合肥安德汽车租赁有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

岗位职责：开车安全接送乘客到达目的地

任职资格：满21周岁，无犯罪记录，无一次性扣12分

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

1.男女不限，42岁以下，初中及以上学历
2.身体健康，无纹身，吃苦耐劳，服从公司安排
3.入职即交五险一金，工作满一年有带薪年休假，待遇从优
4.有意者请于每周一下午13:00点到公司面试，联系电话：0552-7286933,7286934

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万·13薪

岗位要求：
1、大专及以上学历，机电一体化或相关自动化专业
2、熟悉电气和机械装配工作，特别是电气部分
3、3年以上自动化生产线及其他客户定制设备的装配或设计经验
4、1年以上自动化设备售后服务经验
5、良好的沟通能力、人际协调能力及团队协作能力
6、有一定的英语听说能力
7、必须持有电工上岗证(低压电工操作证)

职责描述：
1、自动化生产线及非标设备 售后机械装配及电气调试（PLC）工作
2、售后设备功能升级及改造事宜
3、协助厂内设备安装及调试
4、与客户保持联系并及时了解客户的需求
5、完成领导交办的其他工作

合肥恒鑫生活科技股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：

1、保证供电系统的正常运行及安全运行，根据部门负责人或供电局调度的命令，及时准确无误地做好停送电倒闸操作工作；

2、熟悉公司的一、二次系统及监控系统、直流系统、备用柴油发电机系统的结线以及设备的装设位置、结构性能、操作要求和维护保养方法等；

3、保管好所内各种资料图表、工具、仪器和消防器材等；

4、做好运行记录和交接班记录表，严格执行交接班制度及领导安排的其他工作。

任职资格：

1、需持有特殊岗位上岗证书者（高压电工证）；

2、工作踏实、为人诚实、执行力强。

福利待遇

1、五险一金、带薪年休假、年终奖金；

2、包食宿（选餐制，自由搭配）；

3、免费提供住宿（配置家具、空调、24小时冷热水、洗衣机房）；

4、免费提供外出旅游机会；

5、传统节假日发放慰问礼品；

6、免费提供上下班交通班车；

7、带薪年休假5天；

8、月固定休息6天；

9、高温津贴；

10、工龄奖；

11、免费体检。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

一、岗位职责：
工作内容：
1、协助班组、线长做到机台清机转产进度；
2、对清机程度评估、杂粒、杂色等产品品质外观、中孔峰孔等质量的调整以及异常处理；
3、指导新员工基础操作工作规范。
（可带手机、无工作服约束、可站可坐、上班期间中间有休息）；
任职要求：40岁以下身体良好，学历不限；
二、休息安排：
每月休息4天、具体根据生产情况进行安排调休，法定节假日放假；
工作满一年有带薪年假和探亲假。
三、住宿环境：
公司提供免费宿舍，4人/间、内设空调、热水器、无线网、独立卫生间、24小时提供热水；篮球场、生活超市等；
夫妻房:夫妻双方都在职员工入职满1个月可以免费申请夫妻房;
四、相关福利：
1、入职五险一金;
2、新员工入职发放入职礼包（水杯、毛巾等）
2、新员工入职奖励报道补贴200元（个月），新员工传帮带奖励100元；
3、满勤奖:每月满勤奖200元;
4、岗位工资: 200-300元/月;
5 公司内部有食堂，提供餐补，白班18元/工作日，夜班26元/工作日；
6、工龄工资:入职满3个月+200元/月，入职满6个月300元/月,入职满12个月+500元/月（500元封顶）;
6、高温补贴: 6-9月份夏季高温补贴200元/月，定期发放防暑降温食品（水果、冷饮、点心等）；
7、节假日福利:端午节礼品、中秋节礼品、春节慰问金、春节路费报销、春节开工红包+大礼包等；
8、员工享受婚假、产假、陪产假、哺乳假、病假、工伤假、丧假、带薪年休假等假期。
9、年终奖: 3000元-5000元;
五、文化活动：
1、新入职员工座谈会/茶话会（入职关怀）；
2、不定期团体活动：新员工座谈会、员工技能大赛、职工运动会、员工旅游等，丰富员工业余文化生活；
3、新员工入职关怀，生日座谈会等等；
六、技能提升/晋升渠道：普工 技工 线长 班组长 主管 部门负责人；
七、公司地址：合肥市肥西县长宁大道与宁西路交口

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.2万-1.8万·13薪

任职资格:
1、老客户维护偏多；
2、计算机、仪表、自动化、环境、营销相关专业大专以上学历
3、具备良好的人际沟通能力、良好的影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力，条理性强，有较强的团队协作精神；
4、熟悉电力、环保行业信息化发展动态，了解相关产品的发展趋势和特点、有相关的行业销售经验者优先。
5、具有良好的市场资源与背景，有销售和技术服务经验者优先
6、主要负责区域有：安徽

众源仁和（北京）企业管理咨询有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千·13薪

国有银行本部工作，环境超好
线上线下均可安排面试
每周双休；工作稳定；不加班；无任何销售性质！！！
薪资5500-7000元；入职即买五险一金
每年可参与内部晋升考核，成功晋升工资翻倍！！！
符合条件还可考取银行编制，通过者银行优先考虑
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新鲜出炉的福利来啦，欢迎随时咨询～
1、入职提供200元打车费及体检报销
2、餐补300元+租房补贴400元（不租房也有）
3、首月除培训工资外有500元补贴
4、工龄奖每半年增加100元，直接加到底薪里，逐年翻倍递增
5、关爱津贴（结婚生子大红包，婚假13天，产假158天）
6、每月优秀员工额外享有200-800元奖金
7、入职购买合肥五险一金
8、行内设大型食堂（日常打饭三菜一汤10元起；另有众多小吃美食，减脂餐等选择多多，价格便宜干净卫生）
9、内设免费健身房（各类健身器材齐全）、篮球场、足球场、瑜伽馆、网球场、羽毛球场、洗车房、理发店等
10、行内设有停车场10元/月，方便开车出行
11、入职满1年享受5天带薪年假
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一、薪资收入：
薪资5500-7000/月，工作轻松，收入稳定
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二、工作内容：
处理银行热线咨询，如账单查询，卡片挂失，工作内容简单，无任何销售性质，无需拨打电话，也无需处理工单
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三、任职要求：
年龄18-35周岁，大专及以上学历（有毕业证且学信网可查）
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四、晋升空间:
纵向：客服—业务支持—班主任—内训师—培训师—项目主管—项目经理
横向：组长—现场管理—排班师—区部督导带教—项目主管—项目经理
每半年开展一次内部竞聘，所有岗位均由内部晋升，每晋升一个岗位薪资涨幅2000-3000元
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五、工作时间：
前期8：30-17：30固定班次周末双休
后期8小时排班，工作时间灵活可调（到点下班！！！绝不加班！！！工作生活两不误！！！），每周双休
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工作地址：合肥市滨湖新区-云谷路2449号-银行合肥后台中心
交通便利：地铁1号线云谷站/地铁5号线清水冲

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-42
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5千

工作职责：
1、负责项目消防日常检查管理工作、安防工作；
2、负责项目正常经营秩序维护工作、项目利益保障工作；
3、负责项目消防安全保障、公共秩序治安安全保障、突发事件应急处理；
4、负责项目车辆交通违规纠察工作、地下停车场正常经营秩序维护及车辆消防安全；
5、负责配合营运部多经开展及旺场活动推广工作；
6、负责突发盗抢事件的现场维护等秩序维护工作；

任职要求：
1、年龄42岁以下，大专学历、身高173cm以上，身体素质佳，具有相关工作经验优先；
2、退役军人优先
3、能适应倒班。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

工作职责：
（1）负责具体执行查勘、定损、小额人伤现场调解、人伤案件医院查勘、单证收集等理赔服务工作；
（2）负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议；
（3）负责所处理案件的未决跟踪及清理工作；
（4）领导交办的其他工作。

岗位为劳务派遣岗位
任职资格：
（1）本科及以上学历，相关专业；
（2）年龄35周岁及以下；
（3）具有C2及以上驾照；
（4）具有保险查勘理赔类相关岗位1年及以上工作经历.

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千·13薪

岗位职责:
主要负责病床以及周边产品的机械部分安装和调试

任职资格:
1、高中及以上学历
2、能看懂cad图纸