安徽缤蓝企业管理咨询有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

公司提供精准资源，入职一周即可开单

岗位职责：

1、依据公司资源，通过电话、微信与客户沟通，了解客户需求，
2、负责和客户沟通协调，给客户匹配优质的融资咨询方案；
3、负责跟进意向客户，收集客户信息，协助客户提交材料；
4、负责维护老客户，建立稳定的客户关系；

任职要求：

1、专业不限、有电销经验优先；

2、有较强的沟通表达能力、普通话流利；

工作时间：
8.40-12.00 13.50-18:30 ，月休6-8天

待遇：
底薪5500+提成+（业绩奖励），社保五险、节假日福利、公费旅游、年终奖金、定期团建；

安徽缤蓝企业管理咨询有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-2.2万

1、根据公司发展战略要求及经营策略，负责企业客户（园区专精特新、光伏、新能源）开发、了解客户资金需求、构建融资方案及项目补贴申报等；
2、负责客户拜访、商务谈判、合同签署等全流程工作；
3、负责日常存量客户的关系维护工作；
4、负责客户资质的审核，与相关部门对接并根据产品要求收集、整理、上报资料；
任职资格:
1、大专及以上学历
2、沟通、协调能力强，可接受跑园区；
3、有招商、融资租赁、项目工程类经验优先；

安徽合富辉煌房地产顾问有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.4万

岗位职责：
1、制定个人销售方案、计划，严格按照项目销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
6、协助案场负责人处理一般日常事务；
7、积极服从领导的岗位工作及临时性工作安排。

任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、热爱房地产行业，具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
3、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

福利待遇：
1、购买五险一金，有行业竞争力的薪酬体系；
2、提供专业的培训，有完善的晋升机制；
3、外派人员享受外派津贴、提供住宿（宿舍内空调、热水器等家具一应俱全）。

工作地点：包河
项目安排：保利龙川臻悦

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

岗位职责:
1、负责董事长临时交代的客户开发及维护工作。
2、会熟练开车
3、能应付商务应酬，比如喝酒

任职资格：
1、具有较强的市场拓展能力；
2、对市场工作有激情，性格开朗，具有良好的口头表达能力和协调沟通能力；
3、能适应出差，能接受商务应酬，能喝酒。
4、具有化工类工厂行业资源或地方人脉资源者，优先录用。

薪酬结构 =基本工资+提成

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2.8万

岗位职责：
1、利用电话网络进行公司产品的销售及推广
2、根据市场部计划完成部门销售指标；
3、会提供全面系统的销售培训，无需面见客户，有无经验均可，应届毕业生优先考虑。

任职资格：
1、具备较强的学习能力和“”的沟通能力，有严格的执行力；
2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网络销售。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.5万

岗位信息：
1、工作内容：该岗位隶属本所商务部门，所谓知识产权顾问即顾问式销售。因此，本岗位主要的工作内容为客户的拓展，开发新客户，为其提供知识产权代理咨询服务，如果您认为本岗无挑战性或抵触该工作内容，以下可忽略；
2、工作方式：联系客户，预约拜访，拓客方式包括但不限于电话、微信或其他即时通讯软件，与企业负责人、IPR、行政等部门人员沟通，拜访由本所统一安排；
3、咨询服务主要包含向客户汇报其名下知识产权的相关信息，介绍本所知识产权代理事务，含设计并提供知识产权申请的规划方案、代理事务的报价、代理合同拟定等，如有意向可约拜访进一步沟通；
4、约具体的时间前往拜访，拜访工作由事务所商务部门负责人与之同行，全程主导。
5、工作时间：周一至周五9:00-18:00
任职条件：
1、如果你学知识产权或法学专业并有意向在上岸前磨炼一下，积攒工作经验，提升沟通与交际能力，欢迎你来本所，未来一段时间，我们将共事，甚至为你将来上岸提供辅助；
2、非上述专业的人员当然可以踏入知识产权行业及本所大门，非常欢迎有意向的你投递简历；
3、有服务心态，有学习欲望，有搞钱想法，有协作精神，敢于挑战，能承压力；
4、有知识产权代理公司或律所知识产权方面工作经验者优先，有销售经验或客户服务经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.5万

岗位信息：
1、工作内容：该岗位隶属本所商务部门，所谓知识产权顾问即顾问式销售。因此，本岗位主要的工作内容为客户的拓展，开发新客户，为其提供知识产权代理咨询服务，如果您认为本岗无挑战性或抵触该工作内容，以下可忽略；
2、工作方式：联系客户，预约拜访，拓客方式包括但不限于电话、微信或其他即时通讯软件，与企业负责人、IPR、行政等部门人员沟通，拜访由本所统一安排；
3、咨询服务主要包含向客户汇报其名下知识产权的相关信息，介绍本所知识产权代理事务，含设计并提供知识产权申请的规划方案、代理事务的报价、代理合同拟定等，如有意向可约拜访进一步沟通；
4、约具体的时间前往拜访，拜访工作由事务所商务部门负责人与之同行，全程主导。
5、工作时间：周一至周五9:00-18:00
任职条件：
1、如果你学知识产权或法学专业并有意向在上岸前磨炼一下，积攒工作经验，提升沟通与交际能力，欢迎你来本所，未来一段时间，我们将共事，甚至为你将来上岸提供辅助；
2、非上述专业的人员当然可以踏入知识产权行业及本所大门，非常欢迎有意向的你投递简历；
3、有服务心态，有学习欲望，有搞钱想法，有协作精神，敢于挑战，能承压力；
4、有知识产权代理公司或律所知识产权方面工作经验者优先，有销售经验或客户服务经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

一、 岗位职责：
1、负责公司指定区域业务管理；
2、介绍公司产品，与客户达成销售；
3、店内陈列整理，售后处理，销售情况跟踪；
4、老客户客情维护，新开户合作开发；
5、其他工作完成。
二、任职资格：
1、年龄:24-38岁，大专以上学历；
2、三年以上销售经验，一年以上快消品行业经验（优秀者可适当放宽）；
3、良好的学习能力，沟通能力；
4、较强的市场开发能力与团队协作意识；
4、为人诚实，热情大方，能吃苦耐劳。
三、福利待遇：
1、保底薪资6000以上，另有晋级工资、业绩超额奖、新开奖励等，综合薪资6000—10000+，上不封顶；
2、法定节日休息，带薪休假、年假、及节日福利等；
3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等；
4、专业的岗位培训，高额的业绩提成。
四、晋级晋升：（三个月一次晋升机会）
晋升方向：区域主管—— 副经理——经理——总监

合肥贝壳房地产经纪有限公司（品牌招聘）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位要求：
1．统战本科及以上学历，专业不限
2．学习能力强，并具备管理素养
3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求
4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神
5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展
工作职责：
1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌；
2.Offline线下为客户提供优质的看房体验；
3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。
丰富的回报：
1.底薪5000+20%-75%高提成++完整培训机制+快速晋升；
2.经纪人提佣享受累计业务“积分”，积分越高提佣比例越高；
3.团队氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；
4.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；
晋升空间：
1. 横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，20%--75%；
2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理）
培训：（每个人入职后都有师傅）
1. 入职前：新人训（为期3天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识）
2. 入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等）
3. 入职三个月：专业知识提升训练
工作地址：
全合肥择优就近安排

合肥万科企业有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
1、负责公司楼盘项目的客户接待，促进客户购买成交；
2、意向客户的跟踪维护、发掘潜在客户；
3、项目周边竞品楼盘的信息资料整理、市场调研工作；
4、办理楼盘销售相关签约合同及相关手续。

任职资格：
1、形象气质优，有良好的职业素养和服务意识，大专或以上学历。
2、有1年以上房地产相关经验，销售能力优秀，熟练掌握销售技能，有销冠经历及团队合作精神。
3、工作有激情，愿意吃苦耐劳，有强烈的在房地产行业发展并追求高薪的愿望。