• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千·13薪

岗位职责:
1、维护新老客户，挖掘客户需求；
2、制定客户开发计划，挖掘市场上的潜在客户，及时跟踪客户意向；
3、了解客户需求，针对客户需求介绍相关产品与客户达成合作；
4、跟进销售合同，建立客户档案。

任职资格:
1、18~35岁，有机械设备销售或化工新材料领域工作经验优先；
2、中专及以上学历；
2、会开车，男女不限。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2万

岗位职责：
1、公司提供数据资源，无需外出找客户；
2、通过电话、微信等方式与车险即将到期的车主进行有效沟通，了解客户需求, 为车主成功办理今年车险；
3、维护多年投保我司的老车主客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与我司合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格：
1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

工作时间：8:30-12:00,14:00-18:30
办公环境：行政办公环境，无需外出跑业务，在公司大楼内上班

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

一、 岗位职责：
1、负责公司指定区域业务管理；
2、介绍公司产品，与客户达成销售；
3、店内陈列整理，售后处理，销售情况跟踪；
4、老客户客情维护，新开户合作开发；
5、其他工作完成。
二、任职资格：
1、年龄:28-38岁，大专以上学历；
2、三年以上销售经验，一年以上快消品行业经验（优秀者可适当放宽）；
3、良好的学习能力，沟通能力；
4、较强的市场开发能力与团队协作意识；
4、为人诚实，热情大方，能吃苦耐劳。
三、福利待遇：
1、保底薪资6000以上，另有晋级工资、业绩超额奖、新开奖励等，综合薪资6000—10000+，上不封顶；
2、法定节日休息，带薪休假、年假、及节日福利等；
3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等；
4、专业的岗位培训，高额的业绩提成。
四、晋级晋升：（三个月一次晋升机会）
晋升方向：区域主管—— 副经理——经理——总监

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

一、 岗位职责：
1、负责公司指定区域业务管理；
2、介绍公司产品，与客户达成销售；
3、店内陈列整理，售后处理，销售情况跟踪；
4、老客户客情维护，新开户合作开发；
5、其他工作完成。
二、任职资格：
1、年龄:28-38岁，大专以上学历；
2、三年以上销售经验，一年以上快消品行业经验（优秀者可适当放宽）；
3、良好的学习能力，沟通能力；
4、较强的市场开发能力与团队协作意识；
4、为人诚实，热情大方，能吃苦耐劳。
三、福利待遇：
1、保底薪资6000以上，另有晋级工资、超额奖、新开奖等，综合薪资6000—10000+，上不封顶；
2、法定节日休息，带薪休假、年假、及节日福利等；
3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等；
4、专业的岗位培训，高额的业绩提成。
四、晋级晋升：（三个月一次晋升机会）
晋升方向：区域主管—— 副经理——经理——总监

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

1、中专及以上学历，工程机械类专业毕业，25-45岁；
2、2年以上相关工作经验，熟悉铣床设备操作以及工序中各种工装夹具应用，熟练使用常规测量仪器；
3、熟悉五金零件加工工艺，会看图选用刀具。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位职责：
1、公司提供数据资源，无需外出找客户；
2、通过电话、微信等方式与车险即将到期的车主进行有效沟通，了解客户需求, 为车主成功办理今年车险；
3、维护多年投保我司的老车主客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与我司合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格：
1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

工作时间：8:30-12:00,14:00-18:30
办公环境：行政办公环境，无需外出跑业务，在公司大楼内上班

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.8万

名称：店长-尚品宅配
上市公司，大国品牌，全屋定制，软装行业
汇报上级：店总
下属成员：客户主管、设计主管、设计师、家居顾问、导购。
岗位职责：
1、负责门店的员工培训与管理工作，根据部门月度，带领团队完成销售目标；
2、负责团队销售人员管理、培训演练、工作监督、员工帮扶工作，规范店面人员服务、销售流程，树立公司品牌形象；
3、负责销售数据、流失客户分析及总结，提出合理改进建议，创新销售模式，完成门店日、周、月、年度相关数据统计及业绩分析等工作；
4、上级领导临时工作安排。
岗位要求：
1、大专及以上学历，有家居建材类销售2年以上门店店长管理经验；
2、较强的沟通协调能力，优秀的团队管理能力；
3、抗压能力强，具备较强的沟通能力和团队管理经验，敏锐的市场观察力和随机应变处事能力；
4、有定制家居销售或设计师团队资源优先。

团队: 以90后和00后为主的一群小伙伴，积极向上，互相协作，充满正能量。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

✅【优势】：工作轻松+高工资+伙食好+非流水线+恒温车间
✅【工作内容】：操作机器（按钮），保持机器正常运行（要穿无尘服
质检：检查产品，保证产品质量（坐岗）
✅【上班时间】：8:00-20:00（一个月一倒班
✅【薪资待遇】：
首月8小时+补助500元绩效
白班：18/h+10（夜补）+餐补15/餐，月综合工资6000-7000
✅【年龄要求】：18-40周岁，男女不限，中专及以上学历
✅【吃住情况】：包吃两餐，住宿4-6人间（区吃住）【后面统一订餐无餐补】
✅【发薪时间】：15号发放工资
满6个月可以转正买五险一金

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

岗位职责：
普工20-45岁200名
上班时间:8:00-20:00，20:00-次日08:00
薪资范围:6k-9k
任职要求:初中及以上学历，服从工作安排，能够接受夜班，无
大面积纹身。
质检员 20-45岁10名
上班时间:8:00-20:00，20:00-次日08:00
薪资范围:6k-7k
任职要求:高中及以上学历，吃苦耐劳，能适应两班倒，有过相
工作经验者优先。
销售经理108
薪资范围:6k-7.5k+提成
任职要求:
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等专业;
2、一年以上销售工作经验优先考虑,需适应出差;
工艺工程师 10名
薪资范围:8k-15k任职要求:
1、大专及以上学历，电化学、化工类、机械制造类专业;2、3年以上锂电行业从业经验，3年以上锂电技术研发现场工艺管理经验;
3、熟悉EXCEL、AUTO、CAD、Minitab、orgin等OFFICE办公、制图、数据分析软件。
PACK结构工程师 10名
薪资范围:8k-18k任职要求:
1、大专及以上学历，自动化、机械设计制造及相关专业;
2、锂电池项目管理3年以上工作经验;
3、了解动力锂电池基本原理和生产工艺，熟悉锂电池的性能要求及
测试方法;
4、能够熟练使用各种办公软件，有较强的分析解决问题的能力，良好的协调沟通组织能力;
5、做事有计划、有条理、具有责任心和使命感、对工作具有激情。
3、有锂电芯、铝壳、聚合物、及锂电池周边行业销售经验或资源
优先考虑;
4、性格开朗，良好的沟通能力、富于激情、敢于挑战。
售后工程师20名
薪资范围:8k-15k任职要求:
1、大专及以上学历,电力、电气、机电等相关专业:
2、有电池行业的技术支持/售后服务/的实际工作经验;
3、思维敏捷，具有较好的发现问题，解决问题能力，能适应出差:
4、对储能电池、电动车动力电池工作有3年以上工作经验者优先
电气工程师 20名
薪资范围:8k-15k任职要求:
1、大专及以上学历，具备3年以上同行业(锂电行业)工作经验;2、有锂电池BMS/储能/充电器类行业电子研发经验者优先，能
够自主开发保护板者优先;
3、扎实的模电、数电基础理论知识，熟悉常用模拟元器件基本原理，有电子设计基础及相关经验，熟悉新产品研发流程;4、熟悉锂离子电池基本知识，电池管理相关知识者可优先;然
悉MCU相关知识及BMS工厂工作经验可优先。
任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-8千

【合肥同晶电子有限公司】
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~夜班补助60元，餐补24元/天。
~工作环境好，接受无尘服
自动设备操作，不是流水线。公寓式套房，三室一厅。试用期半年，半年之后买社保