安徽省
岗位职责： 1. 执行公司楼层管理相关要求，协助上级领导进行商铺沟通、租金等相关费用收缴工作，完成相关 KPI指标； 全责 2. 协助上级领导完成厂家入驻、变更、撤展等业务指令，收取建档入驻厂家相关证件等资料，确保其合法经营； 部分 3. 负责对厂家展位设计、装修方案的审核及具体装修过程的监督；负责厂家日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理；负责规范楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导购牌、POP海报陈列等； 协助 4. 协助上级领导完成本楼层的各项经济指标，按商场要求配合上级领导及时完成各类经营数据统计报表的填报工作； 部分 5. 协助上级领导完成各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈； 部分 6. 了解厂家每日的销售情况，掌握厂家的动态，完成所辖楼层每月、每周各类经营数据的统计报表； 全责 7. 协助上级领导管理所属楼层商品品牌，协助厂家优化商品品牌与结构，确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断提升，并完成合格厂家档案的收集和整理工作； 部分 8. 协助相关部门开展各项服务工作及商品售后服务工作，及时处理各类客户投诉，不断提升客户满意度； 部分 9. 负责商户资质收取，确保资质合规，同时维护线上系统同步数据； 全责 10. 口碑项目工作含价格管控（全场7折管控）、明码实价管理、质量展陈等工作，管控楼楼层品牌折扣并有效推动明码实价管理，深挖品牌优秀案例帮扶品牌成长； 部分 11. 协助完成负责楼层互联网项目商户费用收取、合同签订、账号开通、系统上线等系列工作 协助 12. 及时并准确完成集团相关信息化管理系统（ERP系统：SAP、PS、OMS等）的维护； 部分 13. 完成上级领导交办的其他工作
岗位职责: 1.网络及自媒体有意向客户的联系与跟踪；（公司提供资源） 2.意向客户的联系与邀约到店，协助设计师做接待及成交工作； 3.有相关工作经验者优先。 任职资格: 1、性格开朗，思维敏捷，能快速融入团队，有学习心，责任心 2、良好的语言组织与表达能力 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00 福利待遇： 个人PK奖+全勤奖+餐补+五险+公费培训+岗位晋升+培养+带薪年假+生日福利+节日福利+团建活动等。
一、职位描述 1、优越的薪酬：底薪4000+高额提成+六险一金+年底分红+国内外旅游福利 2、自由的分布：家业总部直聘：芜湖区域30多家直营店，就近分配 二、岗位职责 1、负责客源开发，带看介绍，签单 2、负责房源验真，维护，更新 3、为客户提供顾问式服务，帮客户找到心仪房子 三、任职资格 1、学历要求：高中/大专/本科，接收应届生，实习生 2、热爱销售类工作，压力和挑战并存 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神 四、培养机制 1、岗前培训：新员工基础行业知识技能培训 2、实战演练：门店销售精英带你近距离接触业务实战 3、经验分享：老员工分享经验享 4、工作氛围：家业地产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴 【工作时间早上8:30-晚6:00，月休4天，春节10天带薪假，带薪年假，团聚福利 芜湖各区域均有门店，可就近安排面试与入职
岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 3、普通话流利； 薪酬与福利 底薪4000+高额提点（22%~75%）+五险一金+月度奖金+带薪年假+工费旅游等福利 畅通的职业发展通道： 经纪人--高级经纪人--储备店长--店长--资深店经理--区域经理--城市合伙人 芜湖各区域均有门店，可就近安排面试与入职 工作时间：8：30-12：00, 14:00-18:00（月休4-6天自由安排，春节10天带薪假，年假）
任职资格: 1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 3、普通话流利；
一、职位描述 1、优越的薪酬：底薪4000+高额提成+六险一金+年底分红 2、自由的分布：家业总部直聘：芜湖区域所有门店，就近分配 二、岗位职责 1、负责客源开发，带看介绍，签单 2、负责房源验真，维护，更新 3、为客户提供顾问式服务，帮客户找到心仪房子。 三、任职资格 1、学历要求：高中/大专/本科，接收应届生，实习生 2、热爱销售类工作，压力和挑战并存； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神； 四、培养机制 1、岗前培训：新员工基础行业知识技能培训。 2、实战演练：门店销售精英带你近距离接触业务实战。 3、经验分享：老员工分享经验享。 4、工作氛围：家业地产里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 四、工作时间 早上8:30-晚6:00，月休4天，宝妈月休可达6天，春节10天带薪假，年假，年度精英社旅游费用公司全额承担。 芜湖市30多家门店，可以就近安排工作位置，节省上下班时间
岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 任职资格: 1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 3、普通话流利； 五大区就近选择 中央城一区：儒林西苑店、万科店、汇成名郡店、翰林公馆店 银泰二区： 中央店、蔚蓝海岸店、中南建材城店、新时代商业街南关店 南瑞区三区：伟星金域蓝湾店、南瑞店、春暖花开店、弋江嘉园店 融汇锦江四区：融汇锦江店、伊顿公馆店 绿地五区：海顿公馆店
岗位要求: 1、大专及以上学历,热爱房地产工作;接受实习生; 2、高度的敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力,高执行力者优先; 3、抗压能力强，能吃苦; 4、拼搏进取诚实守信是你的价值观。 我们为您提供: 1、完善的培训体系: 公司拥有专有培训基地、专业培训讲师;为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理管理培训。 2、公平的晋升机制: 实力说话,有能力给你好职位! 3、单纯的工作氛围和工作环境: 上下同欲,团结--致! 4、薪酬与福利 底薪3500+ 22%~75%高额提成(同行最高) ) +话补+月度奖金+季度奖金+带薪年假+工费旅游+五险一金 岗位职责: 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询。 2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 畅通的职业发展通道: 经纪人-高级经纪人--储备店长- -店长-区域经理-城市合伙人 芜湖各区域均有门店，可就近安排面试与就职工作时间: 8:30-12:00 , 14:00-18 : 00(月休四天自由安排)
一、薪资待遇 1、学历：高中及以上； 2、人群：基本都是今年要毕业的大学生，或者毕业几年的大学生，年轻人在一起相处愉快，一起努力，一起奋斗，不会做没有关系，只要你肯学，我都可以教你，来这里会给你分配个老人做你的师父，师父一对一带教； 3、底薪：4000元/月，保障您在芜湖的基本吃住没问题； 4、提成：通提22%-75%，提点很高，工作年限越长，业绩越高，提成越高，升级越快，不同级别提点不同； 5、时间：早8:30-晚6点，1个月保障休息4天，家里有宝宝的周末可以休息，宝妈可月休6天，比较人性化； 6、排名：每个月都会举行分享会，上个月业绩做的做好的新人，老人，店经理，大区总监进行排名奖励和工作经验交流； 7、旅游：每年家业业绩的前20名销售精英入围精英社，国内旅游一周，费用公司全额承担； 8、其他：家业这个大家庭真的跟自己家一样，大家互帮互助，一起成长。在这里能让您有发展，长本事，有钱挣 三、岗位职责 1、新员工入职，熟悉了解所在商圈； 2、接待、沟通上门客户，开发客户资源，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖成交；从带看到成交，师傅或经理一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是宗旨。 职位招聘10人
岗位职责： 1、负责受理并处理权限范围内的客户投诉； 2、负责实施公司开展的各项客户服务工作； 3、负责策划附加值以及客户关怀等服务项目； 4、负责对员工进行客户服务政策、规则及实施规范的培训； 5、负责客户的电话理赔报案接收工作； 6、负责客户满意度调查。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁； 2、具有组织协调、沟通能力和敏锐的风险意识； 3、熟悉保险产品特别相关的专业知识； 4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力； 5、有积极进取的精神及接受挑战的性格； 6、具有良好的责任心和团队协作精神。
家业一区：儒林西苑店、万科海上传奇店、翰林公馆店 家业二区： 中央城店、蔚蓝海岸店、中南建材城店、南关店 家业三区：南瑞店、春暖花开店 家业四区：汇成名郡店 家业五区：伊顿公馆店
为什么选择家业?家业拥有一个大平台，家业有职业道德底线，有庞大的房源系统，我们的工作相对同业更轻松愉快；相对同业，家业有行业里高额的提成，有完善的培训体系，有行业经验7年以上的精英，你接触的都是志同道合的人，在家业你的思想不会变坏，只会更正向，更阳光，家业人是改变整个行业的人。这是一份事业，是个长期的工作，我们需要的是能去远方的人，并非是过客，请仔细阅读后，我们再深入沟通，选择比一切都重要，人需要有目标和梦想，更需要有计划和选择。 一、完善的培训体系 1）心态技能 交际能力 热情 责任心 2）人才建设 创新人才机制 完善人才引进机制 优化人才培养模式 3）企业内训 混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； 入职后师傅一对一带教体制； 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 1、学历：高中及以上； 2、人群：基本都是今年要毕业的大学生，或者毕业几年的大学生，年轻人在一起相处愉快，一起努力，一起奋斗，不会做没有关系，只要你肯学，我都可以教你，来这里会给你分配个老人做你的师父，师父一对一带教； 3、底薪：4000元/月，保障您在芜湖的基本吃住没问题； 4、提成：提成22%-75%（起提最高32%起），提点很高，工作年限越长，业绩越高，提成越高，升级越快，不同级别提点不同； 5、时间：早8:30-晚6点，1个月保障休息6天，家里有宝宝的周末可以休息； 6、排名：每个月都会举行分享会，上个月业绩做的做好的新人，老人，店经理，大区总监进行排名奖励和工作经验交流； 7、旅游：每年家业业绩的前20名销售精英入围精英社，国内旅游一周，费用公司全额承担； 8、其他：家业这个大家庭真的跟自己家一样，大家互帮互助，一起成长。在这里能让您有发展，长本事，有钱挣 岗位职责： 1、新员工入职，熟悉了解所在商圈； 2、接待、沟通上门客户，开发客户资源，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖成交；从带看到成交，师傅或经理一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是宗旨。 职位招聘10人
岗位职责：承接中支投诉应对及消费者权益保护工作，对接当地监管消费者权益保护体制机制的建设要求，落实总分公司关于消费者权益保护工作要求，配合完成消保自评估、审计等工作。横向协调各部门开展消费者权益保护工作。 任职资格：
岗位职责 1、具有建材、家居、装修渠道销售经验优先 2、负责团队成员组建。 3、根据公司战略目标规划，制定本部门销售目标计划（到访、定单、培训），带领部门员工完成公司下达的各项任务指标，每周定期总结销售经验，复盘规划。 4、定期向事业部经理汇报销售情况，并配合事业部经理做好新媒体抖音等渠道的创新，直播等工作的落地。 5、其他事项 任职资格 1、性格开朗，思维敏捷，能快速融入团队，有学习心，责任心 2、良好的语言组织与表达能力 职位福利:员工旅游、节日福利、绩效奖金、五险、带薪年假、定期团建 上班地点
岗位职责： 1：项目档案资料归档整理，进度款资料的梳理。 2：简易的成本预算给与培训学习。 3：公司正常档案归档 任职资格： 大专毕业以上
岗位职责： 1、利用dms销售系统,负责销售预测,提报订单,配额/订单交易等工作,监控资金.物流信息； 2、根据订单状态和资源需求,协助财务部门做好资金规划； 3、统计,分析日常进,销,存数据形成销售预测,并向本部门和市场提供相关信息。 任职资格： 1、大专及以上学历，能熟练操作word,Excel等办公软件； 2、做事认真仔细，有相关经验者优先。
任职资格： 1、C1驾照，五年以上驾龄，25-45岁身体健康，具备专业的驾驶技巧，熟知驾驶与车辆相关知识和法律 ，退役军人优先； 2、具备基本的车辆故障判断能力； 3、无车辆驾驶安全责任事故。
岗位职责 1、根据公司安排，负责所辖区域市场的产品设备销售工作，为熊猫品牌的推进做贡献； 2、完成年度公司下达的销售任务指标并按照季度与月度分解指标如何达成； 3、负责好区域客户的合同签约与回款工作； 4、负责维护客户关系与业务部门区域市场资源，提高公司品牌在区域市场的知名度； 5、负责收集市场和行业信息，并能及时作出分析； 6、负责区域市场熊猫智慧水务的推进，熟练掌握并讲解公司各系列的产品及方案制定。 任职资格 1、本科学历，专业不限，3年以上工作经验可放宽至专科学历； 2、“熊”心壮志：愿意怀揣梦想与斗志，与熊猫一起指点江山，在市场上共荣辱、共进退； 3、拼搏奋斗：愿意抓住机遇与挑战，与熊猫一起红军长征，在路途中流血流泪不掉队； 4、团结分享：愿意感受氛围与热情，与熊猫一起征战南北，在一起分享快乐与辛酸； 5、服从公司的价值观、有激情，具有较强的学习能力，执行力强，吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神。 优厚的薪酬待遇： 薪酬由基本工资（无责任底薪、岗位工资、绩效工资、奖金、丰厚提成、年终奖组成），综合年收入10W-20W 工作地点：合肥、芜湖 、安庆、马鞍山、蚌埠（公司统5安排） 联系电话：0551-62921832
1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 1、大专及以上学历； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。
