安徽省
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;主要海运.空运 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户潜力业务; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 5、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 6、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 7、有责任心,能承受较大的工作压力。一年以上电销售经验或者一年以上的膜拜地推经验优先,优秀的销售人员可以面聊 福利待遇: 1、假期福利:(底薪+高提成)业绩连续超标者达三个月者享受七日度假游可免费携带一人参与并直接晋升业务经理,除法定的节假日之外,员工还可享有年假(满1年后)、病假、婚假、丧假,生育假等, 2、团队活动:公司定期举办户外活动等各类团队活动,每季度和年度组织聚餐、卡拉OK与团队旅游活动; 3、调薪机制:员工试用期后、晋升、优秀员工及员工为公司服务满1年,调薪可根据员工表现和公司相关规定调整。
岗位职责:1、熟悉估价师岗位流程,认真完成分配的工作。 2、协助估价师对所负责的项目完成作业。 3、部门安排的其他工作。 岗位要求:1、30岁以下。 2、房地产管理、土地资源管理等相关专业。 3、对房地产、土地相关政策比较熟悉。 4、熟练使用办公软件。 5、有一年以上工作经验,应届生亦可。 工作时间:周一至周五 8:30-17:30
岗位职责:1、项目的现场查勘和调查,评估资料的收集和整理,并进行核实; 2、对估价项目进行分析,拟定估价方案; 3、协助估价师完成估价报告部分内容的撰写; 4、能独立完成简单估价报告,与客户做良好的技术沟通; 任职资格:相关专业本科学历
任职资格: 1. 房地产估价、金融、土地资源管理、城乡规划资产评估、会计学、财务管理、统计学等相关专业等相关专业全日制统招本科及以上学历; 2. 持有房地产估价师或土地估价师或资产评估师资格证优先; 3. 具备3年以上评估经验,熟悉评估业务流程中各项细节的管理知识,有大型资产评估机构工作经验者优先; 4. 工作踏实有干劲,有较强的责任心,具有较强的抗压能力与沟通能力; 5. 有良好的职业操守,适应工作需要的短期出差。
1、协助上一级完成工作任务,不需要过多工作经验。 2、要求土地资源管理,房地产经营与管理,资产评估,工程,经济等相关专业。 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、周末双休、节日福利
职位说明: 1、及时解决生产过程中模具出现的问题,保证生产的顺利进行。 2、定期对生产模具进行保养和维修 3、评估改模方案,提出优化改善方案 4、审核模具图纸,安排加工,提供完成时间 5、对负责的设备进行管理及定期进行保养 6、完成领带安排的其他工作 职位要求: 1、三年以上模具钳工工作经验 2、熟练运用各种模具加工设备(车床、铣床、钻床、磨床、电火花、氩弧焊、激光焊等) 3、具备熟识模具各种加工图纸及装配图的能力 4、从事车灯行业优先录取
岗位职责: 1、对进入厂区范围的人员、车辆进行登记; 2、经常检査,发现不安全因素,要及时提出处理意见,消除隐患;做到防患于未然; 3、对于突发事件做好及时汇报领导,并按公司相关规定做出应急处理; 任职资格: 45岁以下,初中及以上学历,普通话流利清楚、身体健康,责任心强、能吃苦耐劳、适应倒班。
小灶厨师 岗位职责: 1、负责食堂现场管理; 2、负责每日食材需求清单制订; 3、负责每日食堂食材需求出库领用; 4、负责小灶厨师做好包间接待及员工特色窗口供应; 5、协助月底食堂物料盘点,共同参与食堂成本核算与分析工作; 6、领导临时工作安排。 任职要求: 1、熟练掌握烹饪知识和烹饪技术; 2、了解烹饪文化和相关民俗知识; 3、熟练掌握烹饪工具的使用和维护; 4、熟练掌握各种食材烹饪方法。 薪酬:6000-8000元/月 工作时间:早8晚6
一、岗位描述: 1、负责公司车辆的使用与调度; 2、负责公司车辆的资产台账信息登记; 3、负责公司车辆保养、维修和清洁; 4、负责车辆费用管控;及每月通勤费用数据核对; 5、负责驾驶员的人事管理及考勤; 6、认真填写车辆行车记录,对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报,写好情况汇报。对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析,提出报告和降低成本的建议; 7、负责及服务领导出行;及服务接送客来客往; 8、完成上级安排的其他工作。 二、任职资格: 5年以上驾龄,持有B照驾驶证。
工作内容:箔绕 装配 贴片 产品:小型变压器 上班时间:8:30——18:30 午休1小时,月休4天 薪资:19元/时,计薪9个小时,每月15号发工资 晚班18:30-2:30 (看订单,少量夜班) 包住宿;餐补:白班10元/天,夜班补贴20元/天 年龄:18—35岁 造粉工可以45岁以内
岗位职责: 1、全面负责门店管理及运作。 2、提出门店销售计划,并指导落实。 3、传达并执行公司的工作计划。 4、负责与公司的联系沟通。 5、对门店所属人员的考评提出合理建议。 6、指导员工的工作,努力提高销售、服务业绩。 7、倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念,营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境。 8、严格控制损耗率、经营成本,树立“低成本”的经营观念。 9、进行库存管理,保证充足的货品、准确的存货及订单的及时提交。 10、保障营运安全,严格清洁、防火、防盗的日常管理,设备的日常保养。 11、负责店内其他日常事务。 12、向总公司反馈有关运营的信息 任职资格: 1、身体素质:28-40岁之间,身体健康,拥有良好的职业精神; 2、培训经历:运营管理、商品管理、团队管理、领导力等方面的培训; 3、工作经验:六年以上连锁、零售行业相关工作经验,三年以上同等岗位工作经验; 4、管理意识:具有较强的责任心、管理意识、较强的服务意识和成本意识; 5、计划组织:具有周密完善的工作计划,并能结合各种实际资源组织分析和实施决策; 6、经营分析:具备较强的分析和预测市场、把握市场趋势,具备资源整合能力和业务推进能力; 7、职业素养:具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力,以及较强团队管和业务管理能力;具有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 生鲜超市!
岗位职责: 1、在公司领导下,全面负责区域公司日常经营管理工作,完成区域公司各项经营管理目标。 2、制定区域公司的经营方针和市场拓展计划,保障区域公司业务顺利进行。 3、负责区域公司各职能部门、门店日常管理,工作分配,对外协调,工作落实。 4、建立健全区域人力资源管理体系,审批人员的录用,考核,奖惩,晋升等。 5、根据集团公司品质建设工作要求,提升区域公司品质化建设及餐饮服务工作。 6、落实并执行公司各项管理制度,督促各部门、门店贯彻执行。 7、指导区域公司各部门为所经营的服务项目(餐厅、超市、咖啡厅等)提供支持服务。 8、监督各经营门店经营状况,结合市场等因素影响及时调整经营策略,做好预判及风险控制。 9、协助公司总经理开展各项经营管理工作。 任职资格: 1、团餐行业10年以上工作经验,5年以上管理工作经验; 2、对安徽团餐市场熟悉并了解,有较广的人脉,较强的沟通能力,责任心强; 3、能力优异者薪资面议。 (麻烦投递者看清楚行业要求,万分感谢!)
岗位职责: 1、负责设备日常维护; 2、负责对设备、设施进行安全检查; 3、进行综合维修的日常工作; 任职资格: 1、中专以上文化程度,年龄20-45周岁; 2、相关工作经验2年以上; 3、具有高压电工操作证; 4、具有一般水暖维修经验; 5、具备良好的个人素养及职业道德; 6、上班时间:12H两班倒 ;
任职资格: 35岁以下,大专及以下学历; 责任心强,沟通能力强,有从事过商场招商经验和客户资源者优先。 工作环境优越,上班交通便利,地铁2号线,4号线直达,一经录用,待遇从优,购买五险;丰富多样的学习培训,帮助员工提升个人能力。享有餐补,节假日福利,年终奖励。 (招商专员工资=3500底薪+提成)
1.大专以上学历,专业不限; 2.具商业销售经验且销售业绩突出(具有全国一、二线城市房产销售经验者优先)。
岗位职责: 1、生产车间普通操作工,根据公司安排从事一般不复杂的工序 任职资格: 1、年龄18-45岁; 2、初中以上文化; 3、能吃苦耐劳; 4、部分岗位有夜班。
岗位要求: 1.年龄18-45周岁; 2.高中或中职及以上学历,高职院校市场营销专业优先; 3.能够吃苦耐劳,服从工作安排,立足个人和企业同步长远发展,适应倒班工作; 4.品行端正,身体健康,遵守国家的法律法规和中国石化的规章制度。 岗位职责: 按照操作规程和服务流程,负责为顾客加注油品,营销推介便利店商品。 薪资待遇: 1.试用期满后,根据公司内部绩效考核办法,按劳分配,多劳多得; 2.规范、健全的社会保险、住房公积金、带薪年休假、多种形式学习培训等福利; 3.温馨如家的工作环境、团队氛围,日常生活和劳动保护的设施齐全。
岗位职责: 1、执行对叉车的日常检查及维护工作; 2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务; 3、按照当班管理人员的工作安排,依照货物入库单,按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业; 4、核对货物标示,确保装、卸、堆存信息的准确登记,保证帐物的一致性。 任职资格: 1、中专或高中以上学历, 持叉车证; 2、一年以上叉车驾驶或维修经验; 3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。
初中及以上学历,18岁-45岁,生产制造业2年以上木工工作经验,具有软体家具行业木工工作经验者优先,能吃苦耐劳。