• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

已取得国家认可的大专及以上学历。铁道运输、交通运营管理、城市轨道交通运营管理、城市交通运输、交通枢纽运营管理、智能交通技术运用、铁道交通运营管理、物流管理、铁路物流管理、物流工程技术、道路运输与路政管理、集装箱运输管理专业、机电一体化技术、计算机应用技术、汽车运用与维修及相关专业优先。具有与运输、物流等相关工作经历的不受专业限制。
2.年满18周岁（最高不超30周岁），身高1.70米以上，个人视力和听力等身体状况符合铁路调车工作要求。
3.热爱铁路事业，品行端正，遵纪守法，敬业勤奋，有较强的团队合作精神和职业操守，无不良社会记录。
时间地点
工作时间：采用“轮班制”。
工作地点：乔司站管辖范围。

薪资待遇培训期（三个月）应发月收入3700-4000元，跟班学习期应发月收入4500-5000元，经培训合格取得职业资格并独立上岗后应发月收入6500-7000元，缴纳五险一金。

有偿服务非诚勿扰！！！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

肥西乐之味长期工长白班包吃两餐+接受短期工
工资:180元-220/天，加减±班按16/小时，年龄:18-55周岁

时间:早8晚20，免费办健康证，内容:打包，贴标签，操作机台，简单活

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

8月1号开始面试，男女不限
发展好，前景好，首选新能源
不限户籍，18-38 男女不限！！！
（新食堂新宿舍）
厂内住宿4人间，配套齐全
国企新企业发展晋升空间大（年晋升四次以上机会）

主要生产锂电池，工作轻松愉快，管理超级人性化，需穿轻薄无尘衣，有座有站
✅✅【招聘岗位】：
操作工、机修，质检，叉车，配送，仓管 ，厂务，文员，洁净员，技术员等岗位多选择性多
✅✅【招聘要求】：18-38周岁（工作经验优质可放宽）男女不限

综合工资6000-7500
岗前工资2500+绩效300（晋升单级+200）+车补150+加班费（2500+）+工龄奖50+每月
福利待遇:
1⃣.吃饭:餐补 450每月
菜品丰富多样，米面水果，南北风味。
2⃣.住宿：免费提供4人间全新宿舍，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机等。
3⃣.厂区基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、ATM机，网吧，台球室，棋牌室，停车场，等。

面试注意事项
一线操作工男女不限18-38岁。
各基地正常离职满2个月的可以正常入职
地址:合肥长丰下塘中创新航基地

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

长白班  均胜汽车 包吃住+非流水线+纯手工活  五险  预支  
1️⃣包覆车间，：综合6500～12000元/️  男女
2️⃣SW装配车间:20/小时，男女不限
3️⃣AB装配车间：20元/小时，男女不限倒班
工作: 汽车安全气囊，安全带，方向盘， 包覆、缝纫、整形等纯手工活
要求：女18-44岁，男到42周岁
时间：8.00-20.00
免费工作餐，两荤两素，有海鲜．牛奶、水果，一年四季空调车间。提供住宿，宿舍有空调，阳台，热水，独立卫生间
地址：肥西县下派河路28

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

安徽三联木艺包装有限公司是安徽省唯一一家专业从事烟酒及礼品包装盒设计和生产的企业,厂区占地面积300多亩，年产值4亿元，现有员工600多人，随着公司经营规模的扩大和业务的增加，现诚聘：印刷机长、副机长、助手等岗位人员45人。
一、岗位要求：
（一）印刷机长、副机长
25-45周岁，初中以上学历；1年以上大中型印刷企业印刷机长、副机长工作经验；视力好，有责任心，身体健康，能适应夜班工作要求。
（二）印刷助手：18-35周岁，初中以上学历；认识26个英文字母，无需工作经验；视力好，有责任心，身体健康，有工作经验者优先，能适应夜班工作要求。
（三）印刷学徒工：18-25岁，高中、中专以上学历，专业院校优先，具有良好的沟通协调能力，责任心强，有团队精神，能吃苦耐劳，能上夜班，服从部门管理工作。
二、薪资待遇：实行保底工资+ 计件工资的工资结构。印刷机长综合工资8000-12000元/月，印刷助手综合工资6000-8000元/月。学徒工综合工资4000-5000元/月。
三、工作时间：白班：7：00-19：00，夜班：19：00-7：00， 做六休一  。
四、福利待遇：
（一）包吃包住、工作餐、驻厂人员免费三餐；宿舍有独立卫生间、空调、热水器、洗衣机，Wifi。
（二）法定假期、社保、节日福利、生日福利、员工可享受定期职业培训、员工上下班均有班车接送。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:
1.接受班组长分派的日生产作业任务
2.负责生产前对设备进行点检
3.负责实施生产现场的5S维持及改善
4.及时完成上级交付的其他临时性任务
任职资格:

1、初中及以上学历，有制造企业1年以上的车间操作经验者优先；
2、能力要求： 熟悉机械行业，有车间管理、培训、质量管理、培训能力 ，善于沟通，会用人，懂得协作，配合等。
3、年龄18-55岁，为人稳重，做事认真，身体健康，能吃苦耐劳。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-7千

要求：大专及以上学历，化学工程、环境工程等相关专业优先，有 2 年以上环保企业 DCS 主操工作经验，熟悉环保行业的工艺流程和设备操作；熟悉 DCS 控制系统的操作和维护，具备一定的编程能力。
工作内容：负责 DCS 系统的操作和监控，确保环保设备的正常运行；根据工艺要求，调整环保设备的运行参数，保证环保指标的达标排放；系统的维护和保养，及时处理系统故障；参与环保设备的调试和改造，提高环保设备的运行效率和稳定性；负责记录和报告环保设备的运行情况和数据，为环保管理提供依据。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6千

岗位职责:
1、服从和执行班长的领导和安排，根据工作计划按时保质保量完成工作任务，接受有关人员的监督检查，并及时向班长汇报工作。
2、对生产过程进行质量控制，及时发现问题并向上级领导汇报，及时采取补救措施。
3、按照设备管理制度、要求操作设备，做好设备日常维护和保养工作，发现设备运行故障及时报修。
4、按照生产计划和生产工艺的要求，及时到仓库领用辅材，保证生产的正常运行，节约使用、杜绝浪费。
5、巡检并参入耐火材料更换工作
6、完成上级领导交代的其他工作。

任职资格:
1、有药用玻璃行业经验优先录用，可放宽条件，薪资面议；
2、20-40 周岁、高中及以上学历，相关专业、相关工作经验优先；
3、公司未来将根据个人意向、培养方向、技能熟练程度进行岗位调整；
4、本岗位按照储备干部培养，未来往班组长、工程师方向发展；
5、本岗位需适应三班倒工作制；

福利待遇：
1、入职即足额缴纳保险；
2、带薪年休假、节日福利、生日福利、高温补贴、技能奖金等职工福利；
3、提供职工宿舍，配备基础家具家电；
4、央企背景，灵活的薪酬调整机制和晋升机制（内部晋升、外派）。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千

岗位职责:
1、负责窑炉用料供给，保证窑炉不缺料，不堵料；
2、做好窑炉各上料吨数，汇总好上料数据，保证上料吨数准确无误，本班上料完成时，报给班长并做好交接班工作；
3、运料小车，行车等设备故障，不能工作时，及时通知本班电工和维修进行检修，并告知当班班长进行报备；
4、负责做好两座窑炉除尘系统加熟石灰和放灰清理工作；
5、负责除尘设备正常运行中应按时对各点设备进行巡检，发现异常，如除尘振打器，下料螺旋桨不工作时，及时汇报值班班长，进行处理；
6、负责碎玻璃的接取、运输、存放、破碎等工作；
7、负责设备的巡检工作，发现问题，及时上报；
8、负责除尘系统、破碎系统的清理工作；
9、领导安排的其他工作。

任职资格:
1、有药用玻璃行业经验优先录用，可放宽条件，薪资面议；
2、20-35 周岁、高中及以上学历，相关专业、相关工作经验优先；
3、公司未来将根据个人意向、培养方向、技能熟练程度进行岗位调整；
4、本岗位按照储备干部培养，未来往班组长、工程师方向发展；
5、本岗位需适应三班倒工作制。

福利待遇：
1、入职即足额缴纳五险；
2、带薪年休假、节日福利、生日福利、高温补贴、技能奖金等职工福利；
3、提供职工宿舍，配备基础家具家电；
4、央企背景，灵活的薪酬调整机制和晋升机制（内部晋升、外派）。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-42
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

高新区电科研究所，央企单位，小时工/长期工，空调车间，多坐岗，少夜班，好福利。
上班时间：8：00-18：00（上六休一，根据车间倒班）
要求:18－42周岁，身体健康，服从管理，需要穿无尘服
正常试用期3－6个月，具体看岗位和个人能力
工资按18小时，夜班补贴35/晚
补贴700/月【满勤情况下，岗位补贴500/月，电镀特殊岗位补贴200/月，油补200/月】
餐卡400/月【月初直接充卡】
转长期后福利待遇好：
综合工资5000－8000，年终奖（大概300-1200/月，具体根据绩效核算），优秀员工奖励1000-3000，饭卡（月初充400），购买五险，过节福利（500左右的礼品），带薪休假【高温假7天左右，年假15天左右】。
注意:
出勤至少满一个月，少于一个月按13/小时。
先面试，后试岗，合适再办理入职，比较人性化。