• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

工作地点 马鞍山 芜湖 合肥
基本工资4000元/月 +提成
油补 1500元/月+出差补助
转正 +5险

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
1、完成社区换电客户市场推广，销售两轮电动车及换电业务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、有电动产销售经验、地推经验的优先。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、负责光学玻璃镜片的精磨、抛光生产和指导一线生产员工，机台调修（上摆、下摆、斜轴机等）
2、根据生产计划，完成产量，提高作业人员的技能。
3、能提出产能及品质异常改善报告
任职资格：
1 、初中及以上学历，1-3年以上同岗位工作经验
2、有较强的学习能力，具备灵活应变的处事能力、较强沟通协调能力；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责：

厨卫电器、安装、维修

任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
负责区域内的空调电器类安装、维修业务
任职资格:
1：具备空调电器安装能力。
2：一年及以上的空调电器维修能力。
3：有责任心，执行力强，服从管理，善于沟通。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-37
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

一、主要职责：无销售性质，在线接听客户来电，准确识别客户需求，有效解决客户问题。

二、任职要求：
1. 年龄18—35周岁；
2.大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑；
3.普通话标准、流利、清晰，计算机操作熟练；
4.爱岗敬业，服务意识、沟通能力强。

三、薪资待遇：

培训期：综合约3500元
上岗后：综合薪资月收入普遍5000-8000元。

四、职业发展：
纵向通道：提供班长、楼层经理等管理岗位；VIP客服、服务专家等专家岗位；培训师、质检、机器人训练师、富媒体设计师等运营岗位。不定期公开竞聘择优录用。
横向通道：实施员工积分计划，定期晋升岗位层级，提高薪资标准。

五、福利待遇：提供五险、餐补、免费班车、生日福利、节日福利、带薪培训、带薪休假、话费及流量补贴等完善的福利体系。业绩优秀的，购买公积金。

六、住宿条件：提供免费住宿，2人间（配备空调、热水器、床位、储物柜、独立卫生间、小型厨房等）。

七、班车路线：
线路1：沿阜阳北路，三孝口-市府广场-北一环交口-临泉路交口-北二环交口-双凤
线路2：沿蒙城北路，恒大帝景-蒙河路口-下周-陈岗-北城世纪城-凤梅-金梅路口-双凤
公共交通方式：1.公交46路、47路、503路、b9路公交融科梧桐里站
2.地铁3号线一里井站下，乘班车前往

八、工作地址：双凤经济开发区阜阳北路和金珠路交叉口 中国电信安徽客服中心

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-9千

岗位职责：
1.负责公司合作单位的各个门店.网点关系的维护，政策宣导.产品解释及培训.了解同业市场政策及销售策略；
2.负责报价.出单.业务数据统计.费用结算.等业务维护工作；
3.公司交办的其他事宜。

任职资格：
1.年龄40周岁以下，大专以上学历，应届毕业生优先；
2.能熟练掌握各类办公软件；
3.具备一定的沟通和语言文字表达能力，具有一定的抗压能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
1、完成社区换电客户市场推广，销售两轮电动车及换电业务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、有地推经验的优先。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责：
1、为客户提供年金开户的专业理财服务；
2、定期带客户在平安银行参加理财沙龙；
3、利用平安的综合金融各产品为客户做好家庭理财规划；
4、定期接受，保险、银行、以及平安其他专业知识的培训；
5、向有贷款、体检等有需求的客户提供专业服务。
任职资格：

1、25-45周岁，大专及以上学历；
2、你不会，我们有最好的培训，你必须要有强烈的发展意愿；
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；
4、有良好的沟通及团队协作能力；
5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。
6、薪资构成：无责底薪2000➕有责9500+高额提成
工作时间：周一至周五：8:30到11:00

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

随着贝壳和链家的越来越快速的发展，需要培养越来越多的新生和中坚的力量，而未来5-10年企业的核心中坚力量将是95后、00后群体，因此，链家将启动链家新生代计划。
1、工作内容
① 负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；
② 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
③ 负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。
2、链家新生代/管培生六大专属福利
①专属薪资待遇：本科底薪5000元 专科底薪4000元
②专属安全保障：合肥社保+格林互助，覆盖全家
③专属赋能培养：系统化赋能，专属师傅带教，专班辅导
④专属晋升通道：店经理/商圈经理/大区总监晋升优先
⑤专属资源支持：入选即提供房、客等资源支持
⑥专属成长福利：荣誉表彰、门店带教、高管关怀、成长激励
3、链家新生代专属赋能体系：打造新人专属赋能培训，让成长加速，让智慧传播，让文化传承
①入职第1个月：新人训、线上课、工具手册
②入职第2-4个月：初级衔接训、MOT带看通关、新人专业认证
③入职第5-12个月：高级衔接训、MOT面访通关
④文化类赋能：新人同期会、高管面对面交流会、HR暖心会、新人辩论赛
4、工作地点
全合肥各区域就近安排