众源仁和（北京）企业管理咨询有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-34
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千·13薪

可随时咨询~
足不出户线上面试
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符合条件可参加考取银行编制
一年还有两次企业内部晋升
月休八天 5000-7000（税后到手工资）
无任何销售性质！！！

入职享有保底5000
400元租房补贴（不租房也有）
300餐补
200元入职打车费及体检报销费
500元欢迎奖
婚假13天，产假158天
陪产假等等
入职缴纳五险一金（缴纳合肥市当地，按合肥市标准缴纳）
年终奖（平均是一个月-两个月工资）
打车费
餐补（食堂24小时营业单独一栋楼。一楼小吃街，二楼食堂。）
单位内设有停车场（10元/月）
法定节假日

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工作内容：（如：账户查询，挂失，登记工单等）不销售不销售不销售不打电话不打电话不打电话
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奖金太多，数都数不清
入职及签订劳动合同
不加班，到点就走！
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办公环境优越 本部上班
行内设有免费洗车房、理发店等
免费健身房（跑步机，哑铃，动感单车等等）
免费篮球场 足球场 羽毛球场 乒乓球室 瑜伽馆
节日礼品拿到手软
晋升发展空间：
纵向:业务支持一班主任一内训师一培训师一项目主管一项目经理
横向:组长-现场管理一排班师一区部督导带教一项目主管一项目经理
每半年开放内部竞聘，项目所有岗位均由内部晋升，每晋升一个岗位薪资涨幅1000-2000不等。
工龄奖每年每月增加100元，五险一金、餐补、节日福利、定期团建·年终奖。
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任职要求：
1.身体健康
2.品行良好，无犯罪记录或其他不良记录，敬业爱岗，能够自觉遵守岗位操作规范与制度；
3.年龄在18-35周岁，大专及以上学历已毕业（学信网可查且有毕业证）；
4.未参与其他公司经营，未担任法人、高管职务；
5.普通话流利，口齿清晰，沟通能力强；
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上班时间安排：
前一个月左右8;30-17:30周末双休
执行综合工时制度，8小时上班时间（不加班不加班不加班），排班制每周做五休二 月休8天
法定节假日三薪

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.6万

岗位职责:
完成公司制定的销售指标、做好应收账款管理、开拓市场、维护客户关系等

任职资格:25-45周岁、大专以上、熟悉工业品行业、能独立开拓市场、适应长期出差

合肥硕源工程机械配件有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
清理打磨焊渣

任职资格：
1、16-55周岁，男女不限；
2、学历不限,有无工作经验均可报名；
3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-7千·13薪

岗位目的：
按照生产计划及作业指导书生产。完成工作任务，达成公司要求的产量、质量、安全等目标。

日常工作：
认真贯彻执行安全生产管理制度，严格按操作规程操作，对本岗位的安全生产、质量负责。
操作相关岗位设备完成生产任务。报告生产异常。
关注生产过程中机器的状况，发现故障及时报修并汇报给相关的人员。
执行相关机器的点检表，配合维修部门做机器的预防性维护。
按照6S要求保持工作场所整洁有序。
参与公司持续改善活动，积极提出合理化建议。
按照公司计划，完成相关技能考核。
完成领导安排的其它工作。

本岗位需要12小时翻班。节假日按照翻班表可能需要加班。

学历及经验：
中专及技校同等学历及以上；机电或自动化专业优先。（有毕业证原件，需要正常毕业，非辍学退学）
2年以上独立操作机台并有解决问题的工作经验。（具有2年以上连续的制造业工作经验）

技能要求：
能够操作生产现场机械或电气设备，能根据产品质量情况独立调整设备参数及跟踪产品质量状况。
有独立处理及分析问题的能力及经验。
适应倒班工作。(有过倒班经验，能继续接受倒班工作)
混料岗位需要叉车驾驶操作证。
有英语能力者优先。

软技能：
能够承受一定的工作压力，有责任心，具有创新、团队合作精神。
有较好的职业素养，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。
学习能力强，乐于接受挑战。

工作时间：
1天12小时，作4天休2天，月休10天。

工资发放：
每月最后一天结当月工资（不压工资）。

薪资福利：
1.基本工资面议，加班工资按照基本工资为计算标准（法定节假日3倍加班工资），年度13薪，另加年度奖金(约1个月的底薪)。
2.享有年度调薪机会。
3.享有倒班津贴（白班15元/班次、夜班30元/班次）、岗位津贴/技能等级津贴/满勤奖等。
4.入职当月即缴纳五险一金（公积金比例12%，根据上年度平均工资计算次年缴纳基数）
5.入职当月即缴纳补充性商业保险（员工补充医疗保险、子女医疗保险等）。
6.试用期合格后次月起发放住房补贴（根据年度变化8%递增至10%和12%）。
7.试用期合格后次月起缴纳企业年金（补充养老保险）。
8.多种公司福利，包含结婚礼金、新生儿礼金、节日福利、生日礼券等。
9.免费入职体检、职业健康体检（特定岗位）及年度体检。
10.免费工作餐、交通津贴。
11.带薪假期政策（法定年假、公司年假、全薪病假、婚假、产假等） 。

合肥贝壳房地产经纪有限公司（品牌招聘）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 7千-1.5万

工作地点：
合肥各行政区域(蜀山，政务，经开，滨湖，包河，瑶海，新站，北城，长丰，肥东）等皆可就近分配"
面试地点：华润大厦A座20层贝壳总部
岗位工作内容：
1、负责线上平台信息处理及来店咨询客户接待工作，给客户提供专业的房产置业服务；
2、了解客户需求，推荐合适房源，带领客户参观，促成房屋买卖、租赁交易；
3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。
任职资格：
1、经验不限，有销售行业经验者优先，可接受21届实习生，可开实习证明；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力。
薪资福利
1、薪资：底薪4000 +1000绩效+提成+房补，转正20%-75%业绩提成；
2、福利：就近分配+住宿+免费岗前培训+专业讲师团队；
3、培训：完善的带薪培训机制，每季度2-4次学习提升机会；
4、透明公平的晋升渠道，公司现正快速发展中，优秀员工快速晋升为店经理、商圈经理，区域总监。
5、丰富多彩的活动，国内外旅游、户外拓展、节日大礼包、公司年会、运动会、人民大会堂国宴。

合肥贝壳房地产经纪有限公司（品牌招聘）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

选择大于努力、平台大于选择

只要你想赚更多的钱、想改变命运、想不被别人瞧不起、想成为父母亲朋友的骄傲、想不成为别人的负担；只要你比别人更努力，充分发挥自己的才能，每时每刻都在学习，每天都在进步，我就能给你一个平台，让你的人生从此不一样！

一经录用:
我公司将提供良好的发展平台，系统的培训机会。
正式员工给予购买完善的社会保险；享有带薪年休假，节假日发放礼品等福利；以及年度境内外旅游；
通过公司定期考核可向管理层晋升；员工活动丰富（季度户外活动，庆生会等）；激励制度健全（业绩突出者发放礼品，评选优秀员工等）。

我们为您提供：
1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问 店经理 商圈经理 区域总监）；
2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险20%-75%的提成比例)；
3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；

薪酬福利：
1、底薪5000（20%-75%+带薪年假+五险一金=全公司置业顾问月收入万元以上）；
2、提成20%-75%税前收入（业绩优秀销售员可获得月收入8000-12000/月，上不封顶）；
3、业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励；
4、员工可享受商业保险、公司提供住宿解决方案；

任职要求：
1、热爱销售事业，具备积极进取精神；
2、良好的沟通及表达能力，能以客户为本，渴望高薪；
3、无须具备房产销售经验，并具备吃苦耐劳品质；
4、唯才是任：性别、专业、户籍不限；
5、人品很重要，诚实可靠品行端正，这点我们很重视；
6、形象气质佳, 良好的语言表达能力及亲和力；
7、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心；
8、年龄：20至40岁；学历：统招本科或以上学历；语言：普通话良好；

【工作地点】
合肥主城区：政务区、包河区、庐阳区、蜀山区、经开区、滨湖区、瑶海区、高新区、北城等上百家门店
面试地址：安徽省合肥市政务区潜山路与万佛湖路交口华润大厦A座32层贝壳

合肥贝壳房地产经纪有限公司（品牌招聘）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

选择大于努力、平台大于选择

只要你想赚更多的钱、想改变命运、想不被别人瞧不起、想成为父母亲朋友的骄傲、想不成为别人的负担；只要你比别人更努力，充分发挥自己的才能，每时每刻都在学习，每天都在进步，我就能给你一个平台，让你的人生从此不一样！

一经录用:
我公司将提供良好的发展平台，系统的培训机会。
正式员工给予购买完善的社会保险；享有带薪年休假，节假日发放礼品等福利；以及年度境内外旅游；
通过公司定期考核可向管理层晋升；员工活动丰富（季度户外活动，庆生会等）；激励制度健全（业绩突出者发放礼品，评选优秀员工等）。

我们为您提供：
1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问 店经理 商圈经理 区域总监）；
2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险20%-75%的提成比例)；
3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；

薪酬福利：
1、底薪5000（20%-75%+带薪年假+五险一金=全公司置业顾问月收入万元以上）；
2、提成20%-75%税前收入（业绩优秀销售员可获得月收入8000-12000/月，上不封顶）；
3、业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励；
4、员工可享受商业保险、公司提供住宿解决方案；

任职要求：
1、热爱销售事业，具备积极进取精神；
2、良好的沟通及表达能力，能以客户为本，渴望高薪；
3、无须具备房产销售经验，并具备吃苦耐劳品质；
4、唯才是任：性别、专业、户籍不限；
5、人品很重要，诚实可靠品行端正，这点我们很重视；
6、形象气质佳, 良好的语言表达能力及亲和力；
7、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心；
8、年龄：20至40岁；学历：统招本科或以上学历；语言：普通话良好；

【工作地点】
合肥主城区：政务区、包河区、庐阳区、蜀山区、经开区、滨湖区、瑶海区、高新区、北城等上百家门店
面试地址：安徽省合肥市政务区潜山路与万佛湖路交口华润大厦A座32层贝壳

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千·13薪

岗位目的：
按照要求驾驶叉车装卸转移货物，保证公司正常生产。
根据技能和经验安排在混料/配料、备料、包装等非仓库岗位。

日常职责：
开叉车装卸、转运货物（原料、半成品、成品等）。
简单的自动化仪器操作。
负责专责区域安全环保管理执行，按照相关规章制度要求实施作业。
按照6S要求保持工作场所整洁有序。
完成公司领导交待的其他工作任务。

本岗位需要12小时翻班。节假日按照翻班表可能需要加班。

学历及经验：
中专及技校同等学历及以上（有毕业证原件，需要正常毕业，非辍学退学）。
同等岗位2年以上工作经验（包括驾驶叉车）。

技能要求：
熟练驾驶叉车，持有在有效期内官方颁发的叉车驾驶操作证（蚌埠市市场监督管理局颁发）（硬性条件）。
适应倒班工作。(有过倒班经验，能继续接受倒班工作)

必要技能：
会使用电脑。

软技能：
工作认真仔细，有责任心，具有团队合作精神。
有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。

工作时间：
1天12小时，作4天休2天，月休10天。

工资发放：
每月最后一天结当月工资（不压工资）。

薪资福利：
1.基本工资面议，加班工资按照基本工资为计算标准（法定节假日3倍加班工资），年度13薪，另加年度奖金(约1个月的底薪)。
2.享有年度调薪机会。
3.享有白班津贴/岗位津贴/技能等级津贴/满勤奖等。
4.入职当月即缴纳五险一金（公积金比例12%，根据上年度平均工资计算次年缴纳基数）
5.入职当月即缴纳补充性商业保险（员工补充医疗保险、子女医疗保险等）。
6.试用期合格后次月起发放住房补贴（根据年度变化8%递增至10%和12%）。
7.试用期合格后次月起缴纳企业年金（补充养老保险）。
8.多种公司福利，包含结婚礼金、新生儿礼金、节日福利、生日礼券等。
9.免费入职体检、职业健康体检（特定岗位）及年度体检。
10.免费工作餐、交通津贴。
11.带薪假期政策（法定年假、公司年假、全薪病假、婚假、产假等） 。