安徽省
男,中专及以上学历,负责仓库日常收、发、存管理工作,熟练操作ERP系统及office软件,懂得仓库管理流程。有工作经验者优先。
岗位职责: 1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售; 2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交; 3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系; 4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务; 5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告; 6、协助销售主管处理一般日常事务; 7、维护售楼现场设施的完好及清洁。 任职资格: 1、高中及以上学历,专业不限; 2、1年以上楼盘销售工作经验,业绩优秀者优先; 3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规,热爱房产纪经行业,有工作激情和进取精神; 4、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力; 5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
纯接听客服 1、负责通过电话或在线受理客户的、咨询、投诉、报修、回访等业务。 2、根据要求对客户进行工单回访、实施客户关怀; 3、热爱本职工作,遵守职业道德,树立“一切以用户最终满意”为服务宗旨。 岗位要求: 1、大专及以上学历,经验不限; 2、有较强的学习能力; 3、普通话标准、服务耐心好、沟通能力强、打字速度45个/min; 4、工作积极主动,耐心细致。 上班时间:工作时间是排班制 五天八小时 双休 薪资架构: 基本工资:底薪+提成=保底4000元/月 福利待遇: 1.节假日实物福利 2.月度团建拓展 3.转正后缴纳社保
岗位职责: 1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售; 2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交; 3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系; 4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务; 5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告; 6、协助销售主管处理一般日常事务; 7、维护售楼现场设施的完好及清洁。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、2年以上楼盘销售工作经验,有车位销售经验及业绩优秀者优先; 3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规,热爱房产纪经行业,有工作激情和进取精神; 4、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力; 5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
岗位职责: 1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售; 2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交; 3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系; 4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务; 5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告; 6、协助销售主管处理一般日常事务; 7、维护售楼现场设施的完好及清洁。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、2年以上楼盘销售工作经验,业绩优秀者优先; 3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规,热爱房产纪经行业,有工作激情和进取精神; 4、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力; 5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
任职要求: 45岁以下,擅长非标机器的安装、调试。吃苦耐劳,适应加班。有钳工或机修工作经验者优先。 工资待遇: 试用期1个月,转正后工资为计件制,4000~5500元/月,五险,另有餐贴、车贴。 工作时间: 8:00~17:00,午休1小时。周日休息。
岗位职责: 1.接收各类案件的立案材料,包括但不限于起诉状、证据材料等,确保材料完整、规范。 2.对立案材料进行初步审查,核对当事人信息、诉讼请求、事实与理由等是否明确清晰。 3.审查案件是否属于本法院管辖范围,对不符合管辖规定的案件及时告知当事人并作出相应处理。 4.确认原告是否具有诉讼主体资格,被告是否明确。 5.检查案件是否符合法定起诉条件,如是否在诉讼时效内等。 6.解答当事人关于立案程序的疑问,提供必要的法律指导和咨询服务。 任职资格: 1.法律专业本科及以上学历,通过国家司法考试者优先。 2.具有一定的法律工作经验,有法院立案工作经验者优先。 3.熟悉诉讼程序和相关法律法规。 4.熟练掌握办公软件操作技能,具备良好的文字处理和信息录入能力。 5.具有较强的分析判断能力和逻辑思维能力,能够快速准确地审核立案材料。 6.具备高度的责任心和敬业精神,工作认真细致、严谨负责。 7.具有良好的沟通能力和服务意识,能够与当事人和其他部门有效沟通协作。 8.严守工作纪律和保密制度,确保立案工作的公正性和严肃性。
岗位职责: 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法; 2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平; 3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续; 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业; 2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验; 3、熟悉仓储库存管理流程,熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系,掌握进销存管理基本知识; 4、熟练操作办公管理软件,具备一定英语口语和写作能力; 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。
岗位职责: 1、本岗位承担产品加工任务; 2、严格执行本岗位的工艺规程; 3、严格执行生产现场管理的各项要求制度; 4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务,认真执行质量检验制度确保产品质量,并对加工质量负责; 5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器,随时检查是否在检定有效期内,严禁超期使用; 6、遵守操作规程认真填写各项记录,做到安全文明生产。 任职资格: 1、16-35周岁,男女不限; 2、学历不限,有无工作经验均可报名; 3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。
(一)工作内容: 1、负责管理仓库内物资出入库统计,仓库盘点并定时将信息更新至对应表格; 2、负责管理仓库物料管理,每周按时更新货架标识牌相关信息; 3、保持仓库清洁卫生,按照5S标准执行; 4、仓储物料保管、存放以及收发物料等工作; 5、物流对接:常规快递运输下单,订单的情况记录以及发货情况记录; 6、协助部门领导处理其他相关工作。 (二)岗位资格要求: 1、教育背景:初中以上学历/男女不限(20-30岁) 2、有1年以上工作经验、熟悉电子物料、有仓管员经验者优先。 3、熟悉ERP/MAS系统优先、熟悉计算基础机操作,熟练操作office办公软件; 4、做事细心,人品端正,踏实努力,思路清理,具备较强的责任心和执行力; 5、服从领导安排,有团队协作精神,能接受新事物。 薪资待遇: 底薪2200+岗位补助(200-1000)+绩效工资(300-1000)+住宿补助200+交通补助300+全勤100+加班费 综合薪资4000-7000
职位描述: 1.必须持有驾照三年或以上; 2.试乘试驾专员必须和销售顾问一起陪同客户进行试乘试驾; 3.试乘试驾专员负责试驾过程中,操控车辆的各项驾控卖点(如加速、过弯、刹车配合销售顾问解答车辆技术问题); 4.负责店面日常辅助工作。 任职资格 中专以上学历,3年以上工作经验,3年以上实际驾龄。
岗位职责: 1、岗位受理岗,负责临牌报表、行驶证照片制作等相关表格录入; 2、和领导交代的其他后勤工作。 任职资格: 1、熟悉车辆上牌业务以及车管业务者、会驾驶、有车辆过户经验者优先; 2、中专及以上学历、电脑操作良好
岗位职责: 1、利用dms销售系统,负责销售预测,提报订单,配额/订单交易等工作,监控资金.物流信息; 2、根据订单状态和资源需求,协助财务部门做好资金规划; 3、统计,分析日常进,销,存数据形成销售预测,并向本部门和市场提供相关信息。 任职资格: 1、大专及以上学历,能熟练操作word,Excel等办公软件; 2、做事认真仔细,有相关经验者优先。
岗位职责: 1.负责庭审记录,准确记录法庭上各方的发言、证据展示和法官的指令等内容。 2.整理案卷材料,确保案件档案的完整性和规范性。 任职资格: 1.具备良好的文字录入能力和速记能力; 2.细心、认真,有较强的责任心和团队合作精神; 3.熟悉办公软件操作; 4.有相关工作经验者优先。 5.35周岁以下 福利待遇: 1提供良好的工作环境和培训机会; 2.有机会接触法律实务,提升自身能力。 3.除了基本工资外,还有绩效奖金、加班补贴等。我们还为员工购买社会保险和商业保险,提供带薪年假、病假等福利。此外,我们还有丰富的员工活动和节日福利,让你感受到公司的关爱和温暖。
岗位职责: 1.负责庭审记录,准确记录法庭上各方的发言、证据展示和法官的指令等内容。 2.整理、装订、归档案卷材料,确保案件档案的完整性和规范性。 3.根据排期规则进行案件的分案排期。 4.接待来访当事人,解答他们的法律咨询,提供诉讼指导。 5.协助当事人办理立案手续,审核立案材料,确保立案工作的准确、高效。 6.提供案件查询服务,帮助当事人了解案件进展情况。 7.负责诉讼材料的收转工作,确保材料及时送达相关人员。 8.12368热线接听。 任职资格: 1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律。 2.具有良好的政治素质和道德品行,无违法违纪记录。 3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。 4.要求大专及以上学历,法律、文秘、行政管理、计算机等相关专业优先考虑。 5.有法院工作经验、法律行业从业经验或相关政务服务工作经验者优先。 6.具备一定的文字录入速度(文员60字/分钟,速录员70字/分钟)和准确性,熟练使用办公软件如 Word、Excel 等。 7.具备较强的责任心和敬业精神,工作认真细致,有良好的保密意识。 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与法院工作人员和其他外包人员协作配合。 9.具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新的知识和技能,适应法院工作的要求。 10.有一定的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。 11.服从法院的工作安排和管理,遵守法院的规章制度。
一、工作职责: 1.负责公司的公务用车,按"派车单"执行公务,完成出差费用上报工作; 2.做好驾驶车辆的维护、保养工作,保持车辆常年整洁和车况良好; 3.负责统筹公司行政资产管理、调拨、处置,及时录入更新资产变动信息,定期配合财务完成资产盘点等工作; 4.协助部门负责人做好公司会务、活动的后勤保障工作,以及公司电话、手机费用的报销工作; 5.负责会议室视频会议、电脑和投影仪等设施的管理和维护工作; 6.负责完成公司及上级领导交办的其它任务。 二、任职资格: 1.40周岁以下,大专及以上学历。 2.三年以上驾龄,无重大责任事故及交通违章。 3.为人诚恳、责任心强、吃苦耐劳、有服务精神。 4.熟悉交通法规,懂得汽车基本维护及保养。
岗位职责: 负责燃气表抄收工作及延伸业务推广。 抄表区域有城北、城东、城南区域,可按需选择抄表范围。 任职资格: 中专及以上学历,40周岁以下,男女不限。