安徽省
1️⃣【胜利精密】招收16周岁以上的暑假工！ 恒温车间+坐岗+不穿防尘服+包吃包住留职率高！ 工价：16元/时×11小时记薪 手工活+活轻松+坐岗+包吃包住+小女生多+每周可预支800元
岗位职责： 1:负责店面的接待工作 2:负责店面的样品卫生，日常维护及管理 3:学习网络营销知识，上线直播并维护线上的客户，做好线下跟踪预约，做到线下成单 任职资格： 1:有1年以上销售经验 2:积极进取，热爱学习 3:相信企业，认同企业文化、使命与价值观:
大专及以上学历，年龄25-40岁，有基本的营销管理知识，有钢结构、紧固件行业销售经验者优先
岗位职责: 1、根据公司规划，负责区域内家政服务产品的推广、销售及服务工作 2、公司提供品牌和公司背书，为客户提供必要的服务保障 3、公司提供统一的技能技术和营销服务培训，让客户享受一流的服务 4、合伙人作为公司的业务和服务代表，在公司的指导下，开展独立的经营和服务活动 任职资格: 1、想依托成熟模式或平台的独立创业者，并有着强烈的实现自我价值和赚钱欲望者 2、身体健康，动手能力强并不惧辛苦 3、男女不限，年龄20-45岁 4、善于与人进行交流沟通，亲和力较强
岗位职责： 任职资格： 一、工作职责 1、日常业绩目标健康达成 2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行 3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动 4、做到士多批本品成交率达成/铺货率达成 5、建立客户良好客情，积极开发新客户，协助业绩提升 6、销售工具的有效精准使用，确保数据的准确 7、其他：主管交办事项 二、任职要求 1、年龄35岁以下，专业不限 2、具备客户服务意识,有从事业务的潜力，有消费品销售经验者佳 3、交通工具自备（电动车）； 4、协调、沟通能力强，反应灵敏，吃苦耐劳，责任心强； 5、有从事快速消费品销售经验优先，服从公司工作调动。 三、福利待遇 1、工作时间：8:30--17:30，法定节假日正常休息； 2、入职当月缴纳五险一金； 3、每年享有两次晋升机会； 4、专业培训、节假日礼品、带薪年假、交通补贴、年度旅游、不定期聚、年终奖等 四、职业发展 1、成长路径：营业管培生--区域主管--大区经理 2、可选择往区域主管等方向发展，也可选择往功能人员等方向发展
不体检，入职0费用 主要工作:焊装电动车架，工艺要求低，有经验就行 要求：男工，年龄18-60岁 包吃两餐，包住宿，吃住在厂，不要体检 综合工资8000--10000 工作时间：8.00-20.00，计薪11小时 工资:25元/小时 。 面试地址：包河区 工作地址:金寨（企业会安排车送过去）
岗位职责： 1.负责所属区域防水卷材、防水涂料等产品的销售； 2.及时收集项目信息，做好项目信息的反馈与关系维护； 3.做好市场调研分析、客户开发、订单回传、售后服务以及回款事宜； 4.定期拜访地市代理商（经销商），积极拓展防水市场； 任职资格： 1.大专以上学历，相关建材类产品销售经验优先考虑； 2.身体健康，无不良记录，能够吃苦耐劳，沟通能力强； 3.出色的市场分析洞察能力，有一定的建材营销知识与技能； 4.提成1-3个点，待遇上不封顶 六大福利： 1.五险：医疗、养老、工伤、生育、失业保险 2.补助津贴：午餐、通讯、交通、工龄补贴 3.生日关怀：生日祝福+生日礼物 4.节日礼品：春节、端午节、中秋节、妇女节特别礼品 5.职业培训：不定期举办职业素养和职业技能等培训 6.职业发展：广阔的职业晋升空间+完善的薪酬竞争体系
一、 岗位职责： 1、负责公司指定区域业务管理； 2、介绍公司产品，与客户达成销售； 3、店内陈列整理，售后处理，销售情况跟踪； 4、老客户客情维护，新开户合作开发； 5、其他工作完成。 二、任职资格： 1、年龄:28-38岁，大专以上学历； 2、三年以上销售经验，一年以上快消品行业经验（优秀者可适当放宽）； 3、良好的学习能力，沟通能力； 4、较强的市场开发能力与团队协作意识； 4、为人诚实，热情大方，能吃苦耐劳。 三、福利待遇： 1、保底薪资6000以上，另有团队奖等，综合薪资6000—10000+，上不封顶； 2、法定节日休息，带薪休假、年假、及节日福利等； 3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等； 4、专业的岗位培训，高额的业绩提成。 四、晋级晋升：（三个月一次晋升机会） 晋升方向：区域主管—— 副经理——经理——总监
岗位职责：1.负责万达广场消防系统、强弱电系统、电梯系统、空调系统、给排水系统、建构筑物等设备设施的日常运行，维护保养及故障处理，确保商场正常良好运行； 2.制定并实施节能降耗措施，促进公司经营管理目标的实现和可持续发展； 3.负责建设项目预算、工程招标、投标报价、合同管理、竣工决算和项目进度控制等工作； 任职资格：1.全日制本科（含）以上学历，电气、暖通、机电、工程管理类相关专业优先； 2.3年以上大型企业物业管理工作经历，其中1年以上工程管理主管经验； 3.具有电气、暖通、机电等工程类资质认证。 4.掌握建筑工程技术、工程项目管理及企业财务管理方面的基本理论与知识； 5.精通ORACLE数据库的应用和管理，熟练使用办公软件及CAD软件； 6.具有较强的计划、组织、沟通、协调能力，能快速适应工作环境，有较强的独立工作能力和执行力； 7.具备处理突发事件的协调指挥能力； 8.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。
岗位职责: 1、协助招商经理完成商户招商引进、合同签订、续签、品牌调整、日常经营管理等各项招商运营工作； 2、协助招商经理完成合同保证金、品牌保证金、物业费、能源费、促销费等经营性收入的收缴工作,建立相关台账； 3、协助招商经理完成管辖区域各商户的日常经营秩序、商品质量、环境质量、设备维修、客户投诉、员工日常行为规范的监督管理工作； 4、协助招商经理完成组织对市场进行定期调研，了解市场信息； 5、协助招商经理完成部门内员工日常工作的监督、指导、检查、考核管理，确保各项工作指标达成率； 6、协助招商经理完成部门内员工的各项招商运营相关培训，定期组织专业培训； 7、负责协调与公司内其他部门间相关配合工作； 任职资格: 1、45岁以下，专科及以上学历，市场营销等专业； 2、熟练使用CAD等办公软件； 3、丰富的品牌资源且具备独立招商谈判能力； 4、具备1年以上购物中心或百货运营管理经验； 5、出色的人际沟通、组织协调能力； 6、具备团队合作能力、敬业精神。
岗位职责: 事故车整形维修，车辆的拆解、安装。 任职资格: 3年以上工作经验优先
18-40周岁，高中（中专）及以上学历，机械类相关专业优先
18-40周岁，大专（高技）学历，机械类相关专业优先
岗位职责： 1、严格按照工艺文件和图纸加工工件； 2、熟悉数控车床； 3、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床； 4、负责机床的日常维护保养； 5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用。 任职要求： 1、熟悉机械图纸，能熟练使用各种量具，能依据工艺要求加工合格产品，熟悉各种材质加工特性； 2、有调试、操机经验； 3、工作细致、 可靠 、有责任感 、有成本意识； 4、熟练使用量具：游标卡尺、千分尺等； 5、熟练操作UG或mastcam等编程软件 工作时间：周一至周六 8：00-12：00，13：00-17：00
岗位职责: 1、负责客户开发及产品推广 2、执行公司制定的客户开发流程,负责老客户关系维护 3、完成岗位承担的顾客任务 任职资格： 1、具备一年以上的销售工作或市场相关专业工作经验优先。 2、性格乐观开朗,沟通表达能力强,思维敏捷,有责任心 3、具备一定的抗压能力及团队协作意识,有执行力
任职要求： 1、25-45岁，大专及以上学历，1年以上学校食堂仓管工作经验； 2、熟练使用办公软件，对学校食堂工作有基础了解； 3、有食材资源优先考虑； 4、薪资：4000-5000元/月。 联系人：徐传娟18701472014 地址:六安市金安区辰龙欢乐颂13楼
岗位职责：加工中心操作工，要求1、身体健康，吃苦耐劳。2、工作仔细认真并有团队合作精神。3、能熟练编程，能熟练掌握法那克、广数操作系统。待遇：工资6000以上、五险、加班补助、餐补、相关福利，法定节假日，上六休一。
岗位职责：数控操作工，要求1、身体健康，吃苦耐劳。2、工作仔细认真并有团队合作精神。3、能熟练编程，能熟练掌握法那克、广数操作系统。待遇：工资6000以上、五险、加班补助、餐补、相关福利，法定节假日，上六休一。
岗位职责：钳工，要求：1、操作立钻年限在3年以上。2、会开叉车、有叉车证。3、接受两班倒。4、年龄在50周岁以下。待遇：工资6000以上、五险、加班补助、餐补、相关福利，法定节假日，上六休一。
岗位职责: 1、执行销售计划，对销售结果负责； 2、进行新项目的开发与跟进维护； 3、根据公司的授权进行产品报价，并负责与客户合同的初步拟定； 4、根据客户需求及时处理销售订单； 5、负责及时送货、退货并开票、对账、单据管理； 6、负责客户关系维护，及时处理客户信息反馈； 7、按照公司回款制度催收或结算货款，对货款安全负责； 8、跟踪库存信息，合理上报产品需求计划； 9、负责市场信息的收集与上报； 10、做好与相关部门内外的沟通协调工作； 11、完成上级安排的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历，机械制造、营销类相关专业，有三年以上业务销售经验，汽车零配件同行业者优先； 2、3年以上销售工作经验,有汽车零部件同行业销售经历者优先； 3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神； 4、学习能力强，有挑战精神
