合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.4万

【工作地点】：合肥市各区域 就近安排工作

面试快捷通道---HR周（18715383247）

编辑短信：《姓名+联系方式+学历》至18715383247 或 致电 优先安排面试+分配优质门店。
【岗位职责】

1. 为客户提供房产（住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理）买卖和租赁服务；

2. 负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；

3. 了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交；

4. 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。
【任职资格】

1、全日制统招本科毕业，应届生/实习生均可，专业不限；

2、年龄20-35周岁；

3、沟通表达无障碍；

4、有明确的职业规划，有上进心，不仅仅是找一份班上；

5、有适度的抗压能力，自我调节能力；

6、有良好的职业素养，团队合作精神。
【薪资待遇】

保障底薪：试用期三个月，毕业生底薪5000元/月（4000无责底薪+1000绩效工资）；实习生4000元/月（3000无责底薪+1000绩效工资）。

佣金提成：20%-75%买卖提成，租赁双倍业绩（首年12月保障底薪4500/月，年收入5.5W起）

专业培训：新人岗前四天带薪培训；

入职后店长直接一对一师徒带教；

工作初期每周一天带薪培训；（45天成长计划）

不同阶段不同培训，管理岗位管理课程。
【晋升通道】完善的职业晋升计划及空间（初级经纪人→中级经纪人→高级经纪人→店经理→商圈经理→总监→区总）；

公平！公开！公正！3个月一次考评晋升，一年4次！

奖项：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉！
【工作地点】

合肥主城区：政务区、包河区、庐阳区、蜀山区、经开区、滨湖区、瑶海区、高新区、北城等上百家门店，均可就近安排工作。
可致电HR周18715383247优先安排。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2万

薪资构成：
转正底薪6k+提成+奖金
工作时间：
早九晚六 偶尔需要加班 上六休一
任职资格：
1 根据公司提供的客户资源，深度挖掘客户提出的业务需求，为客户提供最佳的、精准的技术解决方案，谈判、跟踪并成交；
2 工作强度较高，节奏快，需要赚钱欲望强烈、不甘平庸的热血、有血性、有雄心、有决心的同事；
3 我们有很多高学历的工程师和老师，所以不需要你学历多高，但最好是有优秀的电话销售技能；
4 无经验也可以，需要学习能力强，认真学习检测知识，肯努力，有良好的长期职业前景规划；
5 反应敏捷，表达能力强，有较强的沟通能力以及交际技巧，具有亲和力；

职位福利：五险、年底双薪、绩效奖金、年终分红、全勤奖、通讯补助、交通补助

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

【招聘岗位】
营销管培生
① 负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；
② 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
③ 负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。
【招聘对象】
全日制统招本科及以上学历，管培生专业不限，其他岗位相关专业有实习经验者优先；
我们希望你具有高度的工作热情和团队合作意识，有良好的沟通表达能力，积极乐观，拼搏进取。
【工作地点】
合肥所有区域（其他城市可协调安排）
【具有竞争力的薪酬】
管培生实习期工资：高底薪5000＋提成，转正之后提成最高可以拿到75%，综合月薪8K—15K
【全面福利】
个人福利：五险、带薪年假、高额奖金、学历提升计划、节日礼物+协助租房＋租购房优惠；
孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”；
健康关怀：互助基金（直系家属也可以享受，报销重大疾病和意外灾难）；
团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、CG文体活动(每月至少一次）、户外拓展。
【完善的培训体系】
新人入职培训：岗前培训、租赁培训、买卖前期培训、租转售培训、专业考试；
职业技能培训：买卖衔接训、MOT专项培训、虎翼系列培训、在线学习；
职位提升培训：MVP培训、店经理培训、商圈经理培训、SVP培训。
【多元化发展晋升】
专业线:见习生→经纪人→资深经纪人→社区专家；
管理线:营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→区域负责人(或区域合伙人)；
创业线:营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→店东→扩张规模店面的店东。

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

【招聘岗位】
营销管培生
① 负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；
② 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
③ 负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。
【招聘对象】
全日制统招本科及以上学历，管培生专业不限，其他岗位相关专业有实习经验者优先；
我们希望你具有高度的工作热情和团队合作意识，有良好的沟通表达能力，积极乐观，拼搏进取。
【工作地点】
合肥所有区域（其他城市可协调安排）
【具有竞争力的薪酬】
管培生实习期工资：高底薪5000＋提成，转正之后提成最高可以拿到75%，综合月薪8K—15K
【全面福利】
个人福利：五险、带薪年假、高额奖金、学历提升计划、节日礼物+协助租房＋租购房优惠；
孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”；
健康关怀：互助基金（直系家属也可以享受，报销重大疾病和意外灾难）；
团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、CG文体活动(每月至少一次）、户外拓展。
【完善的培训体系】
新人入职培训：岗前培训、租赁培训、买卖前期培训、租转售培训、专业考试；
职业技能培训：买卖衔接训、MOT专项培训、虎翼系列培训、在线学习；
职位提升培训：MVP培训、店经理培训、商圈经理培训、SVP培训。
【多元化发展晋升】
专业线:见习生→经纪人→资深经纪人→社区专家；
管理线:营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→区域负责人(或区域合伙人)；
创业线:营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→店东→扩张规模店面的店东。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

一、岗位名称：车险续保客服专员（车险顾问）
二、岗位内容：
公司提供精准优质客户资源，在办公室通过电话、微信等方式联系车险快到期的老客户，在系统上为客户完成车辆续保工作。

三、工作时间：
8：30 - 18：20 午休1.5小时，周末双休，法定节假日带薪休假。

四、岗位要求：
1. 男女不限，18-35岁，中专及以上学历 ，专业不限，经验不限（公司提供专业培训 以及老员工一对一帮扶）
2. .普通话流利，善于交流，具有较强的应变能力

五、薪资待遇：
1．底薪+全勤+职级津贴+高额提成+节假日福利，综合薪资5000-2w，上不封顶。
2．年节福利、住房补贴、公费旅游、带薪休假、每月聚餐、下午茶等各项福利

六、多轨晋升机制：
技能岗：S1—S9职级，一年四次调薪调级；
纵向发展：客户经理——组长——主管——团队经理
注：目前家家户户都有车，车险是强制要求上的，所以我们面对的客户都是刚需群体，我们只需要给客户提供报价出单，线上完成客户的车险办理工作。而且公司提供客户资源，不需要自己挖掘新客户。公司工作氛围棒，工作环境宽敞优美。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.2万

工作内容：
根据公司提供的客户名单，通过电话，微信给近期即将到期的服务客户制定精准的服务方案，帮助客户顺利完成续保工作！操作简单！上手容易！无需垫资！

岗位职责:
1、主要负责联系新老客户车险到期，今年是否续费续费，系统报价、
2、公司提供电脑，提供客户资源、提供带薪培训，带薪哦!

任职资格:
1、有无经验均可，新人入职有基本培训+优秀员工培训方案
2、男女不限，年龄25-40岁，高中/中专及以上学历，会基本电脑操作，条件优秀者可放宽。
3、有较好的亲和力，沟通和说服力，有团队合作精神和高强执行力；
4、做事有激情、自信，认真负责，自律性强；
5、勇于挑战自己，挑战高薪

薪资福利：
1、早8:30晚18:20，午休1.5小时，双休；法定节假日正常放假
2、年节福利、住房补贴、公费旅游、带薪休假、每月聚餐、下午茶等各项福利；
3、前期高保底薪资，随便干5000以上，努力干8000以上，拼命干1万以上，上不封顶

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.3万

养老规划师的工作职责主要包括以下几个方面:

了解客户需求。养老规划师需要与客户进行多次面谈,了解其经济状况、家庭背景、职业情况、健康状况等,全面了解客户的养老需求。

收集信息。养老规划师要收集各种与养老问题相关的信息,包括养老金、保险、投资等方面的知识。同时,还要关注养老服务业的发展动态,了解相关政策法规的变化。

制定养老规划方案。养老规划师根据客户的需求和情况,结合自己的专业知识,制定个性化的养老规划方案。这个方案需要综合考虑客户的经济状况、健康状况、家庭状况等各个方面的因素,保证方案的科学性和可行性。
【职位要求】
1、28-45岁，大专及以上学历
2、沟通能力、表达能力强
3、有销售、培训经验者优先【薪资待遇】
1、周一至周五上班，周末双休
2、启航津贴+训练津贴+销售收入
3、免费培训、免费旅游等各种福利

安徽中墅房地产经纪集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.5万

岗位职责
1，对接客户，了解客户需求
2，开拓新进中墅门店，协助客户选好门店地理位置，分析位置利弊
3，完成签约，建立良好的合作关系

任职要求
1，语言沟通表达能力过关
2，大专学历或以上
3，积极自信，沟通能力和抗压能力强，接受应届毕业生

薪资以及其他
底薪3.5k-4k+提成，成功签约一家门店提成4000元，综合薪资7-15k，月入上不封顶，时间：9.00-12.00,1.30-6.00，每个月4天时间休息，购买五险一金，无加班文化

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万

职位：车险客户经理
薪资范围:5000-11000元/月
底薪:3000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:绩效奖金，全勤奖，工龄奖，节日福利
要求:20-35周岁，有销售经验者优先;
工作职责:向车险客户介绍保险产品及销售，无需外
出拓展客户,客户经理制，第一年转保第二年起自续;
工作时间:9:00至18:00(午休1.5H)周末双休
工资待遇:底薪3000+提成，正常干4000-5000，努
力干6000-8000，使劲干1W起步，拼命干上不封顶.
不画大饼上市公司在编员工每月10日准时开资(只会
提前从未推迟).
福利:父母津贴、生日、节日福利、司龄奖励.

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.6万

岗位要求
工作任务：
1、执行销售和市场推广方案，完成公司下达的销售任务及目标，按时完成销售回款任务；
2、针对区域市场情况，执行销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标；
3、在所辖区内，开拓目标客户，为客户提供专业性支持工作，扩大公司产品市场覆盖率；
4、协调处理所辖片区内各类市场及客户投诉问题；
5、及时沟通客户，反馈市场信息，做出处理意见；
6、参加公司召开的销售会议或组织的培训；与客户建立良好关系，以维护企业形象。
任职资格：
1、 高中以上学历，年龄45岁以下。 2年以上销售经验。熟练操作办公软件。应届毕业生亦可。
2、 熟悉市场营销工作； 具有独立的分析和解决问题的能力；良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。
3、 坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情，良好的团队合作精神。
年收入可达12-15w