• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1.8万

岗位主要职责：负责在老凤祥高新鼓楼商厦专柜接待顾客，达成销售。
任职基本要求：34岁以内，身高160以上，形象良好，有较强的沟通能力和亲和力。
工作地点：蜀山区长江西路鼓楼高新商厦一楼老凤祥专柜
工作时间：早班8:30-15:00，下午班15:00-22:00
基本待遇：底薪3000+提成社保、带薪年假、月休、交通补助、加班工资节假日补助等等

安徽邦泰控股集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.8万-2.5万

岗位职责
1、负责公司法律事务的全面管理工作；
2、建立健全公司法律事务制度，确保公司经营活动合理运行；
3、负责各类合同草拟、审核、修订和印章，工作审批等其他所有流程审批；
4、对集团诉讼案件提供法律支持和诉讼方案，对案件进行分析，评估，提出风险防范建议和汇报；
5、对经营管理过程中法律问题提供法律咨询、出具法律意见；
6、对项目投资、融资、尽职调查等重要经济活动，提出法律意见，草拟或者修改协议，处理相关法律事务；
7、评估和审核集团经营管理过程中法律风险和政策风险，控制和防范集团运
8、营中法律风险，就集团重大经营决策提供法律意见；
9、负责外部法律服务机构的对接与关系维护；
10、法务其他工作。

任职资格
1、学历及年龄：211及以上学历（安徽大学、西南政法大学、中南政法大学等），年龄不超过55岁；安徽省高院、合肥中院退休人员优先考虑；
2、专业：法学、法律等相关专业；
3、经历要求：
（1）具备同岗位5年以上工作经历，且有同行业知名企业和律所工作经验，在省内有一定的法律人脉圈；
（2）通过国家司法考试/律师从业资格证；
（3）熟悉房地产行业合同管理系统和法律风险控制流程，具备丰富的法律事务处理经验；
4、基础素质要求：具备较强的文字综合能力；良好的分析、处理、应变和沟通能力，能使用高强度的工作压力。

合肥慈铭健康体检管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.6万

薪资范围10000-18000元/月
销售入职无责底薪3K-4K，提成另算。
社保：五险一金
提成方式：个检及团检按单提成（有挑战有空间）
奖金补贴：绩效奖金工龄奖
福利：元旦中秋端午过年生日均有福利发放
休息时间：早八弹性打卡，双休；法定节假日正常休息。

岗位职责:
1、开发体检新市场，健康行业（行业前景好）：
2、维护已开发市场后续跟进及潜在挖掘。
3、 负责客户信息资料的录入、发票的申请、回款等事宜。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2万

岗位职责：
1、房地产销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、能独立完成客户谈判工作
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上房地产销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-3万

工作时间：上午8:30-11：30 下午自行安排时间，周末双休，全年按法定节假日放假。
薪资待遇：训练津贴4000~12000+服务津贴
+岗位津贴+绩效（月收入10000元-50000元）
有无行业经验均可，公司将提供业务培训，公司有完善培训机制，提供平台，团队氛围融洽。
＊挣钱欲望强，踏实，执行力强，学历能力强，具有较强的沟通能力及交际能力，具有亲和力。
＊对未来有着清晰的职业规划。
公司待遇：
1、底薪＋高额业绩提成＋季度奖金＋达标奖＋管理津贴＋综合开拓佣金＋免费的各级培训＋免费的旅游＋卓越奖＋续年度服务津贴＋继续率奖金＋增才奖金＋养老金。主任、经理、导师无上限发展空间。
2、完善的福利待遇，医疗险工伤险养老金；3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游（不包括营业部的旅游）;
4、有公平、公开、透明的晋升机会，管理能力强者最快可在6-9个月晋升；
5、有长达12个月的训练管理津贴；
6、享有长期营销，知识，技能等专业培训
7、提供一站式全金融的资讯和发展平台。
培训系统
全方位系统化培训体系一让您轻松入门；
1、资深经理全程一对一带教；
2、数据资源和销售渠道的全面支持；
3、阶梯化的进阶培训，提升技能。
新员工入职前培训一一入职后培训﹣一部门培训一一职能培训﹣一专业技能培训
岗位职责：
1、熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位的工作职责，公司产品知识，掌握部门整体工作流程！
2、完成公司对储备干部个人成长计划各阶段规划目标。
3、试用期学习公司面试，及辅导后期新人入职培训。
4、为部门工作提供建设性意见，协助上级完成岗位工作与团队管理岗位
5、6个月晋升管理岗位
6、完成团队业绩指标要求。

任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限，经验不限，有管理经验者优先，公司有完善的培训体系，老带新制度
2、年满23周岁，勤奋努力，有上进心，无不良以及犯罪记录
3、接受公司职责技能与个人综合素质培训并认真完成
4、能力为先，条件优秀的求职者可放宽学历
注：公司提供完善的培训晋升体系，满员截止。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.8万

一、工作职责:

1、开发潜在客户沟通,利用专业知识指导和帮助客户

2、了解客户需求 ,通过网络或电话进行渠道开发和业务拓展达成销售目标

3、在部门主管的协助下完成分内工作,并能独立处理和解决所负责的工作

4、保持与客户良好的关系,回访客户,做好与客户的沟通
周末单 双 休

1、中专及以上学历,有经验优先

2、无工作经验亦可,公司提供带薪培训

3、会简单操作电脑

三、薪资福利:

1、无责任底薪+提成+满勤+绩效奖金,

2、团建活动丰富,不定期团队聚督,活动

3、传统节日福利,法定节假日带薪休假

四、工作时间:

8:30~12:00 13:30~18:00,无加班，单双轮休

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2万

岗位职责:
1、通过线上线下渠道开发建筑行业内的企业单位客户，沟通并签署合作协议；
2、负责回访跟进网站主动来访企业客户，挖掘并分析客户需求；
3、甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人给单位，通过公司内部平台促成合作成功。
任职资格：
1、专科及以上学历，1-2年销售工作经验，对销售工作有较高的热情；
2、具备良好的销售意识及客户服务意识,勤奋敬业,吃苦耐劳,乐观向上,有创造力,愿意接受工作挑战与压力；
3、熟悉施工、监理、勘察设计办理专业知识尤佳。

福利待遇：
1、底薪4500+提成（12%-29%)+奖金+满勤+工龄工资+年终奖，综合平均薪资6K-15K，月薪高的可以有5万+，这有让你充分发挥个人能力的平台；
2、工作时间：夏令时：8:30-18:00、午休1.5小时；冬令时：8:30-17:30、午休1小时；无加班，可以让你有更多的时间享受工作以外的时间；
3、周末双休、法定假日正常休息，过年放假12天，让你有更充足的时间陪伴家人；
4、半年度旅游、全年度旅游，带你领略祖国大好河山；
5、生日会、团建、下午茶、各项活动，融洽、和谐、美丽、友好的氛围，让你工作的心情也是美丽的；
6、专业通道、管理通道，让你的职场晋升由更多的选择和发挥；
7、新人训、师徒制，让你加入公司的初期，不再迷茫、不再孤单、不再不知所措，让优秀的你更快进入状态；
8、5A级办公职场，让你冬不冷，夏不热，永远四季如春；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2万

1、大专及以上学历
2、28周岁~40周岁
3、诚信、爱学习、有责任心
4、有能力或想要提升自己的优先
5、福利待遇优厚，详情面议。
公平公正的机制、福利待遇优厚、完善培训体
平安集团涉足广泛，除保险外，还有银行、资管、证券、信托、科技等多维于一体，提供稳定、健康和持续的平台，帮助求职者发展成长，科技赋能，创新培训!我司会结合求职者的职业经历和兴趣爱好等，做职业规划和个人发展的建议。
周末双休，法休，带薪休假，家庭事业两不误！
欢迎有梦想的朋友加入我们！
期待你的加入
职位福利：周末双休、带团队、出国游、绩效奖金、弹性工作、鼓励内部创新、团队气氛活泼、多次晋升机会

职位亮点：时间自由，重点培养，有发展前景

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

【工作内容】
1、为高净值客户,提供全生命周期、全财富周一站式养老、健康和财富管理的专业服务期
2、负责医养融合养老社区讲解，参观体验，让有高品质养老需求的客户锁定未来稀缺的养老资源
3、与荷叶健康合作，打造一站式居家养老，配备私人医生、居家智能改造
【任职要求】
1、年龄:25-45岁
2、学历:大专及以上，特别优秀者可放宽

合肥唯奥商业管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.5万-2万

1、参与制定长、中、短期招商计划，确定业态、业种比重及店铺规划，确定各商铺租赁条件，提出租金定制合理化建议，实现利润持续增长；
2、负责所辖区域商户的开发、谈判及合同签署，协助上级推进招商工作开展；
3、审核商户合同，并确定合作的主要条款；
4、负责整体招商调整及商户协调工作，建立品牌资源库，明确各个品类中租户的相关资料，并对其定位与特色进行分析；
5、定期进行市场调研，了解购物中心等其他商业、行业市场动态，持续关注竞争商场信息，收集商业信息，及时反馈，提出合理建议方案；
6、具备合肥市场一定的商业行业招商资源。
任职资格
1、全日制大专及以上学历，专业不限； 
2、4年以上商业购物中心、百货、奥莱招商相关工作经验，对项目规划、项目招商有着丰富的经验； 
3、熟悉合肥市场，丰富的品牌资源，优秀的品牌开发能力，强烈的市场敏感性 ；
4、抗压能力强、优秀的谈判能力；
5、具备国内标杆百货或购物中心同等岗位经验者优先；
6、需要自带一定的餐配招商资源。