• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2.7万

依托中国平安“综合金融+医疗健康”的战略布局，平安人寿代理人致力于成为集“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健团"金融顾问”“家庭医生”康、养老一站式解决方案，以专业铸造事业、成就价值
岗位职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格：
1、专业不限，大专或本科以上学历；
2、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；
4、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千·13薪

岗位职责：
1、负责调试工艺步骤完成岗位产品调试工作；
2、保质保量完成该岗位需求；
3、进行装配调试现场的管理、协调、对接，执行工作；
4、完成部门领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，年龄22-35岁，2年及以上者优先；
2、熟悉电气装配基本知识；
3、能够看懂图纸、作业指导进行电气装配；
4、有装配调试经验；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.2万

岗位要求：
1.全日制大专及以上学历
2.有电话销售经验，代运营和餐饮行业相关经验
3.表达清晰，抗压能力强，能够接受加班。
工作内容：
1、以电话沟通形式和商家建联，后期通过电话和企业微信方式和商家沟通进行签约
2、主要通过商家问题的分析，介绍服务产品。与商家达成服务产品的购买
3、负责商家日常一些问题的处理，及后台商家问题答疑，解决店铺的基本经营问题。
4、和运营进行协同维护签约商家，保证商家的运营按照正常流程进行
5、工作时间：9：00-18：30
6、基本工资3500+绩效奖励（300元-1500元）+销售提成（根据不同销售金额确定提点比例，比例范围3%-17%），新人绩效保底：15号（包含15号）前入职当月有绩效保护，15号后入职只有绩效工资，下个有后绩效保护；绩效保护金额1500元，绩效工资按照入职天数比例发放"
7、入职缴社保：五险一金+节假日福利+其他福利+免费体检+年假+婚假+产假+丧假
8、发薪：每月15号

岗位优势：
1.稳定性较强：美团平台最大事业部外卖事业部，所有美团的人流量均通过此平台，平台有保障、不至于今天干了明天就倒闭，目前教育、金融等机构市场不景气，岗位长期且稳定性较强。
2.有成长性：精细化运营是运营岗未来发展趋势，有成长性
3.领域广：主要以餐饮外卖代运营为主，后期延伸百货、超市

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责：
1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估；
2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务；
3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告。
任职资格：
1、大专及以上学历，保险、经济、金融、管理类等相关专业；
2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识；
3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、严格执行公司销售政策，落实和完成销售指标；
2、负责将医疗器械销售至合法的零售终端；
3、负责所辖区域医疗器械的销售与动销工作；
4、做好客情关系，及时获取计划、管理客户库存；
5、负责新市场新业务的拓展工作。

任职资格：
1、学历大专及以上，营销学类相关专业；
2、思维灵活，表达能力佳；
3、能适应出差

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

一、岗位名称：车险续保客服专员（车险顾问）
二、岗位内容：
公司提供精准优质客户资源，在办公室通过电话、微信等方式联系车险快到期的老客户，在系统上为客户完成车辆续保工作。

三、工作时间：
8：30 - 18：20 午休1.5小时，周末双休，法定节假日带薪休假。

四、岗位要求：
1. 男女不限，18-35岁，中专及以上学历 ，专业不限，经验不限（公司提供专业培训 以及老员工一对一帮扶）
2. .普通话流利，善于交流，具有较强的应变能力

五、薪资待遇：
1．底薪+全勤+职级津贴+高额提成+节假日福利，综合薪资5000-2w，上不封顶。
2．年节福利、住房补贴、公费旅游、带薪休假、每月聚餐、下午茶等各项福利

六、多轨晋升机制：
技能岗：S1—S9职级，一年四次调薪调级；
纵向发展：客户经理——组长——主管——团队经理
注：目前家家户户都有车，车险是强制要求上的，所以我们面对的客户都是刚需群体，我们只需要给客户提供报价出单，线上完成客户的车险办理工作。而且公司提供客户资源，不需要自己挖掘新客户。公司工作氛围棒，工作环境宽敞优美。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.2万

工作内容：
根据公司提供的客户名单，通过电话，微信给近期即将到期的服务客户制定精准的服务方案，帮助客户顺利完成续保工作！操作简单！上手容易！无需垫资！

岗位职责:
1、主要负责联系新老客户车险到期，今年是否续费续费，系统报价、
2、公司提供电脑，提供客户资源、提供带薪培训，带薪哦!

任职资格:
1、有无经验均可，新人入职有基本培训+优秀员工培训方案
2、男女不限，年龄25-40岁，高中/中专及以上学历，会基本电脑操作，条件优秀者可放宽。
3、有较好的亲和力，沟通和说服力，有团队合作精神和高强执行力；
4、做事有激情、自信，认真负责，自律性强；
5、勇于挑战自己，挑战高薪

薪资福利：
1、早8:30晚18:20，午休1.5小时，双休；法定节假日正常放假
2、年节福利、住房补贴、公费旅游、带薪休假、每月聚餐、下午茶等各项福利；
3、前期高保底薪资，随便干5000以上，努力干8000以上，拼命干1万以上，上不封顶

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千·13薪

岗位职责:
1、负责分公司客户的开发
2、负责所属客户相关日常工作，应收账款、产品报价、产品招标及新品开发网络的制定与进度撑控等相关工作
3、负责收集客户市场信息并根据公司内部需求作相关分析
4、负责客户业务开发过程跟进
5、负责客户关系的建立及日常关系的维护与沟通。
任职资格:
1、大专及以上学历
2、了解生产工艺流程
3、具有协调能力和解决问题的能力

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千·13薪

岗位职责：
1、负责项目系统的单体调试、系统调试、168试运行；
2、熟悉项目系统工艺流程及原理，电气、仪表、自控设备的调试方法；
3、独立完成项目系统的指导安装及调试、故障诊断及排除处理；
4、负责现场与客户的沟通，及时解决客户提出的疑问，满足客户合理要求；
5、为客户提供现场的技术培训，负责解答客户提出的各种技术问题；
6、完成领导安排的其他临时工作。

任职资格：
1、有相关行业经验的优先；
2、有良好的表达沟通能力 ；
3、较强的团队协作精神，积极主动的工作及学习总结精神；
4、适应长期出差。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

岗位职责：
1、了解设备线路布局，
2、设备选型，会看懂电路图
3、熟悉西门子PLC，会写西门子程序优先，工资从优
4、有沟通能力，能够与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作；
5、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议；
6、领导安排的其他工作。

任职资格：
1、中技以上学历，有2年以上电工相关经历，有相关证书，会看图纸；
2、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。