安徽省
岗位职责: 负责平安养老年金、教育年金和资产配置类年金的销售推广。顺应高度老龄化社会到来、国家生育政策和财富分配政策重大变化,平安转型升级传统保险代理人,打造一支专业保险年金销售服务队伍,帮助客户老有所养,幼有所教,财有所承。欧美保险业发达国家年金类产品占保险业资产60%以上,而我国目前不足5%,发展空间巨大。一个在国内刚刚起步,注定有10年以上高速成长的黄金职业期待你的加入耕耘。 任职资格: 大专以上,2年以上合肥本地工作经历,最近2年的年收入不低于6万元。
岗位职责: 1、负责街区消控室值班及街区安全保护、财产安全工作; 2、负责街区消防管理工作开展; 3、负责货物进出和人员进出管理、登记查对工作; 4、服从领导安排的临时性工作。 任职资格: 1、男性,25-50岁,高中以上学历; 2、保安工作经验1年以上,有工厂/物业保安工作经验者优先;退伍军人优先。 3、需有消控证
此岗位为合肥南站西侧购物中心安保岗位 岗位职责: 1、负责按照规定巡逻路线,在规定时间内巡查区域贩消防和治安情况,并做好记录; 2、负责监督、检查商户装修现场的治安消防状况,及时制止违章装修;对未装修区域的隐患进行巡视、排查;并按公司要求时间启闭商场所有出入口; 3、负责巡查区域内设备及公共设备、设施的清洁、绿化情况,发现问题及时上报; 4、负责巡查区域内消防器材,做到临期及时记录,过期及时上报更换; 5、巡视商铺内是否有拍照、吸烟、破坏设施等违法违纪情况,发现后及时制止; 6、负责机动任务,完成岗位紧急调配工作,并协助公安部门打击扒窃等刑事犯罪行为; 7、领导交办的其他事项。 任职要求: 1、高中及以上学历; 2、有物业安保、消防及防损工作经验者优先; 3、具有较好的洞察力; 4、具有较强的责任心、工作认真、细致,一定的自律性。
岗位职责: 1、严格交接班制度,做好执勤记录,认真履行职责,不无故离岗,维护好本区域内安全; 2、对外来进出人员进出管理、登记查对工作; 3、注意出入口周围动态劝阻任何车辆在区域内乱停乱放,了解各楼层和通道方位,熟悉经常进出人员的情况; 4、配合部门领导完成广场绿化养护工作; 5、服从领导安排的临时性工作。 任职资格: 1、男性,22-35岁,身高175cn以上,高中以上学历; 2、物业相关工作经验1年以上,退伍军人优先。
目前,全球社会步入老龄化已不可逆转,中国已经成为了世界上老年人口最多、老龄化速度最快的国家之一。据国家卫健委统计,截至2021年底,全国60岁及以上老年人口达2.67亿,占总人口的18.9%;而到2035年左右,我国60岁及以上老年人口将突破4亿,占总人口的1/4;2053年达到峰值4.87亿,占比超过总人口的1/3。这意味着,一方面,我国养老市场庞大;另一方面,社会养老负担较重,将会面临严峻的养老问题。与之相对应的是,我国养老格局呈现“9073”结构,90%的人居家养老,7%的人依靠所在社区服务养老,另外3%的人选择机构养老。 当养老成为社会中每个个体都必须直面的问题,除了要对我国老龄化进程有所了解,还要认识到“中国式”老龄化的特殊性。 为了能够为现代的老年群体提供更人性化的养老服务,以此满足他们多样化、多层次的需求,平安臻颐年高端康养首推“七维健康”理念,关注“身体、认知、情绪、社交、经济、职业、精神”七大健康板块。在独创的“尊贵生活、尊享服务、尊严照护”三尊价值服务体系中,为长者准备了覆盖多种社交生活场景的功能空间与私享体验活动,以此满足长者在身体和精神多方面的需求。 “平安管家,伴您回家”中国平安·居家养老服务品牌“平安管家”,平安管家致力于提供一站式居家养老建议解决方案,涵盖适老化改造、慢病管理、特色体检、专业护理、文娱社交等服务。秉承“老人舒心、子女放心、管家专心”的价值主张,集中解决居家养老的医、食、住、行、财、康、养、乐、护、安十大场景问题,保障品质晚年生活。 中国平安已推出中国版管理式医疗模式,代表支付方,整合与医疗、健康管理、养老服务相关的市场供应方,积累平台整合优势,形成了“金融保障+健康管理+品质养老”一体化的新型模式,具有一定的独特性与创新性。不论是健康管理、高品质康养社区还是居家养老服务,平安始终致力于提升用户体验,为广大老年群体提供高品质的养老解决方案。
岗位职责: 1.门岗站岗,负责大厅内人员身份核实 2.日常巡逻打点; 3.楼内办公室会议室调整 4.服从领导安排的其他工作 任职资格: 1、男性,50岁以下身高173cm以上,高中以上学历; 2、退伍军人优先。
岗位职责:根据保安相关规定,1.负责做好防火、防盗、防事故等工作,保障公司利益;2.要自觉维护本公司人员及物资的安全。 3.加强对厂区设施、设备异常的管理,发现堵水、漏水、漏气、漏电等现象应立即通知相关人员处理。 4.按规定巡逻厂区、生产车间及重点部位,监督员工的行为规范及入厂纪律。 任职资格: 男:年龄30-50岁,身高1米60以上,退役军人优先,初中及以上文化程度;条件好的可适当放宽年龄;品格良好、五官端 正、身体健康,无高血压、心脏病等风险疾病,无不良嗜好,无纹身。
岗位职责 1、负责外围或市场内秩序管理; 2、发现问题要敢于管理,发现不法行为,要敢于制止。 任职资格: 1、服从领导安排,认真负责; 2、男,60-65周岁,无不良嗜好, 3、有安保工作经验、退役军人优先。
岗位职责: 负责园区日常安全巡查、监控室值守、出入人员及车辆的管理,处理突发事件并及时上报,维护公司安全秩序。 任职资格: 具备1-3年保安相关工作经验,熟悉安全管理制度,有良好的责任心和沟通能力,持有保安员资格证者优先。
岗位职责: 1、负责公司物料和人员安全保安工作; 2、货物进出和人员进出管理、登记查对工作; 3、协调整个广场安保; 4、服从领导安排的临时性工作。 任职资格: 1、男性,40岁以内,高中以上学历; 2、保安工作经验者优先;退役军人优先。
岗位职责: 1、根据领导安排负责商场内部秩序维护工作; 2、做好商场日常安保巡视、消防巡检的基本工作; 3、管理商场沿街道路机动车与非机动车乱停乱放问题; 4、完成领导交办的其他事项。 任职资格: 1、身高170cm以上,年龄45岁以内,高中及以上学历,退役军人优先。 2、有商场、住宅物业秩序员三个月以上的工作经验。沟通能力良好,服从工作安排。
岗位职责: 1. 负责办公楼的安全保卫工作,确保人员、财产及设施的安全; 2. 严格执行门岗管理制度,做好来访人员登记和车辆管理; 3. 巡逻检查办公楼各区域,及时发现并处理安全隐患; 4. 协助处理突发事件,维护现场秩序; 5. 配合相关部门完成安全防范工作,做好值班记录和交接班工作。 任职资格: 1. 退伍军人,具备良好的纪律性和执行力; 2. 高中及以上学历,专业不限; 3. 身体健康,年龄40周岁以下; 4. 有相关安保工作经验者优先,具备基本的沟通协调能力;
岗位职责:负责项目出入口值守、人员及车辆进出管理、公共区域巡逻,维护项目秩序与安全 工作时间:7:00—19:00,做六休一(排班制)
岗位职责: 1、执行对叉车的日常检查及维护工作; 2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务; 3、按照当班管理人员的工作安排,依照货物入库单,按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业; 4、核对货物标示,确保装、卸、堆存信息的准确登记,保证帐物的一致性。 月薪资:7000-8000,长白班,月休4天 任职资格: 1、持叉车证; 2、要有叉车驾驶或维修经验; 3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。
传递身心健康和财务健康管理的新理念,助力客户全生命周期的身体心理财务健康,特别是居家健康养老以及高端康养服务。帮助落实理想老年生活的财务安全及养老资源的配套规划,资产传承规划,税务规划。学习利用不同的工具达成客户的期待。 岗位职责: 1. 提供专业的保险康养咨询服务,确保客户满意度 2. 分析客户需求,制定个性化的保险康养方案 3. 与团队合作,共同完成销售目标和任务 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和服务意识,能够有效地与客户进行交流和协调 2. 具有团队合作精神,能够与团队成员协作,共同完成工作任务 3. 具备良好的学习能力和适应能力,能够不断提升自己的专业知识和技能
岗位职责: 负责公司或场所的安全保卫工作,维护秩序,预防和处理突发事件,确保人员及财产安全;进行日常巡逻、监控检查,做好出入人员及车辆的登记管理;配合相关部门处理治安事件,保障工作环境安全稳定。 身体健康,无违法犯罪记录;具备良好的责任心和职业道德,有较强的安全意识和应变能力;有相关安保工作经验者优先,接受过专业培训或持有保安证者优先。
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。
岗位职责: 1、负责商场、街区、车库物料和人员安全保安工作; 2、货物进出和人员进出管理、登记查对工作; 3、地下车库现场管理; 4、服从领导安排的其他工作。 任职资格: 1、男性,25-45岁,中专以上学历; 2、保安工作经验1年以上,有商业/物业保安工作经验者优先;退伍军人优先。
岗位职责:你好,我们公司是做平安保险售后客服。主要针对购买过公司保险客户做续保服务,话术简单,成交率高。上班时间早九晚六。双休+法休,首月底薪2400(转正2800-3000)+提成+奖金。 绩效每个月600(业绩2万)综合薪资5K+ 1.不要坐班 2.不用打卡 3.时间自己安排 4·年龄25-55岁 5.男女不限