• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-6千·13薪

任职资格：
1.大专学历或以上（条件优秀者可适当降低）
2.有一定销售经验者优先；
3.勤劳肯干、认真细致。

工作职责：
1.对所负责的客户执行计划性拜访，维护业务合作关系；适时开发新客户，拓宽客源；
2.根据公司“成功图像指引”负责客户店内市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等；
3.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等；
4.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作；
5.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作；
6.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）；
休息时间：
根据淡旺季，淡季（3-4月，11-12月）休两天、旺季（其余8个月）休一天。

福利待遇：
薪资：税前5000-6000元/月。
合同保险：签订正式劳动合同并提供社会保险、公积金；
带薪休假：享受国家法定假期，年休假7~15天；及其他婚/产/病/丧假等；
津贴：提供交通、误餐、通讯、高温津贴；
奖金调薪：公司根据经营状况，员工每年有薪资调整机会、年底设有年终奖；
培训发展：完善的晋升发展机制，全面提高员工的工作技能；
其他福利：节假日福利、年度体检、结婚/生育等礼金。

安徽建工集团股份有限公司阜阳分公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责:
1.认真完成公司统一的派车任务和接待任务；
2.负责公司车辆的保险、验车、保养、维修、保持车辆常年整洁和车况良好等工作；
3.安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，严禁酒后驾车；
4.按照企业相关规定做好行车记录工作；
5.认真填写车辆档案，对车辆事故、违音、损坏等异常情况及时江报，对车辆运行里程和耗油情况进行统计；
6.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1.45周岁以下，具备专业驾驶技巧，C1或以上驾照，3年工作经验；
2.懂商务礼仪，具有一定的服务意识;
3.具有较强的人际沟通和语言表达能力;强烈的工作责任心；
4.注重个人仪表及言谈举止，全力维护公司及个人形象；
5.退伍军人优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2千-4千

岗位职责:
1.门店相应区域的清洁工作；
2.收银、理货工作；
3.清楚商品的分类编码及情况和促销活动内容；
4.迅速并有礼貌地完成收银和商品装袋工作；
5.热情、耐心地解决顾客问题。

任职资格:
1.一年以上零售业从业经验；
2.能够承受较大的工作强度和工作压力，对门店销售及服务意识强、具有良好的人际关系和沟通能力，严于律己，责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

1、工资面谈
任职资格：
1. 熟悉木工行业，并具有相关工作经验。
2. 熟练掌握各种木工手动和机器工具。
3. 有一定的时间管理和组织能力。
4. 能够在团队中高效地工作。
5. 具有处理简单问题的能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

岗位要求：
1. 负责公司涂料产品的销售和市场拓展工作；
2. 深入了解客户需求，为客户提供专业的产品咨询和解决方案；
3. 维护和开发客户关系，建立和维护客户档案；
4. 完成销售目标，并积极反馈市场信息，为公司产品研发和销售策略提供参考。
任职要求：1. 大专及以上学历；
2. 热爱销售工作，具备良好的沟通能力和谈判技巧；
3. 有涂料、防水、墙面辅材等相关行业销售经验者优先；
4. 具备良好的团队协作精神，能够承受一定的工作压力；
5、能适应出差。
薪资待遇：基本工资+绩效工资+业绩提成+年终奖，（8-15K）具体面议；
福利：五险、车补、带薪年假、免费体检、节日福利、专业培训等。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千·13薪

1、16-40周岁，男女不限；
2、学历不限,有无工作经验均可报名；
3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。

芜湖安奇汽车股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.5万-2万

岗位职责：
1、根据公司经营战略，制定并实施招商计划、运营方案，并进行目标分解；
2、分析市场动态，制定招商政策，确定招商业态、规划布局；
3、负责建立系统、规范的招商运营管理体系，推动团队完成招商各项指标；
4、拓展招商渠道、维护客户资源，建立专业服务体系；
5、协调、维护政府等相关部门关系；
6、负责招商团队队伍建设，做好业务指导、培训与考核工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、5年以上同岗位管理经验；
3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；
4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；
5、诚实守信、勤奋敬业。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-5千

岗位职责：主要负责消控室值班、日常巡查

任职资格：高中以上学历，50岁以下，取得初/中级消防资格证书

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位职责：
1、负责所辖区域内招商工作：意向客户的跟进，拓展新客户，提高招商入驻率；
2、负责招商谈判与客户开发，实现公司下达的招商业务指标；
3、参与市场调研，并向副总提交市调报告；
4、负责重点品牌的洽谈引进，审核合同条款，审核品类、品效；
5、负责评估供应商的有效性，有计划、有比较、有步骤地调整和优化品牌结构；负责业态品牌组合配置、工程、预算等相关评估；
6、完成上级下达的任务和指令。

任职资格：
1、大专及以上学历；
2、三年以上行业招商工作经验，两年以上团队管理经验。