安徽省
一、入职要求: 1、年龄50以下,男女不限; 2、高中以上文凭; 3、从事快消品业务1年以上; 4、会驾驶优先; 二、薪资待遇 1、基本工资4600元➕绩效薪资2000元➕业务提成➕网点开发奖➕任务完成奖; 2、年终奖2000以上; 3、三节福利; 4、每年免费旅游一次; 三、联系人:程先生 电话:13955601418
岗位职责: 1、根据图纸、要求,负责完成装配、调试仪器设备。 2、按时、按质、按量完成交办的工作。 3、按6S管理要求,保持工作区域整洁。 岗位要求: 1、初中以上学历。 2、有一定识图(工艺图)能力,善于学习。 福利:入职购买六险,食宿,班车,年假,婚假等福利
岗位职责: 1、负责协助上级领导对市场信息收集及市场拓展工作。 2、了解并掌握客户基本情况,挖掘客户需求和潜在商机,根据实际情况制定有针对性的营销解决方案。 3、对区域内客户进行系统开发和日常维护,和客户建立长期稳固的合作关系。 4、收集整理招投标项目信息,申请项目投标报价。 5、项目的对接与落地,按照要求完成公司制定的营销目标。 任职资格: 1、专科及以上学历,给排水、电气、自动化、环保、市场营销类专业优先。 2、热爱营销,良好的沟通表达能力、应变能力,会驾驶,适应定期出差。
【诚招安徽三棵树艺术涂料储备店长】 岗位职责: 1、通过在门店与消费者交流,利用各种销售技巧,营造门店参与气氛,提高顾客购买愿望,增加门店的业绩,向消费 者宣传产品和公司形象,提高公司的品牌形象; 2、熟悉公司产品,能初步解答客户咨询,并与部门其他人员紧密配合,协调沟通解决客户售前、售后业务; 3、门店环境、产品陈列、协助店长管理门店日常业务及门店相关等事项的支持与协调沟通技能。 4、具有家居建材行业工作经验,有软装定制、艺术涂料等销售的经验,会简单设计工作经历的优先录用。 任职要求: 1.普通话流利口齿清楚,笑容佳,有良好服务意识; 2.具有较强的协调能力及团队服务意识,敬业、吃苦耐劳 3.良好的沟通能力和语言表达能力,有责任心,性格开朗; 4.有家装建材行业工作经验优先考虑。 薪资:底薪+提成,综合薪资8-12k
电销专员 薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月底薪:2500元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:话补,年终奖,绩效奖金,不定时下午茶,每月团建,旅游 职位详情 客户邀约 沟通能力强 客户关系维护客户开发 岗务职责: 1、根据公司提供的客户资源,寻找意向客户,完成销售目标。 2、接待来访客户,沟通融资方案,协调业务进展各项事宜。管理,参与和跟进订单进展。 3、建立客户管理档案,持续跟进客户,进行客户维持关系。 4、及时向上级反馈销售过程中客户对产品的需求,意见和建议。 职业要求: 1、18-40周岁,无学历要求。 2、普通话标准,思维敏捷。 3、性格开朗,沟通能力强,热爱销售。 4、有销售经验优先,优秀人才也可考虑。 以上职位一经录用,公司将提供广阔发展空间和完善福利待遇: 1、薪酬:底薪3000+40%高额提成奖金(新人均薪资15-2万) 2、福利:带薪年假+法定节假日+节日福利+季度旅游, 所属公司 蚌埠鸿升信息技术 工作地址 蚌埠蚌山区凤凰国际广场B栋 联系方式 赵经理 18712455597
岗位职责:岗位说明 1、负责二次供水泵房内设备的维护保养; 2、负责供水设施的抢修、水箱清洗、设备调试; 4、负责泵房内的环境卫生; 5、负责新建、改造供水设备的调试工作; 任职要求: 1、机电、电气、自动化专业; 2、具有较强的口头表达能力、组织协调能力、分析应变能力和决策能力;细心严谨,思维灵活,具有团队协作精神;吃苦耐劳,配合度高,适应短期出差; 有驾照者优先录用。 任职资格:
岗位职责: 岗位说明 1、负责二次供水泵房内设备的维护保养; 2、负责供水设施的抢修、水箱清洗、设备调试; 4、负责泵房内的环境卫生; 5、负责新建、改造供水设备的调试工作; 任职要求: 1、机电、电气、自动化专业; 2、具有较强的口头表达能力、组织协调能力、分析应变能力和决策能力;细心严谨,思维灵活,具有团队协作精神;吃苦耐劳,配合度高,适应短期出差; 有驾照者优先录用。
岗位说明 1、负责二次供水泵房内设备的维护保养; 2、负责供水设施的抢修、水箱清洗、设备调试; 4、负责泵房内的环境卫生; 5、负责新建、改造供水设备的调试工作; 任职要求: 1、机电、电气、自动化专业; 2、具有较强的口头表达能力、组织协调能力、分析应变能力和决策能力;细心严谨,思维灵活,具有团队协作精神;吃苦耐劳,配合度高,适应短期出差; 有驾照者优先录用。
岗位职责: 1. 向政府单位或企业单位介绍本公司信息或特点,进行体检项目介绍,并报价,签单。 2.积极向个人消费群体介绍个检套餐,促成成交。 任职资格: 1. 会使用电脑及常用OFFICE软件。 2. 吃苦耐劳
岗位职责: 1、销售管理职位,负责项目的现场管理工作及统筹,完成项目的销售的目标; 2、协助营销总监设置销售目标,销售模式,销售战略,销售预算和奖惩计划; 3、定期组织市场调研,掌握动态市场数据,根据市场变化及时调整案场销售动作; 4、制定、参与或协助上级执行相关的政策和制度; 5、负责项目现场的日常管理工作及部门员工的管理,指导,培训及评估; 6、负责组织销售运作,包括计划,组织,进度控制和检讨; 7、建立和管理销售队伍,完成销售目标; 8、从销售和客户需求的角度,对销售和产品提供合理化建议; 9、协调本项目内部及本部与其它部门之间的具体工作; 任职资格: 1、年龄25-40岁,本科及以上学历,市场营销、经济学、房地产管理等相关专业; 2、从事房地产行业销售经验5年以上,2年以上销售管理工作经验; 3、熟悉房地产营销运作流程,在销售经理岗位操作过一个完整项目; 4、具有商业和住宅销售管理经验; 5、抗压能力强,较强的团队管理、销售现场控制和沟通协调能力,能带领团队在专业知识、销售技能等方面成长;
岗位职责: 1.负责客户接待,为客户提供专业的房地产业务咨询。 2.了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判。 3.建立客户档案信息,做好客户的维护和其他销售服务工作。 4.及时了解和收集周边楼盘市场动态,做好目标区域竞争楼盘市场调研工作。 任职资格: 28岁以下,形象气质佳,热爱地产销售,抗压能力强,具备丰富地产工作经验,项目销冠,优先考虑。 更多岗位请关注微信视频号【润物职场说】!
岗位职责: 1、负责公司重要项目开发、关键客户维护与拓展; 2、合理进行市场布局与深耕,完成既定市场领域的占有率目标。 3、销售团队组建、管理与培训 4、综合市场开发情况,制定市场发展策略与实施方案。 任职资格: 1、品性良好,为人正直、坚韧,责任心强,有较高的团队意识。 2、本科及以上学历,专业不限; 3、熟悉office办公软件,能接受短期出差,有较好的逻辑思维能力、事物洞察力和判断力; 4、有一定的项目开发经验,或B2B销售经验。
任职资格: 1、学历不限,具备一定的二手车从业经验; 2、具有一定的与客户谈判、异议处理的能力,具有一定的市场洞察能力; 3、具有自我管理能力与时间观念、能够做到勤劳敬业、吃苦耐劳; 4、有驾照。
岗位职责: 1、根据平台派单接送乘客; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 任职资格: 1、年龄22-60岁,C1本,3年以上实际驾驶经验; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强。