安徽省
要求: 男性,持焊工证优先,年龄55岁以下。 1、3-5年相关经验。 2.设备检维修。 3.工作认真踏实,有钻研精神。 4.良好协作能力和高度配合态度。 福利待遇: 试用期后买社保,福利体检,假日福利。 (如遇电话未接听状态,可把姓名,应聘岗位,有无工作经验,之前工作岗位,以短信形式发送。这边收到会进行备注并尽快联系您。)
岗位职责:1.学习店面的管理工作,配合店长的各项营销策略的实施; 2.做好门店各个部门的分工管理工作; 3.学习商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 4.学习掌握门店各种设备的维护保养知识; 5.学习处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 任职资格: 1.35周岁及以下,大专及同等以上学历; 2.对超市经营管理有一定兴趣和理解,有较强的语言表达、沟通协调能力和分析能力; 3.具备良好的团队合作能力,热情开朗,责任心强。 4.条件优秀者或有工作经验可放宽至高中及同等学历,年龄到40周岁
男女不限,年龄45岁以下。1年以上相关行业DCS操作经验。 1、严格执行工艺配方和参数,执行各项操作规程; 2、监控 DCS 画面,对出现的参数异常和报警及时处理;严密监控系统运行状况,发现问题按照过程通知程序及时报告并及寸处理报警; 3、按《标准操作程序》对超出1操规范围的参数进行调整,认真,准确,全面地做好交接班记录和点检记录,确保供气系统正常稳定运行; 4、负责收集原始数据,做好各类原始记录及交接班记录;5、服从班长的指挥,根据当生产任务协调和布置操作工工作,高质量完成当班的生产任务; 参与工厂日常管理工作,定期将检查结果向运行主管汇报; 6、严格按照工作指导书进行操作确保气体中心供气的连续性、无质量和气体供立中断事故; 7、完成领导交办的其他任务。
1、渠道经理岗招聘相关信息 (1)、任职要求 ①、学历高中及以上,特别优秀的可以适当放宽; ②、年龄40岁及以下,有销售工作经验者优先; ③、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,服从管理,吃苦耐劳,性格坚韧,思维敏捷,具备强烈的责任心、积极的工作态度、良好的承压能力; (2)、岗位职责 根据公司要求拜访合作修理厂,进行日常巡店,主动接触未合作修理厂开展合作洽谈;与修理厂核对定损清单,同时做好各类信息收集和梳理;通过外呼系统,跟进系统提醒的销售任务,做好客户沟通和业务承保。 (3)、工作时间和地点 工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00。 工作地点:市区和三县均有职场,具体上班地点,面试时沟通。 (4)、薪资待遇 底薪+绩效×考核,一切与业绩挂钩!入职缴五险,平均薪酬5000左右,多劳多得!
年龄:35岁以下 学历:专科以上学历 其他要求:能短期出差,会驾驶,有办公家具类产品销售经验。 待遇:3000-4500元/月+提成 08:00-17:00 中午有免费午餐、缴社保、加班有补助、中秋春节有福利,工作满一年有健康体检
岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、陪同客户看房,促成新房交易; 任职资格:1、20-40周岁,高中及其以上学历,性别不限、专业不限; 2、性格开朗,诚实守信、踏实勤奋,工作积极主动; 3、沟通表达能力强,较强的团队意识和协作精神; 4、能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。 工作时间:8:00-11:30 14:00-18:00
岗位职责: 1、销售人员职位; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 主要工作内容:负责商店超市和流通 工资底薪4500提成和年终奖 任职资格: 1、高中及以上学历,女士优先; 2、1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先,应届毕业生也可; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、有责任心。 有意向请直接来电 :15155264142
岗位职责: 从事房产销售,有意者可直接投递简历
岗位职责: 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法; 2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平; 3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续; 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、50周岁以下; 2、中专及以上学历; 3、1年以上相关工作经验; 4、熟悉仓储库存管理流程; 5、熟悉操作办公管理软件; 6、良好的沟通能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。
岗位职责: 1、空调/电梯/锅炉上门安装、维修工; 2、负责空调/电梯/锅炉系统及配套设施的维修、保养; 3、服从工程经理、领班工作安排,认真完成工作任务。 任职资格: 1、初中以上文化程度; 2、有空调/电梯/锅炉工种上岗证书,2年以上工作经验; 3、具有良好的团队合作能力,执行能力强。
负责食堂的伙食工作,有健康证,有公司食堂工作经验。
岗位职责 1、能够看懂机械图纸,能使用常规量检具。 2、负责产品的抛光打磨工作。 3、做好产品自检及记录填写。 4、对现场产品加工出现的异常状况及时反馈,参与解决技术问题。 中专及以上学历 2年以上手工抛光或相近行业的工作经验 熟悉金属产品的抛光特性
岗位职责: 熟悉电焊/氩弧焊(焊铜件、铝件)工艺,能服从安排,有相关工作经验优先。
岗位职责: 钣金工使用各种钣金加工设备,如剪切机、冲床和折弯机等,对金属材料进行切割、冲孔、弯曲和打磨等加工操作。 任职资格: 1、大专以上学历 2、 机电一体化、机械设计及其自动化等相关专业 3、三年以上钣金工艺工程师、设计工程师等岗位工作经验 4、熟悉办公软件及相关的工程软件; 5、具有判断与决策能力、人际能力、沟通能力、执行能力 6、完成上级交办的其他任务。
岗位职责: 1、机械加工,车,铣,钻, 任职资格: 1、相关专业科系毕业; 2、能够看懂机械加工的相关图纸,并依照图纸施工; 3、具有最少三年或者以上操作手动或数控车床、磨床、钻床、铣床等机械加工设备。 有意向请联系周总13865672332
岗位职责:1.负责展柜配电线路安装工作. 2.现场施工接线,确保电器设备运转正常. 3.项目日常售后检修维护. 4.其他临时指派的工作。 任职资格:1.身体健康,年龄在20~40岁之间; 2. 二年以上工作经验,持有低压电工证; 3.熟知安全规范和操作规范 4..服从管理,接受出差派遣,有责任心,相互配合完成工作任务。
任职资格: 普工:10名,年龄20-35岁,能吃苦耐劳,有工作经验优先考虑,计件工资,(月收入3000-5000元)。 早8:00-17:00,上六休一,工作轻松。 福利待遇:有节日礼品,工龄工资和餐补,每年一次免费旅游 电话:0552-4071476
岗位职责: 1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 6、建立和管理销售队伍,完成销售目标; 7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
岗位职责: 1、根据安排及工作需要出车,确保行车安全; 2、负责车辆的保险、验车、保养、维修等事宜; 3、保持车辆内外部的整洁; 4、协助行政相关工作; 5、领导临时交办的其它任务。 任职资格: 1、驾龄6年以上; 2、有专职给公司老板开车的从业经历,熟悉本市区及周边交通路况; 3、具有良好的驾驶技术和安全服务意识,爱惜车辆,熟悉车辆性能及保养常识; 4、较好的表达能力和协调能力,具有良好的职业道德及素养; 5、工作积极有责任心,能够适应突发工作安排;
岗位职责: 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法; 2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平; 3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续; 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、高中及以上学历,物流仓储类相关专业; 2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验; 3、熟悉仓储库存管理流程,熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系,掌握进销存管理基本知识; 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。