• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 1万-2万

该岗位薪酬待遇是底薪+提成，无上限。
岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、大专及以上学历，40周岁以下，市场营销等相关专业者优先，有销售经验的学历可放宽至中专；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力。

公司实行六天工作制。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、本岗位承担产品装配调试任务；
2、严格执行本岗位的工艺规程；
3、严格执行生产现场管理的各项要求制度；
4、能吃苦耐劳、抗压能力强、对新事物接受能力强。

任职资格：
1、22-45周岁
2、中技以上学历,有5年以上机械或相关行业装配经验优先；
3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 。

公司实行六天工作制。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-8千

一、招募岗位：《店长管培生》
二、学历要求：23届、24届蚌埠专科及以上毕业生
三、招募条件：
1、具备强烈的责任心、事业心、领导能力、抗压能力和协调沟通力。
2、具有良好的情绪管理、身心素质和心理素质，接受外派出差和基层（门店）轮岗历练。
3、热爱电子数码行业，有明晰的职业规划及成就欲望，认可长城的人才培养方式。
四、薪资福利：
1、实习期（1-3个月）保底4000元/月+奖金（上不封顶）
2、转正5000--8000元/月+奖金（上不封顶）
3、购买社保，免费住宿，做六休一，法定节假日，满勤奖金、带薪年假、生日礼物，节日礼品，优秀员工，拓展旅游，培训晋升
五、成长晋升路径：4321
一线轮岗 （4个月）→领班组长（3个月）→实习店长（2个月）→店长（1个月）
10个月的培养期内，使店长管培生快速具备独立管理运营门店的能力，通过持续的轮岗实践和锻炼，最终使店长管培生成长为合格的零售运营管理人才，并持续发展成为企业高级管理者。
招聘热线（微信同号）：19955272263 联系人：张经理

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-7.5千

岗位职责:
1、遵守厂规厂纪，贯彻执行生产管理各项制度，服从领导安排。
2、适应生产型企业倒班制工作时间。

任职资格:
1、年龄30--45周岁之间，初中及以上学历，有企业倒班工作制经验者优先录取 ；
2、诚实稳重、吃苦耐劳，身体健康，责任心强，较好得团队协作意识及交流沟通能力。

薪资待遇：
12小时两班倒，每周日固定休息，节假日休息，基本工资3000+月绩效500--800+工龄奖+夜班补助50/晚+加班工资2500--4000，加班费基数以2500元核算，平时加班21.55元/小时，周末加班28.74元 /小时。试用期一个月。月综合工资6500--7500元。
公司福利：
1、入职后缴纳五险；
2、公司免费提供中、晚餐、员工宿舍；
3、每年享受一次员工免费健康体检，国内旅游团建活动一次；
4、享受端午节、中秋节和春节礼品福利；
5、公司员工满一年享工龄奖调薪一次；
6、年底享受年终奖；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

任职要求：
1、男女不限，年龄25-40岁，大专及以上学历；
2、负责店铺日常运营管理，保障店铺高效有序运行；
3、掌握店铺业绩提升管理的基础理论知识并熟练应用于日常工作中；
4、心态阳光，积极向上，具有较强的敬业和进取精神；
5、善于沟通协调，有凝聚、带领团队积极向上的能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
负责中国电信相关产品及老客户的维护；
任职要求：
1、大专及以上学历，35周岁以下
（1）年龄35岁以下（1989年01月01日以后出生），性别不限；
（2）熟练掌握办公软件的使用；
（3）学习、掌握电信业务理论和实际运作流程；
（4）负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
（5）维护老客户，将客户需要发票等送至客户单位 ，挖掘客户需求；
（6）客户投诉及售后处理；
（7）完成领导安排的其他任务；
（8）参与信息化项目经验优先。
转正后月薪：4000元-10000元+发展激励上不封顶，享受带薪年休假、节日慰问、生育福利、体检福利、团建工会活动等福利。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

招聘要求
1、专业要求:
通信类，管理类，营销类等相关专业。
2、学历要求：
（1）专科及以上（大专需有渠道、项目、KA等相关销售经验；本科有相关销售实习经历或销售意向度高）。
3、其它要求：
（1）年龄35岁以下（1989年01月01日以后出生），性别不限；
（2）熟练掌握办公软件的使用；
（3）学习、掌握电信业务理论和实际运作流程；
（4）负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
（5）维护老客户，将客户需要发票等送至客户单位 ，挖掘客户需求；
（6）客户投诉及售后处理；
（7）完成领导安排的其他任务；
（8）参与信息化项目经验优先。
三、薪资待遇
转正后月薪4000元-10000元+发展激励上不封顶，享受带薪年休假、节日慰问、生育福利、体检福利、团建工会活动等福利。
 
四、工作地点：蚌埠市电信公司电信大楼及各区域、三县营销中心（就近分配原则）。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.5千-1万

【任职要求】：
1.具备一年以上销售工作经验，尤其是在医疗或健康服务领域。
2.具备良好的沟通技巧和人际交往能力，能够清晰地传达信息并有效地解决客户问题。
3.具备强烈的服务意识，关注客户需求，提供优质的服务。
4. 具备一定的医疗专业知识，能够了解并解释体检相关的医学术语和服务内容。
5. 保持良好的职业形象，展现出专业、可靠和值得信赖的形象。

我们欢迎您加入我们的团队，共同为健康事业贡献力量。期待您的加入！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
负责业务联络，产品销售等公司其他产品市场开拓。
任职资格：
本科及以上学历，化工相关专业

安徽昊方机电股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责
1、设备日常维修和保养；
2、监督检查车间设备日常点检情况；
3、设备维修、保养、点检记录表单规范填写；
4、积极参与节能降本和合理化建议活动；

职位要求：
1、中专及以上学历；
2、三年以上相关工作经验；
3、熟悉电工原理和电路图；
4、有低压电工证；
5、有高压电工证优先。