安徽省
岗位职责: 1、负责收集和整理潜在客户的基本信息,如企业规模、行业属性、业务需求等。 2、根据市场情况和公司销售策略,制定个人的电话销售计划和目标。 3、定期评估销售计划的执行情况,根据实际情况进行调整和优化。 4、主动通过电话联系潜在客户,了解客户需求,并介绍公司产品或服务。 5、对有意向的客户进行持续跟进,解答客户疑问,促进订单的生成。 6、协助完成合同或协议的签署工作,确保双方权益得到保障。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源方向优先; 2、有销售工作经验优先; 3、有耐心,有服务精神。
岗位职责: 1、日常仓库物流发运,货物分拣、装卸等工作。主要工作为驾驶车辆到各物流公司和产品使用厂家进行接送货。 任职资格: 1、需汽车驾驶执照1年以上且有驾驶经验,服从公司管理,吃苦耐劳团结同事。
1、根据公司市场经营策略,制定全年度业绩目标达成计划以及销售策略; 2、负责维护各区域商场的日常关系、所辖区域竞争品牌信息的收集与整理; 3、根据年度市场经营策略,制定新店开业目标,协调公司各种内部外部资源,跟进实施进度并确保目标达成 4、负责终端门店销售业务、营运管理工作,完成公司销售任务;贯彻执行公司的销售策略,因地制宜地制定和实施区域性的管理。 5、负责组建和管理销售/组织架构体系,并负责对管辖区的人员进行招聘、培训、指导、控制,确保所管辖区域销售队伍的数量和质量,并对直属下级进行考核、激励,为公司业务发展培养和储备人才; 6、熟悉商品,及时做商品管控和规划。 熟悉服装运营管理(包括服装销售、商控、陈列各模块)。
岗位职责:在茶叶专卖店负责接待顾客,茶叶销售,维护老客户、开发新客户等。 任职资格:18—35岁,高中以上文化,形象气质佳优先考虑,会骑电动车。 薪资待遇:综合月收入4000~7000元(底薪+提成+团队奖励)。 福利:月休四天,无需加班,享受国家法定节假日,传统节日有现金及实物福利,工作环境舒适、五险、传统节日福利、儿童节福利、技能培训、高温补贴、总经理特别奖等,在这里你可以体会到茶文化的魅力,学习各种茶叶知识。
岗位职责: 1、负责工业烟气脱硫脱硝环保设备及工程的市场开发及销售工作,(焦化、钢铁、水泥、冶金、垃圾焚烧行业),达成销售目标,完成回款任务; 2、进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求; 3、参与制定、实施营销计划,完成区域内目标任务分解并达成销售目标; 4、参与相关营销合同的谈判与签订工作。 任职要求: 1、市场营销、机械设计、环境设计、工业设计等相关专业,可接受应届毕业生; 2、有在焦化、钢铁、水泥、冶金、垃圾焚烧行业销售脱硝催化剂、电气仪表,或其它工程机械等销售经验者,优先录用;有项目型销售经验的优先录用; 3、具有较强的市场开拓能力,较强的执行能力,吃苦耐劳; 4、善于沟通,具备良好的表达能力及商务谈判能力; 5、能适应销售工作频繁出差的工作特点; 6、具有高度的工作热情,敢于担当,良好的团队合作精神; 7、薪资待遇面议,高底薪+高提成+高奖金。
岗位职责: 1、区域指标按周、日、时段、人进行分解跟进达成; 2、月份、周、节点指标完成情况进行复盘总结,并施行方案对缺口进行补足。 3、新开店、缺编店铺、储备人员进行招聘和面试; 4、终端人员入离职、转正、晋升、降级管理; 5、对店铺各层级人员做好帮带,并规划人员发展; 6、终端人员根据实际情况进行流转、岗位异动; 7、区域人员KPI相关考核的落地实施 8、跟进业绩达成、同比、连带率、客单价等数据的目标及达成; 9、运用重点数据分析店铺存在的问题,及时制定及落地改善方案 10、店铺整体形象管理,公司统一制度的落地执行; 11、店务流程梳理,并监督规范执行; 12、店铺服务管理,依据为服务八部曲; 13、店铺不同时期的排班、考勤管理 14、流程及事务落地:配合执行公司体系化内容及方案进行宣导、带教、落地; 15、优化提升:针对实际工作中出现的问题提出建议进行优化提升等。 任职资格: 1、两年以上相关管理经验; 2、服装行业经验的优先考虑; 3、熟悉办公软件使用; 4、依据所辖区域可能需出差。 公司提供早餐、下午茶等福利; 只要你足够优秀,薪资不是问题;你有能力,我有平台。欢迎各位大能的加入!!!
岗位职责: 1、接听电话,国内及国际机票的出票、改期及退票等服务 2、工作时间 08:30-18:00,中午轮休一个半小1时 任职要求: 1、有经验者、大专以上学历优先考虑,具备基本的电脑操作,看懂简单的英文 2、普通话流利,有客服经验或者外呼客服经验者优先,没有销售性质 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力 4、25-35岁优先考虑 薪资待遇: 1、购买五险 2、试用期2500+,转正 3500-8000,不封顶,根据接单量提成 3、每周休息1天 工作环境轻松,同事们很好相处,期待热爱工作的小伙伴来加入!
岗位职责: 1,负责额区域内项目开拓,业主关系维护,项目投标,合同,回款等工作; 2,具备基本的市场规划和开拓能力,能按照公司业务整体规划在区域内开拓市场; 3,勇于探索和创新,能很好的发掘客户需求。 任职资格: 1,大专以上学历,环境工程或者给排水专业优先; 2,非上述专业有建材,水处理设备销售,环保行业工作经验等相关工作经验的也可; 3,具有责任心,工作认真,能吃苦耐劳; 4,具有政府、环保行业资源优先考虑; 5,具备管理销售团队的能力 ,懂得如何给销售人员分配任务。
岗位职责: 1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 2、按工艺要求进行生产操作; 3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务; 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格:
工作地点1:安徽省淮南市寿县炎刘镇新桥国际产业园创业大道与黄楼路交口东北侧 工作地点2:合肥市瑶海区长江东路三十埠桥西北京国风合肥分公司 工作年限要求:有1年以上门窗制作经验优先 学历要求:初中、专以上学历 职位描述: 1.熟练掌握铝合金、塑钢门窗全流程加工制作技能(下料、焊接、组装、调试)。 2.能看懂技术部下发的生产单和制作图纸,并安排生产工作。 3.具有较强的学习能力,勇于接受新挑战。 4.具有工作仔细认真,服从管理,积极主动,吃苦耐劳的优秀品质。 薪资待遇: 综合薪资:7000~9000元,试用期1个月
完成所在校区的招生工作 岗位职责: (1)通过电话邀请有需求的客户来访,通过线上、线下等多种途径达成营销结果,及时对客户进行邀约、来访接待、课程咨询、报名 手续办理及报名信息的及时传递工作.了解客户需求并完成销售任务; (2)、按时完成个人月度、季度及年度的业绩目标,对业绩完成情况进行分析与总结复盘; (3)、定期做好组内意向学员和已报名学员的跟踪回访监督工作,增加客户粘性,积极推动已报名学员的续报及推荐转化工作; (4)做好公司新媒体宣传招生工作;与专业课、教务岗位做好工作对接,协助完成开课现场管理和学员服务工作。 (5)、积极参加相关岗位专业技能培训,提升个人业务能力。 (6)遵守学校各项规章制度,团结友爱,做好日常工作总结、汇报工作及日常值班工作。 2.应聘资格: (1)学历不限、(计算机、市场营销、会计、平面设计、网络推广员),女性优先考虑 (2)有较强的语言表达能力,逻辑思维清晰,反应敏捷,善于与人沟通; (3)有良好的学习和沟通能力;有一定的抗压能力,有明确的奋斗目标。 (4)有3年以上教育行业销售管理经验,擅长社群营销、线上营销、短视频制作者优先录用,优先考虑。 薪资及福利: 基本工资+绩效工资+提成+奖金+五险综合薪资;保底工资4000元 打酱油:4000+ 努力干:8000+ 使劲干:10000+ 拼命干:拿多少自己说了算别问我薪资待遇,你的工资你自己说了算 (2)绩效工资按当月所完成的绩效业绩奖励; (3)除基本工资及绩效奖励外,还有各项相关业务奖励;
岗位职责: 1、负责进店客户的接待及产品介绍; 2、了解和发掘客户需求及购买愿望,给客户提供合理化建议; 3、对客户提供专业的咨询服务; 4、维护客户关系,完成销售任务; 任职资格: 1、专科及以上学历,汽车营销、市场营销等相关专业; 2、可接受优秀的应届毕业生; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。 福利待遇: 入职即缴纳五险一金,技能提升培训,公平通透的考核机制,团队旅游,饭补、话补、过节费、生日福利、带薪年假、降温费等
岗位职责: 1.负责事故车辆的维修接待,确定事故车辆的出险性质,判断维修类别,对事故车辆进行估价。 2、同各车间主管、备件人员及其他车间人员密切配合,做好事故车辆的零部件估价、维修、定货等工作,确保质量和工期。 任职资格: 学历:大专及以上 年龄:20周岁以上 工作经验:有相关事故接待经验
岗位职责: 1. 组织钣金技工根据任务委托书正确完成维修任务。 2. 负责车辆的钣金维修工作。 3. 负责监督本工位设备及工具的维护与保养。 4. 负责工序质量的自检和互检。 5. 负责监督所辖工位区域5S 管理。 6. 与服务顾问保持紧密沟通,报告维修进展、车辆状况以及提出修改/新增维修项目。 7. 参与重大、疑难故障的分析、鉴定。 任职资格: 1.男,汽车维修相关专业; 2.吃苦耐劳,热爱汽车行业; 3年以上钣金维修工作经验。
一、岗位描述: 1.理解并执行公司统一的销售政策,积极努力完成公司下达的销售任务; 2.执行公司制定的销售顾问操作流程及行为准则; 3.领悟公司及产品品牌精神,与客户建立良好关系,维护品牌和公司形象; 4.完成销售经理安排的其他工作。 二、任职要求: 1.形像气质良好,大专以上学历,20-35岁, 2.普通话良好,擅长与人沟通, 3.性格开朗、抗压能力强。 4,有驾照优先。
岗位职责: 1、 完成预算收入及利润指标,负责影城资产的保值及增值; 2、 负责团队培养,提高影院管理人员的管理技能和水平; 3、 按照院线总部确定的各项管控标准和业务流程开展工作,执行区域院线总部和区域影城制定的各项计划; 4、 做为影城安全生产第一责任人,建立预案,负责安防整改计划落实; 5、 负责市场策略和重大活动的制订和落实,总经理为排片、票价体系制订、组织明星见面会安排的第一责任人; 6、 负责落实院线各项营运标准,提升店内营运品质; 7、 营运现场值班及值班管理。 任职资格: 1、 统招全日制大专及以上; 2、 管理学理论、财务相关、领导力和组织行为学相关专业毕业; 3、 8年以上连锁服务业多门店管理管理职位,3年以上高级管理岗位经验; 4、 有丰富的现场管理经验和团队管理经验; 5、 在万达集团内所属各公司无亲属关系; 6、 能适应综合工时制倒班,能接受安徽省内外派。 外派城市:合肥、巢湖、六安、芜湖、滁州、宣城、马鞍山、铜陵等。
工作职责: 1、执行院线营运中心的营运标准,保证服务品质,提高顾客满意度; 2、追踪员工岗位操作、服务标准及岗位目标的完成; 3、监督及协助卖品早晚出货与盘点工作; 4、掌控营运期间现场各岗位状况,关注员工工作状态,对各岗位人员及时调整,保证营运工作顺利、高效进行; 5、处理简单的顾客投诉; 6、对员工培训总部下发的各项卖品操作标准及促销活动方案,并负责追踪员工掌握及执行情况; 7、处理各类突发的安全状况; 8、上级交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、酒店管理、餐饮管理、旅游管理相关专业优先; 3、有连锁服务行业工作经验优先; 4、熟练使用电脑; 5、有较高的服务意识; 6、能适应综合工时制倒班。 福利: 1、入职即买社会保险、住房公积金、商业保险; 2、法定年假、带薪病假; 3、国家法定节假日工作享有法定工资; 4、员工享有免费工作餐或者餐补(500元/月); 5、每年为员工提供一次免费的全面体检; 6、员工本人凭工牌免费观影,另每月每人领取3张电影贵宾券及单人卖品套餐; 7、享受商场员工折扣。
工作职责: 1、遵守公司纪律和相关职业操守; 2、主动学习业务技能,熟练掌握和使用操作标准; 3、具有良好服务意识,主动热情为影城顾客提供服务。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、有一定的服务行业经验; 3、能适应综合工时制倒班(早班09:00-17:30、高峰班13:00-21:30、晚班17:00-01:30)。 福利: 1、入职即买社会保险、住房公积金、商业保险; 2、法定年假、带薪病假; 3、国家法定节假日工作享有法定工资; 4、员工享有免费工作餐或者餐补(500元/月); 5、每年为员工提供一次免费的全面体检; 6、员工本人凭工牌免费观影,另每月每人领取3张电影贵宾券及单人卖品套餐; 7、享受商场员工折扣。