• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、根据生产订单，负责叉车轮胎安装、打螺丝、充气等；
2、轮胎安装后，负责外观、螺丝、气压检查确保安全无误；
3、服从部门主管领导、配合团队共同作业；
4、有汽修行业装胎工作经验优先录用；

任职资格：
1、20-55岁，学历不限；
2、工作认真、细致，良好的人际沟通和协调能力；
3、责任心强，具有团队合作精神；
         

三、薪资福利
计件工资，年度月平均工资7000-9000元（熟练后）；
入职当月购买五险，年底享有年终奖金；
公司提供住宿和工作餐，节假日享受公司福利待遇；
上班时间：早八晚五，做六休一；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.6千-1.5万

岗位职责：
1. 负责所在网格区域的客户开发与维护，拓展保险业务；
2. 协助客户完成保险产品咨询、投保、理赔等服务；
3. 收集并反馈市场信息及客户需求，提升客户满意度；
4. 配合公司开展各类营销活动，完成公司下达的业绩指标；
5. 维护和管理网格内客户关系，提升客户忠诚度。

任职资格：
1. 大专及以上学历，专业不限；
2. 具备良好的沟通能力和客户服务意识；
3. 有保险、销售或相关行业经验者优先；
4. 熟悉当地市场，有较强的责任心和执行力；
5. 持有保险从业资格证书者优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.5万-2万

岗位职责:
负责平安养老年金、教育年金和资产配置类年金的销售推广。顺应高度老龄化社会到来、国家生育政策和财富分配政策重大变化，平安转型升级传统保险代理人，打造一支专业保险年金销售服务队伍，帮助客户老有所养，幼有所教，财有所承。欧美保险业发达国家年金类产品占保险业资产60%以上，而我国目前不足5%，发展空间巨大。一个在国内刚刚起步，注定有10年以上高速成长的黄金职业期待你的加入耕耘。

任职资格：
大专以上，2年以上合肥本地工作经历，最近2年的年收入不低于6万元。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1.负责根据维修工段下达的设备管理规定和要求进行电气设备的维修保养工作，保证设备运行的稳定性；
2.负责执行工段关于安全的操作规程及安全管理规定组织班组日常安全管理工作，确保安全无事故；
3.负责执行设备经理及班长的作业指令进行日常设备维修保养工作；
4.做好生产工序之间的交流沟通，保证设备稳定运行；
5.负责按照交接班管理制度严格交接班；
6.负责按照工段制定的培训计划参与技能培训并加强自身对检维修知识的学习，提升操作水平；
完成部门交办的其他各项工作。

任职资格:
1、有药用玻璃行业经验优先录用，可放宽条件，薪资面议；
2、年龄20-40周岁、高中及以上学历，相关专业、相关工作经验优先；
3、公司未来将根据个人意向、培养方向、技能熟练程度进行岗位调整；
4、本岗位按照储备干部培养，未来往班组长、工程师方向发展；
5、本岗位需适应三班倒工作制；
6、需持有焊工证

福利待遇：
1、入职即缴纳保险；
2、带薪年休假、节日福利、高温补贴、技能奖金等职工福利；
3、提供职工宿舍，配备基础家具家电；
4、央企背景，灵活的薪酬调整机制和晋升机制（内部晋升、外派）。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-4.5千

岗位职责：
1、负责所辖变配电设备线路的检查维修，发现安全隐患及时排除，确保安全可靠供电并做好电气防火工作；
2、严格遵守电工技术规程和安全规程，保证安全供电，保证电力电气设备正常运行；
3、按要求准确熟练完成各项停电、送电倒闸操作任务；
4、做好发电机房的管理工作，保证发电机安全可靠发供电。
任职资格：
1、身体健康，年龄在55岁以下；
2、1年以上电工操作知识和经验，持电工作业证；
3、具备较强的组织纪律性、工作责任心，能吃苦耐劳。
职位待遇：
1.工资+餐补费+交通费+话费+五险；
2.入职即买保险；
3.工会福利，年节福利；
4、此招聘长期有效，不收取任何费用。

工作地址
瑶海区站前路交叉口中绿广场写字楼15楼

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-5.1千

岗位职责:
1、在队长的领导下，负责医院的安全、巡防、消防管理（含消控室）、平安医院建设、车辆管理工作；
2、按照工作计划安排工作，完成分配给自己岗位的工作任务。确保得到的工作指令有效执行。
3、按计划巡视医院各区域,加强对要害区域的检查,及时发现和消除安全隐患，做好防火、防盗等工作，认真检查设备设施，发现不安全因素应及时查明，排除险情，并及时报告主管部门及领导，确保院区安全。
4、掌握各种安全事故发生时应采取的正确方法和程序。熟悉可能发生的各种安全事故的处理程序,并每年参加演练。
5、遇到紧急、突发性重大事件，及时向主管领导请示报告；
6、值班期间，对岗位发生的各种情况要认真处理，并且做好详细的书面记载；严格执行交接班制度，按时按规定交接班，不得迟到、早退。
7、具有良好的客户服务意识和能力，及时、正确处理物业公司各种安全事件,维持医院营运秩序。
任职资格:
1、具有物业公司或医院安防工作相关经验，能接受公司排班。
2、接受过安防、消防培训，熟练使用各种消防器材。
3、具有较强的工作责任心和应变能力。
4、具有良好的服务意识和沟通协调及团队意识。
5、退伍人员优先考虑,年龄35-45岁。

合肥申鸿人力资源有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

【上海金山亭林∽双汇火腿肠】
男女18-40周岁（男女不限）

车墩中午12点发车.
免费发车、
面试试时间：
周日（4/19号）中午12.30开始面试、
✔优势：
免费办理健康证、
带好行李、当天直接安排住宿、
✔优势：
可以选择长白班、
部门岗位、也可以选择、
✔优势：
民族不限，（除∽新疆维吾尔族已满），其他民族正常接收、
✔优势：
轻微残疾人（提供残疾证）也可以接收
企业正式工 || 公司缴纳五险一金、
愿意做包进 || 在职率高
吃住在厂区 || 吃住免费
吃的非常好 || 还有免费水果、
住宿环境好 || 不用坐班车
不穿无尘衣 || 普通工衣
带好行李当天直接安排住宿.
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✔薪资待遇：
员工薪资6000-8000元/月
企业正式工+缴纳五险一金、吃住在厂区、
月薪综合整体薪资6000～8000元左右、工资真实可靠、
公司主要生产：双汇火腿肠.以及产品包装、
免费工作餐、（一日2餐）
免费住宿、厂区宿舍4～6人间，宿舍有免费wifi.独立卫浴，冷暖热水，洗衣机，恒温空调，(水电免费)
企业两班倒、
享受夜班补贴、学历补助等津贴。年底发放年终奖(1000-5000 元)等。
免费发放劳保用品、享受各类节日福利、子女奖学金等。
恒温车间，夏天不热，冬天不冷，只需穿普通工作服.(有专人清洗工作服)
面试通过：入职资料费+服务费=120元/自理.（做满6个月以上全额报销）

振宜汽车有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8.5千

岗位职责：
1、执行对叉车的日常检查及维护工作；
2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务；
3、按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业；
4、核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性。
任职资格：
1、45周岁及以下，一年相关工作经验；
2、具备一年以上相关工作经验,持有效期内叉车证；
3、身体健康,无本岗位职业禁忌症,能胜任本岗位工作。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、制定、监督实施设备设施维护保养计划，巡查设备运行情况，公区故障维修、商户报修；
2、工程物料统计、申报采购、管理，设施设备档案管理、台账完善更新；
3、每月水、电表数据采集整理分摊，每周商户电表剩余电量采集预警提示，处理公区、商户水、电问题报修和巡查问题；
4、监督管理保安到岗情况、着装、执勤状态、巡查签到，培训工作规范、服务意识等；
5、监督消防、电梯、空调、弱电等维保单位设备维护工作质量、维保频次，复核配件更换质量、数量、费用是否合格、合理；
6、商户装修现场尺寸复核、小样图制作、装修图纸审核、施工现场巡查管理和验收；
7、协助制定公区改造方案、施工协助、现场安全管理及竣工验收等工作；
8、处理巡查问题、政府部门检查问题、突发情况和领导安排的各项工作。
岗位要求：
1、教育背景：工程管理相关专业大专及以上学历。
2、工作经验：3年以相关工作经验，有大型商场物业工程管理经验者优先。
3、专业技能：熟悉物业设施设备的运行原理和维护管理知识，具备较强的工程技术能力，能熟练掌握电气系统的故障排查与维修技能。
4、管理能力：具备良好的团队管理、沟通协调和组织能力，能够有效地安排工作和解决问题。
5、安全意识：有较强的安全意识，熟悉相关安全法规和标准，能够确保工程管理工作的安全进行，如严格遵守安全操作规程，确保设备和人员安全。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、负责公司物料和人员安全保安工作；
2、货物进出和人员进出管理、登记查对工作；
3、协调整个广场安保；
4、服从领导安排的临时性工作。

任职资格：
1、男性，40岁以内，高中以上学历；
2、保安工作经验者优先；退役军人优先。