安徽省
工作内容: 1,负责接系统派发的订单,按照订单信息准确及时的送到客 户手中。 2,新员工入职,有老员工带(配送范围3公里之内) 任职要求: 1、年龄18-55岁; 2、会使用智能手机;无案底。 薪资待遇: 工资待遇丰厚,按提成计算加补贴加奖励!月薪8000-15000 元,上不封顶,多劳多得 公司派单,单量充足 只要愿意干,肯吃苦,肯定让你挣到钱 正常干8000元左右 努力干10000元左右 使劲干15000元左右 工作地点 全区域就近安排,可预支工资 晋升空间: 送餐员一组长一站长--区域督导--城市经理 欢迎您的加入--这是一个发展广阔的平台!
一、 岗位职责: 1、负责公司指定区域业务管理; 2、介绍公司产品,与客户达成销售; 3、店内陈列整理,售后处理,销售情况跟踪; 4、老客户客情维护,新开户合作开发; 5、其他工作完成。 二、任职资格: 1、年龄:28-38岁,大专以上学历; 2、三年以上销售经验,一年以上快消品行业经验(优秀者可适当放宽); 3、良好的学习能力,沟通能力; 4、较强的市场开发能力与团队协作意识; 4、为人诚实,热情大方,能吃苦耐劳。 三、福利待遇: 1、保底薪资6000以上,另有晋级工资、业绩超额奖、新开奖励等,综合薪资6000—10000+,上不封顶; 2、法定节日休息,带薪休假、年假、及节日福利等; 3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等; 4、专业的岗位培训,高额的业绩提成。 四、晋级晋升:(三个月一次晋升机会) 晋升方向:区域主管—— 副经理——经理——总监
一、 岗位职责: 1、负责公司指定区域业务管理; 2、介绍公司产品,与客户达成销售; 3、店内陈列整理,售后处理,销售情况跟踪; 4、老客户客情维护,新开户合作开发; 5、其他工作完成。 二、任职资格: 1、年龄:28-38岁,大专以上学历; 2、三年以上销售经验,一年以上快消品行业经验(优秀者可适当放宽); 3、良好的学习能力,沟通能力; 4、较强的市场开发能力与团队协作意识; 4、为人诚实,热情大方,能吃苦耐劳。 三、福利待遇: 1、保底薪资6000以上,另有晋级工资、超额奖、新开奖等,综合薪资6000—10000+,上不封顶; 2、法定节日休息,带薪休假、年假、及节日福利等; 3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等; 4、专业的岗位培训,高额的业绩提成。 四、晋级晋升:(三个月一次晋升机会) 晋升方向:区域主管—— 副经理——经理——总监
岗位职责: 1.负责日常客户的接待工作,提供售后服务,配合完成市场调研及其他相关工作; 2.负责处理客户的投诉、业务联系工作、管理客户的档案和车辆档案; 3.跟踪服务客户的车辆维修工作,与客户做好沟通工作; 4.协助保险业务员做好保险应收款回款工作的跟进; 5.对于增加的维修保养项目及时通知用户,取得用户认可后,完成相关内部任务委托; 6.负责检查修好的车辆,完成客户交车工作。 面议! 任职资格: 1、责任心强,良好的团队合作精神; 2、有一年或一年以上的汽车售后服务经验,工作灵活,愿意钻研; 3、对汽车行业有自己一定的了解和认知。
薪资范围10000-18000元/月 入职即享受无责底薪3K-4K,商业险,提成另算。 社保:五险一金 提成方式:个检及团检按单提成(有挑战有空间) 奖金补贴:绩效奖金&工龄奖 福利:元旦&中秋&端午&过年&生日均有福利发放 休息时间:早八弹性打卡,双休;法定节假日正常休息。 岗位职责: 1、开发体检新市场,健康行业(行业前景好): 2、维护已开发市场后续跟进及潜在挖掘。 3、 负责客户信息资料的录入、发票的申请、回款等事宜。
岗位职责: 1.负责公司产品的销售和推广 2.根据市场营销计划,完成部门销售指标 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 4.负责渠道销售市场信息的收集以及竞争对手的分析 5.负责销售活动的策划和执行,完成销售任务. 任职资格: 1.年龄在22--30之间,男女不限,有IT行业渠道销售经验者优先; 2.工作认真,踏实,勤奋,能吃苦耐劳; 3.善于学习,有独立处理事情的能力,有上进心; 4.具有较强的团队合作意识,善于沟通,协调能力强。
岗位职责: 1.负责车辆维修保养工作。 2.负责本工位设备及使用工具的维护、管理。 3.负责工序质量的自检。 4.负责工位区域环境的清洁和保持。 5.完成上级交办的其他工作 。 任职资格 1.持驾照,机修工作经验。 2.吃苦耐劳、责任心强。 福利待遇: 1. 科学合理的绩效考核体系以及具有竞争优势的薪酬制度; 2. 标准工作时制,劳逸结合,让员工与家人共享美好生活! 3. 法定福利 社会保险:根据国家规定缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五大社会保险,保障员工权益; 住房公积金:为员工住房提供保障,改善员工住房条件; 国家法定节假日:包括年假、婚假、产假、丧假等。 公司福利: 节日福利:元旦、春节、端午、中秋发放节日补贴,让您在节日倍感温暖; 补贴:午餐补贴、高温补贴。 欢迎求职者投递简历!
岗位职责: 1、负责进店客户的接待及产品介绍; 2、了解和发掘客户需求及购买愿望,给客户提供合理化建议; 3、对客户提供专业的咨询服务; 4、维护客户关系,完成销售任务; 任职资格: 1、专科及以上学历,汽车营销、市场营销等相关专业; 2、可接受优秀的应届毕业生; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。 福利待遇: 入职即缴纳五险一金,技能提升培训,公平通透的考核机制,团队旅游,饭补、话补、过节费、生日福利、带薪年假、降温费等
岗位职责: 1.负责事故车辆的维修接待,确定事故车辆的出险性质,判断维修类别,对事故车辆进行估价。 2、同各车间主管、备件人员及其他车间人员密切配合,做好事故车辆的零部件估价、维修、定货等工作,确保质量和工期。 任职资格: 学历:大专及以上 年龄:20周岁以上 工作经验:有相关事故接待经验
岗位职责: 1. 组织钣金技工根据任务委托书正确完成维修任务。 2. 负责车辆的钣金维修工作。 3. 负责监督本工位设备及工具的维护与保养。 4. 负责工序质量的自检和互检。 5. 负责监督所辖工位区域5S 管理。 6. 与服务顾问保持紧密沟通,报告维修进展、车辆状况以及提出修改/新增维修项目。 7. 参与重大、疑难故障的分析、鉴定。 任职资格: 1.男,汽车维修相关专业; 2.吃苦耐劳,热爱汽车行业; 3年以上钣金维修工作经验。
岗位职责: 任职资格:
岗位职责: 1、负责货物运送、数量清点; 2、负责公司车辆定期保养、检查和清洁工作; 3、负责仓库货品的打包,配货及上下货。 任职资格: 1、C1驾照以上,驾驶技术熟练,三年以上驾驶经验,有市内送货经验; 2、30岁以内,男性、高中以上学历,合肥市人员优先考虑; 3、身体健康、为人正直、踏实,工作积极主动,不怕吃苦。
岗位职责: 1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限; 2、遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定,按作业流程进行该项工作; 3、掌握商品标价的知识,正确标好价格; 4、熟练掌握商品陈列的有关专业知识,并把它运用到实际工作中; 5、搞好货架与责任区的卫生,保证清洁; 6、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、有大型商场或超市工作经验者优先; 3、品貌端正,热爱零售行业,吃苦耐劳,责任心强,身体健康,有很强的敬业精神和良好的心理素质; 4、具备简单的计算机操作技巧,了解商品分类和存储知识; 5、能够胜任繁重的体力工作,能适应中夜班调休安排。
不是中介 公司直招 不加班!不加班!不加班!!! 银行项目,月入8000-4万,高薪资、高福利、高提成、五险一金 岗位职责: 1、依托银行后台数据通过银行官方号码致电客户为其在线办理分期等业务。 2、执行各项业务操作标准,完成相关客户服务品质; 3、遵守公司各项管理规定,完成公司交办的其他工作。 二、任职要求:年龄18-35周岁 1、学历大专,有同行业经验者可放宽至高中学历, 2、口齿清晰,普通话流利,有良好的语言表达和沟通能力; 3、积极乐观有上进心、有较强的服务意识、责任心和团队合作精神; 4、熟练使用办公软件,打字录入速度30字/分钟以上。 四、福利待遇 1、基本工资2600元+满勤200元+餐补220/月+绩效。综合收入6000-15000元/月; 加班补贴:200元/天。 2、15日发薪,五险一金(个人部分:社保422元,公积金103元); 3、享受带薪年假及其他公司内部福利,节日晚会等活动。 五、晋升机会: 1、坐席代表----星级坐席----团队主管----助理经理----项目经理 2、坐席代表----综合管理岗位(品质管理/培训/数据分析) 【报名方式】 1、回复后台信息添加联系方式了解具体薪资待遇地址。 2、直接投递个人简历,收到简历会在1个工作日内联系您,
职位信息 1、负责公司产品的销售和推广,根据销售部的工作计划,完成销售指标; 2、定期拜访客户,掌握产品使用情况,提供一般技术服务,深入了解客户的潜在需求; 3、建立与加强与所负责地区的客户联系,与客户之间建立互相信任的长期合作关系; 4、负责市场信息的收集以及竞争对手分析,及时递交销售报告及项目预测报告; 5、与市场部门合作策划营销活动,进行公司形象的宣传和维护。 任职资格: 1、计算机、仪表、自动化、环境、营销相关专业大专以上学历 2、具备良好的人际沟通能力、良好的影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力,条理性强,有较强的团队协作精神; 3、熟悉电力、环保行业信息化发展动态,了解相关产品的发展趋势和特点、有相关的行业销售经验者优先。 4、具有良好的市场资源与背景,有销售和技术服务经验者优先
岗位职责: 1、利用电话网络进行公司产品的销售及推广 2、根据市场部计划完成部门销售指标; 3、有一定的电销经验 任职资格: 1、具备较强的学习能力和“”的沟通能力,有严格的执行力; 2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关网络销售。
岗位职责: 1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售; 2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交; 3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系; 4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务; 5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告; 6、协助销售主管处理一般日常事务; 7、维护售楼现场设施的完好及清洁。 任职资格: 1、中专及以上学历,专业不限; 2、2年以上楼盘销售工作经验,业绩优秀者优先; 3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规,热爱房产纪经行业,有工作激情和进取精神; 4、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力; 5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
岗位职责: 1、房地产销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、能独立完成客户谈判工作 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上房地产销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。
岗位职责:岗位职责: 1、寻找有代账需求的公司、或代账到期有换记账公司的客户,跟进直至最终完成代理记账业务签单; 2、通过电话、地推与客户保持有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售回款; 4、维护老客户的业务,挖掘客户的需求完成回款目标; 5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、25-36岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 财务顾问-客户主管-分公司经理-区域总监 【工时、地点、薪酬、福利】 1、工时:8:30-12:00,下午2:00-18:00; 2、薪资:销售、会计岗位底薪5000元+高额提成,综合收入10000元+; 3、福利:入职即买五险、晋升买公积金;享法定节假日、带薪年假、年底双薪、定期旅游、体检,免费工作服; 4、地点:合肥瑶海区、新站区、包河区,可就近入职;