康宁显示科技（合肥）有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6千

职位描述：
1、按照SOP要求进行日常生产操作，持续改善工作并进行反馈；
2、负责生产过程中之报警识别及简易的故障排除；
3、负责日常点检、生产报表打印、制程设备运转状况报告以及5S活动。

任职要求：
1、中专以上学历，高中及大专优先，认识简单的英文单词优先；
2、有一年以上制造业倒班工作经历，且适应倒班作业；
3、良好的沟通和团队合作能力、稳定性高、反应敏捷。

薪酬福利：
1、四班两运转（每班12小时，上2休2，上3休3；月休10天）；白班7：30-20：00，夜班19：30-8：00；
2、综合收入5000-6000元，年底双薪；
3、入职当月购买五险一金（公积金比例12%）、补充商业保险（员工医疗保险、子女医疗保险等）；
4、倒班津贴：20元/白班，40元/夜班；
5、指定岗位津贴：10元/白班；
6、岗位技能认证津贴（100元-1000元不等）；
7、不提供住宿，试用期合格后发放住房补贴；
8、试用期合格后增加企业年金（补充养老保险）；
9、免费入职体检、职业健康体检及年度体检；
10、1888元结婚礼金、888元新生儿礼金、生日及节日礼品；
11、免费班车、免费工作餐；
12、带薪假期政策（法定年假、年假、病假、婚假、产假、哺乳假、陪产假、考试假）。

康宁显示科技（合肥）有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6千

职位描述：
1、按照SOP要求进行日常生产操作，持续改善工作并进行反馈；
2、负责生产过程中之报警识别及简易的故障排除；
3、负责日常点检、生产报表打印、制程设备运转状况报告以及5S活动。

任职要求：
1、中专以上学历，高中及大专优先，认识简单的英文单词优先；
2、有一年以上制造业倒班工作经历，且适应倒班作业；
3、良好的沟通和团队合作能力、稳定性高、反应敏捷。

薪酬福利：
1、四班两运转（每班12小时，上2休2，上3休3；月休10天）；白班7：30-20：00，夜班19：30-8：00；
2、综合收入5000-6000元，年底双薪；
3、入职当月购买五险一金（公积金比例12%）、补充商业保险（员工医疗保险、子女医疗保险等）；
4、倒班津贴：20元/白班，40元/夜班；
5、指定岗位津贴：10元/白班；
6、岗位技能认证津贴（100元-1000元不等）；
7、不提供住宿，试用期合格后发放住房补贴；
8、试用期合格后增加企业年金（补充养老保险）；
9、免费入职体检、职业健康体检及年度体检；
10、1888元结婚礼金、888元新生儿礼金、生日及节日礼品；
11、免费班车、免费工作餐；
12、带薪假期政策（法定年假、年假、病假、婚假、产假、哺乳假、陪产假、考试假）。

康宁显示科技（合肥）有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6千

职位描述：
1、按照SOP要求进行日常生产操作，持续改善工作并进行反馈；
2、负责生产过程中之报警识别及简易的故障排除；
3、负责日常点检、生产报表打印、制程设备运转状况报告以及5S活动。

任职要求：
1、中专以上学历，高中及大专优先，认识简单的英文单词优先；
2、有一年以上制造业倒班工作经历，且适应倒班作业；
3、良好的沟通和团队合作能力、稳定性高、反应敏捷。

薪酬福利：
1、四班两运转（每班12小时，上2休2，上3休3；月休10天）；白班7：30-20：00，夜班19：30-8：00；
2、综合收入5000-6000元，年底双薪；
3、入职当月购买五险一金（公积金比例12%）、补充商业保险（员工医疗保险、子女医疗保险等）；
4、倒班津贴：20元/白班，40元/夜班；
5、指定岗位津贴：10元/白班；
6、岗位技能认证津贴（100元-1000元不等）；
7、不提供住宿，试用期合格后发放住房补贴；
8、试用期合格后增加企业年金（补充养老保险）；
9、免费入职体检、职业健康体检及年度体检；
10、1888元结婚礼金、888元新生儿礼金、生日及节日礼品；
11、免费班车、免费工作餐；
12、带薪假期政策（法定年假、年假、病假、婚假、产假、哺乳假、陪产假、考试假）。

康宁显示科技（合肥）有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6千

职位描述：
1、按照SOP要求进行日常生产操作，持续改善工作并进行反馈；
2、负责生产过程中之报警识别及简易的故障排除；
3、负责日常点检、生产报表打印、制程设备运转状况报告以及5S活动。

任职要求：
1、中专以上学历，高中及大专优先，认识简单的英文单词优先；
2、有一年以上制造业倒班工作经历，且适应倒班作业；
3、良好的沟通和团队合作能力、稳定性高、反应敏捷。

薪酬福利：
1、四班两运转（每班12小时，上2休2，上3休3；月休10天）；白班7：30-20：00，夜班19：30-8：00；
2、综合收入5000-6000元，年底双薪；
3、入职当月购买五险一金（公积金比例12%）、补充商业保险（员工医疗保险、子女医疗保险等）；
4、倒班津贴：20元/白班，40元/夜班；
5、指定岗位津贴：10元/白班；
6、岗位技能认证津贴（100元-1000元不等）；
7、不提供住宿，试用期合格后发放住房补贴；
8、试用期合格后增加企业年金（补充养老保险）；
9、免费入职体检、职业健康体检及年度体检；
10、1888元结婚礼金、888元新生儿礼金、生日及节日礼品；
11、免费班车、免费工作餐；
12、带薪假期政策（法定年假、年假、病假、婚假、产假、哺乳假、陪产假、考试假）。

安徽云路交通信息技术有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-30
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-7千

1、熟悉本公司软件产品、能对各产品进行演示、宣传、解答等服务；
2、能对软件操作进行培训（以远程网络为主），有良好沟通与语言处理能力；
3、具有良好学习能力，善于应用总结与手册编写；
4、具有软件公司客服经验者、计算机专业优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

工作内容：

1、使用公司手机电话或者微信联系客户，促成合作，为人才寻找到合适的建筑公司或者为建筑公司寻找到合适的人才资源，进行精准匹配。
2、给建筑公司代办建筑资质，给客户提供专业的咨询服务，协助客户解决问题。
任职资格:
1、20-38岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有建筑资质相关工作经验者优先
薪资福利：
1.试用期一个月，保底工资4000，根据表现可提前转正；转正工资=底薪+绩效+提成+奖金， 平均月工资6K-10K+，上不封顶；
2.工作时间：夏季8:30—12:00,14:00—18:00，冬季8:30—12:00,13：30-17:30、双休，法定节假日正常休息；
3.保险，带薪年休假，生日福利，节日福利，不定期的团建活动；
4.无相关从业经验者或应届毕业生公司提供业务培训
5.良好的工作环境，高端写字楼办公，地铁口出行，公司配备冰箱、微波炉、直饮机。

主要联系：一二级建造师，省内外工程师，造价类，注册类证书等
主要联系：建筑单位

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位职责：
1、区域销售人员职位，在上级的领导和指导下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务，公司也会提供相应区域的客户资料；
3、了解和开拓客户需求及购买愿望，达成销售合同的促成；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
任职资格：
1、专科及以上学历，专业不限，市场营销等相关专业优先；
2、有销售行业工作经验或对销售感兴趣的应届毕业生；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，有良好的道德品质；
销售方式：面销陌拜
福利待遇:1.优厚的薪酬：底薪+全勤+业绩+绩效综合薪资达到8000左右，优秀者可达到月入过万不是问题。
2.公司交通方便，饭补，交通补助，不定期的公司团建
3.重视培训，带薪培训，并且公司员工平均年龄年轻，工作氛围超级轻松，欢迎加入我们

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责：
1、收集潜在客户资料，发展潜在客户及建立客户网络，介绍自己产品的优点和特色，维护客户关系，在上级领导分配的任务下完成销售业绩；
2、对客户提出的问题给予专业的解决方法；
3、与生产部门协调确保客户产品质量；
3、应收帐款建立台账，及时收回款项。

任职资格：
1、22-40周岁，2年以上工厂企业销售工作经验，业绩突出者优先；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力和良好亲和力，有责任心，能承受工作压力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

工作时间及福利待遇
1、上班时间 ：早上8:00-17:30，午休一个半小时，每周固定周日休息；
2、无责底薪4000元/月，加上销售提成；完成销售额可年薪轻松 20万+ ；
3、公司提供午餐，转正购买社保，法定节假日正常放假，发放节日福利，带薪年休假，为优秀工作者提供免费旅游机会。

实体工厂线上销售，无需加班，不用出差 ；光伏行业有无限的发展前景，能够接触不同层次的人物与事物，欢迎志同道合的伙伴踊跃加入！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-9千

工作职责：
1、开发优质企业客户，了解客户潜在需求；
2、与客户沟通，为客户提供专业咨询建议，推荐合适的候选人给企业客户，通过公司内部平台合作促成合作成功
3、搜索、评估、筛选及推荐候选人；
薪资福利待遇： 
1、7.5小时工作制，底薪3000+高额提成（最高提成可高达25%）+奖金。
2、公司每年有1次公费旅游的机会。 
3、上班时间周一到周五，8：30-12:00,14:00-18:00，享受国家规定节假日。 
4、无经验或应届毕业生,公司提供专业岗前培训，有一对一的主管带领,入岗工作后部门将有不定期的培训； 
5、公平的晋升通道：销售专员>团队助理>团队经理>部门经理>销售总监>副总经理
这里是你挑战高薪的地方，不逼自己一把，永远不知道自己有多优秀！
任职资格：
1：野心，野心，野心，敢想敢做； 
2：性格主动，做事风风火火，有个人主见，不随意随大流； 
3：大专学历以上及非常欢迎有销售经验尤其电话销售经验的小花儿、小草儿！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.1万

主要工作内容：是做好建筑企业和人才之间的接洽，平均工资6000以上，八小时，不加班（因为我们的客户是朝九晚五的），如果你的领悟能力、沟通能力、表达能力佳月薪8000以上，不夸张，资源是公司调配，有兴趣的话可以过来面试。
岗位要求：性格活泼开朗。

薪资福利待遇： 
1、8小时工作制，底薪3000+高额提成（最高提成可高达25%）+奖金。
2、公司每年有2次公费旅游的机会。 
3、上班时间周一到周五，8：30-12:00,13:30-18:00，享受国家规定节假日。 
4、无经验或应届毕业生,公司提供专业岗前培训，有一对一的主管带领,入岗工作后部门将有不定期的培训； 
5、公平的晋升通道：猎头顾问→储备干部→资质部专员/商务部部长（试用）→资质部主管/商务部部长→副总经理→分公司总经理