• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责:1、负责客人的入住办理工作；
2、回答客人关于酒店的问题；
3、负责电话、邮件、信函的收转发工作，做好工作信息的记录、整理；
4、负责客人的投诉处理；
5、完成领导交办的其他或临时事务。

任职资格:

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。

18-40岁，男女不限，男性优先
能适应倒班，包吃住，五险一金

安徽昊方机电股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-5千

岗位职责：
1、自制周转器具制作；
2、周转器具监管；
3、规范操作、保证作业安全；
4、周转器具保养计划的制度；
5、熟悉并遵循企业内部的相关规定，如相关作业安全规程；
6、做好所负责区域的5S工作。

任职资格：
1、中专以上学历；
2、持有焊工证，持有叉车证优先考虑；
3、一年以上相关工作经验；
4、具备较强的安全意识与沟通能力。

安徽昊方机电股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1. 根据生产计划和作业指导书要求，在流水线上进行产品装配、包装、检验或其它相关操作。
2. 严格遵守作业流程和质量标准，确保产品质量符合公司及行业标准。
3. 对生产过程中出现的异常情况及时上报，并按照指示进行处理。
4. 定期对工作区域进行5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理，保持工作环境整洁有序。
5. 配合生产线改善工作，提高生产效率和降低成本。
6. 遵守公司安全规章制度，正确使用各种生产设备和个人防护装备，确保个人和同事的安全。
7. 完成上级领导交办的其它相关工作。
任职要求：
1. 初中及以上学历，年龄18-45岁之间，性别不限。
2. 有电子制造、机械装配或类似行业流水线操作经验者优先。
3. 能够适应倒班工作，以及站立工作的需求。
4. 具备基本的机械操作技能和识图能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-4.5千

钳工操作工岗位。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-7千·13薪

岗位目的：
按照生产计划及作业指导书生产。完成工作任务，达成公司要求的产量、质量、安全等目标。

日常工作：
认真贯彻执行安全生产管理制度，严格按操作规程操作，对本岗位的安全生产、质量负责。
操作相关岗位设备完成生产任务。报告生产异常。
关注生产过程中机器的状况，发现故障及时报修并汇报给相关的人员。
执行相关机器的点检表，配合维修部门做机器的预防性维护。
按照6S要求保持工作场所整洁有序。
参与公司持续改善活动，积极提出合理化建议。
按照公司计划，完成相关技能考核。
完成领导安排的其它工作。

本岗位需要12小时翻班。节假日按照翻班表可能需要加班。

学历及经验：
中专及技校同等学历及以上；机电或自动化专业优先。（有毕业证原件，需要正常毕业，非辍学退学）
2年以上独立操作机台并有解决问题的工作经验。（具有2年以上连续的制造业工作经验）

技能要求：
能够操作生产现场机械或电气设备，能根据产品质量情况独立调整设备参数及跟踪产品质量状况。
有独立处理及分析问题的能力及经验。
适应倒班工作。(有过倒班经验，能继续接受倒班工作)
混料岗位需要叉车驾驶操作证。
有英语能力者优先。

软技能：
能够承受一定的工作压力，有责任心，具有创新、团队合作精神。
有较好的职业素养，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。
学习能力强，乐于接受挑战。

工作时间：
1天12小时，作4天休2天，月休10天。

工资发放：
每月最后一天结当月工资（不压工资）。

薪资福利：
1.基本工资面议，加班工资按照基本工资为计算标准（法定节假日3倍加班工资），年度13薪，另加年度奖金(约1个月的底薪)。
2.享有年度调薪机会。
3.享有倒班津贴（白班15元/班次、夜班30元/班次）、岗位津贴/技能等级津贴/满勤奖等。
4.入职当月即缴纳五险一金（公积金比例12%，根据上年度平均工资计算次年缴纳基数）
5.入职当月即缴纳补充性商业保险（员工补充医疗保险、子女医疗保险等）。
6.试用期合格后次月起发放住房补贴（根据年度变化8%递增至10%和12%）。
7.试用期合格后次月起缴纳企业年金（补充养老保险）。
8.多种公司福利，包含结婚礼金、新生儿礼金、节日福利、生日礼券等。
9.免费入职体检、职业健康体检（特定岗位）及年度体检。
10.免费工作餐、交通津贴。
11.带薪假期政策（法定年假、公司年假、全薪病假、婚假、产假等） 。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千·13薪

岗位目的：
按照要求驾驶叉车装卸转移货物，保证公司正常生产。
根据技能和经验安排在混料/配料、备料、包装等非仓库岗位。

日常职责：
开叉车装卸、转运货物（原料、半成品、成品等）。
简单的自动化仪器操作。
负责专责区域安全环保管理执行，按照相关规章制度要求实施作业。
按照6S要求保持工作场所整洁有序。
完成公司领导交待的其他工作任务。

本岗位需要12小时翻班。节假日按照翻班表可能需要加班。

学历及经验：
中专及技校同等学历及以上（有毕业证原件，需要正常毕业，非辍学退学）。
同等岗位2年以上工作经验（包括驾驶叉车）。

技能要求：
熟练驾驶叉车，持有在有效期内官方颁发的叉车驾驶操作证（蚌埠市市场监督管理局颁发）（硬性条件）。
适应倒班工作。(有过倒班经验，能继续接受倒班工作)

必要技能：
会使用电脑。

软技能：
工作认真仔细，有责任心，具有团队合作精神。
有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。

工作时间：
1天12小时，作4天休2天，月休10天。

工资发放：
每月最后一天结当月工资（不压工资）。

薪资福利：
1.基本工资面议，加班工资按照基本工资为计算标准（法定节假日3倍加班工资），年度13薪，另加年度奖金(约1个月的底薪)。
2.享有年度调薪机会。
3.享有白班津贴/岗位津贴/技能等级津贴/满勤奖等。
4.入职当月即缴纳五险一金（公积金比例12%，根据上年度平均工资计算次年缴纳基数）
5.入职当月即缴纳补充性商业保险（员工补充医疗保险、子女医疗保险等）。
6.试用期合格后次月起发放住房补贴（根据年度变化8%递增至10%和12%）。
7.试用期合格后次月起缴纳企业年金（补充养老保险）。
8.多种公司福利，包含结婚礼金、新生儿礼金、节日福利、生日礼券等。
9.免费入职体检、职业健康体检（特定岗位）及年度体检。
10.免费工作餐、交通津贴。
11.带薪假期政策（法定年假、公司年假、全薪病假、婚假、产假等） 。