安徽省
岗位职责: 1、负责车间生产操作、辅助工作; 2、服从领导工作安排; 任职资格: 1、年龄要求50岁以下,初中以上学历; 2、可以接受12小时两班制,每周一转班; 3、能吃苦耐劳、工作期间表现良好,可以直接转正; 4、享受公司各项福利,转正后购买五险一金;
岗位职责: 1. 负责来访接待,对来访者进行登记,安排等工作; 2. 按时到岗,备足营业用零钞、发票,做好营业前的准备及清洁工作; 3. 负责每天营业进账的记录,账务的收入、支出的盘点,做到业务零差错; 4.完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、简单的办公软件操作技能; 2、女性,形象好气质佳; 3、年龄18-30周岁。
二年以上相关工作经验,可以独立操作 岗位职责: 1、机械加工,车,铣,钻, 任职资格: 2、能够看懂机械加工的相关图纸,并根据图纸进行加工,满足客户需求; 3、具有三年数控车床相关工作经验,团队意识强,有责任心。 以上人员一经录用,待遇从优,包食宿,宿舍配 有空调、热水器。满一年十三薪
肥西乐之味长期工长白班包吃两餐+接受短期工 工资:180元-220/天,加减±班按16/小时,年龄:18-55周岁 时间:早8晚20,免费办健康证,内容:打包,贴标签,操作机台,简单活
岗位职责: 1、根据公司要求,定期发布公司相关短视频: 2、负责在视频和直播中讲解车辆信息,通过多种形式创造优质内容; 3、熟练掌握主播互动营销技巧,能有效带动直播间氛围: 4、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪 任职资格: 1、性格活泼,有创意,面对镜头敢说,喜欢拍摄视频和直播; 2、有汽车销售相关经验优先(销售或直播)。
岗位职责: 1、负责印刷瓦楞相关业务的拓展工作; 2、负责业务订单的跟踪及维护工作; 3、负责新业务信息的收集汇总。 任职资格: 1、营销、市场等专业毕业; 2、具有印刷业务销售工作经验; 3、具有较强的沟通表达能力。
一、岗位职责: 工作内容:负责车间原料的混料、投料;成品的接料、打包等简单半自动化、非流水线工作内容;(可带手机、无工作服约束、可站可坐、上班期间中间有休息); 二、任职资格: 50岁以下身体良好,学历不限; 休息安排: 每月休息4天、具体根据生产情况进行安排调休,法定节假日放假; 工作满一年有带薪年假5天、探亲假2-3天。 三、住宿环境: 公司提供免费宿舍,4人/间、内设空调、热水器、无线网、独立卫生间、24小时提供热水;篮球场、生活超市等; 夫妻房:夫妻双方都在职员工入职满1个月可以免费申请夫妻房; 四、相关福利: 1、五险一金; 2、新员工入职发放入职礼包(水杯、毛巾等) 2、新员工入职奖励报道补贴200元(仅限第一个月),新员工传帮带奖励100元; 3、满勤奖:每月满勤奖200元; 4、岗位工资: 200-300元/月; 5 公司内部有食堂,提供餐补,白班18元/工作日,夜班26元/工作日; 6、工龄工资:入职满3个月+200元/月,入职满6个月300元/月,入职满12个月+500元/月(500元封顶); 6、高温补贴: 6-9月份夏季高温补贴200元/月,定期发放防暑降温食品(水果、冷饮、点心等); 7、节假日福利:端午节礼品、中秋节礼品、春节慰问金、春节路费报销、春节开工红包+大礼包等; 8、员工享受婚假、产假、陪产假、哺乳假、病假、工伤假、丧假、带薪年休假等假期。 9、年终奖: 3000元-5000元; 五、文化活动: 1、新入职员工座谈会/茶话会(入职关怀); 2、不定期团体活动:新员工座谈会、员工技能大赛、职工运动会、员工旅游等,丰富员工业余文化生活; 3、新员工入职关怀,生日座谈会等等; 六、技能提升/晋升渠道:普工→ 技工→ 线长→ 班组长 →主管→部门负责人; 七、公司地址:合肥市肥西县长宁大道与宁西路交口(合肥圆融新材料有限公司南门); 公交655路至表面处理员站下或安得物流园南门站下; 面试备注:携带身份证原件、安康码和行程码(双码正常); 温馨提示:本招聘属会通新材料工厂招聘,有意面试者可直接到工厂面试,到门口联系我。不需要缴纳任何费用。任何需要到写字楼面试的都是中介!!! 提示:可以直接投递简历也可以电话联系我谢谢!
一、岗位职责: 1、负责车间成品物料的运输、堆放; 2、负责车间成品的入库、对账 3、领导安排的其它相关工作事宜; 二、任职资格: 1、20-40周岁,初中以上文化学历; 2、有叉车证,会简单操作电脑 三、休息安排: 每月休息4天、具体根据生产情况进行安排调休; 四、住宿环境: 公司提供免费宿舍,4人/间、内设空调、热水器、无线网、独立卫生间、24小时提供热水;篮球场、超市等; 五、相关福利: 1、夏季高温补贴200元,防暑降温食品(、绿豆汤、西瓜、冷饮等); 2、公司每天下午2点免费给员工提供下午茶(面包、冷饮、零食等下午点心); 2、公司每月提供满勤奖200元/月,工龄工资200-500元/月; 3、每年发放年终奖:3000元—5000元; 4、端午慰问金、中秋慰问金、春节慰问金,开工利是(春节开工红包+礼品); 5、夫妻双方都在职员工入职满1个月可以免费申请夫妻房; 六、文化活动: 1、公司每月组织开展员工集体生日晚会; 2、不定期组织开展文化节活动(篮球赛、演讲赛、拔河比赛等)丰富员工业余文化生活; 3、新员工座谈会等等; 七、晋升渠道: 公司内部建立员工岗位晋升渠道,部门所需重点岗位全部内部竞聘,为员工提供良好的发展平台和学习、培训机会、员工后期可从事工艺、品质、研发、仓管班组长等岗位
男,对加工行业感兴趣,应届毕业生亦可; 以上人员一经录用,待遇从优,包食宿,宿舍配 有空调、热水器。满一年十三薪
岗位职责: 会激光切割即可,年龄50岁以下 工资根据实际情况面议,公司免费提供食宿,薪资范围:7-8+
任职资格: 1、学历:大专及以上 2、35岁以下,吃苦耐劳 3、专业:电气自动化、机电一体化、或相关专业 4、同行业工作经验
一、岗位职责: 工作内容: 1、协助班组、线长做到机台清机转产进度; 2、对清机程度评估、杂粒、杂色等产品品质外观、中孔峰孔等质量的调整以及异常处理; 3、指导新员工基础操作工作规范。 (可带手机、无工作服约束、可站可坐、上班期间中间有休息); 任职要求:40岁以下身体良好,学历不限; 二、休息安排: 每月休息4天、具体根据生产情况进行安排调休,法定节假日放假; 工作满一年有带薪年假和探亲假。 三、住宿环境: 公司提供免费宿舍,4人/间、内设空调、热水器、无线网、独立卫生间、24小时提供热水;篮球场、生活超市等; 夫妻房:夫妻双方都在职员工入职满1个月可以免费申请夫妻房; 四、相关福利: 1、入职五险一金; 2、新员工入职发放入职礼包(水杯、毛巾等) 2、新员工入职奖励报道补贴200元(个月),新员工传帮带奖励100元; 3、满勤奖:每月满勤奖200元; 4、岗位工资: 200-300元/月; 5 公司内部有食堂,提供餐补,白班18元/工作日,夜班26元/工作日; 6、工龄工资:入职满3个月+200元/月,入职满6个月300元/月,入职满12个月+500元/月(500元封顶); 6、高温补贴: 6-9月份夏季高温补贴200元/月,定期发放防暑降温食品(水果、冷饮、点心等); 7、节假日福利:端午节礼品、中秋节礼品、春节慰问金、春节路费报销、春节开工红包+大礼包等; 8、员工享受婚假、产假、陪产假、哺乳假、病假、工伤假、丧假、带薪年休假等假期。 9、年终奖: 3000元-5000元; 五、文化活动: 1、新入职员工座谈会/茶话会(入职关怀); 2、不定期团体活动:新员工座谈会、员工技能大赛、职工运动会、员工旅游等,丰富员工业余文化生活; 3、新员工入职关怀,生日座谈会等等; 六、技能提升/晋升渠道:普工 技工 线长 班组长 主管 部门负责人; 七、公司地址:合肥市肥西县长宁大道与宁西路交口
岗位职责:1.根据公司政策,与当地保险公司等委托方沟通,建立良好的客户关系、积极推动合作。2.对事故车、二手车做出及时准确的故损报价,促成车辆参拍。 3.对可参拍车辆认真仔细的进行配件的清点,签订拍卖委托合同,收手续、拖车。 4.将车辆运至保全场地,将车辆手续信息录入系统。 任职资格:1、大专及以上学历,汽车相关专业; 2、形象气质好,有良好的表达能力、沟通能力、应变能力; 3、为人诚信,有较强的责任心、服务意识,有敬业精神及团队合作精神,能够承担工作压力。
岗位职责: 1、负责3D打印机的操机作业,按作业指导书和安全作业标准书进行作业,打印出合格的产品,保留相关的质量记录; 2、负责3D打印机及附属设备的日常点检、维护保养,确保设备的安全使用; 3、负责打印过程中的设备监控,确保设备的正常运行; 4、负责3D打印产品的自检; 6、积极参与打印服务中心清洁卫生管理,负责管理区域的卫生保洁; 7、负责完成上级安排的其它临时性工作。 任职资格: 大专及以上学历,机械类专业优先考虑。从事过3D打印行业优先考虑。
一、岗位职责: 工作内容:负责车间原料的混料、投料或者成品的接料、打包等简单半自动化、非流水线工作内容;(可带手机、无工作服约束、可站可坐、上班期间中间有休息); 任职要求:50岁以内身体素质良好,学历不限; 二、休息安排: 每月休息4天、具体根据生产情况进行安排调休,法定节假日放假; 工作满一年有带薪年假5天、探亲假2-3天。 三、住宿环境: 公司提供免费宿舍,4人/间、内设空调、热水器、无线网、独立卫生间、24小时提供热水;篮球场、生活超市等; 夫妻房:夫妻双方都在职员工入职满1个月可以免费申请夫妻房; 四、相关福利: 1、缴纳五险一金; 2、新员工入职发放入职礼包(水杯、毛巾等),新员工入职奖励报道补贴200元(仅限第一个月),新员工传帮带奖励100元; 3、满勤奖:每月满勤奖200元; 4、岗位补贴: 200-300元/月; 5 公司内部有食堂,提供餐补,白班18元/工作日,夜班26元/工作日; 6、工龄工资:入职满3个月+200元/月,入职满6个月300元/月,入职满12个月+500元/月(500元封顶); 6、高温补贴: 6-9月份夏季高温补贴200元/月,定期发放防暑降温食品(水果、冷饮、点心等); 7、节假日福利:端午节礼品、中秋节礼品、春节慰问金、春节路费报销、春节开工红包+大礼包等; 8、员工享受婚假、产假、陪产假、哺乳假、病假、工伤假、丧假、带薪年休假等假期。 9、年终奖: 3000元-5000元; 五、文化活动: 1、新入职员工座谈会/茶话会(入职关怀); 2、不定期团体活动:新员工座谈会、员工技能大赛、职工运动会、员工旅游等,丰富员工业余文化生活; 3、新员工入职关怀,生日座谈会等等; 六、技能提升/晋升渠道:普工→ 技工→ 线长→ 班组长 →主管→部门负责人; 七、公司地址:合肥市肥西县长宁大道与宁西路交口(会通新材料股份有限公司南门); 公交655路至表面处理员站下或安得物流园南门站下; 温馨提示:本招聘属会通新材料工厂招聘,有意面试者可直接到工厂面试,到门口联系我。不需要缴纳任何费用。任何需要到写字楼面试的都是中介!!! 提示:可以直接投递简历也可以电话(18355092162)联系我谢谢!
岗位职责: 1、负麦受理业主报修、询、投诉、收费、意见及建议等相关问题,做好记及时反馈,并跟进完结及回访等工作 2、为客户提供咨询及协助客服办理各项物业相关手续 确保与业主沟通畅通,及时接听电话及回复客户关注的信息 4、追踪报事响应的及时性和有效性,为客户服务工作提供指导依据; 5、窖户服务相关资料、文档的归档管理,完成领导交办的其他工作, 任职资格: 1、35岁以下,形象好,气质佳,有较强的亲和力和敏锐的洞察力,有责任心 2、大专以上学历,1年以上相关工作经验,有相关经验学历可适当放宽 3、能单独处理突发事件,有物业客服相关经验的优先
岗位职责: 不锈钢和碳钢的焊接工作 备注:以劳务工形式入职
一、岗位职责: 1、负责厂区设备的维护保养工作,突发性异常的处理; 2、能够独立解决设备异常的能力; 3、安全意识,责任心强,能够对本质工作提出有建设性意见; 4、能够适应倒班工作; 5、领导安排的其它工作。 任职资格: 1、高中以上学历,能力强者可放宽条件; 2、有相关职业证书,低压电工证,电焊证,高压证更佳; 3、能够吃苦耐劳,协调配合及服务意识强; 4、熟悉常见设备组成部分,如:传感器,变频器,气压控制,焊接等; 5、两年以上相关工作经验! 二、休息安排: 每月休息4天、具体根据生产情况进行安排调休; 三、住宿环境: 公司提供免费宿舍,4人/间、内设空调、热水器、无线网、独立卫生间、24小时提供热水;篮球场、超市等; 四、相关福利: 1、新员工入职第一个月入职报道奖励补贴200元; 2、夏季高温补贴200元,防暑降温食品(绿豆汤、西瓜、冷饮等); 3、公司每天下午2点免费给员工提供下午茶(面包、冷饮、零食等下午点心); 4、公司每月提供满勤奖200元/月; 5、工龄工资满3个月+200元/月;满6个月+300元/月;满12个月+500元/月封顶; 6、每年发放年终奖:3000元—5000元,春节返乡报销来回车费; 7、端午慰问金、中秋慰问金、春节慰问金,开工利是(春节开工红包+礼品); 8、夫妻双方都在职员工入职满1个月可以免费申请夫妻房; 五、文化活动: 1、公司每月组织开展员工集体生日晚会; 2、不定期组织开展文化节活动(篮球赛、演讲赛、拔河比赛等)丰富员工业余文化生活; 3、新员工座谈会等等; 六、晋升渠道:员工 组长 主管 经理 部门负责人 七、厂区地址:会通新材料股份有限公司长宁大道与宁西路交口 温馨提示:本招聘属会通新材料工厂招聘,有意面试者可直接到工厂面试,到门口联系我。不需要缴纳任何费用。任何到写字楼面试的都是中介!! 提示:可以直接投递简历也可以电话(18355092162)联系我谢谢!
岗位职责: 1.负责所分配区域的卫生清洁工作 2.保证按质按量的完成所分配的任务 3.听从分配和安排 任职资格: 1.身体健康,年龄56以上
岗位职责: 合肥凯旋智慧城市建设运营有限公司发展需要,现招聘停车场管理人员两名: 工作内容:负责停车场内及智能车房的日常管理工作。 任职资格:男,55岁以下,身体健康,工作认真有责任心。 工作时间:白班8:30-20:30晚班20:30-8:30两个班轮流值班,月休四天 薪资待遇:3500元/月加餐补