,在预约时间内上门服务; 3.解答客户关于家电清洗各方面的疑问; 任职资格: 1、初中以上学历,年龄30-50岁; 2、有两年以上清洗工作经验; 3、吃苦耐劳,工作认真负责
一.岗位职责: 根据条线工作要求及公司战略规划,负责机构非车整体工作,落实总公司及分公司非车政策的贯彻落地,上传下达,确保实现产品线价值发展目标: 1. 负责机构非车全面工作,负责上级公司、市公司非车政策的贯彻落地,上传下达、沟通协调; 2. 负责非车业务报价、初核(核保),以及负责部分非车险种的出单; 3. 负责非车超权限业务上报,以及销售人员(管理人员)、综合柜员业务技能培训; 4. 负责非车费用匹配、核发; 5. 负责非车业务招投标; 6. 负责机构、团队非车业务推动、方案制定、追踪督导; 7. 负责公司渠道业务开拓及渠道维护; 8. 完成领导交办的其他工作。 二.任职资格: 1. 38周岁以下,本科及以上学历或者学士及以上学位; 2.具备保险行业法律制度、合规规定、消费者权益保护相关基础知识; 3.具备保险理论/金融理论及经济学基础,掌握内部风险合规及案件防控相关知识; 4.具备公司战略解读相关知识; 5.相关岗位3年以上工作经验,有6个月以上分公司工作经验(含轮岗交流、挂职锻炼)优先。
岗位职责: 1、统筹公司在管项目的客户服务工作; 2、指导各项目进行客户满意度调查,制定公司全年客户满意度提升工作方案并组织各项目按计划实; 3、指导各项目做好客户投诉处理、回访制度、客户满意度调查等客户服务工作; 4、组织开展顾客满意度调查工作,并对调查结果进行统计分析后,向公司提交分析报告; 5、指导各项目开展社区文化活动,及重大社区文化活动的调配工作; 6、统筹并落实各项目集团客户服务标准的落地与实施工作,并配合集团物业管理部的标准检查工作; 7、参与新建项目的前期介入,协助编写前期物业管理方案,指导前期物业招投标工作; 8、根据集团物业服务标准的要求,在品质管理部经理的指导下,对各项目物业服务中心客服类工作进行管控、监督、支持和指导,维护体系文件,开展业务培训,做好现场品质管控,提升基础业务能力和客户满意度。 任职资格: 1、5年以上物业工作经验,3年以上品质客服项目统筹专业经验; 2、善与人沟通,善于分析、善于思考,工作认真负责,有耐心,具有良好的敬业精神和职业道德操守,高度的责任感,较好的团队号召力和凝聚力,较强的自我管理能力和自学能力; 3、组织协调能力、统筹规划能力、决策能力、沟通能力、突发事件处理能力、抗压能力; 4、基本物业知识、档案管理知识、ISO9001质量管理体系、物业类法律法规; 5、熟练使用Office办公软件、普通话、公文写作。
岗位职责: 1、统筹公司在管项目的客户服务工作; 2、指导各项目进行客户满意度调查,制定公司全年客户满意度提升工作方案并组织各项目按计划实; 3、指导各项目做好客户投诉处理、回访制度、客户满意度调查等客户服务工作; 4、组织开展顾客满意度调查工作,并对调查结果进行统计分析后,向公司提交分析报告; 5、指导各项目开展社区文化活动,及重大社区文化活动的调配工作; 6、统筹并落实各项目集团客户服务标准的落地与实施工作,并配合集团物业管理部的标准检查工作; 7、参与新建项目的前期介入,协助编写前期物业管理方案,指导前期物业招投标工作; 8、根据集团物业服务标准的要求,在品质管理部经理的指导下,对各项目物业服务中心客服类工作进行管控、监督、支持和指导,维护体系文件,开展业务培训,做好现场品质管控,提升基础业务能力和客户满意度。 任职资格: 1、3年以上物业工作经验,2年以上品质客服项目统筹专业经验; 2、善与人沟通,善于分析、善于思考,工作认真负责,有耐心,具有良好的敬业精神和职业道德操守,高度的责任感,较好的团队号召力和凝聚力,较强的自我管理能力和自学能力; 3、组织协调能力、统筹规划能力、决策能力、沟通能力、突发事件处理能力、抗压能力; 4、基本物业知识、档案管理知识、ISO9001质量管理体系、物业类法律法规; 5、熟练使用Office办公软件、普通话、公文写作。
岗位职责: 1、统筹公司在管项目的客户服务工作; 2、指导各项目进行客户满意度调查,制定公司全年客户满意度提升工作方案并组织各项目按计划实; 3、指导各项目做好客户投诉处理、回访制度、客户满意度调查等客户服务工作; 4、组织开展顾客满意度调查工作,并对调查结果进行统计分析后,向公司提交分析报告; 5、指导各项目开展社区文化活动,及重大社区文化活动的调配工作; 6、统筹并落实各项目集团客户服务标准的落地与实施工作,并配合集团物业管理部的标准检查工作; 7、参与新建项目的前期介入,协助编写前期物业管理方案,指导前期物业招投标工作; 8、根据集团物业服务标准的要求,在品质管理部经理的指导下,对各项目物业服务中心客服类工作进行管控、监督、支持和指导,维护体系文件,开展业务培训,做好现场品质管控,提升基础业务能力和客户满意度。 任职资格: 1、2年以上物业工作经验,1年以上品质客服项目统筹专业经验; 2、善与人沟通,善于分析、善于思考,工作认真负责,有耐心,具有良好的敬业精神和职业道德操守,高度的责任感,较好的团队号召力和凝聚力,较强的自我管理能力和自学能力; 3、组织协调能力、统筹规划能力、决策能力、沟通能力、突发事件处理能力、抗压能力; 4、基本物业知识、档案管理知识、ISO9001质量管理体系、物业类法律法规; 5、熟练使用Office办公软件、普通话、公文写作。
【信达华宇阳光湖樾—新桥机场8000亩综合类地产开发项目,央企背景、战略稳健、开发周期长、团队稳定、待遇优厚,现诚聘优秀营销人才】 岗位职责: 1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售; 2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交; 3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系; 4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务; 5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告; 6、协助销售主管处理一般日常事务。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、2年以上楼盘销售工作经验,业绩优秀者优先; 3、熟悉合肥、淮南、六安等地房地产市场及相关政策法规,热爱房产纪经行业,有工作激情和进取精神; 4、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力; 5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
岗位职责: 1.负责所辖机构内车险人伤案件的整体管控,包括车险人伤效率和人伤案件理赔质量; 2.负责统筹管理车险人伤业务,落实车险人伤管理制度,建立处理流程、作业标准等 3.负责全省人伤业务管理,人伤工作一体化工作的推动落实及考核管理 4.负责推动“三能三勿”工作,参与、指导完成重大和疑难人伤案件的处理 5.负责建立和维护人伤数据库,对本地区人伤数据进行分析,为人伤闪赔、人伤降赔提供支持 6.负责人伤调查员队伍建设和业务管理 7.负责与合作鉴定机构的合作关系建立和维护 8. 负责协同参与理赔降赔工作,监控机构车险赔付率 9.完成领导交办的其他工作 任职资格: 1、全日制本科以上学历,临床医学、医学技术、医疗保险或医学相关专业; 2、了解临床常见疾病和创伤的诊断及治疗; 3、有保险公司人伤查勘、医疗核损相关岗位工作经验者优先考虑; 4、熟练使用办公软件。
阳光新能源24,阳光电源22,包吃三餐,长期工可以住厂区宿舍, 夜班补助30-60一晚,上班时间8.15-20.45,
性别:女性优先 任职要求: 善于沟通,认真负责,勤恳好学。 岗位职责: 1.激光设备销售及承接激光代加工业务。 2.有一定的销售经验即可,愿意学新专业知识,达成销售。(期间会有师傅教导) 3. 联系并拜访客户,介绍我们的产品及代加工内容; 4.维护及增进已有用户关系,及时了解用户问题及需求,挖掘新的销售机会 5展会布置及参展.
招聘专员2名 岗位职责:主要给工厂输送人才, 岗位:普工,质检,技术员,工程师,实习生 任职资格:大专及以上学历,女性,20-35周岁,要能抗压,可接受宝妈 工作餐餐补10元一天,免费提供住宿
一、岗位职责: 1、督导检查各项康体中心设施项目业务活动的开展,研究安排人员配备、班次确认等日常工作; 2、巡视检查康体中心各设施项目日常工作,督导主管搞好设施环境、设备布局、清洁卫生、安全服务,为客人提供良好的消费环境,满足客人精神享受需要; 3、巡视检查康体中心各设施项目的设备使用和保养、用品及费用消耗,督导营业完成情况,适时提出改进建议,提高康体中心各项目的收入水平和经济效益; 4、做好康体中心员工的工作考核,协调员工的关系,做好考核评估,促进各项目主管与服务工作的协调发展; 帮助了解酒店及各部门的管理制度、岗位职责、服务程序,不断提高员工素质; 5、随时收集、征求客人意见、处理客人投诉、分析康体中心服务质量管理中问题,适时提出改进措施; 6、搞好康体部和酒店各部门的协调配合,完成总经理交办的其他工作任务。 二、任职资格: 1、有五年以上康体中心负责人经验优先考虑; 2、具有很好的沟通技巧、语言艺术和应变能力; 3、具有专业的技能知识及领导才能; 4、掌握国家有关文化娱乐经营场所的管理法规和政策,以及酒店的服务规 范; 5、具有良好的成本控制能力及创新能力。
岗位职责: 1、负责展厅的接待及客户开发工作; 2、根据专营店要求对所负责的意向客户维系、促进、管理、交车等作业; 3、根据要求对所负责的保有客户进行维系、管理等工作。 任职资格: 1、中专及其以上学历,20岁以上; 2、具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识。 3、有驾照会开车。
岗位职责: 1、负责对公司客户资源进行统一管理,开展客户增值服务和客户价值挖掘的专项研究,并提供决策建议; 2、负责梳理客户敏感点和客服风险点,编制客关管控节点; 3、负责制定平台层面年度客户活动计划;负责策划及组织总部层面的客户活动,并对一定规模的活动效果进行评估。 4、负责监督新项目首次交付风险检查与房屋查验重大问题的整改落实。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、工程管理、法务等相关专业; 3、三年以上客户服务工作经验; 4、负责客户关系管理,开展客关管理提升研究,对客户活动、交付、维修、投诉处理、满意度、品质管理等具体事务进行管理,切实保障客户满意度的提升。 5、牵头处理过三次以上群诉优先; 6、带过团队优先。
岗位职责: 1、负责家政服务类服务员的信息登记录入。 2、负责客户的接待与洽谈。 3、负责客户阿姨的面试与签单及合同建档,客户回访与跟进。 4、依托公司资源,完成每月销售指标。 任职资格: 1、高中以上学历,年龄25-45岁以内,会使用办公软件。 2、性格开朗,善于沟通; 3、热爱家政行业,有责任心。
工作内容: 1、专业从事二手房买卖和租赁、一手房代理销售业务;负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的咨询服务; 2、陪同客户看房,促成一、二手房买卖和租赁业务成交; 3、负责公司资源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。 任职要求: 1、18岁以上45岁以下,专科及以上学历,有无工作经验均可(欢迎应届毕业生); 2、品行端正,性格坚韧、好学勤勉、热情主动; 3、普通话良好,善于沟通,能够吃苦耐劳。 【加入我们,我们会为您提供】(工作地点就近安排) 全面保障: 1、本科:底薪5000(4000无责底薪+1000绩效),转正提成20%-75%提成,半年保障底薪4500/月,薪资提成无上限; 专科:底薪4000(3000无责底薪+1000绩效)+租房补贴500/月,转正提成20-75%,有需求也可提供住宿,薪资提成无上限; 2、培训体系:提供多种专业带薪培训,平台体系化培训+优秀前辈1对1带教; 3、优秀平台:贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络,房源客源多来源,买卖更高效; 4、作业支持:交易流程全面支持,VR全景看房,线上带看沟通,一部手机全搞定; 5、其他福利:保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。
岗位职责: 负责中国电信相关产品及老客户的维护; 任职要求: 1、大专及以上学历,35周岁以下 薪资待遇:底薪加提成,综合薪资8000-12000元,上不封顶。 福 利:五险,基本工资、绩效、满勤奖、年终奖、高温补采暖补贴、生日福利、节假日福利等。 工作时间:8:30-17:30 双休行政班
薪资待遇 小时工,日结工,正式工,实习生,特殊岗位,焊工,叉车工大量招聘(实习生可开实习证明) 招聘岗位:包装、组装、操作工、组装、品检、质检、物料等职位 月结小时工25/时(273/天),月薪 7000加) 日结工:7天后下班发180一天下班就发,一天一发钱 当天日结工:170-220/天下班结账 短期工周结:200/天周结周周薪 正式工:月薪5800-6800(正式工缴纳,五险一金,六险一金自由选择,多数上六休二工作轻松) 工作餐:公司每天免费提供三顿工作餐,正餐标准:(三荤一素一汤一水果) 住宿:四人间(上铺下柜),免水电费,配有空调、衣柜、桌椅、网络、投币式洗衣机等设施,并有完善的生活区物业管理,生活区配有超市、食堂、篮球场、体育馆、员工活动中心等活动设施; 部分法定节假日发放过节费及节日礼品 根据工作年限享有不同天数的带薪年休假以及集团奖励年假,依法享受婚假、丧假、产假等 免费班车、免费发工作服、工作鞋 公司定期组织文体活动、聚餐、联欢等集体活动
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。