• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1.5万

【公司招聘要求】
年龄18-46周岁,身体健康，无传染性疾病，精神病史、无犯罪记录，无限制高消费。
【薪资待遇】:
一、【灯光鱿鱼船】
普通船员【两年保底16-18万】捕鱼产量提成700元/吨，平均工资9500-15000元/月 。两年综合工资20-25万（多劳多得）
二、【工作内容】
主要在船上操作机械捕捞（不下水），在甲板上负责鱼种分类、加工、冷藏、入库工作。
三、【船上生活福利】
船上包吃包住，保险齐全。船员每年可带薪休假2个月，可在靠岸登陆旅游、购物、娱乐等。
为什么很多人不愿意进厂打工：
【进厂打工】：工作时间长、没有发展晋升空间、学不到东西、工资很高、陆地上消费高吃吃喝喝一年下来攒不到钱。
【出海工作】：挣快钱，包吃住，安全有保障、假期长、开支小、岗位晋升快，国外旅游。
只要不怕吃苦能接受船上的工作环境不妨给自己一个机会，到船上工作积攒你的财富。
联系电话：I83-58O9-3695（微信）高经理

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千·13薪

岗位职责:

任职资格:能够看懂电气原理图纸

合肥国轩高科动力能源有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千·13薪

岗位职责:
1、严格执行本岗位的工艺规程；
2、严格执行生产现场管理的各项要求制度；
3、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务；
4、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产
5、自动化设备的操作。
任职资格:
1、18-45周岁；
2、初中学历及以上,有化工、粉体工作经验的优先；
3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无不良记录
4、良好的沟通、协调、组织,具有极强的团队合作精神和责任感。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
车间生产基本操作，按照流程操作
任职资格：无

合肥博众人力资源有限责任公司（合肥）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-9千

招聘专员2名

岗位职责:主要给工厂输送人才，

岗位：普工，质检，技术员，工程师，实习生

任职资格:大专及以上学历，女性，20-35周岁，要能抗压，可接受宝妈

工作餐餐补10元一天，免费提供住宿

合肥博众人力资源有限责任公司（合肥）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

主要做打印机组装的工厂
22一小时，长白班
上班时间8.30-8.30，计薪8小时或者计薪10小时均可
餐补一天15元

合肥博众人力资源有限责任公司（合肥）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千

阳光新能源24，阳光电源22，包吃三餐，长期工可以住厂区宿舍，
夜班补助30-60一晚，上班时间8.15-20.45，

上声电子（合肥）有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位目标：负责设备及自动化非标设备的正常运行，设备日、周、月、年度维护保养，设备程序编制和优化，对产品良率进行持续改善优化
岗位职责：设备运行管理：负责调试、维护，设备程序编制和优化，提高产品良率；
设备程序编制与优化：负责设备的指导书、程序制作、参数设定以及程序优化编制等工作，对相关人员进行操作安全技能培训；
岗位要求：机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、电气工程及其自动化、车辆工程、工业设计、过程装备与控制工程等相关专业专业；
熟悉点胶设备、锁螺丝机、气密性设备、超声波焊接设备、镭雕机、NTI测试设备、自动化设备、四六轴机械手臂等机器优先；
精通数据操作，能够将客户提供的数据和材料清单导入到机器的可用数据中；
有电子制造工艺经验，例如SMD，手工焊接，选择性焊接，测试，组装；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

1、高中或职业中专以上文化程度；
2、有制药企业生产操作岗位工作经验；
3、较强的动手能力和设备操作技能，做事严谨；
4、具有较强的工作责任感，工作细致、有耐心
5、良好的服从性和团队合作意识。

入职即买社保，工作时间上午8:30至下午17:00，周末双休，法定节假日，生日福利，年终奖金，午餐补贴；试用期2个月，转正后可享受交通补贴、全勤奖，

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：遵守本公司EHS方针、制度、规程等，吻合法律、法规、政策及与EHS有关的任何国家标准及行业规范，人员行为、生产操作满足公司ISO45001/ISO14001质量管理体系要求。
2）严格遵守EHS有关的程序、SOP、WI，上岗前进行相关EHS培训；
生产操作：
3）遵循生产部的管理制度，确保本岗位以及与其它部门、岗位有关的部分正常运行；
4）遵循并执行设备、仪器、工具日常点检制度；
5）参与交接班活动并详细阅读岗位交接记录，现场交接时，梳理清楚现场情况及进展，确保交接有序；
6）查看生产计划，和本岗位组长、相关岗位核对清楚前后订单信息，确认无误后进行正常操作；
7）仔细审核本岗位《工作指令单》部分，做生产前准备，协调好本岗位与其它关联岗位的联动，也包括质量、仓库等，做到信息畅通；
8）控制好生产次序，实时监控、检查产品质量，核对检测数据及有关信息；协调好上下游岗位生产进程，避免协作失误；
9）计算并核定本班原材料消耗情况，认真填写本岗位操作人员生产、工艺、质量、原材料、成品、半成品、不合格品等记录；
10）做好日常6S作业安排，避免及减少安全事故、质量事故、财产损失事故、生产异常等发生，发生后及时制止并记录完整；
11）做好本岗位生产工具使用、管理；
12）协助班长、组长做好本岗位新人上岗培训，言传身教至关重要；
13）积极参与在职人员的更新培训；
14）与小组成员一起，提高小组成员的技术素质；
15）12小时，两班制

任职资格：年龄：26-45岁之间，男性，初中及以上文凭，吃苦耐劳，会叉车及叉车证者优先