安徽省
岗位职责：公司提供业务清单，通过电话联系客户并指引客户办理车险投保（白领办公、无需外出面对客户）。 岗位要求： 1.年龄20周岁-35周岁，身体健康、遵纪守法，条件优秀者可适当放宽； 2.具备较强的学习能力、沟通能力和语言表达能力，有一定的抗压能力； 3.口齿清晰,普通话标准; 4.大专及以上文化程度，条件优秀者可适当放宽; 5.具有相关工作经验的成熟人才优先；
岗位职责: 熟悉电话车险业务，能够管理线上团队成员，通过对线上团队成员的销售技巧和技能进行培训能够提高团队成员的产能。熟悉招聘工作，能做好对新人的培训和培养。能够带领团队成员完成公司下达各项考核指标。 任职要求: 1、大专及大专以上学历 2、20周岁-35周岁，性别不限 3、有从事两年以上电话车险销售工作的经验，有管理电话车险销售团队的经验 薪资待遇: 1、底薪2800元+绩效工资(组长无需从事业务，绩效工资按照组内绩效金额来考核，平均工资7k-8k，工作优秀者月收入1万一2万) 2、五天工作制，周末双休，国家法定节假日休息(工作时间上午8:20-12:00下午2:30-6:00） 3、入职即签订劳动合同购买社保(养老、医疗，生育、失业、工伤)。年满一年缴公积金。 4、晋升机会:公司处于高速发展期，为每位人员提供了广阔的发展平台，达到相应职级可以升级组长职位，组内产能和人力规模达到一定规模可以升级为团队经理。
岗位职责： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、对客户提供专业的咨询； 4、收集潜在客户资料； 5、收取应收帐款。 任职资格： 1、专科及以上学历，专业不限； 2、有电话销售经验、做过知识产权行业优先、有企业服务相关工作经验优先； 3、1年以上同行业销售工作经验，业绩突出者优先； 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 6、有驾驶证，会开车优先。 薪资待遇： 无责高底薪保障，4K—7K 业绩提成丰厚，最高30%提成，让你的努力得到应有的回报 完善的职业发展路径和培训体系 舒适的办公环境和友好的团队氛围 *有资源者，待遇另议！ 工作时间： 8:30-17:30，中午休息一个半小时 周末双休，法定节假日按规定放假
岗位职责： 1、开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户； 2、收集市场信息，提交市场分析报告； 3、进出口业务的联络、洽谈和谈判； 4、进出口订单处理，保证按照客户要求交付； 5、对供应商质量、交付的监控，及时处理相关问题； 6、货款的收回, 以及相关业务的记录和分析； 7、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、国际贸易、英语、销售类相关专业； 2、两年以上外贸业务开拓领域工作经验； 3、熟悉外贸和订单管理流程，具备相关领域扎实的基础知识； 4、优秀的英语书面及口头表达能力，较强的商业意识及谈判技巧，开拓能力强； 5、具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强。
岗位职责：负责电梯安装、电梯维保管理工作
轻松愉快的工作氛围 不加班！不加班！不加班！ 工作内容： 1、在线或电话联系有学历提升、考级、评职称等需求的客户； 2、分析客户的实际情况，准备好推荐的课程项目； 3、为顾客做各院校的专业及课程介绍，提供合理的入校或学习方案； 4、邀约客户来学校做具体的了解，做后期的学习规划与安排，确认学费并签订相关合同。 5、客户群体：自由职业者、大中专高校、企业 任职要求： 1、大专以上学历，有销售或同行经验者适当放宽； 2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 3、对销售工作有较高的热情; 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 5、性格坚韧,思维敏捷，具有良好的应变能力和承压能力； 6、有敏锐的市场洞察力、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 薪资待遇： 1. 无责底薪3000至5000+提成7至18点+新人开单奖500元+每周开单抽奖100至300元+其他奖金=综合薪资8000+ 2. 年度旅游，团建，月度奖金，五险，年终奖，带薪培训 3. 员工聚餐，节日福利礼品等 4. 办公司办公，无需外出 5. 晋升制度：初级招生教师-中级招生教师-高级招生教师-主管助理-主管-校区负责人 上班时间： 冬季：8:30-12:00 13:00-17:30 夏季：8:30-12:00 13:30-18:00 每天8小时工作制 不加班不加班不加班！！！！让你做销售也能拥有真实的每天8小时工作制 工作氛围超级好，老板超级nice，同事超级好相处 期待你的加入!!!
招外贸业务员1名热爱工作,勇于挑战自我,吃苦耐劳,务实,有活力,具有优秀的团队合作精神和较高的执行能力,能够接受较强的工作压力。大专及以上学历，英语四级以上，国际贸易、商场营销及相关专业优先。要求:1.年龄 18-35岁。 2.正常坐班时间(8:00-17:00)，有午餐补助。 3.工资面议。 4.厂区环境优美，工作轻松。
任职资格： 1、具有一年销售从业经验，有大客户资源； 2、吃苦耐劳，具有亲和力及良好沟通能力。 岗位职责： 1.面向政府机构、企事业单位及个人，推广和销售健康体检业务及相关产品; 2.执行公司销售政策，达成业绩目标; 3.拓展新客户及维护老客户，根据客户需求制定个性化体检方案，并建立长期战略合作关系。 福利待遇： 1.高薪收入:底薪+绩效+高额提成; 2.福利待遇:五险一金+节日福利+生日礼品+年度体检+带薪培训+部门团建; 3.成长空间:销售职级晋升通道、人才培养计划、团队自主交流; 4.周末双休 节假日全休。
任职资格： 1.性格开朗活泼，善于沟通，为人热情； 2.积极向上，具有良好的团队意识； 3.大专及以上学历，专业不限； 4.在校期间有兼职经历者优先； 5.符合国有企业聘任要求，党员优先。 岗位职责： 1.拜访潜在客户，推广健康业务； 2.了解客户需求，根据客户需求制定个性化方案，促成业务成交； 3.接待客户咨询、参观、体检，为客户提供持续跟进服务； 4.与客户建立良好的业务合作关系； 5.执行公司销售政策，达成业绩目标； 6.深入社区、街道及相关企事业单位，提供健康宣导服务。 福利待遇： 1.高薪收入:底薪+绩效+高额提成; 2.福利待遇:五险一金+节日福利+生日礼品+年度体检+带薪培训+部门团建; 3.成长空间:销售职级晋升通道、人才培养计划、团队自主交流; 4.周末双休、节假日全休
任职资格： 1、男女不限，大专及以上学历，电气自动化专业，熟悉强弱电； 2、能看懂接线图纸； 3、年龄18-45岁； 4、工资待遇：5000-8000元，具体面议；
岗位职责： 1、公司提供资源，开发新客户； 2、通过电话、微信、QQ与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、22-36岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 6、工作时间：早8:30-晚17:30，午休1.5小时，周末双休，节假日正常放假。
岗位职责： 1、执行对叉车的日常检查及维护工作； 2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务； 3、按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业； 4、核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性; 5、上四休二，两天白班、两天夜班、两天休息，12小时/班。 任职资格： 1、中专或高中以上学历, 机械、维修等相关专业，持叉车证； 2、一年以上叉车驾驶或维修经验； 3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。
职责：负责机器的操作与维护，及生产线的运转情况的巡视等。 要求：高中或中专以上，三班两运转，12小时，月休十天。 福利待遇： 1.入职签订劳动合同，当月购买五险，次月购买公积金 2.入职满一年享受带薪年休假，工龄工资。 3.逢年过节均发放过节费：劳动节过节费、端午节过节费、中秋节过节费、国庆节过节费、年终发放年终奖、及年终大礼包等福利。 4.员工生日发放生日卡，爱心基金会员享受结婚福利、生育福利等。 5.每年提供免费的健康体检。 6.免费公寓，4人/间，设施齐全。夫妻双方均为公司员工可提供夫妻房。
工作职责： 1、负责集团行政楼层的安全保卫工作，确保集团员工人身、财产安全； 2、巡逻集团楼层、检查房门，确保集团办公大楼范围内无闲杂人等，发现问题及时汇报； 3、辅助行政人员工作。 任职资格： 1、年龄35岁以下，具有良好的反应能力，工作责任心强，无不良记录； 2、具有良好的敬业精神，较强的学习能力和沟通能力，认同企业文化； 3、军队或武警部队等类似机构退役； 4、有驾照和近期退伍优先考虑。
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成销售指标； 3、负责开拓国外新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责国外销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 任职资格: 1、本科及以上学历；英语交流沟通顺畅，至少过CET-4； 2、有色选机、农业机械、工程机械产品等工业设备外销经验者优先考虑；
岗位职责: 车间机械装配、产品调试、上下件等岗位（非流水线、独立操作、工作简单、非重体力劳动） 任职资格: 1：机械类相关专业中专及以上学历； 2：年满18-50周岁，男女不限，服从管理，吃苦耐劳； 3：有相关工作经验者优先考虑
岗位职责： 1、公司提供资源，开发新客户； 2、通过电话、微信、QQ与客户进行有效沟通，了解客户需求； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、22-36岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 6、工作时间：早8:30-晚17:30，午休1.5小时，周末双休，节假日正常放假。
岗位职责： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。
岗位职责： 1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨； 5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 6、建立和管理销售队伍，完成销售目标； 7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
岗位职责： 1、负责原材料和成品的日常收发，确保系统和实物一致； 2、负责原材料和成品的日常盘点，确保库存盘点准确性； 3、负责发货时拉货； 4、遵守仓库的5S管理，确保5S、安全工作等符合要求； 5、完成公司领导交办的其他工作。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、有一年以上仓管员工作经验，熟练操作ERP系统。
