• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-4.5千

岗位职责：
1、负责所辖变配电设备线路的检查维修，发现安全隐患及时排除，确保安全可靠供电并做好电气防火工作；
2、严格遵守电工技术规程和安全规程，保证安全供电，保证电力电气设备正常运行；
3、按要求准确熟练完成各项停电、送电倒闸操作任务；
4、做好发电机房的管理工作，保证发电机安全可靠发供电。
任职资格：
1、身体健康；
2、1年以上电工操作知识和经验，持电工作业证；
3、具备较强的组织纪律性、工作责任心，能吃苦耐劳。
职位待遇：
1.工资+餐补费+交通费+话费+五险；
2.入职即买保险；
3.工会福利，年节福利；
4、此招聘长期有效，不收取任何费用。

工作地址
瑶海区站前路交叉口中绿广场写字楼5楼

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

巢湖富诚汽车零部件合肥有限公司
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]薪资待遇：前7天16.5小时、后面多劳多得；夜班额外补贴15元一天；
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]主要生产汽车零部件，岗位包括注塑/组装/包覆/喷胶/抛光/质检/仓管员等（工作内容简单、易上手）

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]重点招聘：普工（50周岁内）
⏰️工作时间：两班倒，白班8:00-20:00，半个月左右倒班一次，平均月休2~4天
休息时间：每餐半小时休息时间，上/下午各10分钟休息/抽烟时间
岗位特点：非流水线，大龄工友好

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]录用要求：
男女不限，18–50周岁（1975年出生）
身体健康，无高血压、心脑血管疾病

[發][發][發]福利待遇：
免费提供两顿工作餐（中餐/晚餐）
包住宿（4人间独立卫浴配备空调热水器宿舍楼配备免费饮水机宿舍水电费均摊）
4️⃣补贴：夜班补贴15元/天，7/8/9月高温补贴5元/天
5️⃣员工福利：生日福利（蛋糕卡/其他礼物等）、法定节假日大礼包（春节、妇女节、端午节、夏令节、中秋节等）
6️⃣其他零星福利等你来拿

注意事项：
可自带三甲医院体检报告或当地体检（三个月内有效）
需自备生活用品办理入住
车间内不可佩戴金银饰品、玉镯等
不可穿拖鞋、凉鞋、短裤、短裙
面试时间：每日上午10：00-10：30     下午15：00-15：30
面试地点：义城路门卫室（详细地址见下方

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.5千-2.7千

岗位职责：
1. 负责公司或场所的安全巡逻及出入管理；
2. 维护现场秩序，及时处理突发事件；
3. 检查并确保消防设施、安全设备正常运作；
4. 协助处理客户或员工的紧急情况；
5. 完成领导交办的其他安全相关工作。

任职资格：
1. 年龄在18-55岁之间，身体健康，无不良记录；
2. 有保安工作经验者优先，退伍军人优先考虑；
3. 具备良好的责任心和沟通能力；
4. 熟悉基本的消防知识和应急处理技能；
5. 能适应轮班制工作。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
负责园区日常安全巡查、监控室值守、出入人员及车辆的管理，处理突发事件并及时上报，维护公司安全秩序。

任职资格：
具备1-3年保安相关工作经验，熟悉安全管理制度，有良好的责任心和沟通能力，持有保安员资格证者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1. 负责门岗的日常值守，确保出入口安全有序；
2. 对进出人员及车辆进行登记与检查，维护园区或单位的安全秩序；
3. 协助处理突发事件，及时上报并配合相关部门处理；
4. 巡逻巡查，发现安全隐患并及时报告；
5. 配合其他部门完成相关安全保卫工作。

任职资格：
1. 年龄在18-50岁之间，身体健康，无不良记录；
2. 具备良好的责任心和职业道德，能吃苦耐劳；
3. 有保安、门卫工作经验者优先，退伍军人优先考虑；
4. 熟悉基本的安全防范知识，具备一定的沟通协调能力；
5. 能适应轮班工作制度，服从管理安排。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1. 负责门岗的日常值守，确保出入口安全有序；
2. 对进出人员及车辆进行登记与检查，维护园区或单位的安全秩序；
3. 协助处理突发事件，及时上报并配合相关部门处理；
4. 巡逻巡查，发现安全隐患并及时报告；
5. 配合其他部门完成相关安全保卫工作。

任职资格：
1. 年龄在18-50岁之间，身体健康，无不良记录；
2. 具备良好的责任心和职业道德，能吃苦耐劳；
3. 有保安、门卫工作经验者优先，退伍军人优先考虑；
4. 熟悉基本的安全防范知识，具备一定的沟通协调能力；
5. 能适应轮班工作制度，服从管理安排。