安徽省
岗位职责： 任职资格：
任职资格: 1.年龄：45-50岁左右，初中以上学历 2.性别：男性 3.身体健康，能吃苦耐劳 4.服从领导安排 ，上4班，节假日一天算三天
工作地点 马鞍山 芜湖 合肥 基本工资4000元/月 +提成 油补 1500元/月+出差补助 转正 +5险
岗位职责： 1.负责区域内的客户开发与维护，完成销售指标； 2.协助销售主管完成市场推广工作，及时反馈市场信息； 3.在销售主管的领导下参与材料关系展销会，负责与客户的沟通与联系，维系客情关系，及时反馈客户信息； 4.负责分管区域的销售相关工作，维护重要的客户； 定期做工作总结，完成领导安排的其他工作。 （薪酬面议） 任职资格： 1.材料类、化学类相关专业大专以上学历，至少有1年以上销售经验； 2.有强烈意愿从事销售工作，能承受一定的工作压力，适应短期出差； 3.具有良好的沟通能力和团队协作精神，诚信正直，责任心强； 有药企原料药、中间体销售或工作经验者优先。
1.常白班，早8:00-晚8:00/5:00，一周休一天 挑选出不合格产品 女性，初中及以上文化，40岁以下 学徒期一个月3500-4600元，学徒期满4200-10000元。 2.为人勤劳，工作认真负责人
业务经理岗位职责： 1.对终端网点做好巡访、客情维护、生动化建设、库存管理等常规性业务动作。 2.代理商核心网点的客情维护和市场情况调研分析。 3.市场投入费用的监督执行落实。 4.完成销售区域内策划的活动执行与落地，完成销售任务。 任职资格: 1.35周岁以下，大专及以上学历， 2.具有3年以上快销品销售经验， 3.男女不限，优秀者可适当放宽条件。 工作地点：地级市及所属县城
岗位职责： 1、严格遵守公司各项管理规章制度，服从上级工作安排； 2、负责根据公司发货计划，做好发货准备，监督发货过程； 3、负责仓库产品日常整理； 4、负责仓库进出料记录； 5 、负责仓库环境卫生，消防安全； 6、负责仓库设备维护和保养； 7、负责做好仓库成品出入库记录； 8、完成领导交办的其他临时性工作 任职资格：
岗位职责:1、严格按照工艺卡片及作业指导书的执行； 2、负责开停车、产品切换、阀门状态检查工作； 3、负责完成磺化装置的清洗、维护任务； 4、负责确保工艺要求温度、压力在正常范围； 5、负责工艺、质量记录的正确填报； 6、负责成品、半成品及公用工程的取样送检工作； 7、负责水、电、气的统计工作； 8、负责预防跑、冒、滴、漏 9、负责罐区、装置区、公用工程的安全操作工作； 任职资格:
任职要求：45岁以下，男女不限，主要是房产销售，无压力，公司提供资源，打出意向客户即可，后面有专门的人接待，不用外出，不用接待，室内办公即可 薪资待遇：无责任底薪4000+提成1w一套，到访奖励50元一组。（月休四天，年假至少15天、购五险） 上班时间：早9:00-12:00，下午14:00-20:00
任职要求：45岁以下，男女不限，主要是房产销售，无压力，公司提供资源，打出意向客户，不用外出，不用接待，室内办公即可 薪资待遇：无责任底薪4000+提成1w一套，到访奖励50元一组。（月休四天，年假至少15天、购五险）
三班二倒.上12休24 抄录监控窑炉温度窑炉维护保养排坯巡检 45岁以下，初中及以上文化 学徒期1个月4000以上，转正后5500元以上。
早8:00-晚8:00一周休一天，有少量夜班 上下坯 55岁以下,小学及以上文化,男女不限.女性50岁以上的要看精神面貌。 学徒期1个月，4000以上，期满，全月不休不低于5500-6000，每周休一天不低于5000 -5500元。
1.三班二倒, 上12休24； 调模、装模、简单机修故障处理、压； 男女不限，初中及以上文化，40岁以下。 学徒期3个月，第1个月4000以上，第2个月5500元以上，会简单处理问题后(一般第3个月)6000元以上，熟练后7000以上 2.二班二倒， 上12休12 ；学徒期3个月，第1个月4000以上，第2个月7000元以上，会简单处理问题后(一般第3个月)8000以上，熟练后9000-10000以上
1.三班二倒, 岗位内容：上12休24；压制磁心，初中及以上学历，50岁 以下 ；学徒期3个月，第1个月4000元以上，第2个月5500元以上，熟练后6000元以上 2.二班二倒， 上12休12 ；学徒期3个月，第1个月5000以上，第2个月7000元以上，会简单处理问题后(一般第3个月)8000以上
岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、年龄18-30岁，身体健康，女性身高1.58m以上、男性身高1.70以上 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。
工作职责： 1.负责产品市场开拓，制定个人销售计划，完成部门及个人销售目标； 2.收集项目信息，提供报价，参与商务谈判、招投标等商务工作； 3.客户洽谈、签订合同，解决客户的问题，跟进双方进度，按合同履行义务； 4.负责客户关系维护：回访、接待客户，及时了解客户的需求，并提供客户所需的产品和服务，协助处理客户的投诉； 5.调研、收集市场行情及行业动态，并提出产品优化建议，提升品牌影响力。 公司B２B直销业务，全国30多家分公司，400多个直属办事处，不仅锻炼销售业务能力，更可拓展人际交往能力 任职资格： 1.20-35周岁，专科及以上学历，专业不限； 2.1-2年工作经验，优秀应届毕业生亦可； 3.人品正直，吃苦耐劳，积极乐观； 4.热爱销售工作，沟通协调较好，具有客户服务意识。 薪酬福利： 1.工作时间：单双周轮休， 8:30-17:30，法定节假日正常放假，春节假15天； 2.薪 酬：基本工资+交通补贴+话费补贴+新人津贴+提成+六险一金 3.基本福利：法定假日、年度体检、年终奖、年度礼品福利 4.培 训：试用期新人训——带薪培训，报销往返交通费，公司总部培训2周； 5.晋升通道：管理职/专业技术职双通道发展，注重内部人才的培养和晋升。
工作职责： 1、确保所负责自动贩卖机不出现断货，按规划线路每日查看； 2、每日根据自动贩卖机补货情况发送订单，补充货物和零币； 3、确保每日货款清点一致，及时缴存财务结算； 4、确保自动贩卖机简易故障能及时排除，正常运营。 任职资格： 1、3年以上C照驾龄，无重大安全事故发生 2、诚信踏实 3、一定的沟通表达和人际关系能力
岗位职责: 1、仓库管理，帐卡物一致，生产报缺，6S管理等； 2、物流发货及领料，根据客户或生产需求及时安排车辆发货及领料； 3、每月及时与供应商及客户对账； 4、发货异常问题处理，部门之间沟通协调等； 5、其他需处理事宜。 任职资格: 1、高中及以上学历，25-45岁，有仓库管理经验。
岗位职责： 1、独立处理和解决所负责的工作任务； 2、能通过多方渠道构建外贸销售平台，搜索联系客户，并交流商谈相关事宜，达成销售业务； 3、负责报价、报关、货运、单据制作、结算等一系列外贸流程操作； 4、全力完成公司贸易业务的工作目标、工作计划； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职要求： 1、热爱外贸工作，勤奋负责，有良好的自信心和奋斗目标； 2、熟悉进出口业务环节，熟练操作进出口业务流程； 3、英语四级，听说读写的能力俱佳：熟练运用相关办公软件； 4、男女不限，年龄22-40岁； 5、经验不限，优秀应届毕业生亦可
