安徽省
工作职责: 为响应政府知识产权战略的号召,协助企业完善自身专利等知识产权体系建设,让企业获得更多发展机会和政府扶持资金。 公司实力: 6年多的行业从业经营,作为合肥知识产权行业的本土巨头,有着雄厚的实力和清晰的未来规划,并和不少本土的知名企业有着深度合作。 招聘岗位: 电话销售(3-5人) 储备主管(1人) 岗位要求: 1、专科以上学历,优秀者可放宽; 2、从事过销售或运营类工作者优先考虑; 3、做事认真、细心、负责; 4、人品正 ,爱交朋友; 5、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力,以及团队协作精神。 岗位待遇: 1、按国家规定提供各种带薪休假。 2、公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察。 3、五一、端午、中秋等节日每人均能享受节日礼品。 4、完善的绩效考核激励机制,每3月一考核的晋升机制为您展示自我的舞台。 5、重视培训,每年投入巨资聘请高级讲师对员工进行培训,帮助员工提升自己的业务能力和素质。 岗位职责: 1、与客户通过电话、网络联系沟通,了解客户公司知识产权体系现状; 2、配合专利老师,完成与企业的面谈预约(本岗位不负责后期销售,所以上手快,难度低); 3、及时解决客户提出的问题; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 工作时间: 冬(8:30-5:30 中午休息12:00-1:30) 夏(8:30-6:00 中午休息12:00-1:30) 周末双休,法定节假日正常休息 岗位卖点: 1、公司为你安排清晰的职业规划:有专业方向(企业知识产权代理人,高薪热门岗位)和管理方向多种选择 2、年轻的部门,充满活力,95后团体,可以交很多朋友 3、工作内容简单,工作氛围轻松,高高兴兴赚钱
岗位职责: 1、负责医院、诊所、药房新客户的开发与维护; 2、根据部门月度指标完成月度计划,及应收账款的催收。 任职资格: 1、大专及以上学历 ,药学相关专业 2、年龄35周岁以下,有经验者可放宽年龄。
岗位职责: 1、负责在安徽省内空白地区的市场开拓及市场销售工作; 2、紧跟医药行业发展方向,分析市场动向,制定市场计划和策略,提高市场占有率; 3、分析销售过程中所存在的问题,提供解决方案,优化销售流程和流程的规范化 4、拥有较高的团队意识,协调各部门的工作。 任职资格: 1、男女不限,40周岁左右,年龄优秀者可放宽 2、药学、护理学、市场营销等销售、医药相关专业优先 3、有一定从业经验的人员优先面试录用
岗位职责: 1、负责分配区域的药品销售工作; 2、能独立完成新市场的开发工作,完成领导下发的指标任务; 3、核对应收账款、回款工作; 4、负责建立、维持友好的客户关系; 5、驻点区域:黄山、亳州、蒙城等地 任职资格: 1、男女不限,大专及以上学历,35周岁以下(优秀者可放宽年龄) 2、专业:药学、市场营销相关专业 ,医药行业经验优先考虑。
岗位职责: 1、负责分配区域的药品销售工作; 2、能独立完成新市场的开发工作,完成领导下发的指标任务; 3、核对应收账款、回款工作; 4、负责建立、维持友好的客户关系; 5、能适用省内出差(当天往返)。 任职资格: 1、男女不限,大专及以上学历,35周岁以下(优秀者可放宽年龄) 2、专业:药学、市场营销相关专业 ,医药行业经验优先考虑。
一、岗位职责: 1、市场调研:定期组织招商人员对消费市场、商业市场竞争性项目进行调研分析,了解市场需求,为项目招商定位、租金测算、招商调改提供可行性分析; 2、招商管理: (1)根据年度招商计划制定季度及月度工作计划,实时把控招商进度及招商品质; (2)招商政策及租金方案的制定及执行,确保项目租金收益; (3)根据广场整体规划定位收集目标商户信息,了解品牌需求; (4)目标品牌的洽谈沟通、合同签订及归档; (5)配合集团招商中心与区域招商部维护重要商户客户关系; (6)负责积累品牌资源,与营运共同建立品牌预警机制,有计划性的提前调整经营较差品牌,提升广场品牌级次; (7)结合广场不同阶段的发展需求,制定切实可行的招商方案,全方位开拓招商对象; 3、人员培训及考核: (1)招商管理制度流程、岗位职责的制定及分工; (2)组织招商部人员业务及管理制度培训,进行日常工作考核; 二、任职要求: 1、本科及以上学历,营销、企划、管理、经济、贸易等相关专业; 2、5年以上招商工作经验,3年以上招商管理经验; 3、商户信息收集与管理能力、品牌商家甄别与选择能力、招商进度把控能力、商户谈判能力、合同管理能力; 4、精通各类商业地产运营模式,商业项目定位、业态规划,商业项目招商管理;熟悉各类商业项目运作各阶段流程,商务条件谈判方式技巧;了解商业地产政策及市场信息,行业品牌动态; 5、卓越的公关能力和组织协调能力,丰富的商务谈判经验及品牌商户资源积累。
岗位职责: 由师傅带,从事军用产品装配工作(军用空调类、冷液类、换热器类、空气处理类、除盐雾装置类等非标产品)。独立装配产品,工资一般不低于6000元/月。 任职资格: 任职要求 应、历届制冷、空调、机电及电气相关专业专科生、高职生。能看懂基本的机械图纸或电气图纸。
岗位职责: 军用空调、车载、舰载、陆基等各种非标定设备装配。 任职资格: 1、机电类、暖通、电气类专业大专以上学历,会识图; 2、有军工行业、空调制冷设备相关企业工作经验者,可优先考虑。
任职资格:熟悉电气基础专业知识,1年以上相关工作经验。 工作内容:军工产品的电气装配、机械装配
岗位职责: 1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售; 2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们的服务表示满意,挖掘潜在的客户; 3、进行市场调查,并对收集的情报进行研究; 4、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传; 5、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密; 6、做好对客户的追踪和联系。 任职资格: 1、年龄在20-35周岁,大专以上学历; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、有相关经验着优先。
岗位职责: 1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售; 2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交; 3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系; 4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务; 5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告; 6、协助销售主管处理一般日常事务; 任职要求: 1、学历不限,专业不限; 2、五官端正,表达清晰,有工作经验者优先; 3、有工作激情和进取精神; 4、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力; 5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
岗位职责: 1、负责车削中心的调试工作,确保设备在生产过程中能够稳定、准确地运行。 2、根据生产需求和产品要求,对车削中心进行程序编写、参数设置和优化。 3、对车削中心进行定期的性能测试和故障诊断,及时发现并处理设备问题。 4、参与车削中心的维护、保养和升级工作,提高设备的运行效率和加工精度。 任职要求: 1、机械工程、数控技术或相关专业背景,熟悉车削中心的原理和结构。 2、具备一定的编程能力,能够编写和修改车削中心的加工程序。 3、具备较强的分析问题和解决问题的能力,能够迅速定位并解决设备故障。 4、具备一定的沟通能力和团队合作精神,能够与生产、技术和其他部门人员有效协作。
职位描述: 负责产品生产加工,大批量小件。需要倒班,计件工资制。 任职资格: 1、熟悉法兰克、三菱系统的加工中心操作; 2、能接受倒班和夜班,工作认真负责,服从生产安排。
岗位职责: 1、负责车间的设备日常维护及检查,设备故障的应急维修; 2、负责公司加工中心、数控车床、冲床、压机等设备的维修工作; 3、新设备的安装、调试,生产设备的持续改善; 4、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、机械、数控、电气、自动化等专业毕业; 2、对加工中心、磨床、冲压等设备比较熟悉,并能熟练检修; 3、3年以上电气维修、机电维修等相关工作经验; 4、有电工证,要求持证上岗; 5、责任心强,学习能力较强,不怕脏。
岗位职责: 根据班组安排生产机械零部件,五险一金入职就买。 任职资格: 1、45岁以下,有过工厂工作经验; 2、可以接受倒班和夜班,服从生产安排。
职位描述: 负责产品生产加工,批量小件。八小时两班倒,计件工资制。 任职资格: 1、熟悉广数、法兰克系统的数控车操作; 2、可以接受倒班和夜班,工作认真负责。
国家电网集团旗下公司 一、招聘岗位:排班(熟练电脑操作)数控操作工、钻床工、打磨工,镀锌车间辅助工(码料,挂料,后处理等) 二、招聘条件:初中及以上学历,年龄35-50周岁,能吃苦耐劳。 三、工作时间:白班:早7:30-18:30,晚班:晚19:30-早5:30 四、基本待遇: 1、公司实行计件制,一经录用,办理五险一金,普工综合工资在6000—7500元; 2、食堂就餐(餐补600元/月)、提供住宿,三菜一汤9个菜自己选; 3、免费提供工作服、劳保用品; 4、每年提供一次免费职工体检; 5、福利优厚,公司不定期举办各种文化活动,丰富员工的业余生活,增加员工的凝聚力,并发放奖品,提高员工的积极性。 6、发放员工过节各项福利。 目前经开区工资和福利比较好的单位,新线投产目前有人员缺口才补充性招聘,机会难得,请抓紧应聘并保持通讯畅通,招满即止。
国家电网集团旗下公司 一、招聘岗位:气保焊工,数控操作工、镀锌车间辅助工(码料,挂料,后处理等) 二、招聘条件:初中及以上学历,年龄18-50周岁,能吃苦耐劳优先考虑。 三、工作时间:白班:早7:30-17:30,晚班:晚19:30-早5:30 四、基本待遇: 1、公司实行计件制,一经录用,办理五险一金,普工综合工资在6000—8000元,焊工7000-10000; 2、食堂就餐(餐补300/月)、提供4人间住宿,三菜一汤9个菜自己选(一餐); 3、免费提供工作服、劳保用品; 4、每年提供一次免费职工体检; 5、福利优厚,公司不定期举办各种文化活动,丰富员工的业余生活,增加员工的凝聚力,并发放奖品,提高员工的积极性。 6、发放员工过节各项福利。 目前经开区工资和福利比较好的单位,新线投产目前有人员缺口才补充性招聘,机会难得,请抓紧应聘并保持通讯畅通,招满即止。
岗位职责: 1、负责客户开发及产品推广 2、执行公司制定的客户开发流程,负责老客户关系维护 3、完成岗位承担的顾客任务 任职资格: 1、具备一年以上的销售工作或市场相关专业工作经验优先。 2、性格乐观开朗,沟通表达能力强,思维敏捷,有责任心 3、具备一定的抗压能力及团队协作意识,有执行力
要求:男性,年龄25-35岁;机械类专业,有一年以上加工中心操作岗位的工作经验; 薪资:3500-5000元/月+交通补助 其他福利:五险+旅游+体检+工作餐+年终奖+节假日福利 工作时间:8小时工作制,双休。