安徽省
岗位职责: 1、销售人员职位; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 主要工作内容:负责商店超市和流通 工资底薪4500提成和年终奖 任职资格: 1、高中及以上学历,女士优先; 2、1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先,应届毕业生也可; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、有责任心。 有意向请直接来电 :15155264142
岗位职责: 1、负责开发符合公司销售方向的项目信息,开发潜在客户,拓展新客户。 2、负责市场开拓。 3、负责收集、整理和分析市场信息,评估预测市场动态。 4、行业内相关展会信息收集、参加获取最新的行业动态信息。 5、按时完成周例会汇报内容,每月销售完成情况向销售副总汇报。 6、客户信息归档,重点客户的跟踪情况汇报。 7、新客户开发填写《新项目建议书》提交给技术开评估会评估产品交货日期后回复客户。 8、 新客户产品的报价,询价,议价,谈判,合同签订及应收账款的催要。 9、客户的电话沟通及实地拜访,新客户打样产品的寄送及验证反馈总结。 10、新客户及重点客户订单加工过程跟踪,及时回复客户产品的实时状态。 11、销售发货统计,和客户对账,开票。 11、每月出差计划及目标制定 任职资格: 1、大专以上学历 2、熟悉营销相关知识; 3、独立开发新客户能力; 4、及时准确的了解行业发展及市场动态; 5、熟悉冲压产品新品开发流程。 五险一金
岗位职责: 按照营训工作目标和计划对影城各岗位服务员工进行业务技能传授; 监督和追踪员工日常业务操作中的技能使用情况,并适时进行辅导; 参与影城员工星级考试评定; 主动认真学习掌握院线发布更新的岗位工作流程和标准,不断提升自我能力; 任职资格: 大专以上学历; 具备服务、零售、连锁行业业务技能和纪律培训的经历; 熟练应用办公软件 能适应综合工时制倒班。 该岗位主要面向大学应届毕业生。
岗位职责: 1.负责超市猪肉分割,售卖等日常营业工作; 2.按照顾客需求对肉类进行切片、切丝、砍小块等处理的加工; 3.负责肉品的质量把控及猪肉管理等工作; 4.所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格: 1.45周岁及以下,高中及同等以上学历;具有1年以上猪肉分割操作经验者优先; 2.具有一定的肉类知识,了解猪的身体构造; 3.具有较强的沟通能力及服务意识。 4.条件优秀者可适当放宽相关要求。 薪资待遇: 综合工资3500-4000元 (基本工资+效益薪、年终奖金、就餐补贴、交通补贴、节日福利、五险一金、带薪年假、健康体检等。) 上班门店: 1.宏业村附近门店 2.鼎元学府附近门店
【有相关工作经验者,薪资可面议】 岗位职责: 1、负责设备日常维护; 2、负责对设备、设施进行安全检查; 3、进行综合维修的日常工作; 4、协助设备部解决技术问题。 任职资格: 1、统招大专学历,机电一体化、机械等相关专业; 2、相关工作经验3年以上,有汽车行业设备、工装管理相关工作经验者优先; 3、具备良好的个人素养及职业道德、工作认真负责,服从安排。
岗位职责: 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划; 2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供专业、热情、满意、周到的服务并保证货款回笼; 3、根据公司产品、价格及市场策略,处理报价、合同条款的协商及合同签订等事宜; 4、动态把握市场,定期向公司提供市场分析预测报告和个人工作报告; 5、独立完成承包任务,积极参加国内展会。 任职资格:【岗位每月都需出差】 1.男女不限、35岁以下、形象好、气质佳、无不良嗜好; 2.本科学历,电子技术、电子材料、市场营销等相关专业优先; 3.具有2年以上相关工作经验者优先,要求能胜任出差任务、抗压能力强,愿意挑战高薪工作。 【底薪4000-4500元/月,年度按业绩比例提成,综合年收入可达10万】
【长白班操作工】 任职要求: 1、中专及以上学历。 2、40周岁以下。 3、积极向上富有团队协作精神、服从工作安排。 4、有相关工作经验者优先。 工作内容: 1、根据生产计划,按班组要求,每天及时完成本岗位工作任务; 2、正确理解并熟练掌握本岗位操作规程和作业标准要求; 3、遵守公司劳动纪律和各项规章制度。 4、工资待遇以计件形式,多劳多得。 【如有意向可直接拨打4088510咨询】
岗位职责: 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供全方位、专业的房地产咨询服务; 2、熟练掌握房地产基础知识及销售流程,独立完成客户的接待工作; 3、掌握客户需求,发掘潜在客户,并做好跟踪和维护; 4、积极参与项目的各类营销活动; 5、按要求完成上级领导布置的其他任务。 任职资格: 1、形象气质佳,大专及以上学历,20-35岁,男女不限; 2、性格外向、善于沟通,有较强的沟通能力和应变能力; 3、有较强的责任心及吃苦耐劳的精神; 4、有一年以上房地产销售经验; 5、有较强的目标感及抗压能力。
岗位职责: 1、服从车间管理; 2、根据工艺要求安全生产; 3、负责工位设备维护及环境卫生; 4、领导安排的其他临时工作。 任职要求: 1、高中及以上学历; 2、有相关工厂工作经验,能适应倒班。
1.吃苦耐劳,适应倒班; 2.年龄:20-45周岁,高中以上学历,有化工工作经验者优先考虑;
年龄:35岁以下 学历:专科以上学历 其他要求:能短期出差,会驾驶,有办公家具类产品销售经验。 待遇:3000-4500元/月+提成 08:00-17:00 中午有免费午餐、缴社保、加班有补助、中秋春节有福利,工作满一年有健康体检
岗位职责: 1、调查研究客户的相关意向,通过公司固有客户拓展新用户; 2、维护公司固有客户,并进行维护,有一定的业绩考核; 3、协调与其他部门的额合作; 4、能够发现实际工作中的问题,并集合情况作出合理性的建议; 5、完成临时交办的其他工作。 任职要求: 1、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力; 2、具备较强的工作积极性和知道服务意识; 3、性格开朗,善于沟通,有很好的服务意识; 4、有团队协作精神,善于挑战。
公司提供客户资源,工作只需要维护好客户资源,筛选出意向客户。 邀约进店交给设计师签单 年底年终奖!团建福利!五险一金!绩效奖金!福利待遇绝不会差 任职资格: 1、具备较强的学习能力和“”的沟通能力,有严格的执行力; 2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关网络销售。
岗位职责: 1、利用公司现有客户资源,主要工作电话联系意向客户,邀约进店了解装修 2、对意向客户进行跟踪,维护客户关系 3、配合领导完成安排的工作 工作待遇: 1.工作时间上午8:00-12.00,下午13:30-6.00,做六休一,节日福利等 2.薪资待遇 底薪3200 +提成 月入过万很简单 公司氛围环境都很好 ,员工关系融洽 ,欢迎感兴趣的小伙伴投简历
岗位职责: 1、利用电话网络进行公司产品的销售及推广 2、根据市场部计划完成部门销售指标; 3、会提供全面系统的销售培训,无需面见客户,有无经验均可,应届毕业生优先考虑。 任职资格: 1、具备较强的学习能力和“”的沟通能力,有严格的执行力; 2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关网络销售。
该职位适用于1-2年以内工作经验人员,是国际物流行业的基础入门岗位。 我司着眼于人才的储备和筛选, 会根据新人的实际情况安排合适的部门, 并安排师傅一对一的培训学习。结合培训内容适当分配工作内容,直到可以独立承担工作为止。 同时人事会不断观察学习进度, 确实不合适的,会给予培训内容调整建议,比如换岗, 增长培训时长等。 岗位内容: 1、普通单证人员职位,协助海外操作完成单据缮制工作; 2、负责制作出口报关单据及美国进口清关资料; 3、汇总各项数据制作出口报关,清关资料; 任职资格: 1,熟练运用办公软件; 2、一年以内工作经验; 3、较强的学习能力,责任心强,细致耐心,做事认真仔细,有较强的团队合作意识,服从上级领导的管理。 4、国际贸易、物流管理、外贸、英语、报关类专业毕业者优先
岗位职责: 1、机械加工,车,铣,钻, 任职资格: 1、相关专业科系毕业; 2、能够看懂机械加工的相关图纸,并依照图纸施工; 3、具有最少三年或者以上操作手动或数控车床、磨床、钻床、铣床等机械加工设备。 有意向请联系周总13865672332
岗位职责: 烹饪员工餐及招待菜肴。 任职资格: 男性,初中以上学历,50岁以下,身体健康,具备一定的厨师从业经验(有厨师证优先)。
岗位职责: 1、按规章制度,规范仓库发货工作。 2、负责商品验收、入库、发货工作。 3、负责专门管理药品存储、发货工作,建立进销存台账 4、负责每月月底仓库的盘点工作,确保账、货相符; 5、负责仓库卫生工作,保持库房整洁、地面干净、商品外包装箱无积灰; 6、负责做好库存商品整理工作,确保商品堆码规范。 任职资格: 1、统招大专以上(必须),专业不限; 2、能够吃苦耐劳,做事认真仔细,了解ERP系统操作 2、对药品有所了解,有一定的仓库工作经历优先。
岗位职责: 1、公司为管理培训生制定清晰的学习培养和职业发展规划,通过系统的培训、内部指导,深入了解公司业务,提升个人综合能力; 2、结合公司情况,充分发挥自己的专业和能力,配合公司项目和各项工作的开展; 3、培养成为公司各环节上业务骨干或管理人员。 任职资格: 1、20-25周岁,专科及以上应届毕业生,专业不限; 2、能吃苦耐劳,具有较强的沟通协调能力,以及良好的团队意识和服务精神。 3、认同企业文化,各方面优异者,条件可放宽。 4、后期根据个人特长、专业特点及公司需要确定职业发展方向。 5、财经专业优先。