安徽信融房地产营销顾问有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

岗位职责：
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
6、协助销售主管处理一般日常事务；
7、维护售楼现场设施的完好及清洁。

任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6千

1、3年以上制造业工作经验
2、熟练手把焊、气保焊、氩弧焊等
3、女性

工作时间：8:00-17:00。
福利待遇：五险、午餐、住宿、节日福利、双休。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责:
3名，男；
两年以上机械加工行业卧式车床工作经验。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、遵照作业指导书及相关质量标准要求，进行零部件组装；
2、成品运行调试检验，产品包装发货；
3、安全生产和防止各种违章操作；
4、 2年以上机械行业装配维修工作经验，有钢厂轧机或高线设备维护经验优先考虑；
5、 有独立的判断、处理问题的能力，有中级或高级钳工证优先；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责:
负责仓库管理
1、 完善和执行仓库物料管理的相关制度，提出改善、提升建议；
2、 负责物品进、发、存的管理，保证材料收、发、存，安全、及时、合理；
3、 负责仓库物料的放置区域规划、定置、执行；
4、 依据生产及业务情况调整、控制库存数量，及时配货；
5、 核对物料的出、入库凭证，清点入库货物，与送货员、领料员(按单进行领料)办理交接手续；
6、 负责日常退货的及时处理和每月的盘点对帐工作；
7、 对仓库物料进行建账、跟踪，编制采购物品的入库、退货日报表；
8、 及时处理物料收、发单据，定期、不定期盘点，做到账实相符确保电脑库存报表及时性、准确性；
9、 管理范围内的安全和“5S”执行、责任承担
10、完成上级临时交办事项。

任职资格:
1、有良好的素质和品德；
2、有机械行业工作经验；
3、熟练掌握word/excel等办公软件；
4、能独立完成库管工作；
5、高中及高中以上学历。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-7.5千

●组织并监督吊装班人员全面完成各项工作任务（含劳务工，下
同）
▷ 负责每天考勤，布置当日的工作；负责人员的分组及工作分配。
▷ 贯彻仓储管理制度和安全管理制度的执行，努力提高岗位人员
的操作水平。
▷ 协调好仓库进、出货，抓好安全、生产、质量、作业量、现场
定置、卫生管理。
●负责吊装、收发货及现场管理方面的工作
▷ 负责对当班作业进行统筹，安排货物的摆放 努力提高员工的
工作积极性。
▷ 负责吊装工具的制作、使用、管理，当班生产过程中突发事情
的处理。
▷ 负责安排车辆的进库、出库，维持仓库的秩序，关键时可指挥
保安予以配合。
▷ 负责监督严格按单据对进出仓库的货物进行核对，严禁超载、
超限。
●现场及设备维护管理
▷ 熟悉设备性能，负责生产设备的运行管理，及时报修设备故障。
▷ 负责指导、督促工人对设备进行点检、维护、保养工作。
▷ 负责查找现场安全隐患、监督劳动保护用品穿戴，搞好环境保
护和现场管理。
●查库、盘点
▷ 负责每日查库、每月盘点。
▷ 负责货物收发存单据与实物标签、数量的一致性查验。
●完成领导交办的其他工作任务。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、负责项目装配，调试，发货。
2、配合售后任务，完成客户现场的故障处理和安装调试。
3、负责车间设备故障检查和维护。
4、完成领导布置的其他零时任务。

任职要求：
1、教育及学历要求：高中以上学历，以电气专业为主。
2、专业知识：有电工证书
3、工作经验：3年以上从事生产制造行业经验，有电工装配经验3年以上。
4、技能技巧
（1）熟悉操作电脑
（2）熟悉各种电工工具
（3）熟练掌握机械装配能力
（4）具有极强的责任感，善于沟通

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-7千

岗位职责:
1、从事钢板金属件的切割焊接组装等工作；
2、能够识别图纸，独立焊接；
3、完成上级安排的其他事项。

任职资格:
1、男，25-50岁，持有电焊工证；
2、经验丰富，会手把焊、气割焊；
3、吃苦耐劳，服从管理，有现场焊接经验。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责:
1.精通铆焊、工艺图纸分解。
2.具备一般机械原理和机械制图知识

任职资格:
1.男性，55周岁以下， 有相关特殊工种证书。
2.有生产制造业、环保设备制造经验优先。

福利待遇：
1.缴纳五险一金，外地员工享受住房补贴。
2.享受国家法定假日和带薪年休假。
3. 传统节日和生日福利发放。
4. 优秀人才可享受政策补贴1-5万元 .

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3.5千-7千

工作职责：
1.负责产品市场开拓，制定个人销售计划，完成部门及个人销售目标；
2.收集项目信息，提供报价，参与商务谈判、招投标等商务工作；
3.客户洽谈、签订合同，解决客户的问题，跟进双方进度，按合同履行义务；
4.负责客户关系维护：回访、接待客户，及时了解客户的需求，并提供客户所需的产品和服务，协助处理客户的投诉；
5.调研、收集市场行情及行业动态，并提出产品优化建议，提升品牌影响力。
公司B２B直销业务，全国30多家分公司，400多个直属办事处，不仅锻炼销售业务能力，更可拓展人际交往能力

任职资格：
1.20-35周岁，专科及以上学历，专业不限；
2.1-2年工作经验，优秀应届毕业生亦可；
3.人品正直，吃苦耐劳，积极乐观；
4.热爱销售工作，沟通协调较好，具有客户服务意识。
薪酬福利：
1.工作时间：单双周轮休， 8:30-17:30，法定节假日正常放假，春节假15天；
2.薪 酬：基本工资+交通补贴+话费补贴+新人津贴+提成+六险一金
3.基本福利：法定假日、年度体检、年终奖、年度礼品福利
4.培 训：试用期新人训——带薪培训，报销往返交通费，公司总部培训2周；
5.晋升通道：管理职/专业技术职双通道发展，注重内部人才的培养和晋升。