安徽省
岗位职责:1.工作沟通能力强,有相关工作经历年限优先考虑 2.能独立开发客户,负责接单跟单一系列流程 3.业务员熟练掌握公司产品并对外销售 4.做出产品报价前,应了解客户基本信息 5.能熟练掌握英语,英语八级以上 任职资格:1.性别不限 2.能接受出差和加班要求 3.心理素质好抗压能力强 4.能吃苦耐劳,执行能力强
岗位职责: 1、本岗位承担产品加工任务; 2、严格执行本岗位的工艺规程; 3、严格执行生产现场管理的各项要求制度; 4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务,认真执行质量检验制度确保产品质量,并对加工质量负责; 5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器,随时检查是否在检定有效期内,严禁超期使用; 6、遵守操作规程认真填写各项记录,做到安全文明生产。 任职资格: 1、25-50周岁,男性,本地人; 2、学历不限,有无工作经验均可报名; 3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。
岗位职责: 1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售; 2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交; 3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系; 4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务; 5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告; 6、协助销售主管处理一般日常事务; 7、维护售楼现场设施的完好及清洁。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、2年以上楼盘销售工作经验,业绩优秀者优先; 3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规,热爱房产纪经行业,有工作激情和进取精神; 4、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力; 5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
岗位职责: 1、客户联系,跟进及拜访成交; 2、接受并完成销售目标、客户开发、市场占有目标; 3、拟定销售工作计划及时间进度,以期达成并超越销售目标; 4、负责新市场、新客户的开发,原有客户的精细化管理和维护工作; 5、负责搜集渠道内潜在客户信息,完成潜在客户筛选和开发准备工作; 6、负责应收账款的安全回收工作; 7、负责所属区域的产品宣传、市场调研、推广、分析、销售,并制定、执行相应的市场营销方案,并根据市场营销计划,完成既定的销售指标;,及时处理客户反馈。 任职要求: 1、两年以上销售经验; 2、有新能源行业销售经验优先; 3、专科或以上学历(条件优秀可放宽); 4、能够适应不定期出差; 5、执行力强,能够服从领导安排; 6、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
1、年龄35岁以下。中专或高中以上学历。 2、三年以上仓库管理经验。仓库5S维持。 3、物料管理,进出货物管理,账目管理,盘点实施。 4、有上进心、吃苦耐劳、抗压能力强优先。
岗位职责: 1、负责展厅的接待、外展接待及客户开发工作; 2、根据专营店要求对所负责的意向客户维系、促进、管理、交车等作业; 3、根据要求对所负责的保有客户进行维系、管理等工作。 任职资格: 1、中专及其以上学历,22岁以上; 2、形象气质佳,熟悉计算机操作、熟练驾驶; 3、具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识(具有4S汽车品牌销售经验者优先)。
岗位职责: 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法; 2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平; 3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续; 5、主要负责原材料、辅材等的管理; 6、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,物流仓储类相关专业; 2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验; 3、熟悉仓储库存管理流程,熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系,掌握进销存管理基本知识; 4、熟练操作办公管理软件,具备一定英语口语和写作能力; 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。
岗位职责: 1、负责协助经销商及市场推广产品; 2、根据市场营销计划,开发新经销商及用户,完成销售目标; 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析,销售活动的策划和执行。 4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。 任职资格: 1、25-45岁,高中及以上学历,有机械或相关工作经验优先考虑; 2、表达能力强,沟通能力强; 3、有责任心,有团队协作精神,善于挑战; 4、可经常出差。
大专及以上学历,年龄25-40岁,有基本的营销管理知识,有钢结构、紧固件行业销售经验者优先
岗位职责 1。配合并落实完成产业园区招商业务,积极开拓客户; 2。吸引定向企业客户群体入驻,包括但不限于电话销售、实地推广、网络推广等; 2。接待客户来访和咨询,与商户进行初步谈判,沟通招商事宜,签订相关协议; 3。协助部门领导与客户进行商务谈判,及时完成各类手续的办理。 任职条件: 1。18-35周岁,本科及以上学历,有产业地产领域的相关经验优先考虑; 2。知晓地产有关政策法规,了解商业地产租赁专业知识,有较强的市场感知能力; 3。热情大方、善于沟通表达,抗压能力强,具有高度的工作意识; 4。服从公司安排与管理,具备优秀的职业道德与诚信。
岗位职责: 1. 负责国外客户开发和维护; 2. 负责市场分析与竞争分析; 3. 沟通协调各部门,及时发货,保证产品质量; 4. 按时完成销售台帐、周报、月报,定期总结; 5. 完成上级领导交办的其他事项; 岗位要求: 1. 本科及以上,英语六级或小语种四级,应届生亦可; 2. 沟通能力强,良好的团队合作精神和服务客户的意识; 3. 礼貌热情、积极主动,能承担一定工作压力。
岗位职责: 1. 负责塑料原料粒子客户开发、维护与关系管理; 2. 负责市场分析与竞争分析; 3. 沟通协调各部门,确保产品质量与客户交货期; 4. 按时完成销售台帐、周报、月报,定期做好总结; 5. 完成上级领导交办的其他事项。 岗位要求: 1. 本科及以上学历, 2. 具有良好的客户沟通能力、市场管理能力和市场拓展能力; 3. 诚实守信、性格开朗、吃苦耐劳,能在压力下工作; 4. 具有较强的客户服务意识及良好的团队合作精神。
岗位职责: 1、将废钢、废料、回炉料等熔化成合格钢水; 2、中频炉拆炉、筑炉和炉衬修补; 3、熟练操作中频炉、测温仪、冷却塔、除尘器等设备。 任职资格: 具有2年以上铸造行业熔炼经验,能够调整成分。
一、任职资格:接受两班倒,18-50周岁,身体健康,吃苦耐劳,男女不限;计件工资,多劳多得。 二、福利待遇 1、工资每月按期发放,绝不拖欠; 2、公司与所有员工签订正式劳动合同,按照国家规定缴纳五险; 3、每月全勤奖50元、工龄工资30元(逐年递增), 年终奖(视技能和贡献计发本人工资1至5个月); 4、公司提供免费工作餐,免费住宿(带空调、浴室、热水器,床上用品自带); 5、新年大礼包,三八节礼品,端午、中秋礼盒,每年组织集体春游; 6、生日礼卡和新婚礼金、丧事慰问金等; 7、夏天发放清凉饮料。
岗位职责: 岗位职责: 1.每月传统材料以及新材料新客户的开发; 2.负责传达客户的产品订购需求; 3.善于主动寻找客户源,拜访新客户、针对长期未回款客户、及时跟踪; 4.及时,准确的收集,整理和反映竞争对手的经营动向; 5.依据市场形势及历史资料进行销售预测; 6.受理客户的投诉并对其问题点的解决过程进行跟踪,及时将处理结果反馈给客户; 7.收集客户的服务意见或建议进行分析总结,提高客户满意度; 8.在上级的领导和监督下定期完成工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 9.对上级提出管理意见建议 10.跟踪货期; 11.多方面渠道维护和参与建设公司的品牌营销活动; 12.负责本部门的相关资料整理
岗位职责:(&&&&年收入10万元左右) 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、C1驾驶证; 7、有快消品、KA卖场、商超工作经验者优先。
岗位职责:(年收入20万左右) 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。 6、C1驾驶证; 7、快消品行业,KA卖场,大型商超工作经验者优先; 年薪15-20万
一、 岗位职责: 1、负责公司指定区域业务管理; 2、介绍公司产品,与客户达成销售; 3、店内陈列整理,售后处理,销售情况跟踪; 4、老客户客情维护,新开户合作开发; 5、其他工作完成。 二、任职资格: 1、年龄:28-38岁,大专以上学历; 2、三年以上销售经验,一年以上快消品行业经验(优秀者可适当放宽); 3、良好的学习能力,沟通能力; 4、较强的市场开发能力与团队协作意识; 4、为人诚实,热情大方,能吃苦耐劳。 三、福利待遇: 1、保底薪资6000以上,另有团队奖等,综合薪资6000—10000+,上不封顶; 2、法定节日休息,带薪休假、年假、及节日福利等; 3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等; 4、专业的岗位培训,高额的业绩提成。 四、晋级晋升:(三个月一次晋升机会) 晋升方向:区域主管—— 副经理——经理——总监
岗位职责: 1.负责公司电气设备维修保养工作。 2.负责公司设备保全工作。 3.负责公司机电部门的日常管理工作。 任职资格: 1.大专以上学历、 2.机电及自动化专业。 3.年龄在30至45周岁。 4.有电工证。 5.三年以上工作经验及管理经验。
岗位职责: 1、负责客户开发及产品推广 2、执行公司制定的客户开发流程,负责老客户关系维护 3、完成岗位承担的顾客任务 任职资格: 1、具备一年以上的销售工作或市场相关专业工作经验优先。 2、性格乐观开朗,沟通表达能力强,思维敏捷,有责任心 3、具备一定的抗压能力及团队协作意识,有执行力