安徽德诺科技股份公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万·13薪

岗位职责：
1．承担公司产品及系统销售任务；
2．分析区域市场内的行业特性，深挖行业客户，完成业绩指标任务；
3．负责辖区内市场信息的收集及竞争对手的分析；
4．负责开发及管理经销商、项目信息收集和设计院跟踪；
5．和经销商定期进行项目筛选，更新项目进度；
6．配合市场部及技术人员做好项目前期准备工作及后期项目验收工作；
7．跟踪项目执行情况，及时协调解决项目过程中出现的问题；
8．现场踏勘整理方案资料，完成项目需求方案；
9．依据销售合同和项目实际进展，做好回款工作。

任职要求：
1．本科及以上学历，优秀者放宽学历；
2．通信、计算机、电力、电气、自动化、物联网、营销等相关专业毕业；
3．具有敏锐的市场洞察力和客户分析能力；
4．性格沉稳开朗、热爱销售、富有挑战意识、有较好的口头及书面表达能力，有较强的沟通谈判能力和关系建立能力；
5．同行业有客户、渠道资源的优先考虑。

技能要求：
6．直销，经销商开发、合作伙伴开发、设计院跟进、领域客户拓展、市场策略，商务谈判，市场分析。


德诺致力于低压电力载波通讯技术的研发及在物联网领域的广泛应用，为客户提供数字化、智能化、人性化、精细化的管理服务，提供性价比最优的安全运维及节能管控方案，助力国家双碳战略部署，促进社会节能减排事业发展。

公司产品：物联网网关、控制器、采集器、软件平台。

应用领域：
1.公建（学校、办公楼、图书馆等）综合能耗监控及安全运维；
2.工业领域安全监控及电力需求侧管理；
3.商业综合能耗监控及安全运维；
4.绿色工地安全运维；
5.综合园区智慧监控；
6.市政（路灯、人防、污水处理厂等）管理；
7.部队营房智能能化管理。

工资组成方式：基本工资+岗位工资+绩效工资+提成

合肥金果缘视觉科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 8千-4万

岗位职责：
1、负责所辖区域的产品销售任务；
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、维护及增进已有客户关系；
5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流；
6、负责收集市场和行业信息,加深了解。

任职资格：
1、大专学历以上，男女不限，电脑熟练；
2、有机械理工科背景，有农产品收获后处理机械销售经验者优先；
3、熟悉电子，电气专业知识，应届毕业生也可；
4、有分选设备销售经验者优先。

注：底薪5000 +提成，上不封顶！！！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位职责:
1.负责展厅客户的接待工作，认真听取并记录客户的相关信息；
2.了解竞争产品的有关信息，并根据销售流程和客户需求，详细介绍相关车型的性能、配置、价格等优劣分析及产品卖点，向客户详细介绍付款支付方式、上牌、保险等购车事宜；
3.按流程办理新车交付手续，对已购车客户应保持经常性的联系和关怀，建立并巩固客户关系。

任职资格:
1.男女不限，大专以上学历，形象气质较好；
2.良好的表达沟通能力和应变技巧，服务意识强，待人热情，有亲和力；
3.了解基本的汽车知识和销售技巧；
4.良好的团队合作意识和敬业精神，能承受工作压力，有驾照。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责:
1、完成检测业务的销售任务，达成销售目标。
2、开拓潜在的市场和客户资源。
3、挖掘客户真实需求，为客户提供最合适的解决方案。
4、发现新问题，提出新思路，开拓新局面。
任职要求:
1、专科及以上学历。
2、有客户开发和维护经验，有一定的抗压能力。
3、工作积极，执行力强，能适应不定时工作制。
4、有第三方检测行业销售经验者优先。

安徽保利爱家置业有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、陪同客户看房，促成二手房买卖及租赁；
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

任职资格:1、18-36周岁,高中及其以上学历，性别不限、专业不限；
2、性格开朗，诚实守信、踏实勤奋，工作积极主动；
3、沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神；
4、能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心；
5、退役军人及应届毕业生优先考虑；
6、就近分配：滨湖、高新、蜀山、政务、瑶海、包河；
7、面试地点：置地广场C座4201-4202室。

合肥宁泰真空设备有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责：
1、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床；
2、执行生产计划，按照工艺文件和图纸要求，正确编制加工程序；
3、数控车床程序编程操机。
任职资格：
1、机械类相关专业；
2、数控车床编程实际工作5年以上；
3、踏实肯干，吃苦耐劳。
4、执行力强

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.2万-2.5万

岗位职责:
1、依据公司年度营销战略与业务发展需要，负责本区域市场及渠道维护和开发，完成区域销售目标；
2、积极主动地进行本区域市场拓展工作，收集市场信息，分析竞争品牌，了解市场趋势。
3、定期拜访区域客户，提供专业的咨询服务，落实公司的销售活动。
4、能独立负责和开展区域产品销售、营销活动策划组织工作

任职资格:
1、大专以上学历；
2、富有激情，适应出差；
3、良好沟通协调能力及团队合作精神；
4、有责任心、进取心和良好的客户服务意识；
5、熟悉种业或农资销售，有行业经验者优先；

薪资福利
1、高提成，年薪10W起，上不封顶，每年调薪晋升，市场可调整；
2、福利体系：五险一金，带薪休假、交通补助、话费补助、培训学习、定期团建、节假日福利、股权激励、等；
3、畅通的职业晋升通道：销售代表—区域经理—大区经理—部门经理—营销总监；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

一、薪酬福利：
1、无责任底薪+绩效提成；
2、上班时间：早08：30-17：30；
3、免费工作餐；
4、入职即缴纳五险一金+意外伤害险；
5、休假计划：工作满一年后可享受带薪年假；
6、员工活动：工作之余组织开展多样的员工业余活动，不定期开展员工户外拓展活动、员工聚会等；
7、晋升空间：公司提供公平公正的发展平台，宽广的晋升空间；
8、专业的职业生涯规划指导及丰富的在岗培训，为员工晋升和发展提供充分保障。

二、主要职责：
1、按照标准工艺、流程进行机电作业，并且保证安全和质量，按时完工交车，保证一次性修复；
2、严格按照施工单内容进行作业，并在完工后进行自检工序；
3、对使用及保管的维修工具及设备进行及时检查、安全保管；
4、严格按照操作规范和要求进行作业，保证生产安全；对自身及公司设备安全负责；
5、保证所辖区域的卫生、安全和消防管理，确保工作环境干净整洁及5S管理；
6、积极参与公司、集团、厂商组织的各类培训和比赛，提升岗位专业技能和等级；
7、完成上级委派的其他工作；
8、确保客户百分百满意，提供以心致诚的服务；

三、任职资格：
1、汽车类大专以上学历，3年以上汽车机电维修工作经验，有C1以上等级驾驶证
2、具有良好的语言表达能力、文字表达能力，书写字迹工整
3、中级技工证书，有过硬的维修技术，具有独立解决一般故障的能力，有丰田4s店工作经验者优先 ，丰田二级以上优先
4、有高度的工作责任心及团队合作精神 ，具备良好的职业道德
5、身体健康，积极向上

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 8千-2万

岗位职责：
1、前期与客户通过电话、网络联系沟通，向客户介绍与推广公司的业务；
2、配合部门经理完成客户的签单，并完成部门经理安排的文件归档、整理工作；
3、将客户需要的文件及时传送给客户，并及时向经理反馈客户的要求；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格：
1、专科以上学历，经验者优先；
2、从事过销售助理或文员类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
5、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力，以及团队协作精神。

工资待遇：
1、按国家规定提供各种带薪休假。
2、公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察。
3、五一、端午、中秋等节日每人均能享受节日礼品。
4、完善的绩效考核激励机制，每3月一考核的晋升机制为您展示自我的舞台。
5、重视培训，每年投入巨资聘请高级讲师对员工进行培训，帮助员工提升自己的业务能力和素质。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-2万

工作职责：
为响应政府知识产权战略的号召，协助企业完善自身专利等知识产权体系建设，让企业获得更多发展机会和政府扶持资金。
公司实力：
6年多的行业从业经营，作为合肥知识产权行业的本土巨头，有着雄厚的实力和清晰的未来规划，并和不少本土的知名企业有着深度合作。
招聘岗位：
电话销售（3-5人） 储备主管（1人）
岗位要求：
1、专科以上学历，优秀者可放宽； 
2、从事过销售或运营类工作者优先考虑； 
3、做事认真、细心、负责； 
4、人品正 ，爱交朋友；
5、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力，以及团队协作精神。
岗位待遇：
1、按国家规定提供各种带薪休假。 
2、公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察。 
3、五一、端午、中秋等节日每人均能享受节日礼品。 
4、完善的绩效考核激励机制，每3月一考核的晋升机制为您展示自我的舞台。
5、重视培训，每年投入巨资聘请高级讲师对员工进行培训，帮助员工提升自己的业务能力和素质。
岗位职责： 
1、与客户通过电话、网络联系沟通，了解客户公司知识产权体系现状； 
2、配合专利老师，完成与企业的面谈预约（本岗位不负责后期销售，所以上手快，难度低）； 
3、及时解决客户提出的问题； 
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
工作时间：
冬（8：30-5：30 中午休息12：00-1：30）
夏（8：30-6：00 中午休息12：00-1：30）
周末双休，法定节假日正常休息
岗位卖点：
1、公司为你安排清晰的职业规划：有专业方向（企业知识产权代理人，高薪热门岗位）和管理方向多种选择
2、年轻的部门，充满活力，95后团体，可以交很多朋友
3、工作内容简单，工作氛围轻松，高高兴兴赚钱