合肥帮事达物流配送有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

岗位职责：
【面试通过当天，当天办理办理入职，第二天上班，公司提供车住 保底5000 月工资7000到14000】
(系统派单非抢单)
不熟悉周边路线的有老员工带。站点会给员工下载骑手专用APP导航。可以根据导航送餐。
任职要求：
1、年龄18-55岁（全职），性别不限，需要能吃苦，会使用智能手机
2、学历不限，经验不限，吃苦耐劳，赚钱欲望！
3、会驾驶电动车
4、能熟练操作智能手机；
5、能识别操作手机导航（外卖软件自带导航）。
薪资待遇：
1、月综合工资8000-14000元（高薪取决当月送餐数量，普遍送餐员的综合工资已经超过了8000元，用心跑达到8000元，努力的跑拿10000多 。
提成+补助=奖金=工资 可购买保险
工作地点在全合肥站点可供选择。
3、提供住宿(有空调、洗衣机，热水器等生活设施）
工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00闲暇时间可自由安排，每日工作八小时左右（加班采取个人意愿）
员工上班都可就近安排（可安排住宿）
晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理
任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

一、岗位摘要
1、根据营销中心经营目标及战略，制定部门的业绩目标及战略。
2、负责会员部管理工作，打造高效率的会员工作团队。
3、负责电话回访、患者活动、客户服务功能。
4、提高服务质量，做好满意度调查和数据分析。
二、职责描述
1、负责部门日常工作的管理统筹。
2、负责部门业务指标的完成情况。
3、跟踪和辅导下设会员专员业务进度，并做好会员分析。
4、监督部门财务报支，使用范围并做好节约工作。
5、负责与院内其它部门的协调沟通工作。
6、负责组织好每场会员活动筹办工作。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-4.7千

岗位职责：
1、负责监控室值班工作；
2、熟悉操作防火救火设备；
3、遇到特殊情况第一时间上报；
4、领导交代的其他工作；
任职资格：
1、55周岁以下，工作负责，有责任心；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.3千-3.5千

1、负责日常场内巡查
2、提供安全保护，保安人员应确保场馆内外的安全,预防和应对可能出现的紧急情况
3、负责中心大型活动的安全管理工作
上班时间：两班倒，白班早上7:00-晚上19:00；晚班晚上19:00-早上7:00

合肥帮事达物流配送有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

公司承诺：公司直招无任何中介费用，工资每月按时发放，面试当天可办理入职，正常上班月薪不低于7000。工作时间自由，上手简单，有人教。
一、入职要求：
1、年龄18-55周岁（男女不限）；
2、会骑电动车，会看导航，无案底，无犯罪记录。
3、公司不收取任何押金，不以任何形式扣员工工资等行为。
二、福利待遇：
1、综合平均单价6-8元
2、每天保底单量在40-60单，爆单较高80-100单；
3、正常上班月薪不低于7000，月平均薪资7000-15000，多劳多得；
4、恶劣天气补贴 远距离补贴 夜宵补贴 时段补贴 以及星级奖 满勤奖 冲单奖励等
5、工作时间上午10点到下午2点（午高峰） 下午5点到晚上9点 （晚高峰）其它时间可自由接单 每月可休息4天,有事提前请假,入职7天可预支工资。
6、公司提供车、提供住宿（2-4人左右一间有空调，浴室，设备齐全）
三、工作内容：
1、送餐员负责接外卖系统派的订单，按照订单信息准确及时地将餐品送到客户手中。
2、配送范围以站点为中心方圆3公里 公司统一采用系统派单，人人平等，无需抢单
3、新员工入职，有老员工带。。
四、晋升机制：
入职满三个月以后有机会升至组长。
五、工作地点：
全合肥可安排。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

工作内容：
1.无须外访客户，通过网络及电话联系客户即可；
2.了解客户真实需求，就合作协议达成初步意向；
3.为客户提供快速、准确、专业的信息查询及业务服务要求
4.定期维护已经成交客户。
任职资格：
1.男女不限，20-35岁，有良好的语言表达能力；
2.良好的客户服务意识；
薪资福利：
1.薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金，试用期一个月，保底4000，转正基本薪资3500/月,平均月工资6K-10K+，上不封顶；
2.工作时间：夏季8:30—12:00,14:00—18:00，冬季8:30—12:00,13：30-17:30、双休，法定节假日正常休息；
3.保险，带薪年休假，生日福利，节日福利，不定期的团建活动；
4.无相关从业经验者公司会提供业务培训
5.良好的工作环境，高端写字楼办公，地铁口出行，公司配备冰箱、微波炉、直饮机。

主要联系：一二级建造师，省内外工程师，造价类，注册类证书等

安徽省优拉新能源科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

【工作内容】
1、负责接送平台乘客，接单时间自由安排，可以兼顾家庭。
2、公司提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管。
3、平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。
【服务时间】
1、每天线上接单时间自由安排，自由无限制。
2、每日流水350-700+不等，具体收入以司机本人服务接单时长决定，月收入11000-18000不等，多劳多得，接单收入日结
【重要提示】
本公司为直招，非中介，无任何隐形消费
【司机要求】
1、年龄21-59岁，身体健康，男女不限。
2、驾龄3年（含）以上且近3个计分周期内无扣满12分记录。
3、无案底
【正规车源】
1、车辆运营证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆。
2、车辆保险及保养由车辆供应方承担。
3、车辆自然损坏由车辆供应方提供、
【专业服务】
1、公司有专业的司管车管，24h提供服务，让您用车无忧。
2、所有流程正规透明化，合规车辆，合规经验，无套路。
3、不定期举行接待技巧培训，优秀司机经验分享。
欢迎您的加入！

安徽省优拉新能源科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 21-59
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

【工作内容】
1、负责接送平台乘客，接单时间自由安排，可以兼顾家庭。
2、公司提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管。
3、平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。
【服务时间】
1、每天线上接单时间自由安排，自由无限制。
2、每日流水350-700+不等，具体收入以司机本人服务接单时长决定，月收入11000-18000不等，多劳多得，接单收入日结
本公司为直招，非中介，无任何隐形消费
【司机要求】
1、年龄21-59岁，身体健康，男女不限。
2、驾龄3年（含）以上且近3个计分周期内无扣满12分记录。
【正规车源】
1、车辆运营证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆。
2、车辆保险及保养由车辆供应方承担。
3、车辆自然损坏由车辆供应方提供、
【专业服务】
1、公司有专业的司管车管，24h提供服务，让您用车无忧。
2、所有流程正规透明化，合规车辆，合规经验，无套路。
3、不定期举行接待技巧培训，优秀司机经验分享。
欢迎您的加入！

安徽美尔耐时尚家居遮阳品制造有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-28
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1、通过网络在线等接待客户，答复、跟进及反馈客户咨询，促成交易，获取订单；
2、熟练操作店铺后台，处理订单、及时准确修改备注、进行订单跟进，并能解决一般的售后投诉问题，及时跟进物流；
3、熟悉公司产品和流程，能有效地为不同顾客做推荐与解答；
4、对于各种最新优惠活动能清晰了解，及时提醒顾客并备注其特殊要求；
5、上级交代的其它工作。

任职要求：
1、22-28岁，大专及以上学历，1年以上相关工作经验者优先；
2、头脑灵活，可同时与多人进行网上交流，待人热情，工作细心，有良好的服务意识；
3、打字速度不低于50字每分钟，熟悉使用办公软件和网络等工具。
4、熟悉线上物流配送的相关流程；
5、能适应两班倒（晚班居家办公）

合肥帮事达物流配送有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

公司承诺：公司直招无任何中介费用，工资每月按时发放，面试当天可办理入职，正常上班月薪不低于7000。工作时间自由，上手简单，有人教。
一、入职要求：
1、年龄18-55周岁（男女不限）；
2、会骑电动车，会看导航，无案底，无犯罪记录。
3、公司不收取任何押金，不以任何形式扣员工工资等行为。
二、福利待遇：
1、综合平均单价6-8元
2、每天保底单量在40-60单，爆单较高80-100单；
3、正常上班月薪不低于7000，月平均薪资7000-15000，多劳多得；
4、恶劣天气补贴 远距离补贴 夜宵补贴 时段补贴 以及星级奖 满勤奖 冲单奖励等
5、工作时间上午10点到下午2点（午高峰） 下午5点到晚上9点 （晚高峰）其它时间可自由接单 每月可休息4天,有事提前请假,入职7天可预支工资。
6、公司提供车、提供住宿（2-4人左右一间有空调，浴室，设备齐全）
三、工作内容：
1、送餐员负责接外卖系统派的订单，按照订单信息准确及时地将餐品送到客户手中。
2、配送范围以站点为中心方圆3公里 公司统一采用系统派单，人人平等，无需抢单
3、新员工入职，有老员工带。。
四、晋升机制：
入职满三个月以后有机会升至组长。
五、工作地点：
全合肥可安排。