阜阳金种子酒业销售有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

业务经理岗位职责：
1.对终端网点做好巡访、客情维护、生动化建设、库存管理等常规性业务动作。
2.代理商核心网点的客情维护和市场情况调研分析。
3.市场投入费用的监督执行落实。
4.完成销售区域内策划的活动执行与落地，完成销售任务。

任职资格:
1.35周岁以下，大专及以上学历，
2.具有3年以上快销品销售经验，
3.男女不限，优秀者可适当放宽条件。
工作地点：地级市及所属县城

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
挑瑕疵环，质检，长白班，舒适，可坐可站，女工，38岁一下，20一个小时，环境好，8-8点，做6休一
任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1、根据生产计划完成相应的CVD金刚石切割任务；
2、按照安全生产相关规定作业，防止安全事故发生；
3、负责使用的激光设备的管理、日常维护保养；
4、确保生产的产品无品质异常；
5、负责工作区域的5S整理、保持；
6、上级主管安排的其他工作。
任职要求：
1、中专及以上学历，机械类专业；
2、具有1年以上激光切割机操作经验；
3、工作积极主动，责任心强，适应性强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责 检查成品环，有瑕疵的挑出 可坐可站，岗位轻松，
长白班8-8点，不忙的话8-5点， 20一个小时，三餐自助，伙食好

任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1.负责产品的市场开拓；
2.收集项目信息，提供报价，参与商务谈判、招投标等商务工作；
3.与客户洽谈后、签订合同，解决客户的问题，跟进客户回款进度；
公司为B２B直销业务（非地推、扫街、发传单等类型），全国目前已有40多家分、子公司，600多个直属办事处，不仅锻炼销售业务能力，更可拓展人际交往能力、积攒人脉。
（以上内容觉得难？别担心，入职后有老员工一对一带教，只要你愿意学，都不是问题）
任职资格：
1.20-35周岁，学历不限，专业不限；
2.工作经验不限，人品正直，可吃苦耐劳；

薪酬福利：
1.工作时间：单双周轮休， 8小时工作制，法定节假日正常放假，春节放假15天；
2.薪 酬：基本工资+交通补贴+住房补贴+提成（根据业绩拿提成，上不封顶）+六险一金
3.基本福利：法定假日、年度体检、年终奖、年度礼品福利、年度评优、免费宿舍；
4.培 训：试用期新人培训——前往东莞总部带薪培训2周，免费住宿、报销往返交通费，老员工一对一带教；
5.晋升通道：管理/专业技术双通道发展，注重内部人才的培养和晋升：
（1）管理通道：见习销售代表-销售代表-销售主管-销售经理-副总/总经理-营销副总裁
（2）专业通道：见习销售代表-销售代表-高级销售代表-资深销售代表-首席销售代表-钻石首席销售代表

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-4.5千

安建阜阳分公司：杂工（4k）技术员（8k）食堂厨师（4k2）保洁（2k5）焊工（8k）
安建本部安庆：保安（3k5）厨师（4k5）资料员（6k）
7月1日需到岗

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

安庆东门小零部件厂招聘
主要生产汽车汽油喷嘴冷却小零件，坐班为主，事情简单。
1.工作时间：8:00-20:00长白班为主，两班倒岗位半个月倒班一次。
2.薪资：长白班岗位17/小时，两班倒岗位夜班补贴20元/天餐补。
3.要求16-45周岁男女不限。
报名方式：姓名＋年龄＋性别＋联系方式。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

岗位职责:
1、发掘潜在客户，寻找切入点达成合作；
2、对客户定期回访；
3、建立客户数据库、完成客户资料，增强客户黏性。
任职资格:
普通话标准、沟通表达能力强；
具有良好的执行力；
熟悉电话销售、有陌拜经验。

安庆威灵汽车部件有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千·13薪

岗位职责：

任职资格：

安徽万兴投资集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

安庆高端楼盘项目 高底薪高绩效高佣金高激励 职等你来
岗位职责:
1、负责每日的客户接待工作,促成楼盘销售成交，完成销售目标;

2、 落实当日销控的核实 工作，并在规定时间内完成客 户的后续跟进;

3、 每日例会需向主管汇报当日来电来访客户情况、客户成交可能性分析、成交记录等;

4、根据客户洽谈情况，针对销售中出现的问题及时提出改进建议;

5、 提出本人的业务培训需求;

6、协助销售主管完成部门的其他工作任务；

7、优秀应届生、往届生优先考虑

任职资格:

1、具有良好的沟通、谈判能力，较强的抗压能力和进取精神;

2、有团队协作精神，勇于接受挑战，挑战高薪;

3、 热爱房地产行业、热爱销售，有1-2年以上销售工作经验者优先；

4、欢迎21或22届毕业生应届生投递，公司正在做培养计划。