合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.1万

工作内容：
1、专业从事二手房买卖和租赁、一手房代理销售业务；负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的咨询服务；
2、陪同客户看房，促成一、二手房买卖和租赁业务成交；
3、负责公司资源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。
任职要求：
1、专科及以上学历，有无工作经验均可（欢迎应届毕业生），有工作经验学历可放宽；
2、品行端正，性格坚韧、好学勤勉、热情主动；
3、普通话良好，善于沟通，能够吃苦耐劳。
 
【加入我们，我们会为您提供】(工作地点就近安排)
全面保障：
1、底薪4000（3000无责底薪+1000绩效），提成20-75%，有需求也可提供住宿，薪资提成无上限；
本科：底薪5000（无责4000+1000绩效），提成20-75%，薪资提成无上限

2、培训体系：提供多种专业带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈1对1带教；
3、优秀平台：贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络，房源客源多来源，买卖更高效；
4、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通，一部手机全搞定；
5、其他福利：保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1.负责前厅的接待和人员培训，确保酒店前厅团队的素质和业务水平达到公司要求；
2、负责制定并实施前厅的运营计划，包括人员调配、排班、培训和业绩评估等；
3、负责前厅的客户服务，包括接待客人、资源调配等；
4、负责酒店前厅的沟通和协调，确保酒店前厅与酒店其他部门的运营协调一致；
5、负责制定并执行前厅的安全和卫生标准，确保酒店前厅的安全和卫生达到公司要求；
6、负责前厅的预算和财务管理，包括制定预算、审核前厅开支、控制成本等；
7、负责前厅的培训和知识传授，确保酒店前厅的运营和管理能力得到不断提升。
1、任职要求：
1、大专及以上学历，身体健康，旅游管理、酒店管理、市场营销相关专业；
2、具有3年以上景区、酒店、餐饮等相关工作经验；
3、认同企业文化，能与企业共同发展；
4、具备良好的沟通表达能力和服务意识和良好的沟通和协调能力，有较强的责任心和领导力；
5、熟练掌握团队管理技能，包括预算编制、员工培训等；
6、了解酒店前厅的运营流程和酒店政策，熟悉酒店前厅的运营和管理标准；

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

工作职责：
1、负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造房产经纪的专业品牌；
2、Offline线下为客户提供优质的VR看房体验；
3、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作；
4、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

薪资福利：
1、试用期底薪5k+带薪培训，转正后底薪4500+高提成(20%-70%）；
2、各种现金奖励+五险一金+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游；
3、工作地址：庐阳区皇家花园附近就近安排；

任职要求：
1、20-40周岁，全日制本科及以上学历，或有房产经验者均可
2、性别不限，专业不限；
3、品行端正、进取坚韧，团队精神；
4、热情主动、具备良好的企业价值观

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责:
1、分析用户需求及市场竞争情况,研发特色旅游产品。
2、独立开发、筛选、维护出游供应商,合作洽谈、合同管理、后期维护等工作。
3、精选目的地资源,负责旅游目的地当地产品的调研与采购,进行线路规划。
4、负责旅游新产品的包装策划、设计并提交整个产品服务标准及检测。
5、根据销售数据与客户反馈,制定和提供产品改善策略,推动产品更新与迭代。
任职资格:
1、2年以上工作经验,有OTA、传统旅行社、供应商等旅游行业工作经验优先考虑。
2、能够独立开发新业务和供应商,分析规划旅游度假产品架构,国内外旅游专业知识丰富,有一定的供应商资源基础优先。
3、对客户需求有敏锐的把握。
4、有较强的逻辑分析和数据分析能力,擅长沟通协调,学习能力佳,抗压性强。
5、热爱旅游,致力于旅游行业发展。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 16-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

不招16周岁以下、兼职、短期工!!!短期勿扰!!!
本职位门店直招，招聘全职员工(不招兼职，不招暑假工，短期兼职勿扰，谢谢)
各区域门店就近分配，欢迎直接联系我们或者投递简历，预约面试！
薪资组成=底薪+绩效奖，底薪4000起，有完善的晋升考核制度，每三到六个月可晋升，晋升渠道：A厨—领班—店主厨—区域主厨，收入稳步增加（6000-10000），如果您热爱烘焙对烘焙有浓厚的兴趣，欢迎您的加入，不招16周岁以下、兼职、短期工
【职位描述】
1、合肥每个区都有公司门店，主要经营蛋糕裱花、面包烘焙、甜品慕斯、咖啡饮品等
2、负责制作门店网红蛋糕 甜品 面包 等产品，无基础经验师傅可教，学会后可调薪升职
3、学习门店产品制作、配送运营体系，熟练并掌握后厨岗位职责
4、招聘职位：蛋糕裱花学徒、面包烘焙学徒、法式甜品学徒、咖啡饮品学徒
【要求】
1、男女不限（16岁—35岁）
2、学历不限（初中以上学历即可）、工作经验不限（有无经验皆可）
3、想转行或者无工作经验者，想往烘焙行业深造，想自己开店创业人群，经验不限，学历不限
4、热爱烘焙，积极向上，勤奋踏实，有团队合作精神；
5、学习能力强、有责任心、有长期从事烘焙行业的职业规划.
【工作福利】
1、提供吃住（一日三餐，宿舍为高端公寓 2-3人/间，有WIFI 洗衣机 冰箱 空调、卫生间等设施齐全）。
2、提供节假日及生日福利
3、9小时工作制，排班制，加班有补贴，节假日按照法定执行（员工之间调休）。
4、合肥每个区都有直营门店，可就近分配。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

安徽太一医药有限公司：主要从事保健食品、医疗器械、化妆品等产品的批发零售业务
客户群体为：药房，社区卫生服务站，诊所等。
岗位职责：
1、在本区域市场内内进行公司产品的推广销售，完成销售任务；负责区域内新客户开发及老客户的维护工作。
2、根据需要拜访客户，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
3、开拓潜在客户，并对既有的客户进行维护；
4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；
5、树立公司的良好形象， 对公司商业秘密做到保密。
任职资格：
1、有强烈的挣钱欲望，工资待遇优，
2、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；
3、身体健康，具有独立分析和解决问题的能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
1、受理及主动电话客户
2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求；
3、具备处理问题、沟通问题的能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理并跟踪进展直至解决；

任职资格：
1、可以无销售经验，只需电话邀约客户，后期有专业人员负责对接。
2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。
3、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。
4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 16-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

不招16周岁以下、兼职、短期工!!!短期勿扰!!!
本职位门店直招，招聘全职员工(不招兼职，不招暑假工，短期兼职勿扰，谢谢)
各区域门店就近分配，欢迎直接联系我们或者投递简历，预约面试！
薪资组成=底薪+绩效奖，底薪4000起，有完善的晋升考核制度，每三到六个月可晋升，晋升渠道：A厨—领班—店主厨—区域主厨，收入稳步增加（6000-10000），如果您热爱烘焙对烘焙有浓厚的兴趣，欢迎您的加入，不招16周岁以下、兼职、短期工
【职位描述】
1、合肥每个区都有公司门店，主要经营蛋糕裱花、面包烘焙、甜品慕斯、咖啡饮品等
2、负责制作门店网红蛋糕 甜品 面包 等产品，无基础经验师傅可教，学会后可调薪升职
3、学习门店产品制作、配送运营体系，熟练并掌握后厨岗位职责
4、招聘职位：蛋糕裱花学徒、面包烘焙学徒、法式甜品学徒、咖啡饮品学徒
【要求】
1、男女不限（16岁—35岁）
2、学历不限（初中以上学历即可）、工作经验不限（有无经验皆可）
3、想转行或者无工作经验者，想往烘焙行业深造，想自己开店创业人群，经验不限，学历不限
4、热爱烘焙，积极向上，勤奋踏实，有团队合作精神；
5、学习能力强、有责任心、有长期从事烘焙行业的职业规划.
【工作福利】
1、提供吃住（一日三餐，宿舍为高端公寓 2-3人/间，有WIFI 洗衣机 冰箱 空调、卫生间等设施齐全）。
2、提供节假日及生日福利
3、9小时工作制，排班制，加班有补贴，节假日按照法定执行（员工之间调休）。
4、合肥每个区都有直营门店，可就近分配。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 16-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

不招16周岁以下、兼职、短期工!!!短期勿扰!!!
本职位门店直招，招聘全职员工(不招兼职，不招暑假工，短期兼职勿扰，谢谢)
各区域门店就近分配，欢迎直接联系我们或者投递简历，预约面试！
薪资组成=底薪+绩效奖，底薪4000起，有完善的晋升考核制度，每三到六个月可晋升，晋升渠道：A厨—领班—店主厨—区域主厨，收入稳步增加（6000-10000），如果您热爱烘焙对烘焙有浓厚的兴趣，欢迎您的加入，不招16周岁以下、兼职、短期工
【职位描述】
1、合肥每个区都有公司门店，主要经营蛋糕裱花、面包烘焙、甜品慕斯、咖啡饮品等
2、负责制作门店网红蛋糕 甜品 面包 等产品，无基础经验师傅可教，学会后可调薪升职
3、学习门店产品制作、配送运营体系，熟练并掌握后厨岗位职责
4、招聘职位：蛋糕裱花学徒、面包烘焙学徒、法式甜品学徒、咖啡饮品学徒
【要求】
1、男女不限（16岁—35岁）
2、学历不限（初中以上学历即可）、工作经验不限（有无经验皆可）
3、想转行或者无工作经验者，想往烘焙行业深造，想自己开店创业人群，经验不限，学历不限
4、热爱烘焙，积极向上，勤奋踏实，有团队合作精神；
5、学习能力强、有责任心、有长期从事烘焙行业的职业规划.
【工作福利】
1、提供吃住（一日三餐，宿舍为高端公寓 2-3人/间，有WIFI 洗衣机 冰箱 空调、卫生间等设施齐全）。
2、提供节假日及生日福利
3、9小时工作制，排班制，加班有补贴，节假日按照法定执行（员工之间调休）。
4、合肥每个区都有直营门店，可就近分配。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 16-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

不招16周岁以下、兼职、短期工!!!短期勿扰!!!
本职位门店直招，招聘全职员工(不招兼职，不招暑假工，短期兼职勿扰，谢谢)
各区域门店就近分配，欢迎直接联系我们或者投递简历，预约面试！
薪资组成=底薪+绩效奖，底薪4000起，有完善的晋升考核制度，每三到六个月可晋升，晋升渠道：A厨—领班—店主厨—区域主厨，收入稳步增加（6000-10000），如果您热爱烘焙对烘焙有浓厚的兴趣，欢迎您的加入，不招16周岁以下、兼职、短期工
【职位描述】
1、合肥每个区都有公司门店，主要经营蛋糕裱花、面包烘焙、甜品慕斯、咖啡饮品等
2、负责制作门店网红蛋糕 甜品 面包 等产品，无基础经验师傅可教，学会后可调薪升职
3、学习门店产品制作、配送运营体系，熟练并掌握后厨岗位职责
4、招聘职位：蛋糕裱花学徒、面包烘焙学徒、法式甜品学徒、咖啡饮品学徒
【要求】
1、男女不限（16岁—35岁）
2、学历不限（初中以上学历即可）、工作经验不限（有无经验皆可）
3、想转行或者无工作经验者，想往烘焙行业深造，想自己开店创业人群，经验不限，学历不限
4、热爱烘焙，积极向上，勤奋踏实，有团队合作精神；
5、学习能力强、有责任心、有长期从事烘焙行业的职业规划.
【工作福利】
1、提供吃住（一日三餐，宿舍为高端公寓 2-3人/间，有WIFI 洗衣机 冰箱 空调、卫生间等设施齐全）。
2、提供节假日及生日福利
3、9小时工作制，排班制，加班有补贴，节假日按照法定执行（员工之间调休）。
4、合肥每个区都有直营门店，可就近分配。