• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、遵照作业指导书及相关质量标准要求，进行零部件组装；
2、成品运行调试检验，产品包装发货；
3、安全生产和防止各种违章操作；
4、 2年以上机械行业装配维修工作经验，有钢厂轧机或高线设备维护经验优先考虑；
5、 有独立的判断、处理问题的能力，有中级或高级钳工证优先；

新安人才网客户部

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-32
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
1、负责搜索潜在客户信息，挖掘客户需求；
2、开发、维护、巩固、提升与客户的关系，深入挖掘客户价值；
3、达成公司要求业绩目标；
4、与客户保持良好沟通，掌握催收技巧，控制应收款额度，加快销售资金回笼。
5、合作期内客户使用指导，跟踪使用效果，满足客户需求；
岗位要求：
1、大专学历，热爱销售工作；20-30岁之间。
2、良好的语言表达能力，擅长与人沟通；
3、自信、勤奋，具有一定抗压能力；
4、能吃苦耐劳。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：1、品质异常分析处理及追踪2、品质异常让步接受确认3、良品转不良品的确认4、品质资料的统计分析

任职资格：男性，25-35周岁，高中（含）以上学历

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：1.熟悉并掌握焊接、切割、拼装工艺；
2.能看得懂制作图纸；根据图纸下料、焊接、拼装；
3.能适应加班，能适应短时间出差；
4.服从安排。

任职资格：1.焊工：要求焊工证，男女不限，初中以上文化，55周岁以下；
2.铆工：初中以上文化，55周岁以下；
3.焊工：工资6000-8500元，铆工：工资7000-10000元（有管理经验的工资面议）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、负责项目装配，调试，发货。
2、配合售后任务，完成客户现场的故障处理和安装调试。
3、负责车间设备故障检查和维护。
4、完成领导布置的其他零时任务。

任职资格：
1、教育及学历要求：高中以上学历，以钳工专业为主。
2、专业知识：有钳工证书
3、工作经验：3年以上从事生产制造行业经验，有钳工装配经验3年以上。
4、技能技巧
（1）熟悉操作电脑
（2）熟悉各种钳工工具
（3）熟练掌握机械装配能力
（4）具有极强的责任感，善于沟通

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责:1、严格按照工艺卡片及作业指导书的执行；
2、负责开停车、产品切换、阀门状态检查工作；
3、负责完成磺化装置的清洗、维护任务；
4、负责确保工艺要求温度、压力在正常范围；
5、负责工艺、质量记录的正确填报；
6、负责成品、半成品及公用工程的取样送检工作；
7、负责水、电、气的统计工作；
8、负责预防跑、冒、滴、漏
9、负责罐区、装置区、公用工程的安全操作工作；

任职资格:

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-6.5千·13薪

工作职责：
1、到货物料的接收及入库存放；
2、成品及中间物料入库；
3、货物装卸、码放或灌装；
4、作业现场记录填写；
5、液体成品灌装、打托缠膜、发货装车和仓库整理维护。
任职资格：
1、40岁以下，高中或中专以上学历；
2、有化工企业仓库经验者优先；
3、必须有叉车证，熟练者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-7千

岗位职责:
1、从事钢板金属件的切割焊接组装等工作；
2、能够识别图纸，独立焊接；
3、完成上级安排的其他事项。

任职资格:
1、男，25-50岁，持有电焊工证；
2、经验丰富，会手把焊、气割焊；
3、吃苦耐劳，服从管理，有现场焊接经验。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责:
1.精通铆焊、工艺图纸分解。
2.具备一般机械原理和机械制图知识

任职资格:
1.男性，55周岁以下， 有相关特殊工种证书。
2.有生产制造业、环保设备制造经验优先。

福利待遇：
1.缴纳五险一金，外地员工享受住房补贴。
2.享受国家法定假日和带薪年休假。
3. 传统节日和生日福利发放。
4. 优秀人才可享受政策补贴1-5万元 .

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3.5千-7千

工作职责：
1.负责产品市场开拓，制定个人销售计划，完成部门及个人销售目标；
2.收集项目信息，提供报价，参与商务谈判、招投标等商务工作；
3.客户洽谈、签订合同，解决客户的问题，跟进双方进度，按合同履行义务；
4.负责客户关系维护：回访、接待客户，及时了解客户的需求，并提供客户所需的产品和服务，协助处理客户的投诉；
5.调研、收集市场行情及行业动态，并提出产品优化建议，提升品牌影响力。
公司B２B直销业务，全国30多家分公司，400多个直属办事处，不仅锻炼销售业务能力，更可拓展人际交往能力

任职资格：
1.20-35周岁，专科及以上学历，专业不限；
2.1-2年工作经验，优秀应届毕业生亦可；
3.人品正直，吃苦耐劳，积极乐观；
4.热爱销售工作，沟通协调较好，具有客户服务意识。
薪酬福利：
1.工作时间：单双周轮休， 8:30-17:30，法定节假日正常放假，春节假15天；
2.薪 酬：基本工资+交通补贴+话费补贴+新人津贴+提成+六险一金
3.基本福利：法定假日、年度体检、年终奖、年度礼品福利
4.培 训：试用期新人训——带薪培训，报销往返交通费，公司总部培训2周；
5.晋升通道：管理职/专业技术职双通道发展，注重内部人才的培养和晋升。