安徽省
岗位介绍】：产品专家（展厅接待，试驾接待） 1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情； 2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑； 3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈； 4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力； 5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户； 6.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。 【上班时间】：8小时上班，做五休二，月休八天 【薪资待遇】： 无责底薪5000~12000+高额提成=综合薪资10k~20K 入职即缴纳五险一金（公积金比例为当地最高，全额社保）、公司配备手机，四季超帅工装 【岗位要求】：有C1驾照2年以上驾龄（硬性）、三十岁以内、全日制大专及以上学历
工作内容: 公司提供精准客户，电话邀约到访(平均新人每天上门客户3个) 根据客户自身情况，匹配优质方案(只做银行，客户接受度高，满意度高) 谈判签约(站在利他角度为客户出具的方案，客户认可度高，收费合理) 工资福利5大板块: 1.无责底薪:4-6k 2.提成:行业最高，15%起步，40%封顶 3.绩效奖金:1万起步3万封顶 4.现金奖励:2000到20000不等 5.福利奖励:每月TOP榜活动前30名均有奖励，iPhone ipod 耳机平衡车等电子设备不重样 晋升:公开化，透明化，2月一次晋升，业绩为王，最快9个月可晋升至门店负责人，管理分红拿到手软，团队提成20%弹射起步!
一、 招聘需求 职位职责： 1、联络客户，与客户建立良好的关系； 2、维护老客户，开拓新客户，通过持续与客户的沟通，发现并确定客户的需求； 3、为客户提出销售方案； 4、维护客户关系，定期服务重点客户，为客户提供后续的课程服务； 5、维护已有客户，跟踪回访客户，促成签单； 6、学习拓展业务技巧和公司的相关政策规定。 任职资格： 1、 语言表达能力强，善于与人交流，思维敏捷； 2、 有理想，有目标，有上进心，吃苦耐劳； 3、 大专及其以上学历，男女均可（生物医药类、环保类、食品类等相关专业优先；）； 4、 具有1年仪器仪表相关产品销售、技术支持方面的工作经验，具有实验室工作经验或仪器销售经验者、客户资源者的优先考。
岗位职责: 挖掘客户信息，进行有效过滤；与客户沟通建立关系；对有意向客户进行跟踪，以便完成营销任务定额。 任职资格:营销经验3年以上者优先考虑。
一、 招聘需求 职务名称：销售代表 人员数量：5人 职位职责： 1、联络客户，与客户建立良好的关系； 2、维护老客户，开拓新客户，通过持续与客户的沟通，发现并确定客户的需求； 3、为客户提出销售方案； 4、维护客户关系，定期服务重点客户，为客户提供后续的课程服务； 5、维护已有客户，跟踪回访客户，促成签单； 6、学习拓展业务技巧和公司的相关政策规定。 任职资格： 1、 语言表达能力强，善于与人交流，思维敏捷； 2、 有理想，有目标，有上进心，吃苦耐劳； 3、 大专及其以上学历，男女均可（生物医药类、环保类、食品类等相关专业优先；）； 4、 具有1年仪器仪表相关产品销售、技术支持方面的工作经验，具有实验室工作经验或仪器销售经验者、客户资源者的优先考。 工作性质：全职
不在合肥 ！！！驻点全国 已设的（自己选择 我再推荐简历） 天津、 石家庄； 沈阳；济南 、青岛、 临沂；郑州 ；太原；西安 、乌鲁木齐；上海 、南京、 无锡；杭州、 宁波；福州；南昌；武汉、 长沙、 襄阳；广州 、东莞、 佛山、 深圳、 南宁；成都 、昆明 、 重庆、 贵阳（集团调配或者自己选择 ） 驻点储备区域经理 若干名 男女不限 20-45岁 驻点全国大中型城市中转库 集团调配或自己选择 可双职工 甄选新设分部老板（享受公司市场区域客户资源，带引团队完成销售目标）；享受股权激励和分红权益 驻点人员 仓管员 销售员 驾驶员 财务人员 均有扩招 （驻点全国大中型城市中转库 集团调配或自己选择 可双职工） 若干名 男女不限 20-45岁；季度假 年终奖 年终红包 等福利、权益激励
公司提供小轿车 接受兼职 无一次性扣12分违章 C1驾照 2-3年 薪资待遇:基础加提成，月综合收入在6000-12000/月，多劳多得 任职要求: 1.有C1及以上驾照三年以上 2.没有一次性扣过12分， 没有严重违法记录 3.年龄22-59周岁，没有酒驾，醉驾，犯罪记录案底 希望符合要求的候选人能够积极投递简历，我们期待您的加入!
薪资1W+ 销售经理+销售总监+团队经理 职位详情 制定销售计划及策略 团队管理能力 1．负责销售团队的组建，培训考核及日常管理； 2．合理分配各项数据，保证资源利用最大化；提高数据转化率，定期提出老数据的再利用策略 3．根据公司制定的销售计划，参与制定相应的销售策略，并带领销售团队达成绩效目标； 4．带领团队不断拓展新的客户资源，并做好老客户维护； 5．高中及以上学历，一年以上销售或相关岗位经验；信用卡分期、房产、寿险、招商加盟经验优先； 6．具有优秀的客户处理技巧和经验，有高度的热情，强烈责任心； 7．具有丰富的营销实战方法和技巧，较强的团队管理能力； 薪资领项目团队完善客户信息．整理客户资料，扩充客户资源库； 8．领导交办的其他工作； 【任职要求】 待遇：收入8K起步，上不封顶！半年稳定收入2w以上！！ 上班时间9：00-18：00. 法定节假日，公司每月有团建。 无工作地址限制，工作地点就近安排
薪资1W+ 团队经理 职位详情 制定销售计划及策略 团队管理能力 1．负责销售团队的组建，培训考核及日常管理； 2．合理分配各项数据，保证资源利用最大化；提高数据转化率，定期提出老数据的再利用策略 3．根据公司制定的销售计划，参与制定相应的销售策略，并带领销售团队达成绩效目标； 4．带领团队不断拓展新的客户资源，并做好老客户维护； 5．带领项目团队完善客户信息．整理客户资料，扩充客户资源库； 6．领导交办的其他工作； 【任职要求】 1．高中及以上学历，一年以上销售或相关岗位经验；信用卡分期、房产、寿险、招商加盟经验优先； 2．具有优秀的客户处理技巧和经验，有高度的热情，强烈责任心； 3．具有丰富的营销实战方法和技巧，较强的团队管理能力； 4．熟练使用办公软件，有较强的数据报表分析制作能力； 薪资待遇：收入8K起步，上不封顶！半年稳定收入2w以上！！上班时间9：00-18：00. 法定节假日，公司每月有团建，带薪学习培训。 就近安排工作，无工作地点要求
【职责描述】 1、协助开拓安徽区域内车险、财产类保险相关业务； 2、参与保险项目活动； 3、其他工作； 【任职要求】 1、年龄不超过50岁； 2、高中以上学历，有保险代理公司或保险经纪公司的工作经验，熟悉车险、财产险、人身险等险种的优先； 3、性格活泼开朗，形象气质佳；
岗位职责： 1、利用电话网络。面销进行公司产品的销售及推广，公司可提供精准资源，也可自己发展客户； 2、根据市场部计划完成部门销售指标； 3、会提供全面系统的销售培训，有无经验、应届毕业生均可。 4、无电话通时、通次考核，只要出业绩，不来公司都可以 任职资格： 1、具备较强的学习能力和“”的沟通能力，有严格的执行力； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网络销售 薪资待遇： 1、底薪3000+绩效1000+提成 2、周末双休，早8:30-晚5:30.午休1:30小时，中午包一餐 3、试用期3个月，转正后交五险。薪资可上升，可谈。优秀者可提前转正 4、公司氛围好，无勾心斗角，工作环境舒适
【岗位职责】 1.负责接送平台乘客 2.公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管。 3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。 【工作时间】 上班自由无限制，每天工作时间、地址司机自行安排。兼职全职均可。 【福利待遇】 薪资范围：具体薪酬以司机本人出勤时间决定，多劳多得。 综合每月：8000—15000元。 1.按单提成多劳多得上不封顶； 2.平台活动奖励，当日最高可得200+的额外奖励。 3.免费线上线下培训、平台一对一派单。 4.前期公司提供岗前培训，后期提供贴心的运营服务。 5.公司提供齐全合规车辆，24小时免费车管、司管提供服务:无需开回公司打卡，无时间限制，车辆使用自由，自行安排出车时间
职位信息 工作内容：直招网约车司机公司配车接送乘客。 安全把乘客从出发点送到目的地，全程按照导航线路行驶完成接送任务即可。 工作时间：上下线时间及地点可自行安排，无需每天还车，签订正规合同 一、岗位要求：1、年龄21-58周岁 2、持有C2或C1以上驾驶证，三年以上驾龄 二、薪资待遇： 保底9K+绩效提成+奖励补贴（上不封顶） 三、福利待遇： 1.公司统一购买第三者责任险，商业险、交强险、让驾驶有保障 2.公司统一承担保养、保险、维修，并安排车管、司管专属服务
岗位职责： 这是一份工作时间自由，努力付出就可以月入过万的工作！ (工作自由，多劳多得，收入稳定，不用每天还车到公司，不限制用车用途和在线时间） 一、自营模式： 公司提供新能源电车，各种车型任你挑，包运营证！ 二、自营优势： 1、公司负责办理营运证及驾驶员从业资格证。 2、提供新手培训、接单技巧、平台规则等培训。 3、收入稳定，师傅每天在线10小时，每天收入450+ 三、任职资格： 1.年龄22-60周岁，男女不限，无重大交通记录或者犯罪记录。 2持C（含C照）照以上，并有3年及其以上驾龄任职资格：
岗位职责： 上班模式，给公司跑 岗位职责： 1、公司配车，当天即可提车，无需支付租金，你只需负责接单开车，工作时间自由安排。 2、高德平台接单，系统派单，无需抢单，单源充足，各种订单接个不停。 3、没有时间限制，真正为自己经营。 4、车子全部为公司统一提供，车辆保险＋非人为维修+保养 =公司承担 薪资待遇：周结月结，每天出车10小时完成28单，每日流水保底360，我们这边考核流水制定的也比较低，是8400的考核流水。司机薪资4500加上1500-3000不等的奖励，综合底薪6500+每月500充电补贴+提成（超出考核的部分都是司机个人的）
岗位职责: 1、有司机从业经历,熟悉合肥市区及周边交通路 况; 2、具有良好的驾驶技术和安全服务意识,爱惜车辆,熟 悉车辆性能及保养常识; 3、较好的表达能力和协调能力,具有良好的职业道德及 素养; 4、公司提供车辆,工作积极有责任心,对车子爱护! 公司就欢迎你的加入! 在合肥,车辆可以直接开回家,月入过万不是梦。岗位职责: 任职资格: 1、驾龄满3年 2、无一次性扣12分记录,无酒驾、毒驾、案底等重大犯罪记录
【工作内容】 岗位职责：负责接送高德平台乘客，公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户 【工作时间】 自行安排、无限制，可全职、也可兼职！ 【福利待遇】 每日薪酬400-700元，综合月收入8000-15000元，上不封顶，多劳多得。 【职位要求】 1、年龄21-60岁，男女不限，身体健康。 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分。 3、无犯罪、酒驾、吸D记录。 4、退伍军人、熟悉本地路况，有网约车资格证者优先。 1、公司可提供车辆，网约车营运资质齐全； 2、车辆保养、保险，年审费用全部由公司承担； 3、车辆本身质量问题由公司承担； 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务。 如有意向欢迎咨询。
工作内容：公司直接提供车辆，一人一车，车子可以开回家。 工作范围：全程平台派单，系统规划路线导航接送，公司直招非中介。 本公司提供司机的车辆为合法营运车辆，高续航！司机只需安心接单工作即可不用买车当天直接提车。 底薪4500+电费补贴+高提成，全合肥较高底薪，轻轻松松月入过万 多劳多得，公司司机平均日流水400-600元，时间自由，车子24小时在司机身边每天无需还车车辆维修，保养，保险都由公司服务、岗位要求 1年龄21-60周岁，C1以上 2.无犯罪记录，无吸毒史 3.三年内无一次性扣12分，无重大事故及交通违章工作时间： 流水分成模式，无需打卡，24小时自由安排，一人一车，轻松赚钱，优先哌单合法运营，无后顾之忧。平台优势较大平台派单，统一就近派单。提供专业培训和后期服务。 服务优势 (1)专业24小时后勤服务保障： (2)车辆全·上营运车牌，公司承担所有运营维护保养等费用。 公司协助办理资格证。
